作者：520农民
一萬億元，可以排在世界500強前三十名。
也許排名不算高，但利潤排名，肯定是前三，甚至榜首都有可能。
就以今年，星海集團的利潤也能排在世界500強前十名。
最後，周晨說：“接下來，有請熱烈的掌聲，歡迎董事長沐陽先生給我們講話。”
周晨話落，現場掌聲如潮，經久不衰，持續了一兩分鐘，直到沐陽走到演講臺前，握起話筒說了句“謝謝大家”。
員工們聽到沐陽的聲音後才停下來，安靜下來認真傾聽，真怕遺漏過一句話。
沐陽表情溫和，朗聲說道：
“伴隨着新春的喜慶氣息，我們正跨步在2015年的壯大大道上。
過去的2014年，源於全體星海人的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助，公司保持着健康、穩步、持續的發展勢頭。
在此，我代表公司，向付出的辛勤勞動和幫助的全體員工表示衷心的感謝，並致以最論吹男麓簡柡蚣白畛绺叩木匆狻�
感謝H城政府的支持，感謝媒體朋友的關注。”
“我還記得，在2010年的時候，給全體員工畫了一個大餅，讓每一個員工都有房住。
在2011年9月18日，我們的員工住宅樓開始動工，最終，第一期1680套於2013年年底竣工驗收，2014年元旦前交付。目前，最後一期，也是第六期住宅樓已經全部交付成功，爲員工提供了近萬套住宅。
除了H城，還有其他具有我們公司工廠和子公司的城市建設住宅樓。
雖然價格很低，但不管怎麼樣，最終還是讓員工付了建築成本價。
很抱歉，我畫的這個大餅並沒有實現。
第二期星海家園在2014年元旦開工，總共1500畝，比第一期規模更大。
同時，我們在陽富工業園區建設員工住宅樓。
也許，在未來，公司還會繼續爲員工建設住宅樓，保證每一位員工能以低成本價買到住宅，這一點，還請新員工放心。
缺錢買也不用擔憂，星海銀行爲員工提供低息貸款。”
對普通工人來說，第一期星海家園住宅樓房價七八千一平，大多數工人還是買不起。
後來，搬遷到2號工業園區的員工，沒有資格購買第一期星海家園住宅樓，只能購買2號工業園區的住宅樓，那裏房價更加低，只有四五千一平，小三室89平方總價四十萬左右。
首付12萬元，貸款20年的話，使用公積金向星海銀行貸款，月供只需要1550元，但公積金可以抵扣一大半，員工每月再掏幾百塊就行了。
對普通工人來說，只要好好工作兩年，還是承擔得起首付。
去年一年，星海集團的普通工人平均薪水已經達到5500元，加上年終有6個月年終獎，以及過節獎勵，一年收入可以達到10.5萬元。
當然，現在想當星海集團的普通員工可不容易，要求大專生或者技校畢業，都是那批技能最優秀的學生。
而不是從社會上招收年齡大的技工，除非是中高級技師。
但就算這樣的苛刻要求，依然赴之若鶩，普通本科生都想要這樣的工作。
不說普通工人年收入十多萬元，還有各種優厚的福利待遇，優越的工作環境和生活環境，子女受到的教育資源，以及榮譽感，是其他公司或單位沒法對比的。
也正是如此，星海集團的董事長沐陽站在舞臺上講話，臺下所有員工都靜靜地認真聽他講，公司下達的每一個任務，所有人擰成一股繩，匯成一股勁，合成一股力自動積極地去完成。
接下來，沐陽說了不少有利於員工的計劃，比如員工小孩教育問題，是有孩員工最關心的話題。
在第一期星海家園也建設有兩所幼兒園和一所90班小學，暫時沒有中學。
星海集團在H城有四萬多名員工，兩萬多名員工是在2號工業園區居住生活。
四萬多名員工，而且大多數是年輕人，除去小部分是夫妻工，相當於四萬個小家庭，十多萬人口的家庭。
適齡上學兒童可不少，至少四分之一員工已經有孩子，也就是說至少一萬名小孩。
按照星海集團的規劃，小學一個班人數不會多於30人，這一所90班小學，其實一個年級只能按照15班不到450人，遠遠不能滿足員工小孩上學問題。
幼兒園還好解決問題，但還有不少員工小孩是在市區裏的學校上學，還有的是在老家學校。
星海集團的二期星海家園，除了1500畝員工住宅外，不僅規劃有小學，還有初中和高中部。
星海集團學校比較特殊，可以說它屬於公立學校，由H城教育BU門管理，老師工資由國家發放，但實際上，也可以說它是私立學校，學校由星海集團撥款建設與支持，老師拿國家的基本工資，還能享受到星海集團的福利待遇，也因爲如此，星海集團的學校能招到好院校的老師。
除此之外，星海集團新招的畢業生，閒暇時候，還會到學校去輔導學生，算是星海集團的一種文化繼承。
星海集團學生不僅享受優越的學校資源，還能經常參與星海集團的實踐課，從小就能接觸高科技。
所以說，能在星海集團學校上學的孩子，就比H城同齡學生優秀一些。
就說這兩年，H城有什麼小學科技類競賽，都是星海集團學校的學生包攬。
H城的市民都能看到星海集團學校的強悍優勢，小學教師全是985高校畢業的優秀學生，小孩家長基本是科研人員，即高學歷家長，青北和海外名校畢業生不要太多。
最後，沐陽總結：“展望2015年的奮鬥目標與發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，我們公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌！
再值此喜慶的新年來臨之際，公司表示最真摯的感謝和祝福，向默默耕耘，兢兢業業的全體星海人及您們的家人，致以最崇高的敬意，祝你們春節愉快，健康平安，心想事成！
今年的年會，到此結束，希望全體員工今晚喝好，玩好！
但是呀，有一點我必須要提醒一下，喝酒根據自己酒量來，不要拿命拼，我也不提倡勸酒，注意身體，好不好？”
“好！”
全體員工大聲歡呼回應，聲音如雷。
沐陽講完了，率先鼓掌，代表着今年的年會就結束了。
全體員工站起身也跟着熱烈鼓掌，掌聲如潮，直到沐陽退回座位坐下，然後和高層離開舞臺才停歇鼓掌。
年會活動，是員工們最激動、最興奮的一個夜晚。
去年是年會開完後，第二天晚上才舉辦年夜飯活動，而今年是放在同一天，免得在2號工業園區居住的員工來回折騰。
今年的年終獎也會在明早公佈和發放，年終分紅有多少，暫時還不公佈，不過跟普通員工沒什麼關係。
所以，對普通員工來說，他們拿不到年終分紅，就指望年夜飯活動，希望抽中大獎，纔是員工最期待的。
年會散場，臨時當工作人員的員工負責收拾凳子，開始擺放餐桌。
年會活動舞臺就是舉辦年會的舞臺，一會抽出獎號，會在公司內部羣公佈，除了特等獎和一等獎需要上臺領獎，由其它等獎於中獎人數太多，都不需要上臺領獎。
一個小時後，年夜飯正式開始，年會活動的獎品也正式公佈。
二等獎獎品還是手機，品牌變成計劃三天後上市的樺威Mate7，採用星光01手機芯片，基礎版本的市場價爲三千五百元，員工人手一部特製版，自從星海集團發放手機活動開始，加上今晚，有些老員工一共拿四部了。
一等獎爲房子，價值75萬，爲四百套；
特等獎爲汽車，悍馬EV02高配版本，或者悍馬EV01低配版本，都是價值一百萬元，任選一輛，共發放一百輛。
星海集團舉辦年夜飯活動，光總部基地舉辦的獎品支出接近6億元，人均1.5萬元。
手機是明天發放，但一公佈出來，員工們興奮歡呼起來。
“今年來開年會之前，我專門沐浴更衣燒香拜佛了，特等獎和一等獎肯定有我一份！”
“兄弟，你可是搞科學的，也信這個？”
“大部分時間，我不信這個，但有時候，這東西挺玄乎的，不得不信。”
“有些東西，越是強求越不如你意，還是順其自然好一些；中了，那就是驚喜；沒中，也不會失落。”
“公司每年都送手機，加上今年，我已經拿了四部了，家裏人手一部了，更不用說那些工作已經四年的夫妻工了。我還是希望明年別送手機了，換個樣吧，單反或投影儀也不錯。”
“哎，真是身在福中不知福，不是我們公司的人，不知多羨慕我們。”
“也不是說身在福中不知福，也不是說送手機不好，如果公司要送，可以換樣獎品。就算今後不送了，也不會覺得公司對我們不好。”
員工們邊喫年夜飯，邊聊天。
房子和汽車完全看邭饬耍橹羞^的不再有機會抽，星海集團發放的比例挺大，只要工作時間夠長，總有機會抽中的。
這個，也是未抽過大獎員工的想法。
當然，依然會有大部分人抽不到。
星海集團也不會把1.5萬獎品換成錢平均發放，拿車房來激勵員工，也挺不錯的，作用更大。
幾個小時後，星海集團的年會活動結束。
有人驚喜，也有人遺憾，遺憾的員工只好把希望放在明年的年夜飯活動。
第二天，星海集團員工做完5S後，下午時候，員工領取年終獎。
普通員工的年終獎還是與去年一樣，還是六個月工資，工程師及主管及以上才能拿到年終分紅，比去年漲了10％。
周晨作爲星海集團的總裁，年終獎達到五千萬元，其他副總裁爲兩千萬元到三千萬元。
也許總裁年終獎比一些企業的總裁還少一些，但星海集團普通員工的年終獎高。
普通工人在去年還拿到了總價值20萬元的上市公司悍馬公司股票，如今已經漲了不少。
在2015年，星海新能源公司多半能夠順利上市，員工能拿到股票獎勵，不用員工花一分錢。
星海集團的年會和年夜飯活動結束，上百家媒體進行了報道。
同時，有媒體報道了沐陽個人的財富情況。
4500億美刀！
第480章 富可敵國
沐陽最新財富熱議，新的全球富豪榜也跟着出爐。
好像，全球富豪榜是隨着沐陽而制定的。
新2015年的全球億萬富豪榜中，醜國富豪數量最多，達到492位，樺國第二，億萬富豪數量爲153位，熊國第三，億萬富豪數爲111位。
世界第二富豪爲比爾，他去年的670億美元，最新的淨資產爲720億美刀，而不是前世的760億美元，主要是受星海集團有可能進入電腦芯片的影響，股票有所下降。
第六名爲400億美刀，第十名爲347億美刀。
第一名，當然是沐陽，一人頂富豪榜前九名總和，富可敵國。
若按歷史，今年財富增值最多的當屬Facebook的CEO扎可伯格，他的個人淨資產從去年的152億美元增至285億美元。
不過，沐陽2014的資產增值，增加了1080億美刀，增值恐怖。
4500億美刀，摺合破3萬億元，而且有些資產沒算仔細，比如星海投資公司的增值，除了上市公司不得不披露，外界對這個投資公司投資了哪些公司並不是很清楚，想統計出來，也是一件難事。
大多網友建議，從明年起，沐陽進入富豪榜已經沒有什麼意義了，星海集團壟斷了多個產業，沐陽每年的財富增值太多。
外界在熱議沐陽的財富，而沐陽正在和家人討論今年回家過年的事。
今年新年，沐陽和家人不打算回桂城老家過年了。
而是讓叔叔一家人和爺爺奶奶到H城來一起過，沐陽的爺爺奶奶還沒來過H城，叔叔一家人僅來過一次，那是幾年前的事了。
沐陽打算帶爺爺奶奶去走一走，過年景點人多，但他有遊艇，可以沿沿海一帶城市遊玩，只是多苦了船員和保鏢隊伍等人員不能回家過年。
如果是以前，的確不太方便帶爺爺奶奶出遠門，不過，如今有私人飛機，專車接送，非常便捷。
這幾年，沐陽不定期地派醫療隊伍去檢查爺爺奶奶的身體，能冶的病都冶好了，各種身體條件改善了許多，爺爺奶奶身體還健朗，行走不是問題，坐飛機也不是問題。
兩老沒有出過省，連桂城市中心都沒有去過，最遠的地方，就是縣城了，不知道外面的世界怎麼樣。
沐陽想趁着老人還能行走，多出去看看，再過幾年，那就難說了。
兩老以前不想出去是怕花錢，二是怕麻煩年輕人，現在，兩老大概知道孫子賺錢太厲害，怎麼樣花錢都花不完，也不再糾結花錢的事，孫子多次打電話，只好聽孫子的話，也想看看孫子的公司是什麼樣。
其實，在電視上，兩老也看過孫子的公司大樓長什麼樣。
……
桂城，陸景鎮，那度村。
村中高處有兩棟規模較大的鄉村別墅，周圍種植了六棵高大蒼翠的島國進口羅漢松，最便宜的一棵，就花了六十萬，五六層樓高，最高的一棵羅漢松，花了五六百萬元，樹貴還是造型、稀罕品種與樹齡。
一棵樹，比一棟別墅造價還高，只是當地人不知道而已，沐陽父母向外說了只值幾萬，只是哔M貴。
門前六棵樹，這就是沐陽老家的鄉村別墅，如今外圍已經被圈成一塊地保護，而樹裏其它住宅已經推平，村民已經搬到新別墅入住兩三年了。
沐陽家還留着老宅和別墅，就是想給後人留個紀念，讓他們知道他們的老家也是貧困農民出身的。
別墅裏，沐陽叔叔沐山在幫老人收拾行李。
“老孃，不用帶那麼多衣服，兩套衣服就行了，阿陽說已經爲你們準備好了。”
“細佬，北方冷不冷？”奶奶問沐陽叔叔沐山，對她來說，H城就是北方了。
“冷一點，家裏溼冷，風還大，反而覺得更冷。”
“真的假的？”