作者：520农民
再加上有人使用手段引流，推波助瀾之下很快成爲熱點新聞。
當然，這個標題檔也起了不少作用。
網一的網友，比較喜歡看報道評論，有兩個方面，一是特別是那種帶顏色的段子就特別多；還有一種，就是喜歡湊熱鬧帶節奏。
剛纔的報道，網友各抒自見。
網友千古一真仙：“哎呀，這是打不過了，開始叫人家爹媽來管理了：你管管你們兒子，他打我！”
網友星辰大海：“我就呵呵了，打不過人家了，爲什麼不叫自己爹媽來呀？”
網友千古一真仙：“因爲他們爹媽打不過咱爹媽呀，還被打怕了，這個是歷史教訓，所以不敢來。”
網友星辰大海：“那我們爹媽管不管這事呀？咱們太厲害了，把人家打哭了。”
網友西西瓜：“咱爹媽還是比較講道理的，可能會安慰一下對方，但希望自己孩子多揍人家。”
這條評論頗有戲劇性，迅速爆棚。
有的評論，描述的就比較客觀一些。
網友Mr.騷：“本來嘛，這兩家公司佔據二保焊機很大市場，這一下子，被星海集團佔據了，就像自己的棒棒糖被人搶走了，松上和OTC的高層心理落差太大了。”
其他網友也對這個評論各抒自見。
“到我們地盤打架，結果打不過，還讓我們家長出來阻止，島國人太可恥了。”
“星海集團厲害，搞死他們，往死裏整，最好再降價，讓他們退出市場。”
“還想降價，現在不要臉的島國公司希望人家漲價賣。一看到這個就很爽，認爲星海集團的產品很好，價格賣得太便宜了。”
“我不懂啥是二保焊機，但看到國內產品竟然國際巨頭好，人家還自動認輸，就感到自豪。”
“星海集團，世界名牌！世界名牌，華國星海造！”
網友們議論紛紛，本來就是一件小事，換到一般公司不會在網絡上掀起這麼大的風浪。
其它門戶網站內容編輯主編覺得星海集團的起訴狀也是個可以炒作的熱點，推薦上網站頭版，也很快火起來了。
這種事對國人來說是件好事，還能激起國人的民族凝聚力。
短時間內，針對這件事，社會反響及輿論激烈，媒體瘋狂追逐報道，霸佔各網站頭條，論壇議論鼎沸。
看到商機的黃牛黨，繼續加大采購星海集團的二保焊機，他們肯定想到星海集團上媒體熱點了，會迎來一波銷售高潮，他們在過去幾個月中，賺了不少錢。
只不過，不好搶貨。
有些準備採購海外品牌焊機的廠家，一看到媒體報道，立馬改變主意，轉買星海集團的二保焊機。
而星海集團公司內，在網上留存的幾個銷售熱線被打爆了，一直處於佔線忙碌中。
有些廠家直接來到星海集團採購，現金付款，只求早點拿到貨。
星海集團的二保焊機，一下子打響了名氣。
從同行傳到其他行業。
產品廣告費都免了，網友相互宣傳是最好的宣傳方式。
網絡媒體發現的事，原告方塘山松上公司的高層當然很快知道了。
“無恥，華國人太無恥了！竟然把起訴狀曝光出來！”塘山松上公司的副董事長浜本先生很氣憤，肯定知道接下來會發生什麼。
“失策了，沒想到被星海集團利用了，就算我們打贏了官司，一樣是失敗者，更何況，我們沒有什麼勝算。”董事長杜平嘆氣，“別看那個沐陽是個年輕人，表面太具有欺騙性了，我看就是老奸巨猾的老狐狸！”
杜平越想越惱火，哪怕他養性很好，也忍不住大罵：八嘎呀路！
然後把手中的玻璃杯摔在地上，“啪”的一聲，四分五裂。
……
二保焊機行業，國內同行也看到了塘山松上起訴星海集團的媒體新聞。
只是，他們也是受害者，苦不堪言。
雖然他們在低端市場上爭着那點殘羹剩飯，但好歹也能喫個溫飽，只是最近幾個月，星海集團的二保焊機衝擊下，他們的二保焊機銷售肯定被影響了，苟延殘喘活了下來。
從公司角度來說，他們希望星海集團提價。
但從民族義氣來說，他們當然希望星海集團把國外品牌趕出去。
除了焊機行業，其他行業沒被影響的，這些老闆也樂於看到這種熱鬧。
沐陽的公司被人告，在沐陽老家村裏也傳得很快，不到一天，也傳到隔壁村，不少村民議論紛紛。
“那度村的那個沐林的兒子，又被人告啦，真夠倒黴的。”
“聽說已經被人告好多次了，說不定哪天就進監獄了。”
“哎，還是我們普通老百姓好呀，不用愁得罪人。”
這些年齡大的村民，覺得被人起訴就是一件非常丟臉的事，然後沾上了晦氣。
有的道士還想找沐林，要不要做個法事，祛除一下晦氣。
沐林一家的富裕程度，可是全鎮人都知道，這些道士好不容易看到機會了。
只是，這些道士上門找不到人。
沐林夫婦在H城，要不然很容易被這些道士忽悠住了，說不定扔進去不少錢。
沐陽父母知道兒子公司又被起訴時，倒是沒有第一次那會非常擔憂，但還是關心問下：“兒子，怎麼公司又被人告了，都傳到老家去了，鬧得沸沸揚揚。”
沐陽撇撇嘴，不以爲意，笑呵呵說：“老媽，老爸，你們不用操心這個，我跟你們說，公司規模越來越大，今後案子還會很多，有些公司，一年幾百個，不是你告我，就是我告別人，那些律師，不是在法庭裏，就是在走向法庭的路上，所以，你們不用擔憂這事，慢慢習慣就好。
而且，這件事還是好事，這麼一告，我都免了廣告費了，銷售還火起來了，這幾天，我都不想去公司了，經銷商、黃牛黨、還有真正需求設備的廠家採購員堵在招待室。”
宋雪露坐在沙發上看書，被沐陽逗笑了，她也幫沐陽解釋：“伯父伯母，其實你們真不用擔心這事，陽陽說的誇張了點，但其實真的是好事。”
“我第一次聽說，被人告反而是好事了。”馬蘭一臉不相信，看到兒子毫不在乎，又有兒媳婦解釋，沒有之前那麼擔憂了。
“阿陽的意思就是說，這件事很多人知道了，就相當於上了XIN聞聯播，幫宣傳公司了。”沐林解釋着，他不太懂媒體的事，大概形容了下。
“就是那麼個意思吧。”沐陽點頭，“你不要被老家那些三姑六婆胡說八道，她們懂啥。特別是那些道士，一聞到銅臭味，就湊上來了，我特別反感搞這些。
老媽，你真要請什麼道士來，你兒子這回真的要上綱領了，肯定被上面領導批評了。”
“行吧，你說不搞就不搞，我又不是不講理。”
沐陽樂呵呵，他老媽搞這些迷信，有時候就是這麼不講理。他們那個年代的人，就是這樣子，特別是女人，特別信這些，不過，他老媽迷得不是很深，該懂的道理還是懂的，只是想求個心安而已。
對於塘山松上起訴公司這件事，沐陽都懶得管了，只是最近大家都在討論，聲音都傳到他耳裏了。
他現在有最重要的幾件事，一是刷經驗，早點升級，這是最重要的事；二是刷成就點；三是總部基地的事，他最近又去工地考察了，有兩個新工廠已經建好，目前在安裝水電氣，國慶後能夠投入使用。
還有一件他比較感興趣的事，據老家綠城星海食品總經理方世景彙報，工廠已經投入使用，在9月底可以進入批量生產螺螄粉，計劃國慶推上市場。
第240章 985畢業生的期待
中秋節和國慶節將近。
作爲上班族，心裏會討論着，公司會發什麼？
國慶連着中秋節，一般公司都是把兩個節日禮物一起發。
2010年的中秋節是9月22號，離國慶節離得有些遠。
星海集團的一個員工在扣扣說說上發表公司的福利：“今年過節，公司好摳門，不發月餅了！只發了兩樣東西，還很輕！”
然後附上公司的福利照片：兩千元的現金紅包.JPG、兩千元的超市購物卡.JPG。
【附言：我們老闆說，今年比較忙，沒空給大家準備節日禮物，去年買的月餅有不少人不喜歡，乾脆讓員工自己去買吧。
我現在看到購物卡，就有點頭疼。
花不完呀！
我算一算我們公司的福利待遇，今年比去年增加了許多，主要是效益好。
從1月份開始，元旦、五一、端午節、中秋節、國慶節等，每個節日的購物卡面值不低於五百塊，同時，還會發過節費，不低於五百元，在今年，我已經收到了四千五百塊的過節費和三千元的購物卡，像我這種單身漢，購物卡還沒花光，衣服鞋子都不用自己花錢買了，這種不花自己錢過日子的生活真的好嗎。
公司今年效益好，董事長加大福利待遇，又增加了半年獎，相關項目組拿得多，150萬元28人分，助工拿最低三萬元。激光生產部其次，其他部門的員工拿的半年獎就少了許多，只是象徵性地多發一個月工資而已。
哎，搞不懂董事長這麼喜歡玩刺激，老嚇着我了，以後能不能不要這樣呀。
那些激光技術組，他們還能拿技術授權分紅，具體多少我也不知道，要等挺久的。上次公司打贏IGP，最後還合作了，每年授權費300萬USD，今後公司先進技術越來越多，授權費也會越來越多。嗯，還是我們工人好，沒有這個獎勵，不用愁等那麼久。
年終獎，當然有，去年是一個月工資，再加兩個月額外工資，實際上，工人拿了三個月，技術部是四個月。
其他的零碎，比如每個月兩百塊錢的團建費，唯獨這點不好，我現在長胖了，還有一個原因就是公司伙食太好了，飯後有水果喫。
薪酬待遇真的一般了，今年的本科畢業生2500-2800元，同行中上水平。還是我們工人好，拿的比他們多，我感覺自己活得比本科生更好了。
還有一點不好，就是最近加班可能比較多，哪怕給我們雙倍工資，可是有些人不太想加班，只好調休，還好公司比較人性化，可以自由調休。
哎，我這枯燥而單調的上班生活。】
……
洋洋灑灑幾百字，無不彰顯着他的凡爾賽，也許這個時候還沒有凡爾賽這個詞。
他的扣扣朋友看到他的扣扣說說上的話，特別看到摳門兩個字，瞬間笑了。
真是同病相憐呀！
可看到人家的照片和附言，羨慕得不得了，同時吐槽：
“土豪公司，還招人不？”
“兄弟，我們發了個寂寞。”
“戲精！”
“說了那麼多，你想表達的意思不就是公司福利待遇和薪酬待遇好麼。”
本來就是一件小事，可有人截圖曬到網上去，評論人多了，還是最近老上熱點新聞的星海集團，也就成了熱點。
“沐陽這麼摳門呀，就發了兩樣東西！還很輕！”
“這顯擺太傷人了，我打算發給我們老闆看。”
“我們只需要其中一樣東西就行，不要那麼重。”
“羨慕星海集團的員工，我們發的東西倒是很重，一袋10斤重的米，一盒不值錢的月餅，號稱花了一百多塊，還不如大街上賣的二三十塊的。”
“研發人員實際16月薪酬+一年7500福利待遇+季度分紅，臥靠呀，本科畢業生哪怕保底2500工資，實際一年可拿至少七萬五！還沒算加班費和玄乎的技術授權分紅！”
“最近星海集團要來我們川省大學校招，之前還考慮着要不要去聽，現在感覺能進去真的很幸福。”
“我申城交大的，10月8號，星海集團來校招宣傳，看來得去看一看了。”
這年頭，過年過節發福利待遇已經成了攀比性，公司發的東西不好，老闆還被員工埋汰。
現在，星海集團的員工凡爾賽了一把，其他公司的員工還在公司裏討論，說人家星海集團福利待遇如何如何地好。
這些小老闆也看新聞，聽到了員工在討論星海集團的福利待遇，被這些評論的員工打招呼時，感覺好像在問他今年過節如何發福利待遇，都有些發毛了，都想早點過完節，同時在吐槽：該死的星海集團，沒事發那麼多福利待遇搞毛！
有些公司本來就不想發東西，效益不好，那更不想發。
今年麼，被員工逼着，還是發個叼毛吧。
影響比較大的，就是準備畢業的大四學生。
最近段時間，星海集團準備在各985和211院校進行校招宣傳，各學校公佈了最近來校宣傳的企業。
不少大四學生打算去聽一下，主要是比較好奇超級富豪沐陽的公司，最近打官司鬧得沸沸揚揚的星海集團，但並不是很想去這家公司上班，星海集團的待遇也沒有流傳在網絡上，畢業生不太熟悉。
感覺民營企業薪酬待遇不太好，肯定比不上國企或者一些外資企業，或者公務員。
星海集團平時工資處於中上水平，但算上福利待遇和分紅，臥靠呀，吊打同行公司。
國慶節，沐陽哪裏都沒有去。
一到節日，全國各地各種堵，他可不想去湊這個熱鬧，而且他還是個大名人，要是跑到景區去湊熱鬧，那說不定會引起踐踏，到那時事兒就變大了。
他終於體會到太出名不是什麼好事兒。
以他目前的情況，當上老闆了，每一天都是假期，想去上班就去，想哪天出去旅遊都行。
沒事待在精緻華麗的大別墅裏看書喝茶喫水果多好，還有宋雪露陪着。
在10月5號晚上的時候，沐陽收到閱讀系統的提示。
來成就點了！
【系統提示1：你的發明專利《等離子噴焊設備》通過實質審查，正式獲得授權，獲得成就點+15】