重生2008:我閱讀能賺錢 第210章

作者:520农民

約十來分鐘後,服務員上菜。

沐陽這頓飯喫得津津有味,感覺很久沒有喫這麼爽了。

飯後準備離開時,張蕭峯幫助付款。

只是,店老闆拒絕收錢,擺擺手說:“今天就不收錢了,沐總能來我的店喫飯,是我們的榮幸。”

李舒福喝了點酒,臉上微紅,笑道:“哦,看來,還是沐總你面子真大。”

沐陽白喫了一頓,花了不少錢,向老闆勸道:“老闆還是收下吧,我們可不好意思白喫一頓。”

店老闆毫不在意:“沒事,就一頓飯而已,下次再來,正常收錢。”

沐陽見老闆堅決不收錢,只好說道:“那好,謝謝老闆。”

離開後,車上,沐陽向張蕭峯說:“以後可以帶人到這邊來消費,不能白喫人家的。”

“明白,人家賺錢也不容易,我們喫了可不少。”張蕭峯恭敬笑道。

忙完鋁合金的事,沐陽難道閒下來。

鋁合金的銷售事議,都由楊海負責,只有公司有重要人物來公司考察時,沐陽纔會親自接見。

鋁合金已經能夠批量生產,沒有什麼大事,沐陽不會再來鋁合金工廠視察,說不定今後一個月都不會去一次。

沐陽下一步工作重點就是穿戴式空調項目。

人事部已經開始抓緊招人,等人員來之後,沐陽會把資料交給項目組的研究人員。

每個研發項目,沐陽只負責牽頭,其它的都交給項目組人員。

項目組的研發人員,不僅僅是照抄技術和驗證工作,他們要先喫透並掌握沐陽提供的技術資料,先做出標準款產品,然後在此基礎上進行後續開發、延伸型號開發、產品優化和升級、創新、超越。

這種模式就跟國內公司購買海外技術一樣,先消化並掌握,然後才能創造。

就以穿戴式空調而言,沐陽若只交代:“你們這個項目組,就研究穿戴式空調。”而不給任何技術資料和工藝文件。

那再牛逼的技術人才,短時間內也沒法研究出來,這個時間,可能要拉長到幾年時間。

但如果沐陽不給研發組開掛,想靠他們就創造出世界一流技術,太難了。

想世界第一,那完全看邭饬恕�

開學很長時間了,沐陽去學校的次數屈指可數。

還有兩三個月,他就本科畢業了,學校讓他搞一個畢業答辯模式的演講,他現在還沒想到演講什麼好。

在工業大學走了一圈,沐陽發現自己太招人關注了。

然後開車離開,打算去江浙大學逛一逛。

他很久很久沒去到那裏來逛了。

沐陽開車來到江浙大學,並沒有叫宋雪露出來,而是想提前感受這邊的各種氣氛。

他戴着帽子,繞開學生,悠閒地走在校園裏,把自己當做江浙大學的一名學生。學生不太注意看他的話,也沒注意他就是沐陽。

沐陽沒有什麼地方可以去的,就在湖邊散步,在湖邊找了張椅子坐下,啥也不想,就靜靜地看風景。

他看到不少學生拿着考研資料,旁邊還有兩個學生在討論考研考哪裏的事。

江浙大學本科畢業生有四分之一出國深造,四分之一國內深造,二分之一就業。

若是以前,感覺能出國留學是一件非常自豪的事,如果沐陽是個普通人,能夠公費出國留學,他多半也會出去,鍍金再回國,路子會好走一些。

過幾年後,有些大學招人才,要求大學教授擁有出國留學經歷。

逛了一圈,沐陽離開,然後到他老師周恆院士那去一趟。

第284章 上不上富豪榜?

沐陽從導師周恆院士家裏出來後,一直在思索一個問題。

如果自己未來當上院士,這個身份地位真的足夠就能應付突發情況麼?

院士享受待遇是副BU級,但只是虛職,沒有實權。

沐陽從來沒有打算進政界,哪怕是前世,他對當一名公務員猿沒有一點興趣。

枯燥無味的生活,沒背景沒關係,他一個農村出身的大學生,就算考上了,都可以看得到天花板了。

也許他沒興趣,但不否認很多人拼命想擠進去。

特別在江南省,公務猿的薪酬待遇非常好,在全國能排到數一數二,就連BJ和申城都比不上。

也許薪酬待遇不怎麼樣,但很多明星想進考編體制內,比如後世某易考編進國家話劇院,當時還上了熱點新聞,爭論明星那麼有錢了,不應該與普通人爭搶體制名額。

當然,最大爭議可能還是公平公正問題。

沐陽不考編制,但不影響他喫瓜看戲,最後不得不說輿論的壓力和影響力。

如果沐陽如今也進體制,估計也會被某些人吐槽:你這麼有錢了,還來搶我飯碗!

這就有點像他在大一時,有人討論他有錢了,不應該拿國家獎學金一樣,最後沐陽還是拿了,是他的還是他的,他不會放棄,至於拿了要不要,那是另外一回事。

換到明星考編的問題,沐陽也不知道明星應該不應該,到底公平不公平,當年他不參與討論,只看戲。

轉回話題,

沐陽當然知道當上院士的難度。

2001年至今,歷屆新當選院士平均年齡除2001年爲60.6歲外,其他均在60歲以下,2011年新當選院士平均年齡最低,爲52.7歲。

最小年齡院士是在出現在2003年,那位盧院士只有37歲。

截止當前,在任院士人數還達不到一千人。

沐陽感覺自己再牛叉,貢獻再大,也沒自信35歲之前當選院士。

何況,如今自己纔多少歲?

今年21歲,要熬到35歲,那還有14年!

太遠了!

真到35歲後才當選院士,沐陽相信他14年後,他的身份地位不是一般院士可比,那院士這個名頭或者終身成就對他來說,在那時候起的作用就很低了。

而且,在華國很講究資歷,他必須跳出這個以資歷論社會地位的圈子。

實際上,沐陽已經創造多項世界第一,彌補國內多項技術的空白,特別是鈦合金,比一般院士的貢獻還大。

沐陽不是想當院士,而是在思索:如何鑄造身份的金身?

院士這個身份,當然還不足夠,遠遠不足!

特別是星海集團已經擁有多項世界第一技術,他的財富越來越多時。

到底什麼樣的貢獻和身份地位,才能讓他沒有一點擔憂。

國內首富行不行?

沐陽覺得不怎麼樣。

就說老王和傑克馬,國內首富都當過,但最終又怎麼樣,在高校或學術界,同樣要放低姿態。

而且,不出什麼意外的話,沐陽在今年就問鼎國內富豪榜前五,甚至有可能是國內首富。

沐陽離開學校,回到公司辦公室,他還在想這個話題。

以前沒想過,感覺太遙遠了。

如今不得不靜下心來規劃一下,這關係到他的未來。

有時候,錢賺得再多,讓他反而忐忑不安,真怕哪一天被當成豬宰了。

前段時間,殺豬榜的胡先生來拜訪他,問他要不要上富豪榜。

沐陽的財富級別已經能夠登上國內富豪榜。

去年國內首富是賣兒童牛奶的,財富爲534億元;相對於李佳城那210億USD來說,差得還遠。

第二名,是度孃的李總,480億元;

第三名,做挖掘機的梁總,394億元。

去年一年,星海集團稅前利潤91.1億元,高新技術企業的企業所得稅是15%,各種合理避稅後,星海集團稅後利潤還有80億元左右。

沐陽賣掉奈雪,拿到的稅後錢約105億元;

在投資公司之前,沐陽自己投資股票賺了大概一億元;

其它的,小頭盈利加起來不到一億元。

閱讀系統那幾億元,不宜曝光,可以不計算入內;

即在去年一年,沐陽財富大概是187億元。

星海集團不好估值,如果按照保守10倍市盈率,那星海集團價值800億元也不誇張。

哪怕按照187億元財富計算,沐陽在去年的國內富豪榜,能夠排到第23名。

但他沒有登上,因爲他崛起得太快了,讓這些機構來不急統計,而且沐陽明言不想上。

今年年初上不是什麼好事情。

今年,星海集團第一季度營收51.5億元,由於沒有企業所得稅,稅後利潤極高,可能達到極誇張的40億元。

截止3月底,星海投資公司浮盈約50億元;

沐陽的個人財富達到280億元,按照保守10倍市盈率,那星海集團價值1600億元也不誇張。

沐陽賺錢快,但星海集團花錢也厲害。

總部基地計劃投資90億元,目前已經支出了五六十億元;鋁合金工廠投資15億元,已經劃到專用賬戶,也快花光了;蓉城二保焊機工廠和D莞二保焊機工廠,各花了3億元;

沐陽的個人資金只是進了投資公司,目前私人還有接近六十億元可自由支配。

星海集團資金自給自足,賺的是多,但花得也多,目前集團可支配資金大概有五六十億元。

2011年的富豪榜,沐陽不上也得上了,如果他不上,那公芯蛯鶵富豪榜和福布斯富豪榜的權威度質疑。

明眼上都知道沐陽的財富能夠上富豪榜,偏偏沒有上,這不合理。

沐陽也不爲難胡先生,可以上,但不要把星海集團按照市盈率來計算,賺多少錢就是多少財富。

曝光太多財富,對沐陽來說並沒有什麼好處。

低調賺錢纔是王道。

就比如說,沐陽個人財富達到一千億元,但他實際有一千億元淨資產嗎?

他沒有這麼多,目前可支配的就一百多億。

不明白具體情況的網友,就會質疑他“沐陽都是首富了,爲什麼捐款那麼少?”

截止目前爲止,沐陽做慈善的錢還不夠一億元。

而捐款超過一億元的慈善家也有不少,沐陽能想得起的就有十多位,比如玻璃大王、餘年、黃論、牛跟生、陳光彪等。

在慈善這條路上,沐陽走得還不夠遠。

不說一年要捐十億上百億,捐的數額至少不能讓人詬病。

在今年,沐陽要盡力做慈善,想辦法把個人慈善基金的錢花出去,以星海集團今年的利潤情況,捐一兩億元肯定不夠,怎麼也得五個億。捐出去五個小目標,一點不影響星海集團郀I。

捐再多也不是不行,那他明年怎麼辦。

轉回話題。

沐陽爲了更加清晰地定位自己,他把社會影響力分爲幾個層次。

大多數人對沐陽的認知,覺得他是個年青企業家;那些世界第一的發明專利,大多數人認爲那是星海集團的成果,只是掛在沐陽身上而已。

除此之外,好像沒有什麼可以上臺面的稱號,什麼天才、學霸對他來說沒有什麼好處,只是前期爲了出發明專利造人設而已。

地方政府對他的態度絕大部分是因爲GDP,而不是完全取決於沐陽本人。

但如果具有了“學者氣息”,大家從心理上更加認同沐陽這個人。

增加“學者氣息”的方式,最快的辦法就是取得世界性學術成果,世界學術權威機構賦予某個稱號。

那麼,沐陽可以直接彎道超車,直接繞過“院士”稱號,直接取得讓人更爲尊敬的榮譽,不管是商界、政界還是學術界,大家從心裏都尊敬沐陽,而不再單單地認爲他是一個幸叩谋┌l戶。

取得世界性學術成果,能夠爲自己增加人設,進一步增強自身影響力。

除此之外,爲了更加清晰地定位公司的產品和技術,沐陽還把頂尖技術成果劃分爲幾個層次。