作者：520农民
所以，我們只能自己生產IGBT弧焊逆變器！
如果耽誤一個月時間，那我們公司就損失五億元！
這個項目非常緊急，直接影響到我們的二保焊機生產，我們早一天生產出IGBT弧焊逆變器，那就不怕被競爭對手圍剿。
所以，這段時間，你們晚上都要加班，沒有周末，晚上加班費兩倍，週末三倍，任務完成後再放長假。
生產車間，會給這個項目讓路，不能耽誤。
我要求一個月內完成批量生產，但是，我怕有意外，希望大家提前完成任務。
只要完成任務，我會獎勵大家。事情就這麼多，大家有沒有信心？”
“有！”
腥烁杏X到老闆的重視，哪怕沒信心，也不敢說沒信心。
大家也沒想到，事態已經這麼嚴重，國內外競爭對手竟然來這一招。
他們身爲星海集團的員工，爲公司深感到驕傲，竟然能夠讓所有競爭對手都恐懼，而且聯合起來對付星海集團！
公司真了不起！
同時，大家感覺到身上的任務非常重，耽誤一個月時間，公司就損失五億元。
那一天就是上千萬元了。
“好，我的話就這麼多。如果有問題，解決不了的，直接找我，散會！”
沐陽說完後，也離開了會議室。
……
第二天，沐陽沒有閒情弄數學猜想，他最近段時間都沒空玩這個。
而是準備購買氬弧焊機技術。
他要殺雞儆猴！
這個雞，就是塘山松上公司！
塘山松上公司的主要產品是二保焊機，其次是氬弧焊機。兩款焊機設備的業務量，可以佔據到整個公司88％的業務量。
其它的，塘山松上公司還賣焊條電弧焊機、切割機和阻焊機，但佔份額不大。
沐陽想阻擊塘山松上公司，那就從對方產品上直接搞垮對方，讓對方撤離華國。
其它的，比如這家公司倒閉後會引起什麼後果，這不是沐陽需要考慮的。
作爲一個集團公司的老闆，他必須爲員工着想，必須具有企業大局觀，不能太仁慈，在公司戰略上，必須要“狠辣”方能屹立。
如今，整個集團有三四千名員工，那就是三四千個家庭，上萬人依靠星海集團生活，加上依賴星海集團訂單的公司已經有數十上百家。
沐陽若講什麼仁慈，喫苦的就是他們。
公司已經擁有生產二保焊機的經驗，再生產鎢極氬弧焊機不是什麼問題。
不過，氬弧焊機技術還是不同於二保焊機，需要購買新的技術。
如此，沐陽花了20點成就點買了世界頂尖水平的鎢極氬弧焊機技術。
吸收，然後花了一兩天時間把資料輸出，把技術U盤交給二保焊機項目組，讓他們消化後開始做樣機。
第270章 亮劍
兩天後，
2月25日。
深市玉龍科技，這是一家員工規模只有七八十人的公司，IGBT弧焊逆變器是他們的主要業務。
上個月，公司老闆劉傳青把30％股份溢價賣給塘山松上公司，覺得走上了快速發展道路。
塘山松上也是他們的老客戶，只是，把股份賣掉之後，塘山松上董事長杜平要求，不準向星海集團供貨，已經下的訂單也不能交貨，違約金將由塘山松上來支付，往後缺少的訂單由塘山松上補上。
劉傳青覺得問題不大，只要他賺的錢不變少就行。
至於他們如何競爭，這跟他沒啥關係。
本來，塘山松上還想收購他的公司，只是他不樂意賣而已。
今天早上十點鐘。
八名車間員工，一名車間主管，還有一名工程師集中到人事資源部辦公室。
人事經理封全智看到這幫人集中走進辦公室，有一種不好的預感。
“我今天要離職。”
“我也是，今天要辦離職手續。”
“我也是。”
工人全部要求離職，一下子把封全智腦袋炸得暈暈的，其它人事感到事件變大條了。
“爲什麼要離職？有什麼事情，可以好好商量的。”封全智趕緊安撫一下要離職的人員。
“有什麼好商量的，你們人事部難道不知道嗎？兩千來塊錢工資能搞啥！特別是食堂飯菜，豬喫的都比這好。”
“是呀，飯菜太難喫了，不說煮的青菜油放得太少了，而且經常有蟲子。雖然我理解公司不捨得花錢買肉，但也不能隨意給我們加肉呀。”
封全智聽到工人說有蟲子，他瞬間尷尬了，他也在食堂喫，這位工人說得的確是事實。
他苦笑勸道：“飯菜這點可以改善的呀。”
“得了吧，封經理，你這話術不靈了，你說了不知道多少次了，要改善早就改善了，管食堂的是老闆的親戚，你不敢懟，老闆也不在食堂喫。我現在只想辭職，趕緊把手續辦了吧。”
封全智被說得有些尷尬，臉有點青：“這個我可以跟老闆談呀，況且你們一下子就要離職這麼多人，而且都是關鍵人員，生產還要不要進行？”
“封經理，要不你也離職吧，這家公司沒什麼意思，我看你薪酬待遇也好不到哪裏去。”人羣中，工程師孟工勸道。
封全智聽到是公司的工程師孟工，他可是公司的核心技術人員，聽到他要離職，驚訝道：“孟工，怎麼你也要加入離職隊伍？”
“是呀，要不我站這裏做什麼。”孟工粲然一笑，好像很高興。
“你好像簽了技術保密協議吧？”
“沒簽，而且我合同還有幾天就要到期了。”孟工說道，他和老闆沒談妥工資，老闆太摳門了，做事不地道，以前說好的技術獎勵，一直沒發下來，他麻的就是放大炮！
所以，他不想在這幹下去了，對這家公司沒什麼好感的。
要不是考慮到家在附近，在附近也找不到合適的工作，他早就離職了。
封經理看到人羣中生產主管也在，問了下，竟然同樣要離職。
事情大發了！
封經理滿臉憂愁：“你們一下子離職這麼多人，我做不了決定，已經嚴重影響生產了，這不符合公司規定！
一般員工離職，至少要提前兩週通知；技術人員和車間主管，至少要一個月，要不然，你們拿不到工資。”
“不好意思，封經理，我們今天就得走了，只是感覺你人還不錯，過來跟你打聲招呼而已。至於那份工資，真的無所謂了，會有人幫我們要的。你現在不放我們走，我們也可以請長假的，意思是一個樣。”孟工無所謂說道，來人事部之前，大家就約好共進退。
他剛說完，工人們發現，請長假這個主意不錯。
至於請長假公司批准不批准，已經不在乎了，至少到時候雙方扯皮時有理由。
“對對對，我現在請長假，要請半個月，順便申請離職！”一個工人很機靈，提出長假要求。
他這一說，其它工人有樣學樣。
“我也要請長假，嗯，就一個月吧，最近身體很不舒服，特別是胃，可能是喫食堂飯菜多了，菜裏重金屬多，我得回去歇段時間排下毒。一個月後再來辦理離職手續，這沒問題吧。”
“是的，我家裏的母狗要生娃了，我也得回去一趟接生，我就請半個月吧。麻蛋，不知道那母狗怎麼懷上了，我家可沒養公狗，真是狗日的屁事。”
這些工人根本不怕鬧，要不容易找到機會發瀉一下，不爽一下怎麼行。
封經理聽到這狗屁藉口，拍下桌子：“你們，這是胡鬧！”
“就這樣吧，我寫請假條，你和老闆批不批，真的無所謂了，反正我是寫過了。”
孟工聽到那兩個工人真他麻的能扯，忍不住笑了，他寫下請假條，同時把離職申請交上去，拍了個照片，然後離開。
其它工人，也是這麼個做法，有的申請一個月長假，有的申請兩個月長假，完全是惡搞公司來着。
他們有一股悶氣，感覺一下子就發泄出來了。
終於把老闆炒魷魚了！
真麻的的爽！
爽死了。
而且離職後就能進星海集團，拿高薪，至於他們的薪水損失，根本不用擔憂。
星海集團的HR還說明了，只要今天離職，每個人都獲得一千元的離職獎勵，這個錢還提前給他們了，根本不擔憂他們不這麼幹。
負責招聘他們的是D莞星海焊接有限公司人事HR，實際用人單位是星海集團總部。
封經理看着這十個人紛紛留下請假條和離職申請書，這很明顯是提前溝通好的，還是集體作案！
封全智思索了下，還去趕緊找老闆彙報一下。
此時，老闆正在公司裏悠閒地喝茶。
“老闆，大事不好了！”
封全智敲了下門，走進老闆辦公室後，立刻彙報。
可老闆劉傳青一點不慌張，繼續悠閒地喝茶：“大驚小怪的，有什麼事？”
“IGBT弧焊逆變器車間人員，還有一個技術人員，集體離職。”
“離職就離職了，有什麼大驚小怪的，重新招人就是了。”
“8個熟練工人，還有生產主管和孟工，一共10人，而且今天剛提出離職，今天就走，剛纔人已經走了，我攔不住他們，估計現在這個車間生產已經沒法正常進行了！”
“什麼？！”
劉傳青突然瞪大眼睛，猛拍桌子，“啪”的一聲。
員工離職很正常，只是，這突然一下子就走了十個人，而且還是熟練工人，還包括生產主管！
肯定嚴重影響正常生產了。
意識到事態嚴重，暗罵：他麻的，這羣混蛋！
“你沒有攔住他們，離職要提前提出申請，工人要至少兩週時間，技術和生產主管要一個月！要不然，上個月工資別想拿。”
“說了，沒用，他們直接請了長假，看上去根本不在乎工資拿不到手。”
“臥艹！他麻的，一羣混蛋！走，到車間去看看。”
劉傳青突然間感覺太煩躁了，抽出一支菸點燃，然後離開辦公室。
到生產車間門時，扔菸頭扔了，他麻的太鬱悶了！
車間留下的，還有二十幾個人，不過大多是新手，或者是不太關鍵的工人，此時，他們也沒有幹活，都在討論同事走的事，有的還在想要不要也辭職算了。
劉傳青看到工人不幹活反而在聊天，瞬間暴怒：“你們都在幹什麼，很閒嗎！”
“老闆，我們關鍵工序被卡住了，沒活幹了。”
這下子，劉傳青臉都青了，轉問一個工人：“知道他們去了哪個公司嗎？”
“問了，都沒說，還勸我一起走。”
“……”
劉傳青怒火上來了，但還是得壓下憤怒，向周圍的工人說，“不走的都是好樣的，公司不會虧待你們。”
“那老闆能不能先把上個月的工資結了，實在沒錢花了。”人羣中，一個工人突然問道。
劉傳青咬牙徹齒，露出一個微笑：“可以，大家先恢復生產。”
說完後，先暫時離開，再不離開，一會這羣工人肯定要催促發工資了。
他現在要搞清誰搞他們，他猜測，很有可能就是星海集團。
只是，劉傳青這麼一走，本來還在猶豫要不要辭職的員工，也打算辭職了。
……
塘山松上公司。
杜平收到深市玉龍科技劉傳青的電話，說公司出了點問題，很有可能是星海集團出狠招了。