作者：岁岁年年
不同於劉家的興高采烈。
反觀院裏其他住戶。
像閻家老兩口，就不高興了。
固然在大爺圈裏。
三大爺閻埠貴一直以來都跟劉海中走的很近。
可是。
那是因爲只有跟劉海中聯手，他閻埠貴才能抗衡院裏的一大爺易中海。
如今。
他閻埠貴丟了工作。
劉家又飛黃騰達了。
這讓閻埠貴心裏不是個滋味。
沒有第一時間上前祝賀劉海中。
閻埠貴只是嘀咕着：“這真是太陽打西邊出來了。紅星軋鋼廠的領導是不是豬油蒙了心，怎麼就看上二大爺了？”
“看看人家，再看看你。”
同樣心裏不是滋味的三大媽，就這麼酸酸的發着牢騷。
“我怎麼了？知識分子還趕不上一個有產階級？”
閻埠貴擺着他的大道理。
許大茂是個眼皮子活泛的主。
此事。
他也是剛聽說。
雖說在軋鋼廠是個人精，但是關於劉海中晉升爲生產組組長的消息，他是一點都沒有收到。
“娥子，將咱們家我珍藏的那瓶二鍋頭取出來。今天，我要給二大爺賀賀。”
許大茂對婁曉娥說道。
“不就是個生產組組長嗎？看你激動的。又不是你當生產組組長。”
婁曉娥嘟囔了一句。
“你懂什麼？老孃們頭髮長，見識短。給領導留個好印象，咱們能喫虧啊！現在，劉海中是生產組組長，沒準過段時間就能晉升車間主任呢。跟你說這些，你也不明白。”
許大茂懶得跟婁曉娥繼續廢話。
雖說許大茂是個現世舔，但是他心裏可是藏着一份宏圖大業來着。
“早晚有一天，老子也能混上個一官半職。到時候，就該讓你們來巴結老子了。”
許大茂做着他的春秋大夢。
…………
晚飯的時候。
劉家一家是其樂融融。
因爲買了豬肉。
一家人今天也算是開了葷了。
拿着二鍋頭去劉家蹭飯慶賀的許大茂，也不是白喫一頓，真金白銀那是真給劉海中送禮。
這邊。
生產組組長的位置還沒徹底落實，就見到利了。
劉海中一家自然高興。
尤其是劉海中，給二大媽遞過去這樣一個眼神：看看，看看，當官的好處體現出來了吧。
二大媽回了一個眼神：用得着你說。我不知道當官好啊！當官不好，那爲啥誰都想當官。
…………
一夜無話。
次日。
紅星軋鋼廠。
會議室。
像楊廠長、徐副廠長還有李爲民等紅星軋鋼廠的一干領導層都在。
會議旨在討論兩個問題。
一是生產進度。
二是安全防患措施。
雖然是老生常談的話題了，但是作爲紅星軋鋼廠的一把手，楊廠長又重提此事。
畢竟安全、生產兩大項，其中一個出了問題，那都不是小事。
而在會議即將結束的時候。
主抓生產的副廠長發言了，提了一下生產的難度，更順口提了車間新崗位生產組組長。
甚至。
這位主抓生產的副廠長，還提名了劉海中擔任這個位置。
其實。
這件事情。
之前的會議，就討論過一次。
如果不是提前收到消息，李爲民也不會這告訴劉海中他要晉升爲生產組組長了。
而這次會議末尾的討論，無非是讓劉海中的位置坐實。
正常情況下。
如果沒有人提出異議的話。
那麼劉海中這個生產組組長是板上釘釘了。
可是。
在主抓生產副廠長提出此事以後。
趁着楊廠長還沒拍板定案，原本因爲收過劉海中好處，力挺劉海中的李爲民，在這個時候態度發生了一百八十度大轉變，連忙舉手發言道：“此事，我反對！”
第136章 大夢一場空，劉海中傻眼了（上）
刷！
刷！
一時間。
在場的紅星軋鋼廠一干領導層，全部向着李爲民望去，一個個用着怪異而疑惑的眼神，看着李爲民。
要知道。
在今天之前。
這位食堂部主任，可是力挺劉海中升任生產車間生產組組長的。
怎麼今天在會議上。
這位的態度，發生瞭如此大的轉變。
按說。
人事調動，廠裏的任命。
他李爲民一個食堂部主任，可沒有什麼決策權。
管好食堂部一畝三分地，纔是李爲民的責任。
可是。
誰讓李爲民受到楊廠長的器重呢。
再加上，人事副廠長退休在即。
這個位置。
在所有人看來，早晚要落在李爲民的身上。
而作爲食堂部主任的李爲民，近小半年經常參與廠裏大小事宜，參加高層會議。
單憑這點上，就足以說明，這個李主任前途無量。
在今天之前。
廠裏提出新設生產組組長的時候。
劉海中這個人選。
還是李爲民推薦的呢。
人事副廠長自知政治生涯即將到頭，也乾脆不再管廠裏的人事方面的事情。
基本上。
近幾個月，李爲民這個除了沒有副廠長頭銜的食堂部主任，是人事、食堂兩頭抓。
當然，李爲民是個會做人的主，哪怕清楚人事副廠長要退，但是爲了不得罪人事副廠長，避免自己過於強勢，搶了那位副廠長的風頭；在人事問題上，他都會先給這位人事副廠長通一下風，以表示自己對他的尊敬。
這也是爲啥，人事副廠長對於李爲民的越權一事，並不惱怒的一大原因。
對於這個會做人的後生。
人事副廠長也很照顧。
在那位副廠長看來。
自己退了。
將這樣會做人的後生，推上去。
將來即便不在其位，也能利用好這層關係。
這樣有一個好處。
不至於讓他真正退了以後，就徹底沒了權力。
提攜之恩，至少也能換來三分薄面吧。
將來。
他這位將會變成原副廠長的存在，要是想往軋鋼廠安排個什麼親戚朋友的，也能通過李爲民這條線給辦了。
總不至於，這位後生連這點面子都不給吧。
說白了。
一張一弛，墨守成規，看似沒有什麼。
實際上，無形中已經達成了一種利益交換。
“李主任，你是不是有什麼不同看法？”
楊廠長在這個時候，開口問了一句廢話。
實際上。
這就很領導了。
有道是，不會說廢話的領導，不是好領導。
隨着楊廠長詢問過後。
李爲民在這個時候開口了：“曾經，廠裏決定安排一個新崗位，也就是生產組組長。在最初啊，我認爲資歷老，技術強，又有擔當跟責任心的劉海中同志，很適合這個崗位。不管是從大局出發，還是從長遠考慮，這樣的決定是沒有錯的。“
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