作者：520农民
“歡迎您，董事長。”
“歡迎你，馬芸先生，體溫略高，37.8攝氏度，天氣已冷，有可能感冒了，請注意保重身體。”
“Warmly Welcome，Mr.Sun。”
一道輕靈的聲音播放出來，只是馬芸多了體溫檢測。
馬芸略驚訝：“咦，你們這個檢測系統不錯，連我感冒都查出來了。而且還有英文，真的不錯，科技感十足。”
看到馬芸略驚訝，沐陽解釋道：“呵呵，正常情況下，是不會報體溫的，顯得囉嗦，馬總，得注意身體呀。”
“咦，剛纔羅祕書走過檢測通道，也沒有報。”馬芸又問。
“馬總，我頻繁進出，一天超過三次就不會報了。”羅志澤解釋道。
“哦，原來這樣，挺人性化的。”
幾人走向電梯，沐陽和羅志澤沒有按電梯，自動打開，也沒有關閉電梯和按到哪一層，自動關閉，然後在二樓就停下了。
這一套系統，是按照人員使用習慣來的，沐陽和羅志澤，進電梯時就被人臉系統識別了，他倆的辦公室都在二樓。如果要上其它樓層，可以語音控制或者按按鈕。
馬芸和孫義發現了不少科幻的元素，比如掃地機器人，雖然有些笨拙，但也能完成任務；連進門都安裝有系統，自動開關門，而且開關門的速度是變速的；聲控開關窗簾；就連茶具，都是自動清洗和消毒的。
這套茶具底是帶電磁鐵的，可吸在桌面上，桌面180度翻轉，茶桌下的自動清洗機自動打開清洗並烘乾、消毒，最後再翻轉。
馬芸和孫義仔細看了下羅志澤倒茶，嘖嘖稱讚。
孫義先打開話題：“沐先生，此次拜訪，並不是要入股星海集團，我知道星海集團是非賣品。此次路過H城，和馬先生談到沐先生，就想先認識一下，專門過來拜訪。想不到，讓我等見識到了星海集團，果然不同凡響，處處顯示着高科技。”
“哈哈，我跟孫總的目標不一樣，我是純粹過來瞻仰我國最年輕的數學家的，專門過來向沐先生學習，非常榮幸，也是見識到了星海集團的高科技。”馬芸是個人精，他撇開孫義，估計也能猜到國人對島國人不討喜，特別是像沐陽這種愛國人士。
沐陽略捉摸了下兩人的話術，不得不佩服，不像歐美人說話那麼直。也不得不說，人家的智商就是很高。
“兩位過獎了，兩位纔是商業前輩，我要學習的地方還很多。招待不周，請不要在意。”沐陽淡淡一笑，攤下手，然後自己端起茶喝一口。
孫義不會說中文，大家就直接說起英文來。
沐陽也沒有裝傻充愣跟兩人聊數學或工程技術，那是純粹侮辱他倆了，沒必要這麼做，而是聊一些商業或投資上的事情，看看他們這個時候對這個年代的商業有什麼看法，能不能給自己一些啓發。
阿里是明年2月份才宣佈退出港股，6月份正式退出G股。
星海集團投資公司入股阿里不多，是在股價10元左右收的，如果阿里要退市，肯定會溢價收購，星海集團還能賺一波。
2014年的時候，阿里才宣佈在漂亮國上市，融資218億美元，成爲美國史上最大規模的IPO，9月份正式上市，成爲華國新首富。
沐陽不知道具體的細節，但知道如果能喫點阿里股份的話，是可以有賺頭的。
當然，沐陽現在也不缺錢，不會低下姿態主動提出收股份，到時候提醒讓投資公司買些阿里的股票就行了。
全程沒有談到要入股星海集團，孫義只是提了一句，如果需要合作，可以找他。
“當然可以，未來會有合作機會的。”
沐陽回道，他沒有把話說死，星海集團不上市，但在其它地方，比如漂亮國的悍馬，說不定未來被逼上市，如果拉不到隊友，這個孫義的實力也是可以的。
孫義和馬芸在星海集團待了約一個小時才離開，沐陽迴歸正常工作。
每隔一段時間，總會有一些人物要拜訪他，沐陽有空，覺得可見就見，沒空見就讓副總去接待。
社招的幾個高層已經報到入職，負責子公司的副總裁叫雲天海，質量副總劉哲偉、銷售副總董遠、業務副總黎靜、市場副總吳心語。
新的五個高層在其他大型公司擔任過至少三年經理及以上級別崗位，年齡都不超過40歲，精力旺盛，名校畢業，不是碩士就是博士。
吳心語是唯一一位女高層，本科BJ大學工商管理，哈佛大學商學院MBA，還持有金融證CFA，但實戰卻擅長市場這一塊。
這些管理人員入職比較晚，今年的年終分紅是拿不到的，要等明年轉正後，明年才能拿到。
而且高層空降非常難，並不是他們本身能力問題，而是適合，沐陽不認爲他招的這幾位，百分百能正常轉正。
除了高層外，新的辦公室主任叫蔡小坤，沐陽叫他“小蔡”或“小坤”，是從公司內部提拔上來的復D博士，聽說多才多藝，嘴皮子很溜，本科期間，當過校學生會主XI，在博士期間主持過不少學術會議。
像祕書和辦公室主任，沐陽還是比較喜歡從未在其它公司入職過的，就像一張白紙，沒有染上其它公司的壞習慣。
今年的校招，公司還是計劃招1500人，從國慶開始校招，目前完成了一千人的招聘任務，同時留有兩百個名額是招海外留學生。
不少海外留學生想回國就業，但找不到合適的公司，合適的太少了，主要是薪酬待遇這一塊難以滿足海歸畢業生的要求。
新的管理人員到來，沐陽可以放心地把工作繼續放在研發上面。
沐陽在電池項目幾天時間，目前進展比較順利。
接下來幾天，沐陽要把研發重心轉移到電機上面。
新能源汽車的三大核心部件：電池、電機、電控。
以電動機代替發動機，電機驅動而無需換擋自動變速箱，相對來說，製造簡單多了。
但也不是說製造就非常簡單，目前國內電機驅動系統還存在較多差距與不足，這也是沐陽爲什麼一定要自主研發自己的電機系統。
電動機按類型可分爲直流、交流、永磁無刷或開關磁阻等幾種電動機。
不說其他電機，很多人搞不清楚交流電機和直流電機的區別，實際上，很多工程人士也搞不清楚。
用在電動汽車上，主要分爲兩種，永磁同步電機和交流感應電機（異步）。
前者應用如亞迪唐、秦、尉來，後者應用如特絲拉S。
永磁同步電機因各方面出幸稽c，是新能源車應用最廣泛的電機。
可能有人會問，爲什麼不用直流電機？
它不是更加高檔嗎？
直流電機的確具有調速平滑、無級、精確、方便，範圍廣等特點。
但是，缺點也多。
比如高速和大負荷咝袝r換向器表面易產生電火花，同時換向器維護困難，很難向大容量、高速度發展，此外電火花會產生電磁干擾；不宜在多塵、潮溼、易燃易爆的環境中使用；價格高、體積和質量大。
價格高不算什麼，但體積和重量大，對造車來說肯定不適合。
還有使用環境，也是個大問題。
其中電火花產生的電磁干擾，對高度電子化的電動汽車來說將是致命的。
這就跟你玩王者農藥一樣，突然間死機，屏幕花，那這局多半要完蛋了。
如果發生在汽車上，影響也是非常大。
並不是說直流電機不好，而是不適用在電動汽車上。
第330章 處理婆媳關係比管理公司更頭疼
搞研究是件枯燥無味的事，哪怕是興趣，時間一長精神也疲憊，沐陽有空就到其它辦公室溜達一下。
走進對面的祕書辦公室，看到辦公室主任蔡小坤和兩個祕書在忙，還有一個祕書王小敏長期在老家出差。
蔡小坤和某坤的長相有些像，人事部向他推薦辦公室主任時，這讓沐陽多關注了他。
當然，蔡小坤本身能力的確是很強，得到沐陽的認可，決定讓他擔任辦公室主任，試用三個月。
“董事長好！”
蔡小坤和兩個祕書看到沐陽走進來，趕緊恭敬打聲招呼。
沐陽看了眼蔡小坤，突然想起某坤，站在他桌前，有意無意輕聲問一問：“小坤啊，會打籃球嗎？”
蔡小坤還以爲董事長問他工作上的事，被問籃球，感覺有些意外，略一思索回道：“還好，打了七八年，董事長你要打籃球嗎？我這幾天晚上跟羅志澤還打了兩場。”
“不是，隨便問問，呵呵，我水平太次了，玩不來。”沐陽輕鬆笑道。
羅志澤看了眼蔡小坤：“董事長，蔡主任玩籃球特別溜，投三分也很準。”
蔡小坤謙虛道：“小羅過獎了，我就很一般水平，再說，打球嘛，水平不重要，玩得高興就好。”
“是的，如果不比賽的話，水平不重要，重在娛樂。”沐陽贊同這個說法，“你們忙吧。”
看到董事長離開，蔡小坤摸不清楚董事長問他話的意義。
通過問籃球，檢測他業餘活動水平？看看能否有組織公司活動的能力？
還是通過話術，看他溝通能力如何？
還是通過對話，看他情商如何？
蔡小坤有很多種猜測，他覺得董事長是個大忙人，絕對不會無聊問這些事。
但他絕對不會想到，董事長問他，真的是無意問起。
看向羅志澤，低聲問下：“小羅，董事長喜歡打籃球嗎？”
“不太清楚，沒見過他打，聽說在學校時，偶爾打一打，董事長問你，說不定突然間來興趣了，想約你一起打下籃球。”羅志澤搖頭。
“跟董事長打籃球，可不好打。”蔡小坤苦笑。
“嗯，是不好打。”羅志澤明白他的話，但也吐槽，跟領導你打也不好打呀。
跟領導打球，得學會喂球，不能太認真，但又不能太假，能讓領導高興纔是最重要的。
沐陽很少巡邏員工辦公室，無緣無故會給他們增加壓力，弄不好他們的領導再給他們施加壓力。
但沐陽會經常巡邏車間和實驗室，現在他不會過問具體的工作，就是看個大概，看看現場管得如何，只有在實驗室那裏，他會認真看項目進展。
如果發展項目進展被卡，他會深入關注一下，有必要的話就指點一下，沒必要指導的話，就讓他們犯錯喫個虧，長個教訓。
如果小項目進度影響到總項目進度，沐陽就會壓一壓，讓員工不能太放鬆。
互聯網那套完全不管的工作氛圍管理，不適合應用在搞機械研究上，沐陽的管理理念就是，不會管太嚴，不要求加班，但工作項目必須定人、定標準和定時間，到時間點必須要驗收，執行必須有反饋。
過程他不管，但到了關閉時間點，上面領導就要檢查進度了。
……
某天晚上，沐陽一家人喫飯的時候，馬蘭問兒子：
“兒子，聽說你約見那個阿里啥的馬芸了？”
沐陽聽到母親問話，隨口回道：“是的，老媽你怎麼關注這些起來了。”
“聽說那個人的長相有點怪異，是不是真的？”
“媽，你這就有點不對了，你聽人家胡說八道什麼，奇人有奇相。說不定哪一天，你兒子在別人眼裏，也跟外星人一樣。”沐陽嚴肅回道，對評價別人長相是一種很沒素質的體現，哪怕是母親，照樣批評。
“好吧，我只是好奇而已，但你還別說，別人問我怎麼生出這麼出色的兒子，我感覺別人看你就像外星人一樣。”馬蘭笑呵呵。
沐陽白了母親一眼，繼續喫飯。
喫完飯後，和媳婦在小區裏逛逛。
晚上氣溫比較低，但還沒達到零度以下，出來透透悶氣也不錯，逛一圈回來娛樂一下。
沐陽對玩遊戲沒啥興趣了，在2011年，還是穿越火線、英雄聯盟、問道、魔獸世界等遊戲最火。
晚上十點鐘的時候，沐陽看到父母待在臥室裏看電視還沒睡，跟父母提一聲，讓他們對宋雪露不要那麼客氣，不要拿這拿那給她喫給她補。
對一個人太客氣了，並不是什麼好事，大家相處很不自然。
年輕人與老人共住一套房子就是這樣，生活習慣不一樣，婆媳很容易鬧矛盾，雖然宋雪露沒有說，但沐陽看到老媽拿水果給她喫時，宋雪露有些不好意思。
實際上，他媳婦想喫會自己去拿，或者他拿給媳婦喫，都不會不好意思。
“媽，你對雪露這麼客氣，不太好。”
“爲啥不好？我覺得挺好的呀。”
“哎呀，我的媽呀，你要是去別人家喫飯，主人家給你夾幾塊扣肉，你覺得尷尬不，一次沒啥，要是每餐都這樣，你覺得煩不煩。”沐陽覺得跟老人溝通有點難，比較心累。
還不能直說，要不然老人會傷心。
馬蘭笑了笑：“你媽還沒受過這麼好的待遇呢。”
“我的意思是，你對雪露跟對我和妹妹一樣自然點就好，當然，她也沒說啥。太客氣了，反而感覺像對外人一樣。”
“好吧，我不管那麼多。”
“不是說不管那麼多，你理解錯了。”沐陽感覺好難溝通，他離開母親的臥室，從冰箱裏拿出一些母親不喜歡喝的幾盒飲料，又回到母親的臥室，對她笑嘻嘻：“媽，喝飲料吧。”
“你媽不喜歡喝這些飲料。”馬蘭直接拒絕了。
“哎呀，給你喝就喝，不要客氣，千萬別客氣！”沐陽直接打開一盒飲料，插上吸管，塞在母親手裏，然後再塞進看得搞不清楚狀況的父親手裏。
父母還是很不情願地喝完一盒飲料，沐陽笑嘻嘻地看父母喝完，然後繼續打開一盒：“媽，再喝一盒。”
“你幹啥呢，我不喝了，一點不好喝，你自己喝吧。”馬蘭說完後，再看看兒子那歪笑的表情，“你笑啥咧？”
“媽，你現在跟我的做法，跟你給雪露的做法也是一樣的，雪露不好拒絕你，所以你給她啥喫的，她都悶着一口氣喫完。”沐陽嘆了一口氣說，“你們慢慢體會吧。”