作者：520农民
元旦期間，沐陽待在家裏陪孩子打球，培養孩子愛鍛鍊的習慣，而不是把孩子培養成爲嬌生慣養的富家子弟。
如果自己的兒子像個娘娘腔，沒點男人氣概，沐陽會忍不住扇他一巴掌。
所以，只要孩子不出現嚴重性傷害隱患，保鏢和保姆都不允許幫忙，摔幾下，擦破點皮也沒啥。
沐陽和老婆還會讓孩子親自動手洗衣服、打掃衛生、洗自己碗筷這些看似普通的工作，也許這些工作未來都不用做，但必須去經歷、磨鍊。
現在孩子已經四歲半了，很多事情都可以獨立，也很積極去做，這讓沐陽有些欣慰，少了那些調皮孩子王父母的煩惱。
沐陽坐藤椅上，滿臉幸福地看着兩個孩子在草坪上嬉鬧。
坐在不遠處看孫玩耍的爺爺奶奶，注射過四次生命一號後，變化最大，身體更加健朗，七八十歲的人，看上去只有五六十歲，皺紋少了許多，這可是延壽二十年呀。
在沐陽的建議下，兩位老人喜歡上了鍛鍊身體。
“又是一年呀！”
還有幾個月，他重生就有十年時間了。
十年時間，他積累的財富達到了一個讓他想象不到的高度。
統計個人財富對他來說是一件非常麻煩的事，沐陽已經不讓人統計了。
倒是公司的營收和利潤，還是照例。
三天後，
1月4日，新的一年正式上班。
周晨、楊海和財務副總在董事長辦公室向沐陽彙報公司去年營收情況。
老業務波動不大，今年主要新業務營收把公司總營收提高到一個新的高度。
小白操作系統，全球賣出3億套，營收摺合五百多億元；
電腦芯片和個人電腦（包括臺式機和筆記本電腦），總營收達到四千億元；
火箭基地，火箭衛星發射訂單約15億美刀；
星網國際收入，包括手機D信、寬帶、星網地圖，總營收達到了兩千億元。
而在國內，星海集團免費技術授權給D信公司，免收國人這一部分費用，國人在手機話費、寬帶費用方面比往年少了一大半。
但在高端客戶這一塊，依然照樣收費，分到星海集團，大概有四百億元。
沐陽已經賣掉US星海悍馬公司的所有股份，但兩家公司依然保持合作關係，出口營收約150億美刀；
星海新能源科技有限公司維持去年的業績，大約三千億元。
總的來說，星海集團（不包括星海新能源科技有限公司）去年總營收約1.845萬億元，加上星海新能源科技有限公司，星海集團體系就達到了2.14萬億元了。
屬於H城結算的那一部分，約1.7萬億元。
如此一來，H城去年的GDP成績單約爲3.2萬億元，超過申城的3.0萬億元，真正成爲全國GDP榜首。
“董事長，這麼一算，我們爲H城貢獻了超過一半的GDP數據了。”
“呵呵，我們直接把H城抬到全國GDP城市排名榜首去了。”
財務副總和楊海打趣說道，這是值得驕傲的成績。
“在這裏說說就行了，對外一定要慎言。”沐陽提醒道。
周晨感慨：“是的，站得越高越危險。”
沐陽從沙發上站起來，走到落地窗前觀察H城的風景。
他從這個2.14萬億元數據上感覺到不一般的體會。
可以說，星海集團每年爲國家貢獻了不少GDP，佔比非常大。
星海集團帶來的影響不僅僅如此，它帶動了國內新科技行業的發展，也可以說，星海集團影響了全國幾個百分點GDP。
特別是這幾天，國內外媒體討論兩國的GDP差距越來越小，國內不少高科技在全球排在第一名，星海集團貢獻最大。
比如芯片、新能源汽車、材料、數控機牀、金屬3D增材技術……太多了。
沐陽看了一兩分鐘窗外風景，然後坐回沙發上喝茶。
“這幾年非常關鍵，大家一起努力吧。”沐陽略有所指說了一句，腥丝赡軟]聽明白，還是點點頭。
大家聊了一會，結束工作彙報情況。
幾天後，
楊念回到H城向沐陽彙報去年的工作，她和家人已經搬入星海別墅小區居住。
在過去一年，星海銀行並沒有擴大業務，還是重點管理星海集團和沐陽個人的財富爲主。
港城星海大廈經過一年建設，主體建造已經有三十多層了，預計在2018年年底能夠完成主體建設，然後進入裝修階段，預計在2020年能夠投入使用了。
建成之後，它就是星海銀行的總部，它將成爲港城的著名地標之一。
沐陽聽取了楊唸的彙報後，對她的工作表示肯定，並提出新的工作任務。
他還是要求星海銀行在今年繼續維持原業務，可以加大投資稀有原材料礦產資源。
在未來，沐陽擔憂自己的星際計劃受到稀有原材料的影響，某些國家聯合對付星海集團，我們極有可能有錢也買不到材料的尷尬地步。
沐陽吩咐道：“楊總，這兩年，你們幫我購買了不少收藏品，現在足夠多了，我那幾十個房子都堆滿了，價值都有數百億元，把整個市場價格都抬高了不少。我也不是特別喜歡這些東西，只是有備無患收藏一些而已。
今年，幫我多投資稀有礦產資源，會後我會給你一份清單，不必壟斷。
星海集團製造空間站和月球基地需要一些稀有材料，足夠使用就行，等到真正能開發月球，我也不擔憂原材料問題了，我就不信月球上沒有我需要的資源。”
楊念被沐陽的話驚訝到了：“老闆，星海集團已經發展到開發月球的程度了嗎？”
“過年後，我們準備發射試驗空間站，載人太空在未來一兩年內進行，緊接着登月計劃，也就是幾年內的事情而已，時間過得很快的，你跟我幾年了？”
“九個年頭了。”楊念哦了一聲，略有感慨，“是的呀，時間過得真快。那好的，我會重點跟進這個項目。”
楊念打算彙報工作之後開始組織團隊進行策劃。
沐陽點點頭：“嗯，好的，你需要幫我儘快開始準備，確保項目能夠按計劃順利進行。”
楊念認真地記錄下沐陽的要求，她心中充滿了激動和期待，她同樣想看到星海集團登月。
星海集團的發展速度讓她深感震撼，她也意識到，作爲一名管理者，自己的責任和使命更加重大。
她必須全力以赴，爲星海集團的未來發展貢獻自己的力量。
……
又過去兩三週時間，二月份到來。
沐陽在過去一個月時間內把精力放在磁力脫鹽設備、空天一號空天飛機和智能機器人上。
磁力脫鹽設備研製進展比較快，已經陸陸續續搬到津城淡水化基地安裝了，目前安裝進展已經達到一半了。
如果一切順利的話，三月份就能開機試驗。
今年2月6日開始放年假，接近年假，員工們很激動。
很多外地員工已經組織好了，打算過年一起開車回老家過年，也是爲公司宣傳汽車。
國產悍馬EV02低配版本零售價爲72萬元，公司員工可以優惠價購買一輛，也只限量一輛。
優惠力度的大小通常取決於員工的工作級別，一些管理人員可以享受更高的優惠力度，而普通員工則可能只有較小的優惠力度，最低9折。
像M2或專家級別，員工已經可以拿到公司配車了，不需要購買。
就算是普通員工，也是有能力購買。
大部分員工房貸壓力小，甚至沒有房貸，工作三年以上的員工存款就多了，舍下花錢買一輛悍馬EV02。
如果差錢，也可以向星海銀行貸款，利息非常低，也沒有手續費。
能買得起的員工，光總部基地就有一半人。
綠色車牌的位數由5位上升到6位，像江南省A·DX＊＊＊＊、A·DH＊＊＊＊、A·D＊＊＊＊X、A·D＊＊＊＊H等帶“X”和“H”的車牌，直接被星海集團壟斷了，員工可以使用這些特殊車牌。
所以，在H城，擁有以上車牌的悍馬EV01和悍馬EV02車輛，基本是星海集團員工的車輛，也是對公司汽車品牌的認可。
這也是一種身份和地位的象徵，這對於一些年輕的員工來說更是一種追求和奮鬥的目標。
2月4日，星海集團召開一年一度的年會。
多家國內外媒體對星海集團這一年一度的年會進行了報道，2.14萬億元的營收讓全球震驚。
按照這個營收，排到世界500強營收第三名。
而淨利潤額，毫無疑問還是跟去年一樣，榜首位置。
如此一來，世界500強企業，樺國前五席就佔了4位。
而星海集團，不同於其它企業，它完全靠高科技強勢跳上去的，毫無爭議全球第一高科技企業。
第三天，公司放假。
有些外省員工打算在公司過年了，但大部分員工還是想回老家。
上午十點鐘的時候，這些回家的外省員工們駕駛着清一色的悍馬車離開H城，引起路邊的民屑娂娡秮眢@訝又羨慕的目光。
“星海集團放假了，他們這些外省員工這是準備回家了呀。”
“靠，一看車牌號就知道是星海集團的員工車，這招搖過市呀，一路過去都上百輛車了。”
“麻的，星海集團的員工就是太有錢了，人手一輛豪車，哎，可惜老子沒錢買，要不直接上手未來02跑車了，同樣轟街。”
“哎，這輩子是沒希望進入星海集團了，希望自己孩子能夠進入。”
“兄弟，還是想辦法讓自己孩子考進江浙大學吧。”
有些年輕員工，就是喜歡路人這種驚訝又羨慕的效果。
每個人都有點虛榮心，他們並不是炫耀自己的車，而是炫耀自己是星海集團的員工這個身份。
有錢可以買得到星海集團的汽車，但買不到星海集團的員工身份，還有那個特殊的車牌號。
也許H城的市民見習慣悍馬車了，但駛出了江南省，這種扎堆一起開的車隊還是少見，引起當地民嘘P注，媒體熱烈報道。
第574章 驚喜，前進一大步
今年春節，沐陽和家人，還有岳父岳母都在沐府過年。
不少外省員工回家，但還是有一大部分留在H城過年。
爲了增加過年氣氛，公司計劃從大年三十年晚開始，到大年初六，都舉辦活動，自願參加，讓員工和家屬都過一個好年。
籃球比賽、足球比賽、網球比賽……各類邉颖荣惡推迮疲幌率畼印�
總部基地這邊員工及家屬一共有十幾萬人，留在H城過年也有三四萬人，所以公司特別安排了很多娛樂活動，讓大家不會覺得無聊。
除了邉颖荣惡推迮苹顒樱具�準備了各種表演和娛樂節目，包括歌舞表演、相聲小品、魔術表演等等。
公司也準備了大量的獎品，比如平板電腦、電視機、單反等等，吸引了員工和家屬積極參與。
每逢過節，星海集團給員工發放的購物卡額度非常高，足夠一家人日常支出和買一些家電，要是雙職工，一般都花不完。
不過，大家參加活動主要圖個熱鬧氣氛。
此外，還有美食品嚐活動和一些手工DIY活動，讓員工和家屬們可以親自動手製作一些小禮品，體驗傳統的年俗文化。
在沐府裏，沐陽的岳父岳母過得很開心，他們和其他員工家屬一起玩耍、享用美食，度過了一個溫馨愉快的春節。
沐陽也很高興看到這樣的氣氛，讓員工感到公司的關懷和重視。
大年初一到初三，沐陽也沒閒着，他到火箭基地慰問春節期間值班的員工。
火箭基地的星網要郀I，全球用戶都在使用星網通訊和WIFI，不可能暫停郀I的，基地員工輪流值班。
火箭基地去年爲公司貢獻將近三千億元營收，而且營收還有很大提升空間，是星海集團非常重要的一部分。
爲此，沐陽打算過年後決定，繼續在火箭基地上擴大建設，解決星海集團總部基地到火箭基地的員工通行問題，這些員工的家都是在總部基地星海家園。
這樣可以提高員工的工作效率和生活質量，也有助於增強員工的歸屬感和凝聚力。
火箭基地與總部基地相距有約三百公里水路，如何乘坐飛龍二號和飛龍三號，幾十分鐘航程就可以到達。
火箭工廠到總部基地建設有超級高鐵，這一部分試驗路段在未來也要郀I起來，可以縮短員工各基地之間的通勤問題。
總部基地到火箭基地兩地的通勤時間，一個小時可以實現；
除此之外，還會定期申請航線，地效飛行器從火箭基地到星海集團基地只需要十幾分鍾。
愉快的春節總是過得很快，很快到了初九。