作者：妙筆生煙
曹承義憤填膺的問道。
張威頭點的像抽風！
頭髮都甩起來了。
“違！大大的違！”
不過曹承也注意到一些細節。
“不過這個人的名字跟我鬥音平臺的名字有區別。”
“我是承安動物園，他是家在動物園。”
“而且他似乎也沒有承認過他就是我本人。”
不等曹承說完。
張威又將頭搖的跟撥浪鼓一樣。
“沒用！掩耳盜鈴，自作聰明。”
“只要你打算告他，他連褲衩子都不會剩。”
“所有盈利都是非法所得，這個數額太大了。”
“只要您找個正常的律師，百分百能把他送進去。”
曹承一挑眉。
“找什麼正常律師？你不就是搞法律的？”
“你幫我告他不行嗎？”
張威有些尷尬的一笑：
“哥，我還是學生呢，沒證……”
曹承疑惑道：
“沒證不能打官司？”
“那不對啊，我之前在一個公司待過一小段時間。”
“公司法務部的人基本都沒律師證啊。”
“不照樣打官司？”
張威解釋道：
“是這樣哥，沒證的話是不能幫人打官司。”
“可以幫公司打。”
“只是需要正規的勞務合同和委託代理合同。”
“只要任職公司法務，就可以幫公司打官司，也只能幫這個公司。”
曹承恍然，隨後笑道：
“老弟，你不是正好也在找工作嗎。”
“你要不嫌棄，上我這試試？”
“你別看咱這小破動物園現在不行。”
“待遇我一分不少你的。”
“五險一金，提成，獎金，全都給你安排上！”
張威激動的呼吸都有些急促。
曹承想要僱他？
而且還怕他嫌棄動物園小？
就別說動物園了，就說曹承這直播賬號，現在都已經97萬粉絲了，馬上破百萬。
只要跟著曹承幹，就算不幹動物園也絕對會有發展。
更別提曹承有這種神鬼莫測的馴獸本事。
開動物園的潛力，絕對大的驚人！
他連忙急道：
“不是哥，我怎麼可能嫌棄呢？”
“我是覺得……你信得過我？”
“我還只是個學生啊，我真的沒什麼經驗。”
曹承拍了拍他的手臂。
“經驗不都是實踐得出來的嗎？”
“你就在我這實踐，哥給你足夠的空間去試錯。”
“這樣成長才會快！”
曹承很看好這個張威。
或許他年紀小，沒經驗，但是絕對是個潛力股。
因為他如果肚子裡沒貨，沒自信，不可能開個專門聊法的賬號。
更不可能做到現在。
這已經算是經過市場驗證了。
趁現在挖過來好好培養，絕對是一塊璞玉。
最關鍵的是，自己現在確實需要一個人來幫自己處理法務問題。
張威是年輕人，懂法律，懂網際網路，還可以兼職幫自己郀I賬號。
再合適不過了。
而且他很欣賞張威跟卑鄙小人較勁的這股軸勁兒。
張威臉色肉眼可見的漲紅。
曹承一句‘哥給你空間試錯’，讓他鼻子一酸。
要知道大學生就業困難程度現在已經到了地獄級。
就算是你能順利進一個公司任職，你一開始也很難接觸到真正的核心工作。
領導的信任，同事的打壓。
註定需要你蹉跎大量的時間、精力。
來處理自己的職場定位和心理壓力。
才有機會慢慢積累真正的工作經驗。
而曹承所承諾的‘空間’，就是一開始就允許張威挑起重擔。
並允許他試錯，這絕對是成長最快、且最紮實的方式。
只是風險和成本全都由老闆來承擔。
一般的老闆絕對不敢這麼玩。
張威聲音發顫：
“真的嗎哥？你肯要我？”
曹承一笑：
“有何不可？”
“不過福利待遇這塊，畢竟你是個實習生嘛。”
“我不能一下給你太多。”
對此，張威心裡早就有心理準備。
只要曹承要他，哪怕是實習期沒工資他都可以接受。
畢竟能直接上手打官司，能快速成長這是無價的。
“您說了算！多少我都沒意見！”
曹承點了點頭：
“那就這樣，我呢，需要你兼職一下自媒體郀I。”
“反正眼下法務也主要都是網際網路這一塊，你順手端一下。”
“這相當於兩份工作，工資就暫定8000。”
“工資不高，主要是為了激勵你賺提成。”
“你替公司打的官司，所獲得的所有經濟賠償，給你10%的提成。”
“由於你學校可能隨時有事，每月100個小時的事假，靈活使用。”
“五險一金，早八晚六，週末雙休。”
“沒問題的話，你現在去擬個合……哎？老弟你哭啥呀？”
第023章 萬法入道訣
曹承話都沒說完。
張威已經哭的稀里嘩啦了。
曹承趕忙關切詢問。
張威則是哭著道：
“曹哥，你是不拿我開涮呢？”
“我是真心實意的想跟著你幹，你別這樣。”
張威並不是裝的。
他是真的以為曹承在栓他。
曹承說的這待遇，他越聽越像反話！
畢竟這特麼給的也太太太多了。
太不真實了！
聽在他耳朵裡，就像是曹承在不斷嘲諷他。
你都還沒畢業呢，就想來我這潛力巨大的公司當法務？
我給你工資一萬得了？再給你雙休，五險一金。
完了再給你10％提成得了唄？
你做白日夢呢？
他非常佩服曹承，甚至是有點崇拜。
所以他感覺到曹承這樣涮他，瞧不起他。
他是為此傷心而哭。
因為如果曹承這樣對他，他註定就不可能再跟著曹承幹了。
他實在不想失去這個機會。
曹承卻是哭笑不得。
他確實有逗一逗張威的心思。
他怎麼會不知道自己給的待遇遠超應屆生和實習生的市場價。
他只是想用輕鬆的語氣，好讓這小子感覺有點不真實。
但是他說的待遇卻都是真的。
沒想到玩過火了。
上一篇：人在现实，但有鼠符咒！
下一篇：返回列表