作者：黑白肉
衣食住行，都不容易。
反正不同的文章，從不同的角度，做了報道。
這些報道都不在同一家報紙，也不在同一時間段，內容十分分散。
所以不是有心人，壓根不會得出什麼綜合結論。
等這些報道都鋪墊完了，王援朝就集結了股份，確認了大股東的身份，開始發難了。
他以大股東的身份，要求立即召開董事會，一來宣示成爲董事會主席，也就是董事長，另外就是兩個要命的議題：
一個是罷免當下不稱職的管理團隊；
一個是擴大產能，擴大銷售。
首先，因爲股東結構發生了重大變更，董事會要重新改選。
原來的董事長卡爾的股份在17%左右，已經是斷崖式的大股東了，誰想到王援朝悄摸摸的，囤了那麼多股票呢？
所以王援朝不出意外的，當選爲新一屆董事會主席。
選別人，連半數都不可能過，怎麼選？
沒得選！
當選董事長之後，兩個議題立馬就拿上了會議桌討論。
理由充分又簡單，當下管理團隊一點市場敏感性也沒有，白花花的銀子都不賺，損害了廣大股東的權益，嚴重失職！
好傢伙！
本來廣大董事（股東）們，覺得這兩年按期分紅，還是很哈皮的。
但一看董事長分發的材料，王援朝安排人整理了各家報紙的報道剪報，還有當局的一些統計數據，中英文結合，數字列的清清楚楚，一目瞭然。
確實，把白花花的銀子拱手讓人了啊！還讓了不少！
嘶——都是大家的錢啊！
連王援朝的前任、現在的二股東、卡爾，也覺得，這個管理團隊，失誤有點大了。
是的，卡爾，只是覺得失誤，不算失職，畢竟，大家都沒感覺到嘛。
卡爾理智上覺得新任董事長的提議是對的，但感情上還是想任用原來的管理團隊，畢竟都是他安排的人啊？
於是卡爾道：
“羅克總經理可能對於市場的敏感度不高，但對於生產和研究，其實是很擅長的，他本人還是倫敦大學水泥專業的高材生，至少一直以來，我們公司的水泥口碑，多很不錯。
既然我們現在發現了這個問題，應該給羅克一個機會，他能很好的完成擴產的任務，就如同以往完成董事會下達的生產任務一樣，不是麼？”
卡爾是先肯定了羅克的能力，又拿羅克以往的成績說話，試圖說服大家，不要罷免羅克，畢竟董事長可是正兒八經的大股東啊！一人就佔了40%的票，幾乎就是一言決生死了。
可惜董事長是華人啊！約翰人幫助約翰人啊！
於是另一個約翰人股東，本，也幫腔了：
“我認可卡爾董事的觀點。
我們的產品壓根就是供不應求，以前沒有發現這個問題，現在發現了，我們擴產就好了。
如果貿然換一個總經理，全香江還有比羅克更專業的麼？
比羅克更專業的，會比他更熟悉香江客戶的產品喜好和下面的生產團隊麼？”
董事長提出來的問題，沒人反駁，畢竟大家不會跟錢過不去，但換人，沒必要啊，換了的話，不一定會更好啊。
約翰股東紛紛跟進，華人股東個別跟進，大多數沒做聲，畢竟董事長如果就這點水平拿出來的話，那可能不是太夠看，他們得觀望觀望，誰更厲害，他們站誰。
40%股份怎麼了？又不是絕對控股！再加上又是華人，不一定能罩得住呢。
王援朝環顧四周，這些人的火力果然都集中在第一條啊，可是，第二條纔是他的目的呀，這些人，都被沒掙到的錢矇蔽了雙眼。
於是笑道：
“那羅克先生的任命書，不知道我不簽字確認的話，還有沒有法律效力？”
王援朝不認可，剛剛發言的股東們，股權加起來都沒一半，大概三分之一。
在場的董事們，股權加起來大概77%左右，一些小股東、散戶，是沒資格加入董事會的。
王援朝纔不跟他們磨嚕旅坏犊吵觯屗麄冎溃蠊蓶|，不是喫素的。
開玩笑，40%股權的大股東，即便做不到強控股，一般控股，也是輕而易舉的。
這些約翰股東就算把官司打到法院，也沒戲啊？
別的股東，會願意陪着他們折騰？
安生賺錢不行麼？水泥廠都大幾十年了，離了這個總經理，還不生產水泥了啊？
果然，王援朝一句話說出來，人羣立馬嗡嗡起來。新董事長鐵定要來立威，老董事長怎麼對抗？
約翰人卡爾和本都有點焦頭爛額，這個華人不好搞啊。一口流利的英文，怕不是約翰留學歸來的大家族子弟。怎麼就盯上了‘小小’的水泥廠了呢？
卡爾道：
“董事長，如果你一定堅持換人，真的耽誤大家的時間的。
就像你說的，公司已經耽誤了太多掙錢的機會，難道還要繼續浪費時間麼？
新任總經理來了，熟悉公司，熟悉團隊，都需要時間。
想要抓緊投產，一個熟手總經理，一個成熟的管理團隊，不可或缺。
我建議你慎重考慮！”
大家覺得卡爾這個話很有道理，要換，也別在當下這個時候換嘛。
王援朝故作思考狀，良久，道：
“卡爾你說的也有道理，如果要大規模擴產，確實團隊的穩定很重要。不過總經理可以暫時留任，看他表現，但財務經理，我是一定要換人的，不然我這個董事長，不成了睜眼瞎？”
王援朝的語氣堅決又不容置疑。
約翰人們覺得，董事長本來計劃是要換總經理的，現在只換個財務經理，算是他們的勝利，如果這個也不同意的話，董事長作爲大股東，直接掀桌子，大家誰都沒法玩了。
可憐的財務經理，壓根不知道他的命撸瓦@麼改變了。
王援朝原本也就打算換個財務經理。
人家靑洲英坭郀I的好好的，也掙錢，他怎麼可能上來就大換血呢？
溫水煮青蛙，一點點的把關鍵崗位換成自己的人，一點點的拉攏人，一點點的吞併別人的股份，他有的是時間。
第一個議題算是過了，第二個議題大家也沒意見，但是擴產多少？要追加投資麼？這個已經超出了管理團隊的授權範圍，所以董事會還需要討論一番。
王援朝提供的數據，明晃晃的告訴大家，擴產少了沒有意義，必須得大踏步。
而擴產，則意味着追加投資，要麼股東們注資，要麼公司貸款，要麼增發股票集資，而不管選擇哪個方案，分紅則必然停止了。
所以大家根據自己的情況，提議擴產範圍，從50%，到300%，應有盡有。
至於董事會外的小股東，跟着決議來就是了。
王援朝這會反而道：
“具體擴產多少，建議讓管理團隊給出一個可行方案，讓董事會決策。分紅，短期內肯定是要停止了，大家看看是跟銀行貸款，還是股東注資，或者發新股集資？”
眼看水泥廠錢景廣闊，在座的董事們第一反應就是股東注資，或者發新股集資。
爲什麼？
只要不是銀行貸款，大家可以按比例注資或者認購啊！總有小股東沒能力、沒動力、不願意注資或者認購，那麼，小股東的股份，自然就被稀釋掉了！
然後分紅又停止的話，有的小股東，不明情況的話，可能還要拋售呢。董事會上的內容，想來沒有誰會願意對外分享的吧？
增發新股集資流程有點長，太麻煩，還是股東注資好，快，還不會引入太多外來勢力。
大家很快達成了決議，股東按比例注資，具體規模，由管理團隊研究後給出方案。
卡爾和本等約翰人，甚至想讓總經理羅克把擴產注資規模做大點，這樣，新任董事長，肯定要大規模出資，不一定喫得消。說不定注資不夠，股份還會被壓縮一點呢。
現在看起來，水泥市場還是很香的，他們完全可以多承擔一些投資，多拿一些股份。
王援朝要知道他們的心裏，怕是要樂開花，他背後有滙豐支持，他壓根不需要自己掏錢，憑這個股份，就能從滙豐拿支持啊，在座的各位，誰比得過印鈔機？
他斷掉分紅，提議注資，本身也是打定了主意，要侵吞小股東的利益的。
大股東們蠶食小股東們的權益，理所當然的默契，還是有的。
王援朝的人，別的可能不多，財務人員特別多，因爲他公司多啊，很多公司他都不管，經營的如何，不就看財務報表麼？
水泥廠管理層接到新一屆董事會的授權，立馬展開了調研。
其實靑洲英坭不是不想擴產，他們是沒地方擴產，周邊土地太貴了。
他們一路從奧門到九龍紅磡再到深水涉，他們已經搬好幾次家了。難道還要再搬家一次？
再搬家不得搬到元朗的鄉下去了？！
第320章 要建一座城
這就是王援朝的另一個計劃了。
他在元朗的鄉下，買了不少地。
元朗北面，有香江最大的平原，元朗平原。
大概20萬畝的土地，144平方公里。
如果21世紀大家到了鵬城，站在高樓往香江看去，新界到處都是荒田。
當初約翰當局有意和內地做出一個緩衝帶，而且新界是租的，到期可能要歸還，所以不願意開發新界。
甚至把垃圾填埋場和墓地，往這邊放。
投資者呢，也有和約翰當局一樣的擔心，擔心時局變動，血本無歸。
所以投資不過獅子山。
後來港島和九龍人口壓力太大，當局纔在新界發展了一些新市鎮，也是摳摳搜搜的。
等到迴歸後，想發展這邊了，遭到大量有房市民的反對、地產商的反對、環保組織的反對，以至於浪費這邊的大好土地。
再到後面，誰知道鵬城居然超越了香江，拉不下臉來發展這邊了。
王援朝當初偷渡登陸，就是在這邊被關小黑屋的。
而且，鄉下土地，便宜的很，都是按畝來收的。
最開始王援朝收購的時候，才幾百塊一畝，是的，就這麼便宜。
因爲對面就是寶安，內地土地都是不是私有，所以有人來買，不少村民也願意出賣，真要被收了，啥也沒了不是？
後面漸漸穩定下來了，價格也慢慢漲上來了，千元左右一畝。
有的鄉民不願意賣，賣了無以爲生。
王援朝甚至不得不拿一部分工廠的招工名額來置換。
如果以上種種方法還不行，大量的社團分子就有的忙活了，剩下的釘子戶，他們幫王援朝拿下，是有獎勵的。
這種鄉下，連差佬都不來，宗族，宗族又有多大本事？這麼一點點大的鄉下，幹得過社團分子？
贏得打不過，軟的，社團分子又不鯊人，不小心偷了你家雞鴨，不小心燒了你家房子，不小心衝突了揍人幾頓，反正只要不出人命，他們有的是法子不斷噁心你，讓你防不勝防。
王援朝知不知道？
知道！
但不妨礙他繼續收購。
這兩年下來，他已經囤了兩萬多畝地了。
最大的一片土地，已經高達1.5萬畝、10平方公里！
整片土地都是他的！裏面沒有什麼釘子戶！
不止平原，旁邊的山頭，他也購買了兩座，山不但面積大，而且更便宜。
只是這價值2000來萬的土地和山頭，沒有銀行願意抵押。
這裏是新界！租界！租是什麼意思？租就代表不是你的！