作者：TaihoZwei
就连身上沾染上的些许水汽，也在这冰冷的温度下凝结成为白霜。
阿米娅猛地回过头，才发现李恪不知什么时候已经从树海中走了出来，静悄悄地站在了她的身后。
“阿米娅小姐，这样，测试就算是结束了吧。” 李恪认为自己刚才做的还算不错。
罗德岛的这套测试流程确实有点意思，虽然看起来好像只是一场简单的打靶测试，但实则考验了很多方面的东西。
从侦查到作战计划安排，无一例外都在考验着一个人的综合水平……阿米娅在安排标靶位置的时候，确实下了一定的功夫，只可惜，这张地图的难点对李恪来说几近于无。
最主要的原因还是这个场地的面积有点小，完全在李恪的感知范围之内。
那些标靶基本都是从一个模子中刻出来的，因此李恪很轻松地便锁定了所有标靶的伪装。还有隐藏在树海之中的无人机、机器人也是同样，它们全都在李恪的感知中无处遁形。
对于这种一大堆聚集在一起的敌人，自然是一个AOE砸下去比较痛快了。
借助源石结晶锻造出来的武器，李恪也能在一定程度上使用源石结晶主人的法术。虽然做不到什么精细操作，但是像刚才那样简单粗暴的能量放出，对他来说还是相当简单的。
对人来说，这种极端的低温足以致命，但是对于机器人来说，李恪制造出来的这种温度就算不上什么了。
冰块化掉之后，这些机器人只要晾一晾，大概率还能继续使用。
甩了甩手，李恪将太刀变回了原样，收了回去。而这个时候，阿米娅仍旧是有些呆呆地看着李恪，不知道心里在想些什么，于是，他有些疑惑地问道，“阿米娅小姐……你有在听么？”
“诶？嗯！”阿米娅顿时一个激灵，才从刚才懵逼的状态中回过神来，连连点头，说道“是的……测试已经结束了。”
在最后一个标靶被摧毁的那一刻，这个训练场所记录下来的所有信息，都一同被传输到了人事部中进行分析，接下来只要稍稍等待一段时间，就能拿到李恪的测定报告了。
只是……阿米娅看向了安洁莉娜，有些歉意地说道，“那个，安心院小姐，这个训练场恐怕暂时无法使用了，你想进行测试的话，恐怕需要再等一等。”
“等其他干员训练结束之后，才能有训练场空闲出来。”
李恪的这一波攻击虽然没有造成实质上的破坏，但是在这些冰山完全融化之前，这个训练场显然是没办法继续使用了……
听到阿米娅刚才一番话，李恪愣了一下，说道，“安洁，你也想试一试？”
“嗯。”安洁莉娜嗯了一声，随后没好气地瞪了李恪一眼，“既然这样的话，那就算了吧。”
安洁莉娜主要想知道的，还是在同样的情况下和李恪之间的差距，要是换了一个训练场的话，测试就没有什么意义了。
闻言，李恪挠了挠头，有些尴尬地笑了笑，说道，“哈哈哈……抱歉抱歉，我真不是故意的。”
在李恪刚才看来，使用细雪之舞已经是最简单的应对手段了，如果换做至高之炎的话，这里十有八九会变成一个巨大的熔岩池，甚至连舰舱隔离板都有被烧穿的风险。
星之彩的话，又没有太好的AOE能力，没有细雪之舞来得3省力气……他哪会预料到这样的事情发生？
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李恪不知道的是，因为他刚才在训练室中的测试结果，罗德岛的人事部已经乱成了一锅粥。
罗德岛的入职测试是十分完善的，在这三年的时间里，它已经测试了上千名干员，出现问题的次数屈指可数。
可是这套机制每次出现问题时，都会给人事部带来不小的麻烦。
在往常的测试中，用来进行判断的指标主就那么几个，比如完成测试的时间、标靶的损坏程度等等。
其中无人机命中的攻击也是一项相当重要的指标，训练弹虽然不至于致命，但多少也有点威力。对测试目标身上留下的伤势进行分析，也能从侧面判断身体的生理耐受。
可是这一次的测试目标有所不同，所有人的无人机甚至还没有来得及开火，就在一瞬间全都被击毁，这导致了他们收集到的数据根本不完整。
“战场机动性这一条给卓越没有问题吧？”
“没问题是没问题……不过，六分钟的时间好像已经超过卓越的标准了吧？”
“这个之后再说，反正也是一次有人达到这种标准。”
【SWEEP】是罗德岛内的秘密清理部队，其中成员的资料也都掌握在有限的几名高层手中，普通的人事部成员根本不知道他们的存在。
因此，在这些人能接触到的档案之中，还是第一次有速度这么快的人出现，没有这方面的经验，这些人才一时陷入了混乱之中。
“源石技艺适应性呢？这一条给卓越也没什么问题吧？”
“没问题，看看训练场现在的样子，如果换成其他类型的法术，恐怕整个训练场都会被炸掉吧？”
使用法术的萨科塔人虽然少见，但也不是没有，他们并没有在这件事上感到惊讶。
让他们感到震惊的，还是几乎完全被冰晶覆盖的训练场。在罗德岛现有的干员中，能够做到这种程度的也不多，恐怕唯有立于顶点的几名术士才能做到。
但是，那几位的机动性委实不怎么样，甚至有人到了跑几步就会大口喘气的程度……在可以使用这么强大法术的同时，还可以保持这么快的移动速度，确实有些过分。
在这两条属性的结论上，人事部的干员们完全没有产生任何的争议。可是剩下的四条属性，就有些难办了，不是收集的数据不全，就是根本无法做出判断。
“生理耐受呢？对方全程没有受到任何攻击，这一项要怎么写？”
“……能够以那种速度下进行移动，身体强度不可能会低，标准应该在优良左右。”
“物理强度大概也差不多？姑且先填个标准上吧……”
“那战术技巧还有战斗规划呢？这两条的分析怎么写？他刚有表现出什么战斗技巧或者规划么？”
人事部内，已经有人因为这件事变得暴躁了起来。
这一次的分析报告完全失去了之前的严谨性，一眼看上去，报告中通篇都是大概、可能、也许这样的字眼。如果放在平时，这种报告递交上去，百分之一百要被人事部主管打回来重写。
但是，换成任何一个人来面对这一堆莫名其妙的幻灯片，也只能分析出来这一堆狗屁不通的东西出来。
“战斗技巧好说……但是战斗规划的话，还是让阿米娅小姐再进行一次测试吧。”
在一片沉默中，忽然有人提出了这样一个意见，并且获得了整个人事部的一致承认，战斗技巧他们多少还是能分析出来一些东西，但是战斗规划就真的不行了。
他们只能看到一个黑影闪过，然后‘啪’地一下，下方的一大块地区都被冻成了冰疙瘩……这能有什么战术？
于是，人事部一众干员的共同决定，便通过PRTS的内部网络，传到了阿米娅的手中。
此时，李恪等人已经离开了那间闷热潮湿的训练室，重新回到了罗德岛内部的走廊之中。
训练室内仍旧保持着先前被冰封的状态，李恪只懂得如何将催发细雪之舞中蕴含的寒气，但是他并不懂如何让这些冰晶融化。
阿米娅也暂时想不出来的什么好的方案，反正这个训练室平常也没什么人在用，还是就这样暂时丢在一边，让里面的冰自行融化好了。
稍微哄了哄安洁莉娜，女孩便将之前有点不开心的小情绪丢在了一边。
“好了，阿米娅小姐，测试现在既然已经结束了，我们接下来需要做什么。”李恪一边将身上的冰碴一一抖落，一边向阿米娅问道。
“嗯……让我想想接下来的安排。”阿米娅陷入了思考。
今天她没有其他要处理的事情，主要的任务便是接待李恪等人……在她们的心目中，李恪的地位确实十分重要，因此才会专门派阿米娅过来负责这件事。
在完成了测试项目之后，也就没有什么特别紧急的事情了，接下来只要带他们熟悉一下罗德岛上的具体环境，再为两人安排好住处就可以了。
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