剛改邪歸正,重生成悟性學霸了 第362章

作者:云少陵

  林季華湊在許青山面前認真地說道。

  “咱們要送,就不能送禮,咱們要送就送他們最需要的。”

  “政績。”

  許青山說道。

  “對,咱們只要樹立好足夠正面的形象,功勞歸政府,成績出自領導,我們負責好好賺錢,懂得及時回饋社會,政府有什麼需要,我們就積極響應。”

  “比如給警隊捐些新的警車、更換一下比較有年份的設備啊,”

  “給公立醫院捐點新設備啊,弄點醫療援助基金,和醫院一起打打名聲,拯救特危患者。”

  “比如給公立學校安排一點活動啊,安全保障啊。”

  “給市容增添一點喜氣啊什麼的,可以操作的地方多了去了。”

  林季華拍了拍胸膛。

  “有你老舅在,你就放一百個心吧。”

  “遵守法律底線,提高道德標準,推進美好社會,彰顯社會價值,你好我好他也好,和諧共建小康未來。”

  “你這小詞一套一套的。”

  許青山忍不住說道。

  “那當然,你老舅我現在可是大老闆,經常上臺演講發言的,可別小看我。”

  林季華笑著說。

  舅甥兩人倒是說得開心了。

  卻又差點把其他公司的情況忘了說了,要不是林季華收到了苦等了老半天都沒收到回信的遊劍龍的短信,林季華估計到明天都不會記起來。

  上了班以後就會發現,寫書的自由時光連呼吸都是香甜的,阿米諾斯!

第310章 鷺島未來之路

  “哦,對了,山川遊戲那邊的版權又賣掉了,現在沒還沒開新項目,那個滑雪大冒險,現在開發得差不多,老遊做事可以的,可靠,現在咱們鷺島這幾個投資和公司,就數山川遊戲最會賺錢了,小投入,高產出,我問你還有哪裏需要花錢的,就是老遊請我幫忙問的。”

  “那不錯,不過有錢了,員工待遇和福利有沒有跟上?”

  許青山那邊有邱靜定期收到鷺島這邊的經營報告。

  不只是鷺島這邊。

  甚至可以說許青山現在的青山資本都是遊戲行業硬撐起來的。

  而這遊戲行業的收入,其中絕大多數都是山川遊戲提供的。

  如今坐擁五六款排行榜前列的手遊的山川遊戲,簡直就是坐擁五六隻會下金蛋的老母雞,版權一個接著一個的賣,賣的還都是高價。

  許青山已經提前說過了不打算自己開發這種類型的IP,那就按照行業水平狠狠地宰。

  反正來買版權的,都是付美元和歐元的。

  他們可比想像中有錢得多。

  至於另外的光環信息,《神仙道》也已經開始在國內穩定盈利了,雖然一次性入帳的勢頭沒有山川遊戲那麼猛,但那種每月穩定增長的高流水和持續收益,讓人看到了下崽金豬的影子。

  就連蔡文勝手下最擅長做遊戲的李興坪都在知道了這兩家遊戲公司、工作室的背景之後,也要不由地感慨一句許青山的眼光毒辣。

  至於這是賭邭赓�出來的?

  且不說山川遊戲的策劃案據說就是老闆許青山提供的,就姚劍軍那《神仙道》,許青山敢在看過demo的情況下就分批次大手筆地投資,並且提了意見讓《神仙道》更快速度、更加成熟的上線,那都不是常人能做到的。

  這些事在鷺島遊戲圈都不算什麼祕密。

  別人眼裏的許青山是頂級年輕學者、是商業巨擘、是天縱英才。

  但是在遊戲人的眼中,許青山是一個不折不扣的天才製作人,起碼在商業遊戲的嗅覺上,是頂級的。

  目前許青山旗下的遊戲公司,但凡許青山主導或者參與過的項目,還沒有哪個是不賺錢的。

  那種頂尖的創造力和財富收割能力,令人歎爲觀止。

  “有的,肯定都跟上了,現在山川遊戲平均員工薪資和福利都已經是鷺島因特網行業第一位了!”

  林季華瞭然,大聲說道。

  “鷺島工資纔多少,鷺島出了名的工資低屋價高,而且鷺島也沒有什麼很有實力的因特網企業,想要吸引人才來鷺島,那就要開出更高的工資,更好的待遇,再做出更好的項目,對人才產生虹吸效應。”

  許青山點評道。

  “格局要做大,目光要放長遠,我們閩南三角洲想要在長江三角洲和珠江三角洲的中間搶飯喫,那就需要打造出屬於自己的品牌特色和核心吸引力,廈門的風景,小資情調,不能只是口頭口號,要貫徹出去,讓員工對城市有歸屬感。”

  林季華雙腿併攏了耐心聽,方纔在送禮那方面他嘚瑟過來了,接下來可就得聽小外甥好好說說商業上的事了。

  他有很清晰的自知之明,執行他沒問題,但真正的商業戰略,還得看許青山。

  “當員工對鷺島產生了歸屬感的時候,他們定居在了這裏,那他們就絕對不可能離開我們公司,因爲鷺島的其他公司沒有我們的創造力和盈利率,沒有辦法給出足夠吸引人的高薪資,同樣也因爲在這邊安了家,他們也不會想著往一線跑。”

  “如果鷺島有些東西配套不足,那最好是慢慢我們要做成自己的園區,做好配套體系,讓人更有留下來的理由。”

  許青山侃侃而談。

  林季華留了個心眼。

  “只要公司的盈利率夠高,就按照一線的那些因特網頭部公司給薪資和福利,記得要做好內部職級體系,要是不擅長這個的話,可以去挖一些大廠的人事過來。”

  反正現在也算是財大氣粗了,大氣一點不算什麼。

  特別是初創公司在前幾年,那就不能只畫大餅,畫了大餅也要懂得喂到嘴裏,否則不利於後續的週期循環。

  否則爲什麼十年後的因特網裁員那叫一個狠,但每一年也還是很多年輕的天之驕子們以能夠進入因特網大廠爲榮?

  因爲會畫餅,還會真的給餅。

  “我明白了。”

  林季華點了點頭,把這些事都記在心裏。

  “今天就這樣吧,公事還是留到公司再辦,晚點你去看看阿嬤?”

  許青山轉過頭來。

  講完公事,現在是私人關係,自然就沒那麼嚴肅了。

  “嗯,晚點我去看看,你早點洗漱早點休息吧,看你都快睡著了。”

  林季華說著,簡單收拾了一下東西,就離開了房間。

  是夜。

  也不知道是怎麼約定的,江浣溪和佟童一間房,許青山自己一間房,安靜了一晚上,他睡了一次痛快覺,起牀時那叫一個神清氣爽。

  只不過起來的時候都已經喫午飯了,草草填了五臟府,許青山小半天都沒見到江浣溪和佟童。

  他有些詫異,給她們發了個消息,才得知江浣溪爸媽知道了江浣溪回來鷺島後,一早就過來鷺島把小江同志接走了,而佟童則是在陪外婆。

  拿著手機。

  許青山莫名的背後汗就冒出來了。

  這也得虧是昨晚江浣溪沒有跟自己住在一塊,要是住在一塊的話.

  一想到江德華和林清瑩過來接江浣溪的時候,看著江浣溪從房間裏拖著行李箱出來,然後自己還在牀上光著身子呼呼大睡的話

  嘶。

  那畫面太美不敢看。

  許青山突然想到,江浣溪的父親,未來岳父大人江德華的身份正是警察,這要是他反手查一下自己的酒店入住記錄那豈不是?

  還好,咱有錢,都是買的房子。

  關心則亂,許青山胡思亂想了好一陣,才捋清楚了其中的關係。

  他也不是不想面對江浣溪的父母,畢竟也已經見過面了。

  只是,人不能,至少不該是那種場景見。

  許青山收拾好心情,換上了一身得體的西裝。

  不得不說,許青山穿西裝還是挺帥的。

  身姿挺拔,樣貌俊朗。

  市政那邊有安排專車過來接送許青山,原本林季華還想著有公司自己的車,可以安排司機專門送,卻被許青山制止了。

  “這次邀請不是公開活動,不要太大張旗鼓。”

  隨車來接許青山的,還有那天在機場門口邀請的方祕書,和那天的斯文沉穩不同,今天的方祕書穿得更加保守低調,看起來很樸素,沒有什麼很強的存在感。

  就是那種在電視裏跟在領導身邊,明明那麼大一個人,卻很容易讓人忽視的存在。

  “有勞方大祕親自跑一趟了。”

  許青山坐進車裏。

  據說這輛車是劉市的座駕,而且不是經典的奧迪,而是紅旗。

  “許生說笑了。”

  方祕書拘謹地笑著。

  今天的他看起來要拘束很多,只見他正襟危坐著,半開玩笑半認真地說道。

  “劉市聽到您願意來參觀,今天中午在食堂喫飯的時候都開心得多喫了半碗飯,還說許生一定能給我們的鷺島的科技方向指出好路線來。”

  許青山心思一動,記住這句話。

  不多時。

  到了市政,許青山下了車,一眼就看到了那位梳著大背頭的劉市長。

  他的長相看起來其實挺喜慶的,身後簇擁著不少人,都穿得頗爲正式,儘管今天的場合裏沒有媒體,沒有記者,但似乎迎接流程也一絲不苟,規規矩矩地招辦。

  “青山啊,歡迎回家。”

  沒等許青山主動打招呼,劉市就上前迎了過來。

  這讓許青山有些許受寵若驚,也有些詫異。

  要知道,鷺島市作爲副省級城市、計劃單列市,其市長的級別可是省bu級副職,等效起來,和京大的校長周其鳳也是一個級別的。

  但是從實權來看,鷺島市市長的實際權力肯定是要比高校校長大的。

  許青山認爲自己在京大具有那麼高的價值,主要是在於自己的學術界潛力和地位,京大校長也是需要考慮到學校的學術地位和其他的學術界大佬的關注,所以對自己的態度會那麼好。

  但劉市的話。

  如果說是學術地位,自己就算學術做得再好,和他也沒有多大關係。

  如果說是公司規模,其實現在許青山在鷺島的佈局只能說是不大不小,但也完全沒有強大到能夠讓一地市長如此主動釋放善意的程度。

  爲何他會如此親和,把姿態放得這麼低?

  許青山決定再觀察觀察。

  “感謝劉市。”

  許青山從車裏出來,微微頷首,笑容燦爛地雙手握住了劉市伸過來的手,態度也恭敬得很。

  “我們鷺島太熱情了,有些惶恐。”

  許青山不動聲色地觀察了一下旁邊的其他政府工作人員,看他們表情中的熱情不似作僞,這才稍微放下些許警惕,想來應該不是什麼壞事。

  “看來我們的大數學家也會近鄉情怯,以後可要常回來,常回來了,就會習慣了。”

  劉市一隻手握著許青山的手不捨得放,一手拍了拍許青山的手背。

  這親切得。

  不知道的還以爲許青山是他好大兒呢。

  許青山是真感覺有些古怪了。

  劉市不僅親自帶他參觀市政各個部門和展館,還讓人接待了二舅林季華他們,讓公司有什麼訴求,有什麼提案,都可以大膽地提一提,只要合適的,只要合理的,都不會卡脖子。

  這就更詭異了。

  真是讓人匪夷所思。

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