我真不想跟神仙打架 第1164章

作者:中秋月明

而歌劇院本身,光是多赫蒂帶領所有旗下的歌舞劇組,先來把現有流行的劇目排成法語版就夠支棱起來了。

咱從來不缺演員和劇目,甚至連交響樂團都不缺。

難的是怎麼處理這座超大歌劇院的臃腫包袱。

荊小強簽約的消息剛傳開,四面八方的夥計們就打電話過來。

傑斐遜已然是曼哈頓的樂評大佬,更是對世界各地的古典樂團、歌舞劇院的人事變動瞭若指掌。

他對荊小強簽下巴士底歌劇院大加讚賞!

這巴士底歌劇院看似不怎麼起眼,但光看看特地選在法西蘭國慶200週年,也就是1989年7月14日當天正式開幕就知道這分量地位了。

只是這地兒一直官僚做派嚴重,剛開幕的時候就把執掌劇院樂團的青年天才給擠走,內位跳槽到芝加哥交響樂團,成了花旗指揮界的頭把交椅,才華可見一斑,具體你可以問艾利克斯,他們熟,肯定知道問題出在哪,你要注意規避……

荊小強正準備說我是承包。

傑斐遜又八卦:“中間換了好幾任音樂總監、樂團指揮,就在你去之前堅持最久的又走了,是個南麗人,我想這可能是他們願意接受亞裔來執掌的原因,但圈子裏現在流傳的段子就是,巴士底歌劇院跟泰坦尼克有什麼區別呢?有,泰坦尼克起碼有個樂隊,哈哈哈!”

臥槽,這段子說明問題很嚴重啊。

等他好不容易給傑斐遜解釋說那個什麼一歐元的聘請合約是做給人看的,實際上是自己掏了每年一千萬美元承包,本以爲傑斐遜會楞一下,結果這傢伙馬上說你等着,我飛過來跟你聊,好妙啊!

然後還沒掛電話,潘雲燕已經拿着艾利克斯打來的電話。

薪鄉愛樂樂團指揮也表示,內樂團問題很大,你乾脆清了重新招,來來來我給你張名單,都是我這兩年瞄着不錯的青年才俊,薪鄉愛樂樂團也編制有限,但有些人才真的可惜,你給弄過去,另外我找花旗指揮家協會的朋友再給你湊一湊,全班人馬都是你的,對你效忠才方便管理。

這當然好,瑪索都知道巴士底歌劇院人浮於事,居然有一千五百人的編制,趁機踢掉踢掉。

結果NHK樂團指揮,烏格蘭國家樂團指揮,HK文化中心的樂團指揮,最後連滬海樂團的指揮都輾轉來電,調倆人手去吧,把我們最好的演奏家送你那去鍍鍍金,只要保證能放回來,給你用幾年撐場面都行。

一方面是巴不得有事兒跟荊小強套近乎,另一方面歐洲最大的歌劇院,巴黎最有前景的樂團,在荊小強的領導下肯定會有大發展,而且從HK、滬海,甚至包括東京,去巴黎對演奏家來說絕對感興趣。

等多赫蒂趕到,拍着她二尺三厚的胸口說您所有的關係先組建,組建起來後缺什麼演奏家,愛蘭爾國家樂團那邊全力以赴的支持您!

荊小強其實很快就反應過來,他出圈了。

就是影響力已經超出了音樂本身,高到所有圈內人能攀上關係的聰明人都知道趕緊來幫他,絕對有益無害。

這是他之前一直致力於給貝克漢姆推動的目的,把貝克漢姆帶到巴黎來參加演唱會登臺,帶他和維多利亞拍拖,哪怕貝克漢姆似乎對亞洲女孩兒有很大的好感,但目前還是和維多利亞在公開約會。

上一世讓荊小強最理解出圈意義的,就是貝克漢姆跟老張。

也許他們在自身職業範疇都不是最頂尖的,但由於這樣那樣的原因,名氣已經超越了行業,幾乎成了行業代名詞,全世界不看足球的都知道貝克漢姆,不咋看電影的國人也知道老張牛逼。

於是在很多圈外人決定拍板選擇的時候,他們就成了必選項。

貝克漢姆成了倫敦申奧的代表,成了從內地手中接過奧咂鞄玫娜宋铮蠌堃渤闪藝鴰煛�

這是種極爲罕見的跨行業影響力,由專業領域向普羅大卸颊J可的廣泛影響力。

之前他還在反覆給溫格強調,要塑造車路士成爲世界第一大俱樂部的形象,就得靠這種出圈影響力,連街頭烤紅薯的大媽都知道車路士俱樂部,那纔會讓每個喜歡踢球的孩子都夢想走進車路士。

現在是荊小強已經成爲藝術家、音樂家裏能直面五常統領這個級別的鳳毛麟角。

這比他年初陪着南非老人家登報上媒體有天壤之別,網紅和職業演員明星之間的代差。

於是真不得不在巴黎停留了幾天,這時候成了自己的劇院,荊小強也藉着熟悉瞭解這家歐洲最大最先進的歌劇院,帶滬音的各位跟着周晴雲好好的“參觀考察”了一番。

瑪索姐姐真沒誇張,甚至還打了點折扣,歌劇院固定有編制的工作人員就一千五,清潔、物料等等很多閒雜工種都是外聘或者外包的臨時工。

一百六十人的樂團、一百五十人的舞蹈團、一百人合唱團!

另外還有完整的佈景製作車間,堪稱全球最完整的舞美團隊!

荊小強自己這個出身兩代舞美專業的行家,還活到二十年後的內行。

都被巴士底歌劇院完整的服裝設計、服裝製作、帽子製作、畫家、樂器專家、木工、雕刻家以及服裝管理、化妝師舞美團隊,整整三百五十人的規模震撼到。

就這個行當最頂尖也最完整的團隊,這裏全部自己養着!

怎麼不臃腫,怎麼不摸魚,哪有這麼多事兒給這麼多能工巧匠隨時忙活,大家都是一杯茶一張報紙天天來磨洋工,隨時隨地美妙的下午茶還拿高薪。

每年一千萬美元都不夠養這些人!

所謂的舞臺技術部,就是那個冠絕全球的八塊備用舞臺配合主舞臺的維護機構,就有九十個技術人員,十八個工程師!

荊小強以前在百老匯的時候都經常納悶,巴黎人怎麼那麼喜歡罷工,罷工之後又不耽誤事兒嗎?

勤勞的曼哈頓人民從來沒這麼費事兒。

現在他總算是明白了,不罷工,大家才閒得慌,純屬找事兒折騰!

罷完工這麼多人,稍微努力下就把之前落下的活兒完成了。

還談錘子個街壘戰鬥,喫垮資本家纔是新時代無產階級最該做的事情。

結果他成資本家了!

作爲曾經的工會特別幹事,讓他乾點針對資本家的事情還比較擅長,現在要對無產階級下手,簡直束手無策。

怎麼辦?

本來荊小強也有點一籌莫展,傑斐遜更是個紙上談兵的書生,多赫蒂管演藝人員還行,這歐洲第一大的歌劇院嘛,愛蘭爾都沒這麼大,但她可以幫忙找有這方面的總經理之類來頂替。

關鍵就在於巴士拉歌劇院這些特殊的部門怎麼替換。

譬如還不光是那個舞臺,因爲面積稍微大得超標了點,準確的說聲場設計還沒荊小強用二十年後小日子鑽研出來的牛角尖技術先進,所以巴士拉歌劇院用了揚聲器系統的,這也是被其他歌劇院嘲笑的重點之一。

歌劇院爲什麼往往只有一兩千人坐席,就因爲標榜無麥,只用人聲最原始最純正的傳遞。

如果都掛揚聲器了,這特麼跟體育場唱搖滾有什麼區別?

劇院也就完全沒了人數限制,也可以幾千幾萬的隨便擴大,那還叫劇院嗎?

用電子設備傳遞出來的聲音,跟放CD有什麼區別?

所以這個電子揚聲器系統也有維護人員,不也是歌劇院的獨家技術,不好替換?

況且還要考慮到巴黎人民敢於跟資本家作鬥爭的傳統,這樣大面積解僱很可能有政治影響。

更不用說家常便飯的罷工了,沒準兒97年度巴黎市罷工主題就成了反抗羅伯特喪心病狂的資本家壓迫剝削,那就好玩了。

有點撓頭。

蘇妃瑪索纔是個賢內助,忽然悄悄提醒荊小強:“我看這些部門人員……好像跟迪尼士樂園的也差不多,換那邊的工程師、技術員來看看?”

荊小強恍然大悟!

哈哈哈,誰都沒想到他這個資本家有這麼大。

郊區外那個耗資幾十億,得到法西蘭官方全面支持的花旗遊樂園居然也是他的。

關鍵是蘇妃瑪索這個頗有靈氣的提議,一下激活了荊小強的鬼點子。

曾經有家曼哈頓的大企業收拾不願離職的員工,就是到郊區去開個分公司,天天叫你去那邊上班,用天天重複的超長通勤把人給逼辭職。

這種就算去勞動仲裁都挑不出毛病。

老子也可以把兩邊的人換着上班。

迪尼士距離巴黎市區三十二公里呢,看誰熬得過誰。

荊小強就像古往今來的那些資本家一樣,樂得哈哈大笑,眼裏的蘇妃瑪索都像戴了個包頭布的地主婆那麼可愛。

結果這時候須藤紗希捧着那份真實的“贊助”合約過來滿臉討好:“內個內個……”

荊小強看她屁股一翹,就知道接下來要糟,趕緊提前斷絕後路:“我知道我知道,聲場設計不咋地,這個工程就包給你二叔了怎麼樣,要不乾脆叫你爸來當這個歌劇院的執行總經理?”

坐在藝術總監大辦公室裏的姑娘們全都轟然大笑,連艾文都隱約知道了荊小強要給女朋友分產業的傳統,不由得皺緊眉頭多打量這個矮冬瓜特麼誰呀!

須藤紗希好不容易鼓起勇氣想給家族拉點活兒,結果哐哐的幾倍收益砸過來,捧着合約可忐忑了,啊?我真的只有便宜這個死鬼了嗎?

蘇妃瑪索多會揣摩角色,坐邊上把須藤紗希這點心理活動描繪得活靈活現,笑得肚子都捂不住。

還好娃比較小,這時候不會覺得住房空間影響太大。

第1513章、女婿的生意經

哪怕荊小強即刻啓程到了倫敦,展開年度最後一輪演唱會,須藤井二郎還是屁顛顛兒的從東京嗖的飛過來,跟女婿洽談這等家族大事。

沒錯,一次次,一級級的提升,須藤紗希已經絕對算是這個音樂門閥家族最佳投資理財產品。

和親這種手段也恰恰無比契合了兩邊關係。

須藤井二郎已經無數次慶幸當年和荊小強初步接觸,就有女兒這個緩衝帶,讓他沒有在荊小強剛剛出頭的時候得罪上。

第一波協助牽線荊小強和嗦尼,造就了後來嗦尼一系列的輝煌戰績,讓他在嗦尼的朋友圈裏地位昭著頗受重用。

順着須藤紗希那個所謂“經紀人分紅提成”,源源不斷的資金已經成了須藤家族最重要的經濟支柱,保證整個家族成員都有底氣以藝術家的身份擴大影響力。

這樁聯姻就千值萬值了。

可第二波荊小強和嗦尼聯手從迪尼士手中接下國際電影網,讓須藤井二郎去當了董事長和執掌過五千萬美元投資的二股東,算是徹底讓須藤井二郎從嗦尼身邊的幫閒,走到臺前掌握了實際資本跟權力。

那會兒已經千恩萬謝,根本不在乎須藤紗希是當太太還是做小,名分不重要,須藤家族有了徹底從音樂藝術門閥朝着資本財閥轉變的機會。

本質上和成家一樣,金錢、人脈、甚至出類拔萃的人才這些的優勢可能都會斷檔,唯一不斷的就是各種成熟完整的認知傳承,甭管對不對,起碼有人教着怎麼做,這點比平頭百姓難得出個頭,可能前幾十年都得自己摸索已經佔了絕大先手。

而這類家族最常見的特徵就是沒有幻覺,沒有平民都會做的白日夢,不把感情用事的浪漫、面子放在眼裏,根據大局勢調整自家發展方向,低調苟住、徐徐圖之還是大展宏圖都是刻意爲之的基本功。

當家族只是個音樂門閥,靠着偶爾的天才支撐技術名氣地位是保住基本盤,兒女用來聯姻纔是喚起發展的最大可能性。

所以第三輪,荊小強聯同嗦尼、中東土豪投資近兩百億美元硬喫整個SDDD通信聯盟主導權,順帶把十億美元投資的第三代液晶面板公司掛在須藤紗希名下,當爹媽的只關心女兒什麼時候能下個蛋,有了孩子才能保證這種關係更加穩固長久,不然隨時可能失寵生厭,分崩離析已經是須藤家族承受不起的劇變。

那會兒須藤紗希還有點傷心父母的做法。

這一次,完全不同了,她爹來當巴士底歌劇院的總經理。

如果說當電影網股東,當液晶面板老闆還是白手套,這是徹徹底底給了須藤井二郎實權走到臺前,等於古時候從外戚外放監軍之類,直接變成了封疆大吏,如果真能把事兒做好,一切都有可能。

這是有本質區別的。

須藤井二郎再怎麼跟着嗦尼滿世界當狗腿子、拼縫拉生意,那也是音樂門閥,多少掛着這樣那樣的音樂界頭銜。

結合焦盆從六七十年代就開始朝着全世界輸出文化,八九十年代藉助焦盆製造行銷全球達到高峯,這種文化藝術類的業績是整個國家的重中之重。

無論是之前埃及那個援建的歌劇院,還是皇帝老兒把自己包裝成生物學家各種亞非拉交流,甚至朝着不少國家使勁移民。

都是這個沒有戰略縱深的島國,拼命朝着外面擴張的策略。

所以從七八九十年代,焦盆出了那麼多國際知名音樂家、設計大師呢。

小國家拼硬實力沒辦法,就只能走這樣的曲線道路。

荊小強拿下歐洲最大的歌劇院,卻給了須藤井二郎來打理,這幾乎能讓他瞬間提升到可以跟嗦尼、豐田這些大佬平起平坐的地步,某種意義上甚至比他們還高。

豐田可以說是焦盆國內第一牛逼的企業,通過汽車製造業巨大的上下產業鏈掌握了據說過半數的經濟地位,但也要受到產業省(類似我們工業部)的管理限制,再牛逼也要被官僚們嗶嗶。

可須藤井二郎當上巴士底歌劇院的實權總經理,那就連文化省的官僚都要來舔他。

甚至整個焦盆國內的音樂界都得來舔他,希望給個到巴黎露大臉的機會,哪怕知道這是荊小強給他的機會。

因爲攀上荊小強的關係很難,找須藤井二郎家族卻很容易。

本來須藤紗希被留下來接待她爸熟悉接掌歌劇院,她二叔來對劇場內部做個後期聲場設計的改進。

結果須藤井二郎夫婦兵分兩路,當爹的直奔倫敦叩謝並聆聽讓他掌管這家非比尋常的歌劇院有什麼要求,當媽的去巴黎陪女兒走心培養感情,還帶了家裏的管家保姆來提供全力幫助。

變成對女兒都恭恭敬敬的要唤j了。

又把須藤紗希憋得回頭在電話裏大哭一場,還是瑪索姐姐幫忙開導的。

她當然不怕腆着肚子去倫敦被圍觀,但那是莫塞婭的主場就算了,關鍵在莫塞婭之前收購的隔壁整棟樓現在立刻有了用途。

立刻改造成中高檔次的公寓,無論是給歌劇院高層還是樂團演奏名家,這都像大都會歌劇院那樣,是種待遇地位。

也能解決中高級人纔來到巴黎最基本的生活。

加上潘雲燕之前琢磨的美食街,現在直接買斷所有商鋪剩下合約,立刻開始籌備改建。

衣食住行就解決一半。

古典演奏家收入肯定比較好,但巴黎中心區的生活成本也不菲,現在巴士底歌劇院有了周邊支撐,纔有很多文章可以做。

荊小強能拿下這裏,跟蘇妃瑪索之間的關係肯定也是份籌碼,當然也會成爲瑪索姐姐從明星藝人往文藝大佬轉型的主戰場,她纔是這裏的總指揮。

所以她正好趁着備懷孕這段日子,全面梳理這些產業關係。

唯一猶豫的就是下個月的奧斯卡要不要去出席,看《冷山》的提名情況吧。

荊小強臨走還跟她到迪尼士去造了個勢。

先佯裝浪漫的到迪尼士樂園玩了一圈,跟各種“遊客”同玩交流。

得到不少世界各地遊客“反映吐槽”巴黎迪尼士的票價還是有點高,花旗那邊普遍才三十美元左右的門票,到巴黎就五十多美元,這是不是有點割韭菜呀。