这一世，我再也不渣青梅竹马了 第495章

　　“我们的工程进度很顺利，预计六月初可以封顶，随后进行外墙装饰、水电改造、安装通风设施等，快的话七月中旬可交付，最坏的情况七月底也能完工，员工公寓那边的进度还要块一些，几栋房下月中旬就可以封顶了……”

　　林越边走边进行汇报。

　　新世纪超级总部第一期工程正式开工时间是十一月一日，总部大楼和几栋员工宿舍楼雇主方要求的竣工交付期限为八个月，七月底正好是截止期。

　　苏泽林点了点头：“我还是那句老话，非但要快，还得质量第二，安全第一，每个公认都得严格遵守施工规范，切勿为了方便而危险施工！”

　　林越连忙道：“是，苏总的话，我一直放在心里，会经常告诫工人们的！”

　　先是看了下最近几天完成的工程，苏泽林虽然不太懂，但他雇的两个第三方监工却是这方面的专家，除了肉眼观察之外，还会不时拿出仪器测量一下。

　　最后他们收回了仪器，向苏泽林点了点头。

　　林越见状松了口气。

　　这两位第三方监工点头了，也就意味着这几天的工程可以过关。

　　虽然他也很有信心，整天都盯着工人，不过就怕对方鸡蛋里挑骨头。

　　接着来到正在施工中的区域，现场的工人很多。

　　毕竟那么大的工程得在短时间内完成，工人数量少了那是肯定无法保证进度的。

　　这些工人们刚吃过午饭，苏泽林走了过去，给他们逐一发了根中华。

　　“谢谢苏总！”

　　由于苏泽林整天到访工地的关系，一来二去，工人们都认识他了。

　　“各位师傅发工资了吧，上个月的奖金有没有收到？”

　　苏泽林又问道。

　　“收到了，都收到了！”

　　一个老师傅乐呵呵地道。

　　这个小老总对于工程要求很高，但没办法，听说别人当初招标花的钱多。

　　但倘若你做好了，他就很好说话，对工人都客客气气的，来到工地甚至会给人发烟。

　　而更重要的是，只要他对当月的工程满意，工程队会拿到一笔额外的奖金。

　　不只是给工头，还有一部分是给工人的。

　　他甚至会确保每位员工都能收到，而不是上头全拿了，因为在走访工地的时候，会亲自询问工人，上个月有没有多发两百块奖金这样子。

　　久而久之，大家都了解混子的个性。

　　只要自己安安分分，规规矩矩做事，别耍小心思，这位新世纪的运营总监和小老板就是个容易相处的人，反之则不近人情。

　　不管怎么说，他们对苏泽林还是挺感激的。

　　在谈好价钱后再奖励工程队的雇主不是没有，但像苏泽林这样会走访工人，确保每个人都能拿到手的却太稀罕了，所以工人们也更卖力认真。

　　苏泽林笑道：“收到了就好，工程时间紧迫，师傅们都辛苦了啊。”

　　“不辛苦，拿钱办事嘛，应该的！”

　　众人连忙道。

　　虽说只是简单的问候，做个样子，不过却让这些工人们心中有点暖。

　　他们见过很多雇主，哪个过来视察的不是大老板或公司高层，对浑身灰尘水泥的自己看都不会多看上一眼，更别说走进给你说话甚至分烟了。

　　对方一个老总，却毫无架子，所以工人们都对他很有好感。

　　林越看得不断点头。

　　很多东西见微知著，这位小老总年轻轻轻，却能在新世纪坐到那么重要的位置，不是没有道理的。

　　总部大楼工地走了一圈后，又去员工公寓那边看了看，两个第三方监工同样没发现什么问题，苏泽林这才悠悠然地离开。

　　回到公司，已经到了下午的上班时间，中午没休息的混子依然精力充沛，一口气直落到傍晚，这才和秦诗晴一起回租房。

　　近段时间他不很少加班，公司那边也暂时不需要加班了，过年前那段时间接连忙了几个月，得让员工和自己都喘口气，过得一两个月，《千县计划》一开展，又得忙起来了。

　　今晚去小燕子那边吃饭，平时绝大多数时候都是基友两口子来自己租房蹭晚饭，但是蹭多了小燕子也不好意思，再说自己赚到钱了，所以偶尔也会自己弄顿吃的叫上苏泽林和闺蜜过来。

　　晚饭吃的是海鲜，还弄了只大龙虾，小燕子也算是“下血本”了，虽说她开补习班成功后算是高收入人群，但平时可不怎么舍得买贵的菜，要是不去闺蜜那边蹭饭，自己做的话，和陆浩然通常也就买几块钱的猪肉，大半斤青菜对付着就一顿，钱都为了买房子而存起来，能省则省。

　　吃完饭后小燕子得上补习班，苏泽林两人则回到租房，女朋友去洗澡了，混子则钻进书房里，这也是他每天的习惯。

　　聊QQ的时候，发现有版本升级提醒，且企鹅推出了一个新功能——QQ群。

　　社交网络软件的群后世大家都在用，不过企鹅2005年才正式推出上线。

　　这东西还是挺有用的，方便朋友，同学和同事之间的交流。

　　苏泽林立马升级，第一时间尝鲜，并建了个同学群，取名“财管一班大家庭”，把之前的大学同学都拉了进去，身为极得人心的班长，苏泽林有班上所有人的QQ。

　　晚上这个时候正是上网高峰期，下班回到家，吃过晚饭后不少人都上线了，2005年还没有太多的娱乐项目，抖音这样的短视频尚未兴起，很多人依然把聊QQ当成日常休闲的主要方式，有个别小说爱好者也会上起点看下网络文学，不过这东西也才刚刚兴起没多久。

　　很快就有人在群中发言。

　　街角卖回忆：“咦，这是个什么玩意，咋那么多咱们班的人，企鹅推出的同学录服务吗，我怎么进来的？”

　　樱の花见：“我也进来了，我没有主动加这个同学录呀，刚才就收到了系统提示！”

　　扰人清梦：“这个同学录不错啊，大家一块聊天，人多热闹，呵呵。”

　　“……”

　　很多企鹅用户见到QQ有升级提醒，都是直接就升了，至于具体的升级内容，他们其实并不在乎，所有班上不少被拉进群的人都有点懵圈。

　　一岁就很帅：“这个不是同学录，而是企鹅新推出的群聊功能，群是我建的，以后各位可以在这里随便吹牛打屁，畅所欲言。”

　　苏泽林一发公告解释，群里就更热闹了。

　　晨曦微凉：“老大来了，原来是你建的群呀，俺刚发现这个新功能，正在摸索着想建个群呢，你就抢先一步了，老大果然就是快！”

　　未来猎德村土豪：“阿曦，我们三哥快不快，看来你挺清楚的嘛【银笑】”

　　旭日东升（胡旭）：“那可不，毕竟阿曦当年是咱们老大能干的小副手【掩口】”

　　晨曦微凉：“！！！”

　　晨曦微凉：“你们咋那么邪恶啊，人家说的又不是那个意思，表随便曲解好不好？【愤怒】”

　　娜娜子：“亲爱的，你来了，抱抱！”

　　晨曦微凉：“宝贝，好想你，亲一个，嗯啊！”

　　奶糖：“我也要我也要！”

　　老侯（侯春华）“喂喂喂，你们几个搞啥，都是咱们班的大美女，可别浪费资源啊【擦汗】”

　　“……”

　　群里头发言的人越来越多。

　　企鹅刚推出群聊，大家都觉得这东西很是新鲜，而且财管一班当年极为团结和谐，班上的人关系都很好，所以这群一建就活跃得很。

　　晨曦微凉：“老大，什么时候来盛海呀，你都好久没来过这边，咱们盛海这伙人都说想你了！”

　　老烟抢：“我可没说过，阿曦，是你自己想老大了吧？”

　　晨曦微凉：“我只是代表好不好，其实我知道你们心里都想老大的，别胡说了啊，否则某人会生气的？”

　　小艺艺：“某人是谁啊，我去，咱们班以前不会还有人和老大偷偷谈恋爱的吧？”

　　时间有泪：“强烈要求阿曦透露内幕！”

　　拿命拼未来：“有八卦有八卦，大事件哪，潜水的都快点粗来了！”

　　娜娜子：“嗨，你们还看不出来吗，阿曦故意转移话题，其实是她自己暗恋老大！”

　　小不点：“对哦，不排除这个可能性，阿曦这家伙很狡猾的！”

　　晨曦微凉：“……”

　　娜娜子，你这样睁着眼睛说瞎话，贼喊捉贼真的好吗？

　　你摸着自己的良心，难道不会觉得疼吗？

第321章 如果前世秦诗晴发现自己劈腿的对象是黄盼盼会怎么样呢？

　　六月初，新世纪在建超级总部如预期般顺利封顶了，三巨头都参加了封顶仪式，毕竟这对于企业来说又是里程碑的时刻之一。

　　封顶当天，就有不少媒体对此进行了报道。

　　原本一栋大楼的封顶也没什么好说的，然而苏泽林之前炒了下超级总部这个概念，而且新世纪自上春晚之后如日中天，颇受关注，所以很多媒体自发报道。

　　也有一部分是苏泽林请来的媒体枪手。

　　目的就是告诉别人，看，我们可不只是说说而已，超级总部说做就做，而且做得不是一般的快！

　　封顶仪式得到了几乎清一色的赞誉之声。

　　从正式开工到第一栋投入使用的总部大楼封顶，总共也就花了七个月而已，堪称神速也不为过。

　　换成个别的大企业，就算再财大气粗，也没那么快的动作。

　　半年时间，说不定还在规划之中，或者才刚开工呢。

　　能做这么快，除了投入大量人力财力之外，还有一点就是苏泽林自己心里有数。

　　前世他就做过自己公司的总部园区并亲自参与了包括设计在内的大量事务，在国内也算是拿得出手的一流公司总部了，所以照着做就行，只是需要根据地块面积和形状的不同稍做调整，但改变的主要是园区附属设施就行，主建筑结构并不需要有太大变化，所以不算多麻烦。

　　也正是这样，新世纪出设计图纸特别快。

　　苏泽林甚至还吸取了前世那个总部的一些让他不太满意的不足之处的经验教训，将其补充完善，并加入更多创意，有望更上一层楼。

　　员工宿舍楼封顶还要更快点，半个月前已经完成封顶仪式。

　　当然了，那次封顶也少不了报道。

　　只要能刷曝光率，对企业名气有用的机会，苏泽林就一定不会错过。

　　鼎盛大厦，新世纪总部。

　　办公室中的混子浏览着新闻。

　　“新世纪数码一期总部大楼顺利封顶，预计七月底便可正式交付！”

　　“有一种速度，叫做新世纪数码！”

　　“震惊，某企业半年封顶一栋总部大楼！”

　　“……”

　　这些新闻有正儿八经，实事求是的，也有标题极其夸张，后者就是苏泽林请的媒体枪手了。

　　现在这种震惊体还挺能吸引网友眼球，不过到了后世出现得太多就开始渐渐恶俗，惹人反感了。

　　混子对于这次封顶的报道效果十分满意，新世纪又刷了波存在感，虽然这件事的热度不算很高，毕竟绝大多数网友对此是不感兴趣的，然而在人才市场论坛上反响却不小。

　　因为求职者在意的东西除了待遇之外，一家企业规模，财力，工作和生活环境也很重要。

　　新世纪这个超级总部就让无数求职者眼馋得很。

　　据称其除了崭新而宽敞的现代化办公大楼之外，还有花园式园区，休闲娱乐区，自助食堂……

　　如果资历够老的员工，还能以超低价拿到第一批职工房的名额，资历不够老也没关系，在新世纪多呆几年，你也是老员工了，下批职工房有望，因为这是一家诞生没多久的新企业。

　　除了待遇，新世纪的福利也对求职者有着莫大的吸引力，让公司更容易招到优秀人才。

　　企业通常掌握四种资源，资源资源，资本资源，信息资源，和人才资源。

　　其中，后者对于企业又是最为重要的。

　　就比如，新世纪的发展历程中有没有苏泽林，那就是两家完全不一样的公司。

　　同样的，没有乔老爷子，可能就没有后世的水果了。

　　还有雷布斯之于大米。

　　一家企业不仅得有中流砥柱人才，各部门还得有下层的优秀人才，才能打造出一支极富竞争力和执行力的强大团队，为企业的发展攻城掠地。

　　苏泽林就很注重人才，所以他会拼尽一切想留严秋雯。

　　优秀人才难得，极品人才就更可遇而不可求。

　　因为即将开展的《千县计划》的关系，公司构架和人员无疑是需要进一步升级的，新总部职工房和办公大楼的封顶，都有助于招贤纳士。