作者：月下藏锋
“好！”
杭羽滿意點頭。
滿寵名氣不算大。
其資質與氣邅K不低。
最起碼要比曹爽、乃至王雙更強。
他是文武雙全，有主政地方的能力，也有帶兵打仗的手段，還精通刑獄法律是領地目前稀缺的人才，可是性格剛強、寧折不彎。
反倒是四大俘虜裏最難收編的。
想要招募他並不容易。
可張郃與滿寵有多年矯情，再加大魏已經將之放棄，相信這塊難啃的硬骨頭，最終會被領地打動，爲杭羽所用也只是時間問題！
終於有事可做了！
張郃沒有停留立刻告退。
當張郃退下以後，杭羽開始整合目前的資源，最近領地支出規模不小，可外貿市場非常紅火，所以收入也非常不錯，財政儲備魔晶餘額一直穩步增長。
上陽一役。
滅了三個君王。
還幹掉一個邪神投影。
更是大賺特賺發了筆橫財。
所以魔晶淨餘額足足高達521萬之巨！
杭羽準備預留400萬打造神機鉅艦，一百多萬則將用以擴張天災軍的規模，沒有必要省錢節流，因爲領地現金流很健康。
光靠賣藥賣點裝備就能源源不斷取得正收益。
更何況領地倉庫裏還儲備大把戰略物資。
這些資源價值極高隨時能變現。
所以發展纔是最重要的。
至於深淵精氣儲備？
最近也是猛增！
畢竟目前領地有十萬天災軍，每天都會源源不斷產出精氣，其中近五千天災軍精銳在太蒼嶺被割一變，然後又在上陽城反覆收割數次。
當前能支配的精氣大約爲32億。
大大超過了3-6億的儲備標準。
所以要儘快花出去。
以免資源閒置。
造成浪費。
【您正在突破一階領主天賦“領主光環”，本次突破將消耗500點一階天賦點、10億點領地精氣，是否確認升級此天賦？是/否！】
【叮，突破成功，你的領主天賦“領主光環”突破到了6級！】
杭羽如願獲得了第二個突破等級上限的天賦。
——
【領主光環】，一階領主天賦，當前天賦等級爲6。
您可對領地內所有子民施加影響，使生命、法力、全屬性淨值上升40%。
您可對領地內所有羣星常規設施施加影響，使得所有羣星設施能力上升10%！
——
領主光環突破5級上限以後。
它對子民的提升效果增幅變化不大。
可多出了一條對領地所有常規羣星設施施加影響的能力。
領地設施可以分爲：核心設施，常規設施、稀有設施、特殊設施等。
其中常規設施主要包括靈田、營房、作坊、技能塔、城牆倉庫防禦塔等。
杭羽的6級領主光環能對其造成影響。
讓它們的性能增加10%。
這是非常有用的！
當前領地天災軍人口上限是10萬出頭。
6級領主光環生效以後，領地憑空就多出1萬天災軍名額。
更何況。
可被增幅。
不止是深淵營房。
各大生產設施獲得10%強化之後，會減少員工的消耗、增加效率。
結界塔、法術塔、城牆等設施被強化之後，也能提升威力。
總而言之。
天賦突破的價值很高。
杭羽當前的天賦點剩餘：
一階：0。
二階：6。
三階：6。
四階：4。
當前領主天賦情況爲：
————
一階天賦：開拓者之心（6級），領主光環（6級）。
二階天賦：王者之魂（5級），羣星霸主（5級）。
三階天賦，人皇體質（4級），人皇意志（1級），人皇領域（1級）。
四階天賦：大帝體質（1級），大帝意志（未激活），大帝領域（未激活），聖魂覺醒（未激活）。
————
杭羽的天賦陣容已是非常強大。
不過，他顯然並不因此滿足，畢竟四階天賦激活數太低，三階天賦中還有兩個是1級，所以有巨大的提升空間，需要大量的天賦點！
人族領在首陽山地區已經站穩了腳跟。
所以下一階段的目標之一，就是尋找並淨化更多污染源。
杭羽儘管不追求最快速度突破，畢竟進階太快領地建設是在跟不上，但也要早做準備，儘快點亮所有天賦，爲衝擊五階領主做好準備。
“小八，羣星迴歸之日，大約還有多久到來？”
“稟告主人，大約還有兩到三天。”
“只剩下兩三天了嗎？”
杭羽摸了模下巴陷入思考。
因爲自己成爲了新一屆聖蒼新星。
這次回去肯定會出不小的風頭。
引起各方勢力的關注甚至試探。
一舉成名。
有利有弊。
憑藉名氣和水漲船高的地位。
杭羽未來能從羣星獲得的機會與好處越來越多、所能接觸的世界與層面會越來越廣闊。
可從此以後。
再不能完全低調。
經營好深淵領地的同時。
還需嘗試接觸羣星勢力、處理好羣星之地的關係。
杭羽決定做一些準備，推出人族領的明星陣容，一方面展示領地強大的底蘊獲得更多機會，一方面也可以利用這些三國名臣名將爲自己分攤部分壓力。
第372章 人族領重大規劃！天災軍挖牆腳！
鄒宛來到領主堡。
她是來彙報工作的。
“奴婢拜見領主大人！”
杭羽：“你看來已經完成了任務。”
“按照領主大人的要求，我們已經完成領地制度的規劃，這是吸取各方建議以後做出來的初步方案。”
鄒宛恭恭敬敬將一卷卷厚厚的文書遞上：“請過目！”
鄒宛作爲領主祕書與助理。
這段時間也忙到飛起。
一方面要負責領地產能規劃以及城市建設。
一方面又要協助領主制定完善的行政制度。
前者工作包括，引導羣星來的新員工入職，根據領地庫存以及市場情況，制定和安排煉藥煉器生產計劃，此外還要親自帶領建造師參加領地設施改造等等。
光是這些工作就足以讓人忙到冒煙。
鄒宛此外還參與到領地制度建設中去了。
這是很重要的工作。
也是杭羽最近重點推進的任務。
鄒宛需要聽取領主的指示，親赴各地調研，聽取各方意見，還經常潛水到遊戲論壇裏收集建議與思路等。
這麼多工作。
難怪最近都不見人。
杭羽打開鄒宛遞交上來的資料。
其中包括《人族領六級行政區劃建設草案》、《人族領十二級官吏制度草案》、《人族領官吏選拔與考覈草案》、《人族領人才等級評定草案》等等。
人族領人口和土地不斷增加。
領主一手抓的垂直化、扁平化的管理早就不再適用，爲增加治理效率以及減少精力成本，打造一套科學的行政機構與區劃是歷史的必然！
鄒宛在杭羽的授權之下。
將領地行劃分爲六個區劃等級。
又圍繞六個等級的區劃設計了官吏體系。
最終構築出了人族領行政體系的雛形，只要能順利的實施，今後杭羽的工作，將會變得輕鬆很多，不至於一天到晚忙到沒時間。
“很好！”
杭羽看完。
只覺沒有什麼問題。
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