作者：520农民
可沒想到的是，多了星海集團這個多變因素，對方把芯片市場攪得太渾了。
根本不跟你玩公平競爭那一套，就是利用自己的頂尖技術水平，迅速佔領高端市場，把稿通等芯片廠家踢出高端市場。
還有星海集團的那個EDA，打了醜國一個措手不及，直到現在都過去這麼久了，醜國這邊也沒有一個應對措施，估計就是很無奈，管不到了。
張總不想跟ASML一起混了，他打算跟星海集團混。
可是，
對方看不起苔積電，不帶他玩，對他打擊太大了。
看來，苔積電落寞是遲早的，去年剛買的幾臺ASML光刻機，太不划算了，虧死了。
TMD，ASML公司高層前段時間還打電話問他，他們價格下降5％，問他要不要下單。
別說5％，再降50％他都要考慮一下。
……
七月中旬，驕陽似火。
星海大廈101層的綠植蘭花已吐芬芳，整個花園充滿了綠意。
星海集團總部基地種植有不少水果，如荔枝、桂園已經掛果成熟。
荔枝、桂園本是南方的水果，種在H城還是能成活掛果，並不算奇蹟。
員工路過時，可以採摘來喫解渴，公司也有餐點水果和飲料，員工沒有自私到採摘下來拿去賣。
“哇，公司這環境太棒了，到處都是蒼翠欲滴的花草樹木，環境宜人。”
“是的呀，這環境跟逛公園一樣。這些樹估計是建廠時種植的，過了這麼多年，也長起來了，所以這風景比網絡上的圖片更漂亮。”
“你看這實驗樓，太科幻了。”
“星海大廈比照片上震撼多了。”
各院校畢業生到星海集團報到，這些剛畢業的學生第一次來到公司，瞬間被公司內風景震驚了。
今年，星海集團有數千名畢業加入星海集團，公司派車到機場和火車站接新人。
隨着這幾千畢業生加入星海集團，整個集團員工正式突破六萬人。
又是半個月過去，
沐陽新招了三名學生，兩男一女，潛力還是偏重核技術、航天方面。
8月初，他在辦公室裏敲鍵盤，電腦屏幕上呈現着他手下七名學生的學習任務，弄完後，他鬆了一口氣。
由五名學生升到八名學生，他的精力有限，他打算讓冷涵和金偉協助一下，然後再集中開掛灌輸知識，這樣效率高一些。
如果每年招兩三名學生，至到第一批學生能力升到一級文明初級水平，再快也得六七年時間吧，然後就不用他再帶了，算是畢業了。
也就是說，沐陽未來最多輔導二十名學生。
突然間，他的手機響了，沐陽視線從屏幕上轉移，拿起手機一看，是冷涵的來電。
“老師，AN05-01J有大進展，加力燃燒室應力疲勞問題解決了，韓經理想問你，有空下來看看嗎？”
“好的，等下吧。”
沐陽回道。
冷涵和金偉出去旅游回來後，現在跟發動機項目組做事。
這兩個學生折騰了大半年航模，對發動機瞭解得比較深，跟在項目組裏，並不是拖油瓶，能力不比一般研究生差，這段時間還幫韓立做了一些事。
十幾分鍾後，
沐陽來到航空發動機實驗室，看到韓立等人。
“說說看，你們如何解決的？”
“是製造中心那邊的工藝問題，堆焊順序錯了，就這麼簡單。”韓立說道，“他們自己也不知道，我們一個一個地排查才搞明白。”
沐陽點頭，金屬3D增材製造也會產生堆焊應力，只是很微小，如果堆焊順序不正解，可能就會放大。
但是，在AN05-01J發動機裏就不達標，壽命降低。
“不錯，解決了這個問題，這個試樣工作算是完成了85％，加油。”沐陽讚道。
被董事長贊，韓立也耐不住激動的情緒，聲音略顫抖地說：“嗯，還是得很細心纔行，出點錯誤就會耽誤很長時間。”
沐陽問完這件事後，目光投向韓立，又向他一些事情，並大概檢查一下這幾天的他們所組裝的發動機。
他親自設計的發動機他最清楚，向韓立等人再次提醒一些關鍵點，別給弄錯了。
“我再提醒一下，這臺發動機會給國家君隊帶來什麼樣的實力提升，注意保密。”沐陽準備離開實驗室時，又向韓立鄭重說道。
“好的，我三令五申提醒下面的同事。”韓立臉上很認真。
沐陽點頭，拍拍他肩膀。
他對公司保密要求極高，公司內部所有貨物轉移，都是儘量採用廂式貨車咻敚恢捞焐嫌袥]有醜國的衛星探測，但也要這樣預防，不給間諜蛛絲馬跡進行推測。
像發動機試驗場也是在室內，試驗時內部噪音是很大，但裏裏外外有許多層隔音層，傳到外面聲音就很小了，在星海集團外部根本聽不到。
做隔音室也不是爲了保密，而是減少噪音，否則相鄰車間的員工根本受不了。
間諜可以看到進入星海集團的貨車，但不知道里面叩氖鞘颤N材料，看不到物料清單，不知道供貨商，很明顯的發動機零部件是星海集團自主研發的，就算是進口的，也是少量，還沒有貼牌，儘量地保密。
所以說，很難從零件推測出星海集團在搞什麼，除非看到大部件。
實際上，自從星海集團突然研製出EBL光刻機和芯片後，坑了醜國一把，醜國情報部門可不止一兩次監看星海集團的動靜，還派出間諜。
只不過，星海集團保密得太好了。
FUCK，連廠內貨物咻敹颊趽酰吮静块T人員，其他員工都搞不清楚裏面裝的是啥，更不用說外人了。
接下來一段時間，沐陽有空就去看AN05-01J發動機研製，樣機組裝進展不錯。
8月30日，
下午兩點二十分，
“呼，終於裝完了！”
一名負責裝配的技師站起身拍拍手，吐了一口氣，扭了下有些疲憊的老腰。
項目組配有經驗豐富的裝配工人和鉗工，都是技師級別，幹苦力活都是由他們做，比較簡單點的工程師也會上手。
現在沒有八級鉗工一說，已經沒有這一類考試了。
而是初、中、高級技工，然後就是中級和高級技師，由人力資源和社會保障部頒發，需要考試和操作，每個省市的認證都不一樣。
清楚認證的人都知道，有些技師的技術水分很大，只要單位跟柿里人力資源部關係好，很好弄的。
沐陽知道這裏面的水份，他讓人事部招人時不要只看證，沒證也沒事，主要還是看理論水平和操作能力。
所以，星海集團的很多技師，其實是讓市裏人力資源部過來考覈，走個形式而已，就能拿到證書了。
“老楊，辛苦了，晚上讓你媳婦補一補你這腎。”一名工程師打趣這名裝配工道。
“我這是工作累，不是你想的那樣。”
“都一樣都一樣。”
“一樣個毛線，要不你彎腰幹活一兩個小時試試。”
韓立看到發動機裝完了，還是提醒大家：“覈對明細清單，從頭到尾，再檢查一遍，東西是裝完了，但工作沒做完。”
“好的，老大。”大家拿來明細清單，看看有沒有遺漏的。
最後一個零部件終於裝上，第一臺AN05-01J發動機樣機大組裝完成。
大組裝完之後，不少科研人員按捺不住激動。
從4月底開始樣機試製，8月底完成第一臺樣機。
當然，這也是在AN05-01民航發動機的基礎上進行研製，AN05-01J發動機有很多零部件就是採用AN05-01發動機的，研製進展才有這麼快。
電子設備測試沒問題後，可以進行下一步試驗，也是最重要的試驗，
點火！
第二天，沐陽得到韓立的彙報，說第一臺AN05-01J發動機大組裝完成，電路測試沒有問題，可以進行下一步工作點火試驗了。
“哦，好的！”
沐陽按捺不住激動，他真希望這臺發動機能通過測試，也想知道，這臺發動機的性能如何。
第497章 震驚：又是世界第一
2015年8月31日，
對星海集團航空發動機項目組來說，今天是一個里程碑式的記載。
上午九點，沐陽來到發動機點火試驗車間。
韓立及項目組的上百人等着董事長到來，所有人都期待着點火試驗成功。
成與敗，就在今天。
“檢查完畢了嗎？”
沐陽來到現場，掃視了下現場上百名滿臉期待神色的員工，看到韓立，向他點頭。
韓立向前走兩步到來董事長面前，恭敬說道：“董事長，檢查完畢了，隨時可以點火試驗，請董事長驗收。”
他的語氣中三分激動，七分緊張，壓力很大，幾個月的努力就看今天了。
沐陽點頭，和韓立走進點火車間，檢查加力系統、電子系統、矢量系統等。
特別是加力點火最容易出問題，這裏面牽扯到加力燃油流量調節器、加速溢流活門、催化點火器、流量傳感器等。
這臺發動機增加了三元矢量噴口技術，發動機尾噴管可做全方位擺動，不同於二元矢量只能作上下襬動，當然也不是說三元就比二元好，應用特點不一樣而已。
配上矢量噴口的戰鬥機可以通過噴管偏轉，改變推力方向，從而實現飛機的姿態控制，也是實現垂直起飛的技術要求之一。
不採用推力矢量技術的飛機，發動機的噴流都是與飛機的軸線重合的，像民航飛機和第四代以下戰鬥機就沒有采用矢量噴口。
民航飛機追求經濟性和成本，是沒有必要裝置矢量噴口。
並不是說採用矢量噴口就是好的，矢量噴管增加了發動機的結構複雜性，因爲它要轉向，使得推力有所損失，發動機重量也增加了不少。
好處也明顯，姿態多變，顯著提高戰鬥機的機動性和垂直、短距起飛等技、戰術性能。
沐陽大概檢查二十分鐘，沒發現什麼問題後，才走出車間。
“開始點火測試吧。”
韓立聽到董事長吩咐，神色凝重，向試驗人員喊道：
“檢查1號現場！”
負責現場檢測的科研人員通過肉眼觀察現場沒有人員，測試儀器那裏也沒有發現有生命現象，同時，實驗門已顯示關閉。
“報告，1號現場安全，可以進行試驗。”
兩名科研人員大聲彙報。
“開始測試！”
隨着韓立的一聲令下，測試員打開控制系統和冷卻系統，看到一系列的儀表和顯示燈顯示正常後，彙報一切正常，可以進行下一步。
這一次試驗點火，由韓立來指揮。
韓立看了眼董事長後，凝重喊道：“點火啓動！矢量水平角度，10％功率咝小！�
隨着測試員按下啓動鍵，發動機“嗡嗡”響起，代表着點火系統能夠正常咝校惨馕蹲磐瓿傻谝徊焦ぷ鳌�
首先要測試的是，矢量噴管處於水平狀態下的測試情況，現在只要測試點火狀況。
幾分鐘後，測試員彙報情況。
“報告，正常咝袩o異常。”
韓立點頭：“記錄數據，逐漸加大功率！”
XH-AN05-01發動機試驗沒問題，君用發動機在沒有加力時，韓立相信也沒有什麼問題。
所以，韓立臉上一樣也沒有什麼激動表情，反而有些忐忑，真怕開啓加力後這臺發動機承受不了。
哪怕他全程跟蹤研製，但沒有測試出來，誰也沒有把握。
二十分鐘後，