重生2008:我閱讀能賺錢 第207章

作者:520农民

持續致冷大概只有3小時,已經很不錯了;致冷效果,大概需要五分鐘左右,可使人體局部表面溫度降到18攝氏度,離設備10公分處,還能保證22攝氏度左右,完全可以感受到清涼。

它這款半導體制冷器,最低溫度可以控制,不會由於局過冷凍傷人的皮膚,完全不同於常規的半導體制冷元件。

沐陽分析了下這個穿戴式空調,不算黑科技,設計巧妙的是半導體制冷元件,還真是想不到,但沐陽看到結構之後,感覺豁然開朗,結構不算複雜。

“原來如此。”

接下來,沐陽吸引這個技術的知識點。

然後,使用超算中心輸出資料。

第二天下午,他就把所有資料弄好了。

穿戴式空調技術不復雜,零部件少。

大批量生產的話,研發成本、模具、設備成本均攤到每個產品上就極低。

比如最普通版本的穿戴式空調,包括衣服,生產成本能夠壓縮到130元左右,綜合成本160元左右(包括研發成本)。如果是採用好材料,生產成本有可能達到200元以上。

當然,穿戴式空調會有許多個款式,價格從低到高。

如果只是普通款在三百元內的親民價格,沐陽覺得這個市場非常地大。

賣貴了,那些一線工人不會買,況且沐陽也沒想過要賺這些人的錢,他賺錢的路子太多了,沒必要薅普通人的羊毛。

沐陽打算成立一個子公司,就叫做“H城星海穿戴設備有限公司”,不包括廠房,計劃投資5億元,核心元件在總部基地製造,衣服委外加工。

如果按照普通款,綜合成本160元到預售價250元,看似毛利有90元,但投資大,再算上幾億元的研發費用(哪怕沐陽一分錢沒花,但研發費用要算價值),說是十億元也不過分。

那得賣1000萬件才賺回成本。

而且,毛利90元指的是自己開店零售,還不包括開店郀I和銷售成本。

看看阿迪這些衣服,成本五六十塊,零售幾百塊,這纔算是暴利,而他們的研發成本非常低。

沐陽這麼一算,感覺定價250元太低了些,產品剛出來,雖然沒打算賺普通一線工人的錢,但不能太讓自己喫虧,怎麼也得賣300+纔行,它可是高科技穿戴設備,之後慢慢降價。

算了,先把產品生產出來,然後上架,看看市場反饋再說,最終定價還太遠。

沐陽晚上回去喫飯的時候,看到父親美滋滋地從酒窖裏拿出一瓶茅臺酒,給自己倒了一杯。

吧嗒吧嗒喝了一口,感覺很有滋味,讓沐陽看得有些奇怪,他爸以前喝酒不是這樣的,這樣子感覺像是好多年沒碰過酒一樣。

他平時又不限他喝酒,酒窖裏儲存了上百箱茅臺酒,還有未來比較稀缺的紅酒。

沐林看到兒子以奇怪的眼光看他,略有得意地說:

“兒子,聽說這個茅臺酒可以殺死幽門螺旋桿菌?你要不要來一杯嘗一嘗?”

沐陽聞言,皺眉頭問道:“老爸,誰說的,他看見了?”

“我聽一些專家說的,應該沒問題吧。”

“有些人,腦袋不靈光了,啥都敢說,就是忽悠老百姓。”沐陽笑呵呵,然後轉問父親,“爸,你知道啥叫幽門螺旋桿菌不?”

“呃,不知道,聽說是一種細菌吧。”沐林頓時啞口無言。

沐陽笑了笑,打趣道:“老爸,茅臺酒還可以治各種疑難雜症,包治百病,你信不信?”

“這個我倒不信,哪有這麼厲害的白酒。”

“那不就得了麼,爲什麼茅臺酒可以,其它酒不可能,這不扯蛋嘛。以後什麼專家說的話,不要亂聽,要有自己的判斷能力。有些人,根本談不上專家。”沐陽大概跟父親說,啥是幽門螺桿菌,它是引起胃病的一種細菌,主要導致慢性胃炎,胃潰瘍。

宋雪露和馬蘭,還有妹妹,三人喫自己的飯,不插嘴男人的話題。

晚上睡覺的時候,沐陽跟宋雪露聊她放假準備去哪裏玩。

沐陽建議道:“等你放假了,要不咱們自駕去薪疆吧,看看藍天白天,大草原?”

“會不會耽誤你工作?”

“七月份,剛好出去避暑,在福海烏倫古湖游泳、曬日光浴、喫烤魚等等。”

沐陽也沒有去過薪疆,對那邊挺好奇的。剛好妹妹高考結束了,他也想帶家人出去旅遊,平時父母也有空,但爲了照顧他們,都沒有出去旅遊。

“會不會很熱?”

“那邊晝夜溫差比較大,聽說呀,有些地方比較熱,有些地方比H城溫度低很多,海拔越高,氣溫越低,也不知道真假,到時候看看天氣預報就知道了。如果不適合,咱們就去其它地方玩去。”

沐陽不記得哪一年了,2011還是2022年了,在全國旅遊低迷情況下,薪疆卻被全國遊客擠爆,民宿一晚最高價格要一萬七千塊,這價格太嚇人了!比總統套房還貴,那些開民宿的老闆,估計晚上睡覺都要笑着睡。

兩人聊了一會,四月份是個適合播種的季節,不熱不冷,身無華麗的衣服,質樸無華接近自然,情到深處自然濃。

翌日。

沐陽上班。

羅向出差回來了,要跟老闆彙報一下工作,看到沐陽,儋地笑了下:“董事長好。”

沐陽看到他這個表情,準沒什麼好事。

應該說,有些人準沒什麼好事。

沐陽示意他坐下,笑呵呵問道:

“怎麼樣,這趟出差。”

“搞定了,小事一樁。”

“什麼罪?”

“挺多的,詐騙罪、敲詐勒索罪、散佈虛假信息罪、金融憑證詐騙罪等七個吧,判了無期徒刑。”

“……”

沐陽以爲就一個詐騙罪,怎麼案子到了這傢伙的手裏,變成了七個了。

說不定,這傢伙想湊個十個也不是問題吧。

“羅律師,我不知道怎麼樣誇你纔好。”

沐陽真想說一句:W艹!

這個傢伙,如果真的變成人渣,絕對是超級人渣,哪怕警察抓到他,也沒法定他罪。

“謝謝董事長誇讚,過兩天我又得出差了。”

“嗯,好的,你先回去休息一兩天再出發吧。”

羅向點頭,然後退出董事長辦公室。

他在星海集團挺高興的,董事長不管他,他有事就回學校,有空就來公司,兩頭跑。星海集團法律事務起來越多,過兩年,他打算在星海集團專職了。

羅向離開後,沐陽讓祕書喊來張蕭峯,想跟他談公司人才培訓體系。

離七月份只有兩個多月時間,去年招的畢業生就要報到了,一共1510人,都是各個學校的頂尖人才,博士研究生就佔了150,碩士研究生約六百人,其餘全是本科畢業生。

張蕭峯來到董事長辦公室,沐陽與他邊喝茶邊聊事情。

“張總,你認爲德G的大學生培訓體系怎麼樣?”

想起幾年後,大學生畢業後都去考什麼公務員、送外賣,也不願意去企業上班。

當然,這個薪酬待遇是最大的原因。

“我不太瞭解,聽說他們國家很注重學生的動手能力。”張蕭峯實話實說。

“是的,我最近在分析咱們國家與一些發達國家人才培養這一塊,我們的優勢在哪裏,劣勢在哪裏,想來想去,我覺得咱們國家學生的動手能力比較差一些,我不是說幹活,而是說從事科學實驗的基本素質和動手能力。

而這個能力,其實都是建立在操作時間長短上,做得多了,自然會熟練,這並不分國家。

就以機械專業來說,我們國內大學是從大三才開始金工實習,週期比較短,四周左右,到了大四,可能會安排參觀企業。說到底,大學四年時間,學生能夠動手的機會很少,這是跟我們國情有關,畢竟要培養學生的動手能力,就得花錢買設備,各種材料損耗就比較多。

但到了我們公司,我們有這個條件,希望畢業生的動手能力快速提升起來。”

德G的學生從高中就開始培訓動手能力,像大學院系裏的主任,就必須在企業裏當過高層,

沐陽曾經做爲一個焊接工程師,他了解這個大多焊接工程師並不會焊接,理論是懂。

但實際上,由於不懂操作,很多細節不是很懂,真正處理問題起來比不上焊接技師。

一線生產會發生很多問題,如果設計師或工程師不下車間,那就不瞭解一線情況,實際上學到的知識很少。

解決現場問題是最快提升個人知識和能力的最快途徑,閉門造車肯定不行。

“董事長說得對,我會針對畢業生培訓這件事,着重一線操作。”

沐陽點頭:“我非常重視人才,但我希望我們招聘的這些優秀畢業生具備能手能力,具備自己工作範圍內,懂得如何操作設備,我希望你們在培訓時,要重視這一點,而不是來了星海集團,就一直能坐辦公室裏。

哪怕轉正之後,也要求經常下實驗室,到生產車間去看看。”

沐陽跟張蕭峯聊了很久關於大學畢業生的培養話題,特別強調,不能因學校或者學歷而區別對待學生。

每一個畢業生,都是公司的未來支柱。

聊完畢業生之後,讓他招聘20人左右的研發團隊,即穿戴式空調項目組研發人員,給他一張人才需求清單表,要求兩個月內完成招聘任務。

碰上緊急項目,需求緊急人才,沐陽也是沒法,他沒法預期到會進行這個項目,完全是臨時決定。說到底,這樣沒規劃的項目很不好,但也沒法,有時候就這麼突然。

如果等戰略部門分析,那時間要拖到兩三個月後了,那就錯過今年夏天的促銷期。他是計劃在今年夏天7月份推出穿戴式空調裝備。

張蕭峯離開之後,沐陽繼續規劃穿戴式空調的事情。

沐陽目前的重點工作,就是監督鋁合金批量生產和銷售工作,還有組織這個穿戴式空調項目啓用。

第282章 星海集團又多一項世界第一

“設備咝幸磺姓# �

“好,開始裝料!”

隨着生產主管一聲令下,星海集團鋁合金生產車間一號生產區域,工人按照顯示屏上面的操作要求,操作搬咴O備,把一定數量的標準鋁錠放到料框中。

鋁錠進行自動篩選器,落入咻攷А�

當鋁錠經過視覺搬邫C器人掃視區域時,咻攷O拢瑪z像頭拍攝,圖像分析,機器人會自動抓取鋁錠到另外一個咻攷希瑫r程序會自動記錄抓取數量。

當程序判定數量符合工藝要求時,就會執行下一步工序——稱重!

因爲每個鋁錠的重量還是有些差異,自動稱重並記錄數據,一般會在一定誤差內。

同樣的,不同的重量鋁錠,會自動抓取其它元素。

其它元素符合條件後,鋁錠和其它元素會自動投入熔煉爐,根據程序,一步一步走。

這自動程序,包括熱處理溫度和時間,升溫速度和降溫速度,都有嚴格要求。

星海集團的鋁合金工廠,只需要工人搬咪X錠,其它的,都交給設備進行了。

一爐最多熔鍊20噸,需要熔鍊多少噸鋁合金,輸入數值就可以了。

只有符合條件了,纔會執行下一步。

比如說,某一種元素數量不夠,它會有語音提示:

“鎂重量不足,尚差5公斤!”

同時,大屏幕上有總咝械穆肪�圖,咝械侥难Y就顯示綠色,如果出現異常,某個點就出現紅點,工程師一下子就知道哪個環節出了問題。

先進化竟然達到這個程度!

國內外鋁合金工廠沒有這麼先進的自動化生產線!

看上去感覺很黑科技,已經達到智能化。

實際上,它並不黑科技,搞自動化設計的行家,知道搞這一套還是可以實現的,只是要求對自動化知識和經驗理解非常深,哂檬炀殻乙信涮自O備,說到底主要是砸錢。

比如視覺自動化抓取機器人,在自動化生產公司,這一套很常見。

一臺可以抓取50KG的機器人+視覺系統+輔助設備,幾十萬元可以實現。

一條生產線會有數臺視覺自動化抓取機器人其它類型機器人,而一般工廠直接用人工搬摺�

機器人不會多抓工件,每抓取一個鋁錠(吸盤),就相當於執行一次抓取和搬叱绦颍瑘绦辛硕嗌俅伟徇程序,就相當於抓了多少個鋁錠。

又比如鋁錠的落料自動篩選設備,其實就是利用工件的重力而已,在工廠中哂玫梅浅V泛的一套工裝。

當然,想要實現星海集團這一套鋁合金熔鍊自動化,就需要很多自動化設備,把這些自動化設備串聯一起。

也許有錢,可以買這些自動化設備。

但星海集團這套自動化設備最難的,就是總體邏輯設計和具體工藝的邏輯程序。

這纔是自動化設備的核心!

一個環節出現異常,其它環節全部完蛋。