作者：仰望星空的青牛
毕竟，现在这个年代，钱多了是祸害，没好处！
大家都讲奉献，你个人功劳，怎么能跟集体荣誉相比呢？
升职加薪？
那得按章程来！
是你的，谁也抢不走，不是你的，强求不来！
“这方案真能提升这么多产量？红波，技术科这次不会出纰漏吧！”
杨厂长急切地问道，他主抓生产，对产量的提升更加敏感，眼神不由自主地锁定黄红波，毕竟，整个工作都是技术科在做
其他的人也停止议论，看向黄红波，等待他的回答
黄红波挺直腰板，眼神坚定：“杨厂长，这个方案采用了不少山钢的成功案例和图纸，每一步经过了我们技术科团队的严格审核和反复评估
我们技术科可以写下保证，方案绝不会让您失望！”
杨厂长闻言，连忙摆手笑道：“不必了，咱们厂的技术实力，大家都是有目共睹的我只是太激动了，这方案的效果，真是让人难以置信”
杨厂长环视一圈，最后将目光落在了一直保持沉默的姚书记身上：
“姚书记，这个事情，你看怎么办？”
刚才，姚书记一直观察着会场的动态，目光扫过众人，微笑着说道：
“生产和技术上的事，我就不发表意见了党委负责党务和人事，厂长负责行政生产具体的生产决策还得靠老杨你来拍板”
杨厂长一听这话，暗骂一声老狐狸，功劳想捞，责任却推得一干二净
你是书记，出了成绩，有了功劳，你肯定是最大的受益者出了问题，决策是我下的，只能是我背锅了
随后，他清了清嗓子，正色道：“既然大家都没有异议，那我就代表厂部表态，支持这个方案
接下来，我们讨论一下实施的具体步骤和细节，确保万无一失”
这时，一直保持沉默的李副厂长终于开口，语气中带着几分慎重：
“我来说说我的看法吧我仔细看了这份方案，非常不错，特别是关于老旧轧机的改造，确实是条路子
不过，大家也知道，那两套老旧轧机虽然不是主力设备，却也承担着不少特殊规格、小批量的生产任务
如果贸然全面改造，势必会影响生产进度而生产计划我们都已经提前上报给部里了，一旦出现意外，计划怕是难以维系，风险不小啊！”
他顿了顿，目光扫过众人，继续说道：
“因此，我提议咱们采取更为稳妥的方式，分批改造
先选一套轧机作为试点，这样既能减少对生产计划的冲击，又能为后续改造积累经验成功了，我们再顺理成章地推广到下一套轧机
至于300轧机，它的重要性不言而喻，我建议还是谨慎行事先做好计划，上报部里，请专家进行论证，论证通过了，再做下一步安排”
杨厂长听后，赞许地点点头：“老李的话在理，我完全赞同我们不能急于求成，稳扎稳打才是正道
关于300轧机，技术科要进一步细化方案，我和姚书记会亲自向部里领导汇报，必要时请专家团队介入评估大家还有什么补充吗？”
话音刚落，会议室里响起一阵议论声，随后大家在各自负责范围内，提出了一些意见和建议
随着讨论的深入，各项细节逐渐被完善，整个会议前所未有的融洽和效率，毕竟设备改成成功对大家都有好处的，没人会拖后腿
最后，众人纷纷达成一致意见
杨厂长环视一圈：“很好，既然大家意见统一，那我们就按照这个方向推进那么，咱们就以热轧一车间为改造试点
至于陈安同志，他的贡献有目共睹，等设备改造完成，我们再统一表彰，大家觉得如何？”
话音刚落，郑副厂长便接过话茬，提成了不同意见：
“姚书记，杨厂长，关于陈安同志的任命问题，我想提一提
上次因为工伤假期原因，他的任命被暂时搁置了，现在他已经正式工作了
而且，陈安同志的表现有目共睹，他不仅是这次改造方案的提出者，更是推动者
我建议把他的职务先确定下来，不然，名不正言不顺，不好开展工作”
第172章 技术科副科长
郑副厂长话音一落，会议室里又响起了一片议论声
不过，对于郑副厂长的提议，大家并不觉得突兀
毕竟，关于陈安即将担任副科长的小道消息，私下里也传了一段时间了现在，不过是靴子落地罢了
郑副厂长其实并不想，在如此公开的场合，跟杨厂长锣对锣、鼓对鼓地当面交锋，这样显得过于针锋相对了
但是，他听出了杨厂长的言外之意，顿时怒了
陈安的任命，我都事先跟你们沟通过了，大家都没有异议
怎么在会上，你突然玩这一手？
等设备改造完成后，再统一表彰？
你什么意思？
是准备把陈安的任命再次搁置？
且不说，设备改造需要多长时间？
完成后，是不是得看到效果，才能确认成绩？
这一等，一两个月算是快的，拖上个一年半载也是有可能的！
如果改造效果不如预期，是不是陈安的功劳就没有了，甚至任命也要泡汤？
前后那么长时间，对陈安个人而言，要错过多少机会？
再者说，职位不同，你表彰的内容能一样吗？
如果陈安是副科长的话，设备改造成功的成绩，就可以成为他下次晋升的基石
如果不是副科长，这次出成绩了，只任命副科长，是不是也算是，表彰过了？
这等于说，拿本来就是属于陈安的东西，奖励他！
有你这样恶心人的吗？
杨厂长闻言，脸上的笑容一僵，心里也是一阵不满
他能有什么坏心思呢？他跟陈安又没仇没怨？
这么做，还不是为了厂里大局和陈安的长远发展考虑？
不就是晚上一段时间吗？
设备改造完成后再一起奖励，也是为陈安好，稳扎稳打，不好吗？
不然，到时候还要再表彰一次，年轻人升得太快，根基不稳，容易翻跟头，能有什么好处？
压一压，这也是为陈安好，不是吗？
杨厂长解释道：“老郑啊，不要激动嘛，你听我说……”
接着，他转向姚书记：“姚书记，这陈安的任命，你怎么看？”
姚书记嘴角露出了一丝笑意，这个老杨还是这么的想当然
陈安的任命，老郑专门给他汇报过，他也看了陈安的工作思路和计划、调查报告
说实话，他对这个年轻小伙子的印象很好，很有潜力再加上，他之前问过部里领导
对于陈安的任命，他不反对
不过，这年头，对于干部的任命，各级党委一般要下管两级
轧钢厂是处级单位，科级、副科级的任命，需要厂里统一意见后，再上报部里审批
姚书记看了一眼李副厂长，说道：“我看陈安这个年轻人不错，是个好苗子，有能力也有冲劲老李，你的看法呢？”
李副厂长心领神会，接过话茬，微笑道：“我完全支持郑副厂长的提议，确实应该给陈安同志一个正式的任命
这既是对他能力的认可，也方便他开展下一步工作”
对于陈安，李副厂长并不觉的，两人是对立关系
可能有人会说了，他之前收了刘海中、何雨柱、贾东旭他们的钱，最终让厂里对他们的事情轻拿轻放
这不就是，和陈安不对付吗？
拜托，政治上的事，哪有这么简单？
就凭刘海中、何雨柱、贾东旭几人，能影响两人的关系？
太高估他们几人的分量了
如果陈安因为这点小事儿，就揪着不放，那就太幼稚了
政治上的幼儿，更容易对付
现在的陈安，顶多算是老郑中立派的一员，两人目前没有利益冲突
他的第一目标，从来都是厂长宝座，老杨才是他的对手至于以后，那就是成为厂里的一把手
在此之前，每个能为轧钢厂带来实质贡献的人才，都是他积极争取的力量
陈安的能力，大家有目共睹，能大幅提升产量，这就是实实在在的功劳
他当然不会反对
而且，老杨反对的，他就一定要支持
至于，当初为什么要帮刘海中、何雨柱、贾东旭几人？
当然是因为，他们送的礼太重了，真当他平常维系关系不花钱吗？
他也缺钱啊！
不过，他也是有底线、讲原则的，只接受重礼，不收小钱
收礼了就得办事儿！
姚书记闻言，满意地点点头：“好，既然这样青山，会议结束后，你便着手准备文件，向部里报批如果部里不反对，就尽快出任命文件
老杨，你没意见吧？”
杨厂长见大势已定，只能无奈摇了摇头，默认了这项决定
姚书记当即宣布：“很好，既然大家意见一致，那就散会吧不过，班子成员和青山留下，我们休息十分钟后，还有另一件事要商议”
随着其他人离开了会议室，陈安即将担任技术科副科长的消息，迅速在厂内小范围内传开，一时间，引起了不小的轰动
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毕竟，22岁的副科长，在轧钢厂的历史上，可是独一份！
……
技术科
当黄红波回到技术科，宣布这个消息时，却没有如张德祥想的那样，引起科内人员的不满
相反，大部人听到这个消息后，反应出奇地平静，就好像陈安担任副科长，本就是理所当然的事情
不过，张德祥现在也没有心思顾及这个，他满脑子都在盘算，怎么才能得到那个可能有的，最后一个晋升名额
最后，还是孙志坚见他一副心不在焉的样子，拉着他一起，向陈安道贺
“陈工，真是可喜可贺啊！”
“这么快就迈上了副科长的新台阶，实至名归！”
“对对对，陈工，恭喜恭喜！”
技术科其他得到消息的人，也纷纷围拢过来，话语中既有祝贺，也有几分不易察觉的羡慕
但这份羡慕并未转化为嫉妒，因为陈安的能力和贡献，大家有目共睹，足够担任副科长
陈安不仅技术过硬，更难得的是平易近人，乐于分享，经常为大家讲解传授新知识
这样的人做副科长，如果能在他的带领下成为工程师，那可是天大的造化，谁不期待？
“多谢大家的抬爱，不过现在正式任命还没下来，一切还言之尚早”陈安站在众人之中，谦逊地回应道
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