作者：旁墨
再加上於安蕊和表姐孫晴依從旁協助，外國人在談判桌上幾乎佔不到什麼便宜。
在保溫電熱水壺推出不久，國外幾家小家電公司迅速找上門。
他們在進行了一番考察後，對馮諒S子裡的產線相當滿意。
不過在價格上，對方還是壓了不少。
對方談判中用的話術，屬於這個年代很常見的話術。
簡而言之，就是你們的產品確實很好，但是在外國你們沒有品牌效應，你們只能是貼上我們的品牌，才能夠在國外進行銷售。
所以在談判中，價格上對方几乎是不願意做出多少讓步的。
儘管馮铡㈧栋踩锖捅斫愣几械胶懿粷M。
但是正如對方所說，沒有人家的品牌，產品確實也不好在國外銷售。
最終馮找仓皇亲寣Ψ匠隽艘徊糠炙麄兗夹g研發的費用。
而給對方的價格，依然還是非常的低廉。
談判結束，孫晴依看到表弟不高興，在旁邊進行了一番安慰。
“沒關係啦，雖然他們把價格壓得有些低了，可是我們實際上也是能賺不少錢的。”
於安蕊也在旁邊幫忙勸慰：“是啊，這一單我們能賺不少錢。”
馮論u頭：“不是說不賺錢，我們每一單肯定都賺錢，但我就是心裡覺得不舒服，明明我們的東西質量那麼好，我們的工人也那麼能幹。
可是到頭來，我們的東西就是賣不上價格，我們只能給人家代工。
我們的產品出了國就要貼上人家的商標品牌去銷售。”
聽到馮者@番話，於安蕊和孫晴依面面相覷，兩人也露出無奈神情。
事實上，這一切確實也會讓人心有不甘。
就像是這次具有保溫功能電熱水壺，已經在技術上獲得了突破。
可到頭來，還是要貼上人家的品牌。
就好像他們的研發成果，最終變成了別人的東西。
關鍵價格上，依舊也只是漲了很少一點。
不是說不賺錢，對方給的價格，甚至可以說讓馮账麄円粏文苜嵅簧馘X。
可是馮找琅f是不甘心，明明技術和質量上已經做得很好。
卻沒辦法打出自己的品牌，價格上也不過是比以前高出一點點。
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於安蕊和孫晴依心裡也有不甘。
可兩人也明白，這就是眼下的現實。
國內產品想要出國，很難以自己的品牌賣出去。
只能是貼上別人的品牌才能賣出去。
甚至哪怕技術上已經取得一些領先，在很多外國人的眼裡，依舊會認為國內的品牌就是廉價和質量會差一些。
見於安蕊和表姐也被自己的情緒影響到。
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“好啦，生意談成總是好事情，我們還是應該高興，先給別人代工，學習和積累更多的技術和經驗，等將來我們足夠強了。
到時候我們再一舉徹底掀翻國外的市場，把我們的品牌真正打入他們的市場。”
看到馮招ζ饋恚牭今T盏倪@番話。
於安蕊和孫晴依也露出笑容來。
孫晴依：“一定可以的，我們廠子裡的東西現在已經做得很好，我覺得早晚有一天，我們不用靠著貼上別人的品牌，我們也可以賣出去。”
於安蕊：“到時候說不定，雪瑞辛城也可以開到世界各地去的。”
孫晴依附和：“對對，到時候雪瑞辛城也可以開到世界各地。”
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等三個人回到廠子裡。
馮照偌藢O安棟這個廠長，和廠子裡的技術骨幹以及管理人員開會。
把訂單的報價告訴了大家。
結果廠子裡所有人，包括大學那邊負責技術的教授，都覺得馮諣幦』貋淼膬r格已經很高了。
“這個價格可是比之前高出太多了。”
“對啊，說明我們技術上的突破，已經領先那些外國人。”
“我們從來在技術上就不差的，只是沒有機會。”
“哈哈哈，新技術獲得成功，他們給的價格也高出很多。”
老教授：“真好，我們研究了這麼久的東西，到底還是賣出好價格。”
看到大家都對價格這麼滿意，馮找膊缓枚嗾f什麼。
他也清楚，眼下對國內很多人來說，國外那些品牌公司給的報價，確實是會讓很多人擠破頭都想要給人家代工。
畢竟一方面賺到的是外匯，考慮到匯率來說，本身價格上就非常誘人。
對比國內的經濟環境，還有國內的工資以及消費水平來說。
馮者@一單報價放出去，絕對是會讓很多公司都眼饞。
也只有馮諘䦟@樣的報價還不滿意。
尤其是對必須要貼上人家品牌進行銷售，是真的感到非常不甘心。
大家都這麼開心，馮找膊粫䲣吲d。
“好，這一單我們可能需要趕工，到時候大家的加班都給加班工資，這一單完成了之後，還會有一份獎金給全廠大家。”
先給出優厚的條件，接著馮詹畔驅O安棟認真叮囑。
“孫廠長你們一定要記住，質量是第一位，不能有任何一個出現哪怕一丁點的瑕疵。
既然我們接了外國人的這份訂單，我們就要讓外國人見識到，我們國產的東西質量是絕對有保障的，我們可以把東西做得足夠完美。”
孫安棟認真點頭：“我知道，馮總放心。”
對孫安棟馮者�是足夠信任。
孫安棟可能不是一個非常善於推銷廠子裡東西的人。
他也不會像是馮找粯臃浅：孟騽e人展示自己優勢。
但是孫安棟他是個特別讓人踏實的人。
有他在廠子裡，廠子裡各種工作都可以被安排得非常順暢。
各個車間之間，還有車間裡人員的調配，孫安棟總是能夠安排得非常好。
所以馮昭垩e，孫安棟是自己小家電工廠真正的指揮家。
他努力把孫安棟留在滬城廠子裡。
甚至他今年準備把孫安棟的家裡人接過來。
讓孫安棟可以在滬城安家，把老婆和孩子都接過來。
把事情交給了孫安棟，馮疹I著於安蕊和表姐就一起離開廠子。
回到公司，馮沼謱具@段時間的一些事務做出調整。
他準備把公司裡一部分人下放去門店。
因為公司裡的一些人，他們並沒有門店的經歷，很多時候馮兆屗麄儾邉澋囊恍〇|西，總是顯得有些脫離實際。
而且公司裡一些人，因為長時間坐在公司辦公室裡。
他們對待門店的員工有一種天然優越感。
哪怕是面對門店的店長們，不少公司裡的員工都會顯示出一種傲氣。
這些被馮沼^察到，讓馮崭械胶懿粷M。
回到公司，馮罩苯影压狙e的所有人召集起來開會。
“你們一些人最近的表現讓我很不滿，你們是不是以為坐在公司裡，每天準時上班下班，就算是完成了你們的工作？
公司請你們來是幹什麼的？我是讓你們坐在辦公室裡這麼胡思亂想的嗎？
看看你們的一些策劃，我讓你們根據不同的節日策劃出一些方案，結果你們拿給我看的都是一些什麼東西？
我看你們不應該在我的公司，你們應該去電影公司，或者乾脆回家睡覺做夢吧。”
此時馮盏膽B度，和在廠子裡完全判若兩人。
於安蕊和孫晴依看得也是不敢隨便插話。
公司裡的人更是一個個都低垂著腦袋，甚至都不敢抬起頭面對馮铡�
“都別低著頭，都給我把頭抬起來，你們這都是一些什麼毛病？我指出你們的問題，你們就是這樣應付我的嗎？”
接著馮湛聪蚬静邉澆康闹鞴埽骸斑@些方案到底是你們一起做出來的？還是你自己做出來給我的？”
主管被問得一愣，然後支支吾吾了半天說不出一個所以然。
“行了行了，我看你這個主管不要乾了，從明天開始你不用再來公司了。”
這話讓主管頓時嚇了一跳：“馮總我錯了，方案確實是我們大家一起想的，是我這個主管沒有領會您的要求。”
馮眨骸澳悴挥迷谶@跟我廢話，明天開始你就去大學那邊的門店，在那邊先幹一個月。”
聽到這番話讓主管一愣。
他本來以為自己要被開除，沒想到馮諞]有開除自己，只是讓自己去下面門店幹一個月。
馮沼挚聪蚱渌耍骸澳銈円捕枷氯ィ魈扉_始，所有人都給我去下面的門店，先都給我去幹上一個月。
你們去門店好好看看，門店裡的員工每天都是怎麼幹活的。”
於安蕊聽到這裡忍不住開口：“所有人都下去的話，那公司這邊？”
馮眨骸肮具@邊先停業，讓他們都給我下去門店好好體驗一下，不然他們總以為自己高人一等，覺得自己比門店的員工更有水平。”
這樣的安排，也有一些人表示不太樂意。
“馮總你這樣的安排，是不是有些太過了？”
“是啊，我們當初也是應聘進的公司，我們也沒有去應聘門店的服務員啊？”
“就是，憑什麼要讓我們去下面門店？”
馮蘸芎唵危骸安活娨馊ラT店的話，那就永遠都不用再來公司了，所有不願意去門店的人，從明天開始就被開除了。”
聽到開除，所有人都安靜了。
眼下對公司裡的人來說，他們還真的很害怕會被開除。
雖然他們基本上都是大學畢業，但在滬城可不缺大學畢業生。
馮瞻阉麄冮_除，公司很快就可以重新組建起新的班底。
甚至可能新班底可以更好完成馮盏母鞣N安排。
另外就是馮展狙e的待遇還是要比很多公司要好很多的。
這一點公司裡每個人都非常清楚。
所以真要是開除了，讓他們出去重新找工作。
或許要找到工作並不算難，但要找到相同待遇的工作就不容易了。
在馮盏氖疽庀拢斫惆逊峙砷T店的名單分發下去。
“我會通知各家門店的店長，如果你們明天不去的話，就算是曠工，如果第二天還不去，就算是你們自動辭職。”
拿到分發的名單，公司裡所有人也都不敢有脾氣。
馮帐抢祥洠热焕祥涀龀鰶Q定，他們要想保住飯碗只能乖乖照做。