作者：我最白
“是他！是他！就是他！”
“還真的是！”
“怎麼不是呢，這歌可好啦，媽你說這是不是就叫緣分？”
“兒子！”
老媽的聲音很嚴肅：“你林冬叔叔對我們家有大恩，你不要辜負了人家的歌！”
“那哪能呀。”
林守拙保證似的說道：“當年爸爸做手術，是林冬叔叔借了錢，這事兒兒子記着呢！”
……
林知白找到滿意的歌手後便忙活後續錄製事宜，很多東西他不懂，需要慢慢學，但怎麼編曲系統有教程，所以也沒露底，直到姐姐下班兩人一起回家。
開車回去的路上。
林熙開口說道：“你今天也算是提前體驗一下進神話娛樂工作的感覺了，最後找到滿意的歌手了嗎？”
“找到了。”
“效率不錯啊。”
“回頭錄製完你聽聽。”
“行。”
前方紅燈。
林熙喝了口水，然後道：“沒給你找成名歌手是因爲，我們部門拿得出手的成名歌手就那麼幾個，他們又都有長期合作的幾個作曲老師，我要強行安排他們唱你的歌，那回頭他們說不定就跑了。”
“怎麼說？”
“神話娛樂一共有二十個音樂部門，每個部門都有一羣歌手和作曲人，但因爲公司有專門的競爭制度，所以各部門之間也是可以互相挖人的，老爺子喜歡這種狼性文化。”
林知白點頭。
對上面來說，歌手和作曲人只要不離開公司，自然是愛去哪個部門就去哪個部門。
“可我是音樂十三部的主管。”
綠燈時林熙發動油門：“優秀的作曲人，優秀的歌手，都是部門的核心力量，我部門的業績全靠這幫人，還好我這兒有幾個金牌作曲人，跟我關係不錯，所以歌手沒有特殊情況是不會離開的，如果我部門的幾個核心跑了，那我業績就完蛋了，業績連續低迷的話，在公司的處境就會越來越艱難，甚至會被降職，咱公司關係是有，但哪怕你那幾個伯伯，其他幾個大董事也經常不給面子該懟就懟。”
林知白：“那話語權掌握在誰的手中？”
林熙道：“神話的話語權，一半掌握在老爺子手中，一半掌握在業績手中，業績就是你最好的話語權，升官發財夢都在業績裏，連老爺子都不會多說什麼，他是個沒有個人好惡的人，你工作幹得好他就喜歡，你工作幹得不好，親兒子也被罵的狗血淋頭。”
“不可以跨部門合作？”
“當然可以，業績大家按比例分就是了，公司職場就是一個小社會，沒有永遠的敵人更沒有永遠的朋友，某些人除外，他們可沒少從我這挖人。”
林知白笑了笑。
他自然知道姐姐口中的“某些人”是誰。
看來自己對公司得多些關注纔是，首先就是要幫姐姐創造業績，老爺子定的規矩。
業績就是話語權嘛。
某種意義上來說這是林知白最擅長的領域。
既然已經決定參與林家的繼承權之爭，這種事情只是待在那座象牙塔裏可辦不到，更何況肉體康復不代表心中的傷痕癒合，總有些賬需要清算。
那一年的西城莊園。
那一羣幾乎毀了自己人生的傢伙。
林知白會寬恕他們的，不過要在吊死他們之後。
第7章 消愁
接下來兩天，林熙去公司上班都會帶上林知白。
到了公司裏，林熙便會放林知白去忙活《消愁》錄製的事兒。
而當時間到了第三日。
林熙上班前又想把弟弟一起叫上。
林知白搖了搖頭，“歌已經正式錄完了，後面的混音和母帶處理工作不用我操心。”
“哦。”
林熙點了點頭道：“那應該差不多製作完成了，你合同簽好了？”
“嗯。”
林知白鬱悶道：“神話很黑啊，我詞曲編曲包辦，怎麼到手只有1.5的分成？”
林熙失笑。
“第一你是新人，新人本就沒資格和公司談條件，這涉及到一個很現實的問題，沒有公司作曲人甚至都沒有發表自己作品的平臺，更沒有宣傳資源動用，哪怕你的作品很優秀；第二這合同期限是一年，一年後公司會根據你的表現調整你的分成；第三就是我們秦洲幾個排名前列的娛樂公司，對新人作曲採用的都是這套制式合同，沒理由到了你就能打破行業潛規則。”
“道理我都懂。”
林知白看着姐姐：“這合同必須要一年後才能換？”
林熙想了想道：“如果歌曲進入賽季榜前十，公司會根據具體名次發獎金，算是變相提高合同的分成，不過那得有進前十的本事纔行哦。”
說着。
林熙朝弟弟眨了眨眼睛。
林知白道：“萬一我進了呢？”
林熙撩了下頭髮：“如果你進了前十，那我就給你洗一年的內褲？”
林知白：“……”
林熙心情愉快的出了門。
半路上，林熙手機收到一條信息。
“到公司記得找我。”
發信人的暱稱備註是“陳副部長”。
神話集團有二十個音樂部門，陳副部長是這二十個音樂部門的總負責人之一。
公司大音樂部的二把手。
“收到。”
林熙抵達公司，直奔陳副部長的辦公室。
陳副部長是一個四十多歲的女人，正坐在辦公室沙發上看文件，表情頗爲嚴肅。
看到林熙進門。
陳副部長露出了一抹笑容：“坐下吧，有事情跟你說。”
“您說。”
“公司今天早上開了個會，上面的高層商量了很久，他們想要對音樂部進行改組。”
“改組？”
林熙臉色微微一變。
陳副部長倒了兩杯茶水。
“二十個音樂部門又多又雜，管理起來有些不方便，所以上面想讓十個業績排名落後的音樂部重新打散，再各自分配到排名前十的音樂部裏面。”
“這麼大動作？”
林熙皺眉，“那業績排名後十位的主管怎麼安排？”
陳副部長示意林熙喝茶，“這就是我要跟你說的，後十位的主管會分配給排名前十的主管當副手，如果這個決策推行下來，你的處境是比較尷尬的，因爲你們音樂十三部的業績一直都在中游徘徊。”
林熙點頭，喝了口茶。
音樂十三部的業績不算好也不算差。
去年的總業績平均排名剛好在第十一位。
如果公司這個決策推行，那業績排名第十位是安全的，業績排名第十一位就危險了。
換言之。
林熙必須要確保音樂十三部的業績，保持在公司大音樂部的前十名。
“今天是八月五號。”
陳副部長用指尖敲了敲桌上的文件，“我剛剛看過你們部門八月之前的平均業績排名。”
“多少位？”
“第十三位。”
林熙微微捏緊茶杯，“我明白了，還有多少時間？”
陳副部長笑道：“不用太緊張，這個決策應該會在十二月推行，你還有接近五個月的時間來衝刺業績，只要在五個月之內，把年度業績衝進前十位，你的部門就可以保留，還會從裁撤的十個部門裏得到大量人員補充實力。”
“我明白了。”
林熙輕聲道：“這是危機，也是機遇。”
陳副部長點頭，“林熙你剛進公司的時候就跟着我，好不容易坐上這個位置，如果部門被裁撤的話，你可就要給排名前十的主管當副手了，雖然只是從正到副，但你應該知道這正副二字的權利和資源差距到底有多大，我就因爲是音樂部的副經理，所以才處處受限。”
“我知道的。”
林熙笑道：“名義上您是咱們大音樂部的副經理，但我心裏一直把您當師父。”
神話處處都是派系。
在大音樂部，林熙算是陳副部長這一派系的人。
如果林熙的部門被裁撤，那陳副部長也會受到影響。
反過來如果林熙這波穩住了，那陳副部長在公司的地位和話語權也會有所提升，從而給她工作帶來更多的便利。
談話結束。
林熙回到音樂十三部，有些心事重重。
自己收到了消息，相信其他十九個音樂部應該也收到了消息。
接下來一段時間，神話娛樂的二十個音樂部門之間，競爭將會無比激烈，偏偏十二部的起點並不算好，今年八月之前的業績表現不如去年。
這時助理跟了上來。
林熙似乎想到了什麼，問了一句：“林知白的歌曲審覈完成了嗎？”
神話娛樂的歌曲發佈前，都會有一個固定的內部審覈環節，主要用來確認歌曲是否存在抄襲可能，有些歌偶爾撞點兒旋律沒事兒，全世界那麼多作曲，總有想法類似的，但如果旋律相似度達到一定的標準，那便是涉嫌抄襲，這歌就別想以神話的名義發出去，老爺子是一個極爲愛惜羽毛的人。
“是的。”
助理亦步亦趨，“審覈已通過，歌曲通過公司內網發到您的加密郵箱了。”
“我知道了。”
林熙進入辦公室內準備聽歌。
作爲部門主管，從音樂十三部發布出去的每一首歌，林熙都會好好聽一聽，簡單預估一下市場。
這是她的工作內容之一。
雖然弟弟是走了後門，由自己這個主管空降安排，沒有通過部門內的篩選渠道，但必要的程序還是得走。
況且林熙也好奇：
自己這個在十四歲前簡單學習過鋼琴和吉他的弟弟，最終折騰出了個什麼玩意兒？
想到這，她嘴角流露出一絲笑意。
這種心情緊繃的時候，能聽聽弟弟寫的歌，似乎很不錯呢。
讓助理關上門。
林熙打開公司的內部郵箱，看到了弟弟的作品名稱。
“消愁？”
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