作者：天穹下的奇緣
【超英人氣值-10000】
【初級超英獎池抽獎中……】
一瞬間李祖國感覺無數的力量在自己源源不斷的從身體內湧出，不斷的強化，就是這種感覺！
他現在火氣有點大！
【解鎖衍生能力：抗衝擊力場】
抗衝擊力場：身體周圍自發形成一層微米級生物力場，緩衝動能衝擊，會自動延伸保護緊貼體表的衣物，對能量攻擊，緩衝效率減半。
李祖國需要更多的人氣，僅僅是超級防禦，加點抗衝擊力場遠遠不夠。
超級防禦只是體表，他自身還是存在弱點。
只有全方位的超級防禦，甚至是鋼鐵之軀才能給他安全感。
但那需要的人氣值是海量的。
【恭喜抽中臨時五號化合物×3！】
這玩意對李祖國作用不大，除非是初代五號化合物能消除自身的弱點，直逼兵男。
但可以用來給某些人上上強度。
總的來說還算不錯。
李祖國準備把這玩意分成三份，一份自己留著。
另外兩份隱藏身份賣給軍方或者研究生物公司，期待他們能給自己點驚喜。
就像研究伽馬射線那樣，研究出幾個怪物最好不過。
……
曼哈頓中城區。
一間月租四千八百美金的公寓內
李祖國搭在沙發靠背上，茶几上擺著半包沒吃完的洋芋片和幾罐可樂。
電視還開著，電視臺正在迴圈播放三十分鐘前那場街頭大戲。
他開啟手機幾十個未接來電，上百多條未讀簡訊。
媒體採訪邀約佔了三分之二，剩下的是自稱經紀人、公關顧問、品牌策劃的各路人馬。
聞著血腥味就往上湊，比鯊魚還靈敏。
李祖國一條條划過去，拇指停在了一封郵件上。
“祖國人先生您好，我是太平洋影視娛樂集團高階副總裁詹姆斯·埃德加，我們對您的公眾形象非常感興趣，希望就一項長期戰略合作與您當面洽談，附件為我司初步商業提案。”
落款下方是這家公司的Logo，旁邊列著一串密密麻麻的出品影片清單。
全是叫得上名號的商業大片。
不過一個能徒手撕裝甲的超人類，他們的第一反應不是跑，是算賬。
那句名言是怎麼講的？
百分之三百的利潤，資本就敢冒絞首的危險。
超級英雄IP的利潤率？
百分之一千都打不住。
李祖國翹著腿，這個念頭在腦子裡盤旋了好幾天。
光靠街頭救人、揍幾個小混混，人氣值的增長速度跟蝸牛爬沒區別。
紐約就那麼幾個冒頭的蠢貨，打完了還得排隊等下一批。
而且熱度來得快散得更快，昨天的頭條今天就墊了鳥弧�
但這封郵件撬開了一扇門。
電影、真人秀、漫畫、周邊、綜藝、社交媒體。
每一條賽道都是獨立的人氣管道。
每一個渠道都是一臺人氣值收割機。
觀眾不需要親眼看見他飛，只需要坐在沙發上刷手機就夠了。
一部爆款電影的全球票房觀眾，比他滿世界救人積攢的粉絲都多。
而且不止他一個人，他可以組隊，就像復仇者聯盟那樣，每個人都有自己的受眾群體，七條支流最終匯入同一片海。
他這個領袖的人氣池！
沃特，這個念頭冒出來的瞬間，李祖國差點笑出聲。
前世黑袍糾察隊裡的那個商業帝國。
把超級英雄當商品郀I，榨乾每一滴流量，當然那個沃特爛透了，七人組的皮下全是瘋子和變態。
漫威不能這麼玩。
隊友不一定要能打，但得得靠譜，最起碼得在公眾面前保持住人設，至於救世主只需要一個就夠了。
一個隊員塌房，牽連的是整個品牌，那不是掉粉，是連鎖爆炸。
所以，得選好人，或者至少得選選聰明人。
李祖國拿起手機，撥了那個號碼，響了一聲半就接了。
“祖國人先生！非常榮幸。”
“你的提案我看了。”
李祖國其實沒看，但不重要。
“太好了！您覺得我們的合作框架……”
“不行。”
電話那頭卡了一下。
“……請問具體是哪個部分？”
“全部。”
李祖國換了個姿勢躺著，一隻手搭在沙發扶手上。
“你們的思路是把我籤成代言人，拍幾部片子，分我一點票房提成，大頭歸你們，對吧？”
能聽到對面有人在低聲交換意見，這通電話顯然開了擴音，旁邊坐著一整個決策層。
太平洋影視娛樂集團會議室裡。
詹姆斯·埃德加和對面的法務對視了一眼，他在好萊塢混了幾十年，什麼樣的脾氣沒見過。
但電話那頭這位可不是普通人，對方是可以分分鐘掀桌子的。
“祖國人先生，我們的找馐墙^對充分的，分成比例可以再……”
“我說一下我的條件。”
李祖國打斷他。
“第一，幫我建立一個公司並且取名叫沃特，V-O-U-G-H-T。”
“第二，我要有絕對控股權，拍什麼，怎麼拍，找誰，我說了算，你們出人、出渠道、出郀I，但決策權在我。”
“第三，這家公司不只做影視，我要組一支超級英雄團隊，七個人，沃特全權負責他們的商業郀I和品牌管理。”
李祖國不在意公司會不會被架空，滲透，因為只要他在隨時可以再創造一個沃特。
即使好萊塢六大，傳媒巨頭背後的資本不滿又怎麼樣，那套吃r方法只適用於普通人。
李祖國是祖宗人，沒有該死的資本家能躲過他的超級聽力和熱視線。
會議室裡。
詹姆斯按住擴音鍵。
“祖國人先生，您這個構想涉及的體量，遠超一般的娛樂專案……”
“我不會讓你們白乾活。”李祖國站起來，走到窗邊，曼哈頓的夜景在玻璃上濃縮。“你們可以先試試。”
“那關於決策權……”
“你覺得，一個比超人更強的人會讓別人替他拿主意？”
詹姆斯·埃德加敏銳的嗅到了一個機會，這是一個在好萊塢叢林裡活了二十多年的老狐狸在權衡過籌碼之後的精準判斷。
“沃特……這個名字有什麼講究嗎？”
“你不需要知道，你只需要記住一件事。”
“什麼？”
“跟著我，你們賺到的錢會超出你們所有人的想像力。”
李祖國慢悠悠道：“至於跟我作對的，你最好確認一下他們的醫保能覆蓋全科。”
電話那頭傳來一記乾笑。
“我需要走一個流程跟董事會彙報，但就我個人判斷……我認為我們有合作基礎。”
“給你四十八小時。”
李祖國掛了電話。
【系統提示：檢測到宿主正在構建人氣收割矩陣，超英團隊子系統已啟用。】
……
第四章 ：這他媽才是自己想要的人生
子系統，超英團隊？
在李祖國的眼中出現了一個新的模板。
七個空白頭像，最頂端那個已經填上了他的影像，剩下六個，空空蕩蕩。
【超英團隊】
【成員上限（暫時）：7人（含隊長）】
【二、入隊條件：目標物件須具備可量化的公眾影響力潛質，且經隊長親自確認繫結。】
【三、核心機制：人氣收割】
李祖國繼續往下看去。
【團隊成員在任何公開場合獲得的人氣值，系統將自動抽取25％歸入隊長人氣池，此抽取不影響成員本身的能力成長】
【四、品牌效應加成：當團隊整體知名度達到特定閾值時，團隊可擴充套件分隊和人數上線。】
才百分之25，李祖國有點不滿意，但有總比沒有好，畢竟人氣每時每刻都在產生。
一但超英七人組成型，哪怕只有25％收割的人氣值將是海量的。
電影拍什麼？拍他自己？
那也太單調了。
觀眾的注意力跟金魚一樣，三秒鐘就散，一個超級英雄獨挑大梁，拍個兩三部就審美疲勞了。
但如果是一個超級英雄團隊呢？
七個人。
各有各的能力，各有各的故事線。角色之間有衝突、有曖昧、有背叛、有犧牲。
觀眾會為了嗑CP吵得不可開交，會為了誰是最強而投票打架，每一次爭論都是流量，每一條評論都是人氣值。
超英七人組。
而他，站在金字塔的頂端。
團隊的領袖，鏡頭的中心，故事的主角。
剩下六個位置怎麼填？
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