作者：520农民
恐怖如斯！
沐陽明白，這是爆發期，還沒有幾個競爭對手，佔據市場份額99％。另外一個原因，各廠家在換設備，需求才有這麼高。
等過幾個月後，銷量會大幅下降，然後趨於平穩。
這跟新款平果手機剛上市一樣，前期賣得特別火，過了段時間，銷量就會大幅下降。
目前公司生產的激光器還不足夠自給自足，等產能過剩時，纔會對外出售激光器。
星海集團其他業務，變化不大。
去年一年，星海集團稅前利潤6.84億元，自己轉讓股份稅後拿到9.6億元；
元旦過後，星海集團新入帳5.5億元，一大部分是手持激光焊設備的預付款。
沐陽前前後後投入藤訊股份一百萬股，後來，在11月份轉讓奈雪股份後，以137.2元的平均價格，又購入一百萬股。
在元旦前，他全部拋出二百萬股藤訊股標，平均賣出價爲165.2元。
在藤訊股票投資上，沐陽總共賺了近九千萬元，已全部到賬。
新廠房建設和設備投入花了2億多元，徵地費用花去了7.85億元，再加上其他開支，星海集團和沐陽個人總共可支配的資金約有13億元。
那兩千畝工業用地，總投資約50億元，除去買地款，還需要約42億元，前期只需要幾億元就可以推動工作。
手持激光焊設備的持續利潤足夠兩千畝工業用地開發建設投資。
他那轉讓股份的錢另作他用，準備轉入1億元到星海投資公司，有看上的項目就可以投資。
沐陽看完財務給他的報表，知道自己大概有多少錢可花後，才讓財務離開。
不算奈雪的錢，他個人財富已經達到16億元。
若是算上奈雪轉讓股份稅後的9.6億元和股份價值，哪怕以投前估值來算，個人身價已經達到92億元。
自從奈雪C輪融資到目前已經有兩個月時間，奈雪估值又漲了一些，也許個人身價已經達到了100億元。
不，如果星海集團上市，但真要按照上市公司那種市盈率估值，去年利潤6.84億元，保守30倍估值，至少市值200億元。
但沐陽不打算把星海集團上市，也不會轉讓股份，他只是按照固定資產和已產生利潤部分來計算。
哪怕如此，他的個人身價也達到一百億元了吧。
沐陽摸了摸下巴，有些得意洋洋。
身價一百億元了？！
驀然間，閱讀系統來了提示。
他還以爲個人身價達到一百億元拿到成就點呢，打開一看，卻不是。
竟然是激光器的SCI論文。
【系統提示1：你的論文《High efficiency Thulium doped fiber laser at 1.7μm》（1.7μm的高效率摻銩光纖激光器）通過審覈，獲得成就點+5】
【系統提示2：你的論文《Short single frequency self pulsing Brillouin Raman distributed feedback fiber laser》（短單頻自脈衝布里淵·拉曼分佈式反饋光纖激光器）通過審覈，獲得成就點+5】
【系統提示3：你的論文《Pulsating dynamics in a pure-quartic soliton fiber laser》（在純四次孤子光纖激光器中的脈衝動力學）通過審覈，獲得成就點+10】
【系統提示4：你的論文……通過審覈，獲得成就點+10】
【系統提示5：你的論文……通過審覈，獲得成就點+10】
【系統提示6：你的論文……通過審覈，獲得成就點+10】
【系統提示7：你的論文……通過審覈，獲得成就點+5】
【系統提示8：你的論文發表內容存在同質化，根據你研發的光纖激光焊設備技術價值、經濟價值和社會價值，此項技術，可獲得最高成就點30點。】
……
一共8個系統提示！
看到這些成就點，沐陽非常激動。
在光纖激光器上，他一共水了8篇SCI論文，只有一篇被拒稿。
7篇論文通過審覈，其中3篇SCI三區，每篇通過審覈可獲得5點成就點，比SCI四區的2點多了許多。
竟然通過了4篇SCI二區論文，每篇通過審覈可獲得10點成就點！
真不錯。
只是可惜，系統認同存在同質化多，只認可30點成就點。
那也很不錯了。
他買■一種新型光纖激光器製造技術FL007■花了40個成就點，如今已經回本30點成就點。
只要發明專利通過，還是有賺頭的。
沐陽一下子就增加30點成就點，總成就點達到100點！
正式破百！
如果沐陽只是一個普通的本科生，沒有開掛的話，這些論文，哪怕翻譯成中文，他也看不懂。
不，連標題就知道論文的深度，完全不是一般人能看懂的。
他看島國小片雖然看不懂日文，但從聲音還是能分出來是哪個女演員。
而這，布里淵·拉曼是什麼鬼佬？
以前是真的不懂，開掛了才懂。
如今，沐陽真正擁有SCI二區論文了，而且還是第一作者4篇！影響因子都挺高。
他目前沒有信心投SCI一區期刊就一定通過，而且激光方面的一區期刊就一種，很難被選用。
但對沐陽來說，沒什麼損失，他看重的是成就點。
擁有閱讀系統，未來投中SCI一區，會有機會的。
如今，沐陽一共有4篇SCI二區，5篇SCI三區，還有幾篇SCI四區和幾篇中文核心。
有這樣的論文成果，不管在哪個大學，包括清北，直博都不是問題，一般清北的博士研究生都沒他這麼牛。
沐陽忍不住站起身，大喊“耶耶耶”幾聲，再唱“好嗨哦，感覺人生到達了巔峯”。
來來回回就唱這幾句，多的也不會。
走過他辦公室的員工好奇地朝裏面看幾眼，聽到老闆在唱歌，忍不住偷偷笑。
沐陽嗨了一會，坐在沙發上喫葡萄。
突然間，又收到系統的提示。
又來了成就點了！
【系統提示：個人身價達到100億元，成就點+50】
總成就點：150！
……
“……”
沐陽看到這條信息，頓時愣住了！
猛吸一口冷氣，瞪大了眼，陷入極度震驚中！
他掐了下大腿肉。
“嘶！”
“真的！”
然後，忍不住再站起來，雙手揣拳，放聲大笑：“靠靠靠，耶耶耶！”
好傢伙！
50點呀！
此時的他，沉浸在興奮的喜悅當中，露出一口大白牙，傻笑中。
不過，身價而已，又不是他就擁有100億元，兩個完全不同的概念。
看來，對於星海集團，系統只是按照固定資產和已產生利潤部分來計算，要不然早就完成這個成就了。
但也很難說，這閱讀系統給成就點會延遲，並不是達到了就立刻給成就點，也許它把星海集團估值兩三百億元，再加上奈雪，沐陽說他身價三四百億元也不算吹牛。
路過的員工忍不住往老闆辦公室瞅一瞅，看到老闆笑呵呵，摸不清頭腦。
第183章 幸福的員工
總共擁有150點成就點，公司放假後，他可以好好規劃一下了。
公司今天就放假了，他一會就要到車間去巡邏，沒時間思索買什麼技術。
成就點來得可不容易！
站起來，舒服地伸下懶腰。
他這腰呀，最近不太好。
也許，做邉犹嗔恕�
哎，年輕人就這點不好，就這點愛好，就喜歡折騰，什麼都想來一點高難度的。
沐陽參考跳水動作的空中姿勢，把自己的邉訍酆米藙荩瑯涌煞种斌w（用“A”表示）、屈體（用“B”表示）、抱膝（用“C”表示）、翻騰兼轉體的任意姿勢（用“D”表示）4種。
哦，還有數字含義，有點複雜，不是專業人士看不懂。
比如5255B，就是“向後屈體翻騰兩週半接轉體兩週半”，難度係數是3.8。
一般人做不來，沐陽昨天晚上和宋雪露做這個動作時，他這老腰就受傷了。
轉回話題，他要下車間巡邏了。
沐陽還沒走到車間大門，就聞到一股很濃的油漆味道。
也不僅僅是他們公司這麼搞，大多機械公司都會在放假這一天刷車間地面漆。
路過1號焊接車間的時候，沐陽看到李創幫工人拿漆桶刷漆。
李創是他們學校畢業的畢業生，機械專業，當時和吳學兵一起進公司，是公司第一批招進來的大學畢業生。
沐陽走過他時，關心問道：
“李創，什麼時候回家？”
“老闆，我明天早上的火車。”
“那好，祝你一路順風，假期多陪家人。”
“謝謝老闆，我也提前向老闆您拜年了，祝你家人身體健康，萬事如意。”
“謝謝，你是我第一個收到拜年的。”沐陽哈哈笑，然後到其他地方巡邏。
李創臉上盪漾着歡快的笑容，看着老闆離開，目光收回，繼續幹活。
他現在很想回到家裏，今年畢業，肯定有很多親朋好友或鄰居問他在哪裏工作，薪水待遇如何，若是他的工作不好，他就很尷尬。
有些人，可不願意他過得好，更希望看到他落魄，然後好有個笑料可聊“哎呀，咱村的李創呀，大學畢業了，連工作都沒找到，我就說嘛，當初考上大學時，他父母多嗨，整天在我面前炫耀他兒子考上哪所大學了，巴不得全村都知道。”
但如今，李創卻不擔憂這點了，反而喜歡別人問他。
他就可以顯擺，甚至稍微吹大點：“在H城星海集團上班，你問公司規模如何呀？
我們公司規模很大，年產值幾十億元，未來幾百億元不是問題。
我是搞設計的，就是坐辦公室的，偶爾下車間。下車間也不辛苦呀，我們車間環境非常好。
薪水嘛，一般般，實習工資2500，現在轉正了，月薪三千，公司包住包喫，春節回家公司報銷來回車費。
過節什麼的，反正我們是不愁的，今年年終獎，我們技術部發了四個月工資，還有一堆年貨，我拿回家太費勁了，只拿了一部分回來。”
雖然年終獎要到下午纔打到卡里，但他們已經簽過字了，知道能發多少。發什麼年貨也是知道的，公司辦公樓大廳那裏已經擺滿了，就等着下午一起發。
他工作已經有半年，就能領全年終獎，其他工作未滿半年的，年終獎就要打折了。
公司是去年年初才成立，公司沒有員工是滿一年工齡的，入職有半年已經算是很長了。
否則，按照公司制度，如果入職不滿一年，拿年終獎多少是按照入職總月份除以12來計算的。
李創領1.2萬年終獎，再加上自己存了一些錢，手頭存款就超過兩萬塊了。