重生2008:我閱讀能賺錢 第334章

作者:520农民

可他這麼一親,閨女就哭了。

“你鬍子扎到她了,不疼纔怪。”宋雪露白了老公一眼,平時被他扎,她也沒反抗,但在閨女身上,那細皮嫩肉的,肯定受不了。

“不會吧,我前天剛刮的。”

沐陽摸了下,發現胡楂已經長出來了,不好意思嘿嘿笑,“長得真快,我還以爲被嫌棄呢,哈哈。”

閨女只是哭喊了幾下,然後就憋回去了,落下委屈的眼淚。

放下閨女,想抱起兒子,可兒子一見老爸要搶他,瞬間苦臉,很不樂意的樣子。

“呵呵,老婆,這小子還不樂意我搶他。”

“霍霍,估計被你抱得,已經有心理陰影了。姑姑抱都很樂意,就你不行。”

“不樂意,我也抱,這小子還能拿老子怎麼樣,對吧,乖兒子。”沐陽手指碰了碰兒子嫩嫩的小臉。

可這麼一說,沒過一會,沐陽就感到尿布漉漉的,打開尿布一看,果然還真是尿了。

剛換好尿布,又拉粑粑,還是直接拉在沐陽手上。

那麼一瞬間,沐陽感覺這小傢伙絕對是故意的。

忍着脾氣,沐陽清理一下,把兒子放回牀上,今天再也不想抱了。

宋雪露看着老公喫癟的模樣,忍不住笑起來了,問題是,還不讓月嫂幫他,說要做一個合格的父親,至少要會換尿布,給小孩洗屁股。

晚上休息的時候,沐陽不再強調照看兩個小傢伙了。

最近段時間,沒有了兩個小傢伙的打擾,他睡得挺好的,感覺到當父母的真不容易。

有些父母,沒錢請保姆,雙方父母有可能都不在了,或者各種原因沒法照看孩子,白天要上班賺錢養家餬口,晚上回來還要被孩子吵鬧睡不好,生活壓力非常大。

沐陽家代表不了全國普通民械纳羁s影,但他也能體會到普通家庭養孩子的困難。

曾幾何時,他也想做個夢想中的富二代,含金鑰匙出生。

現在好了,他做不成富二代,他的孩子真正成了超級富二代,物質方面不用煩惱,當然也不是想要什麼就有什麼。

七月的天氣有些悶熱,晚上的時候,沐陽喜歡拿藤椅子到草坪上坐,吹吹風,和父母聊聊天,而不是宅在空調房裏。

岳母已經停職停薪照顧孩子,估計不會再去當老師了。

岳父已經當上老家陸景鎮的領導班子頭頭,他是見識過沐陽接觸各級大領導,見識過高處的風光,所以沒有興趣再上一步了。上面想給他加大擔子,他卻不願意了。

但是,別說是縣領導,就算是柿裏領導,對他都非常客氣,就因爲他是沐陽的岳父,就因爲星海集團能爲桂城貢獻上百億的GDP和提供數千個近萬個就業崗位。

……

7月23日。

星海集團正式啓動海外星海悍馬公司在納絲達克上市的計劃,這個“不爲人知”的消息也被媒體報道,並得到沐陽的親口證實,在全球投資行業引起非常大的震動。

一家賣新能源車賣到脫銷,汽車利潤率在全球車企中可以說是數一數二,十萬輛新能源汽車毛利潤就有五十億美刀,憑着這個十萬輛汽車的利潤數值,可以排到全球車企利潤排名前十名。

而且,這還不包括華國的悍馬公司。

按照98家汽車及汽車零配件上市公司的PE值中位數,大概是34.3,海外悍馬公司融資前估值最低一千億美刀,上市後,以悍馬公司的高利潤率,極容易超過兩千億美刀。

如果市場反饋好,說不定就是一家價值幾千億美刀的上市公司。

所有投資機構都看到海外悍馬公司的上市巨大潛力,當然,風險也大,主要是核心技術被星海集團掌握。

自海外星海悍馬公司正式啓動IPO上市後,在接下來的三天時間內,全球第二投資機構摩根士、全球第四投資機構黑石、全球第七投資機構高盛……等數十個投資機構向星海投資公司發出投資諮詢。

每一家投資機構的投資領域是不一樣的,比如摩根士,就比較廣泛了,傾向於製造行業食品行業飲料行業家居建材房地產都做,比如猛牛、百麗等,都有融資;

像高盛公司,傾向於銀行證券石油汽車通訊,國內的某想投資、美滴都有他們融資;

而像紅杉資本,就更傾向於互聯網,平果電腦,思科,甲骨文等公司都有融資。

雖然是傾向於某個領域,但如果看好這家公司,也會搶着融資,只要能賺錢就行。

漂亮國投資機構仍然佔前一百名國際投資榜單的70%,在前10席中,漂亮國的投資集團爲8家,他們的管理資金數額佔到恐怖的90%。

在國際投資這一塊,華國投資機構上榜的數量僅次於漂亮國,但都是排在榜單末尾,管理資金遠遠比不上那些老資本,差的不是一丁半點。

就拿摩根士來說,營收幾百億美刀,市值一千多億美刀,但它管理的資金規模達到1.4萬億美刀,畢竟很多錢都是客戶的,負責投資管理而已。

星海投資公司的資本情況比較特殊,絕大部分都屬於星海集團和沐陽的,沒有私寡基金或者上市,根本不受監管BU門管理。

後世的某蟻公司,自有資本只有30億元,管理資金達上萬億元,IPO估值2.1萬億元,這種雙重槓桿上市實在太過於誇張。

萬一虧損,拿誰的錢來償還?

沐陽還是挺佩服對方這個套路,也幸好沒通過。

他還不屑於玩那種套路,就算賺到錢,也被全國民型倭R。

那些投資機構明明知道某蟻不值那麼多錢,可就是看到有利可圖,哪怕風險大,就會進行投資。

海外悍馬公司也是一樣,這些投資機構就算看到其中的風險,也會砸錢進去,數倍的利潤空間,足夠值得冒險了。

就算達不到預期,最多少賺一些而已,再倒黴也就是虧一些而已,這筆買賣,哪個投資機構都想做。

投資機構野狼般地蜂擁而來,沐陽接到楊唸的電話反饋,也感到不可思議。

開始之時,沐陽覺得投前估值有一千億美刀就不錯了,他計劃轉讓30%,上市後融資20%。

不低於十家投資機構向星海投資公司報出評估價,都超過了1500億美刀。

就算按照這個估值,如果能夠上市完成,沐陽的財富直接暴增約1500億美刀,個人財富達到2200億美刀。

世界首富,毫無爭議。

沐陽對錢的確不感興趣,但他對花錢感興趣。

錢多了,他可以爲員工建造員工住宅,可以瞎搞基建,瞎搞高科技。

只要錢夠多,夢想就有多大。

實際上,上千億美刀,根本支撐不了他的夢想。

到7月26日,上午九點鐘,沐陽收到實驗室的彙報,他的全套機械外骨骼樣品出來了。

這東西本來不算複雜,沐陽親自設計控制系統。

來到7號實驗樓,即自動化實驗樓。

機械外骨骼的實驗場地在三樓,沐陽來到實驗室的時候,正看到幾個工程師在記錄實驗數據,其中一個實驗者穿戴好機械外骨骼裝備在實驗設備上進行測試。

“怎麼樣?”沐陽站在一旁觀察,問項目組組長。

“董事長,是達到預期了,但還有一些小問題,比如負載達到80%時,咝性肼暦重惓^要求。”

“有實驗數據吧,我看一下,看看是啥情況。”

“有的,都記錄好。”

一會後,沐陽看完實驗數據,然後親自穿戴上機構外骨骼體驗,看看問題出現在哪裏。

穿戴時間約兩分鐘,畢竟是第一次穿戴,裝備也比較多,花的時間就長了一些。

穿好之後,身上的確感覺到增加了一些負重,這是沒辦法的。

而且,一些活動方向也受到了限制。

沐陽先活動一下,如果不認真聽,是聽不到電機咝械穆曇簟�

搬咧匚铮课骞镏饾u增加,輕鬆搬起80公斤重物,一點不費力。然後,嘗試着負載行走。

正如項目組組長所說,咝性肼暦重惖拇_超出了要求。

沐陽體驗了十幾分鍾後,把機械外骨骼設備拆下,找到噪音大的源頭。

“有可能是軸承和電機沒組裝好,換一套新的試一試。”沐陽檢查了一會,也不能確定源頭,一個一個地排除掉。

“好的!”

拆卸再重裝比較費時間,花了十幾分鍾。

再次穿戴試咝校l現沒有什麼噪音了,腥寺冻黾拥南矏偂�

“還是董事長厲害,一眼就查出問題根源了。”一名工程師讚美。

“是的,我們查找了半天,拆了又裝,發現都不行。”

“你們是捨不得換新零部件,換個思路就好,當然,我也是碰邭猓懦簟!便尻栃呛恰�

接下來,沐陽也查出了不少問題,讓項目組的人員繼續優化。

他自己設計的控制系統,也得優化一下。

大問題沒有了,SS001也算是成功了。

SS001重量約15公斤,使用的確比較靈活,不過,相比之下昂貴的製造成本,這套裝備就比較雞肋。

但對沐陽來說,是他走向機械外骨骼的一大步,積累了豐富了經驗。

第420章 一萬個小目標!?

“同事們,一房一標出來了,平均房價8000元,最低樓層最便宜,只有6500元,最好的樓層只要9200元。”

“公司真是大大地良心,董事長,我愛你!”

“董事長只愛董事長夫人,你滾一邊去吧,哈哈。”

“臥靠,等了這麼長時間,終於等到這一天了!”

“哇哦,我的大房子就要開始抽了嗎?”

在7月27日下午快下班的時候,人事部在員工各羣裏和公司內網上公示了員工住宅的售價和第一輪的搖號資格人員。

有資格搖號的員工看到自己的名字,興奮和激動如同決了堤的洪水,浩浩蕩蕩,嘩嘩啦啦地從心裏傾瀉了出來,感到了從未有過的歡樂。

走在路上,看到這些臉上極度興奮的員工,就知道他們是第一輪資格搖號的員工了。

這一輪沒有獲得搖號資格的個別員工還是感到有些失望,但第二輪搖號在三個月後進行,相隔不是很久,還是能接受。

第一批住宅樓房不到兩千套,擁有搖號資格的人員一共有3000人,這就意味着,會有上千人選不到房子。

確定選房的員工,需要在8月1日之前簽字確認參加搖號,不需要像房開公司那樣交訂金。

如果不參加,前幾輪的搖號資格就沒有了,說不定需要等到兩三年後才能資格再次搖號。

這種搖號方法是合理的,有些員工不喜歡第一輪房子的位置,如果都不喜歡,那公司造的房子就空置了,相當於公司白花錢。

公示計劃2013年8月3日,週六上午9:30根據電腦搖號產生名單的先後順序確定選房順序,進行選房。

第一批次搖號名單內申購人將於2013年8月3日上午9:30正式選房,後續批次將間隔2分鐘依次進入選房系統。

電腦搖號將採用“組式”方式進行,每次搖出10人,10人爲一組,最後一組不足10人,以實際數字爲準。

三千人搶不到兩千套房子,這樣能保證房子無空置。

搖號排名靠後的,肯定選擇不到好的樓層,剩下一二層樓房子,如果不能接受低樓層,不選擇的話,再次獲得選房資格,要等到兩三年後;

誰都想買到好樓層的房子,但公司的資源有限,肯定得有人選擇一二層的房子。

公司禁止員工交易搖號和交易房子,卻允許房子交換,比如自己選到不喜歡的樓層,只要找到願意更換樓層的員工,重新登記一下就可以,內部如何交易公司也不管。

房子選好後,要到國慶後才正式交款,元旦時就能交房,給員工籌備資金和辦銀行貸款的時間。

如果過了元旦尚未交付資金,也就代表着放棄房子,這種違約情況,五年內都不會再有資格選房,至於要到什麼時候再有資格,要看公司情況了。

條條框框寫得非常清楚,員工們議論紛紛,有些條約的確不人性化,但能保證公平公正。

如果不樂意,只能多花兩倍的錢到市區買房子。

一期員工住宅裝修即將完工,將在國慶前執行竣工驗收工作。

員工李創下班後回到宿舍,給老婆王芳打了電話,說明準備選擇房子。

像他這種幫忙拯救沐陽車禍,獲得房子獎勵的16名員工,是首批選擇125平方房子,而且一分錢都不用自己花錢。

“老公,你說我們選擇幾層好一些?”

“當然越高越好了,頂樓下一層最好,剛好是17樓。”

“17樓不錯,頂樓18樓在溫城那邊,做生意的人不會買,而且頂層容易漏水。”

“現在樓房建造質量很好,不用擔憂漏水問題,要是那麼容易漏水,肯定沒法通過驗收。不過,過幾年後就難說了。但是,住在頂樓不用擔憂樓上打擾。”

“你說的是農村的水泥板層吧,現有建造樓房樓層都有隔音減震墊,不用擔憂這個的。”

“嗯,這倒也是。其實吧,很多人還在爲買房子發愁,甚至一輩子都買不起城裏的房子,哪裏會在乎一二樓、4樓、14樓和頂樓,有就非常不錯了,只是說,我們有選擇,能避開大胁幌矚g就儘量避開吧。”