重生巴西做财阀 第182章

这样的情况竟然没有出事，方浪都觉得是个奇迹。

“要什么秘书，我的工作自己做就可以了，请个秘书不是浪费钱吗？”

方新山还是觉得完全没有必要，摇头就要拒绝。

可方浪却不会给他机会，直接拿起办公桌上的电话拨了出去。

“庆山，我记得我们在纳塔尔解救的劳工里，有一个叫辛仕良的东北人，做过奉天市政厅办公室主任是吧？”

“马上安排人找到他，让他到圣保罗方圆集团总部来，给我父亲组建一个秘书处，辅助我父亲的工作。”

见到方浪已经挂了电话，方新山知道自己已经无力阻止只能无奈的摇摇头。

方浪也怕到时候自己不在，父亲不听自己的话，擅自改变自己的决定。

严肃的对着父亲道：

“爸！我的这些安排不单单是为了给你减轻负担，我是为了我们家的企业能够成为真正的国际大公司。

想要成功，我们就必须要正规化，无论做什么事情都要形成一套完整的制度，不能一拍脑袋就决定怎么做。

你尽快将公司的组织架构图制作出来，乘着我今天在家有时间，我们一起合计一下，尽快将公司正规起来。

别到时候下面分公司的负责人，将公司的资产都吞没了，我们还发现不了，以为是公司经营不善造成了亏损。”

听见儿子最后这句话，方新山终于正色起来，他只是没有接触过正规公司是怎样的。

但他不傻，知道自己儿子说的这种可能，并不是不可能出现。

如果真的因为自己的原因，出现这种情况，那他估计要后悔死，自己儿子辛苦打拼出来的产业，要是毁在自己手里，那就想死的心都有了。

“行！我听你的，你见的世面比我多，懂得也比我多，我按你说的做。”

方浪见到父亲，终于转变态度，才算是松了一口气。

当初成立方圆集团的初衷，也只是为了和环球造船合资在巴西建设造船厂和钢铁厂。

没有想到方圆集团后来会发展的如此迅速，短时间内成为了一家包含烟草、传媒、建筑工程、房地产开发、劳务中介，移民中介、制药、军工、飞机制造、汽车制造、船舶制造、钢铁、铝土矿开采、纺织、盐业、水泥、机场航空等多个领域的巨无霸集团公司。

更是拥有尼斯公司这样，能够控制巴西农业的巨头公司。

同时在金融领域拥有一家资金充沛的银行，和一家与环球贸易合资成立的资产管理公司。

不算不知道，一算吓一跳，方浪也不得不佩服自己能折腾。

第260章 转危为机

“今天回到公司后，我向几个分公司具体询问了工会组织发展的情况，我觉得我们应该要引起重视。”

看见明显松了一口气的儿子，方新山将自己对工会的顾忌说了出来。

方浪明白，这是父亲今天听了工会演讲的后遗症。

看了看只有自己和父亲两人的办公室，方浪压低声音道：

“我已经想到了对付工会的办法了。”

方新山听见方浪的话，长长舒了口气，一脸欣喜，眼睛中带着期待道：

“快和我说说，我们应该怎么办，直接将他们赶出去吗？”

看来方新山是有考虑过和工会硬碰硬的，不过这样的想法也属于正常，任何人都不会愿意自己投资的工厂里，出现不受自己控制的力量。

何况这个力量还是专门和自己作对的力量，这不是养虎为患吗？

“实际上，工会并不只是在巴西出现，现在随着苏家老大哥的崛起，工人们的思想开始觉醒是不可避免的，这种历史的大势，也不是我们能够阻挡的。”

方浪摇摇头否认了父亲的想法。

看见二战不同意自己的观点，方新山有些着急的问道：

“那难道我们就任由他们在我们公司发展壮大，然后和我们对着干吗？”

抬手示意父亲不要着急，方浪一边推着父亲坐到会客区的沙发上，一边胸有成竹的笑着道：

“实际上工党组织的这个什么工会组织根本就是照猫画虎，他们的根本目的，并不是真的要保护工人的利益，所以，要对付他们其实也很简单。”

刚坐到沙发上的方新山，急切的想知道自己儿子到底有什么好办法，脸色都有些潮红起来。

“那你说快说，我们应该怎么办。”

可方浪却笑了笑，不紧不慢的从茶几下摸出一包茶叶，拿出两个茶杯。

打开茶叶盒，闻了闻茶叶散发出来的清香味，满意的眯起眼睛道：

“方法很简单，正面对抗既然不行，那我们就只能选择顺势而为了。”

看见方浪慢条斯理的，开始泡起了茶，方新山急的不得了。

“顺势而为，我们自己也加入进去吗？可我们是工厂老板啊！”

方浪抬头看了自己父亲一眼，示意对方稍安勿躁，手上继续给茶杯里添上茶叶，又拿来一个热水瓶，泡了两杯茶水。

将其中一杯双手奉到父亲面前才道：

“不是加入进去，而是我们自己成立自己的工会组织。”

也许是受到方浪淡定的影响，方新山急躁的情绪终于慢慢平复下来，端起儿子亲自给自己泡好的茶吹了两口。

想要轻搓一口，许是茶水太烫，又连忙将嘴缩回，将茶杯放回茶几，满脸疑问道：

“成立自己的工会组织？可工人们知道工会组织是我们自己成立的，他们怎么可能加入？”

方浪看见父亲放在桌上的茶杯，笑了笑，看来今天父亲确实被这个工会组织的章程，刺激的有些失去了方寸。

连刚刚泡好的茶水，看都不看就往嘴边凑。

从自己的西装内衬口袋抽出两支雪茄，递了一支给自己父亲。

在裤兜里掏出一个小巧的雪茄剪，修好自己的雪茄头，随手将雪茄剪递给自己父亲后，才道：

“只要我们的这个工会组织能够给他们争取到，他们想要的福利就可以了啊！您想想看，我们拒绝和他们成立的工会谈判。

但，我们自己成立的工会，却可以帮他们争取到他们想要的利益，您觉得他们会加入那个工会呢？”

听了方浪的话，方新山用力的修剪着手上的雪茄，仿佛要将自己的不满发泄到雪茄身上一样，嘴上依然愤愤不平道：

“那我们不还是要被他们要挟，让出公司的利益吗？”

注意到父亲手上的动作，看着被父亲剪得有些浪费的雪茄，方浪略显无奈的道：

“这是肯定的，现在如果选择寸步不让的话，只能是和对方硬碰硬。

但面对历史的洪流，硬碰硬只会让我们粉身碎骨，完全没有胜算。

如果我们顺应历史的潮流，将工会掌握到我们自己手里，那么主动权就会回到我们手上来。

比如，现在工会提出的要求将十二个小时的工作时间，调整为十一个小时。

这个要求过分吗？”

不等父亲回答，方浪已经自问自答道：

“不，在我看来这个要求并不过分。

十二小时高强度的劳动，工人们非常容易疲劳。人疲劳的时候，实际上是非常影响工作效率的。

有些岗位疲劳工作，甚至会很容易发生事故，如果发生事故我们不止可能会面临经济损失，也可能会失去一个熟练工人。

这样算下来能够给予工人一定的休息时间，其实是有利于降低工厂的损失，提高工厂的生产效率的。”

方新山也是今年才将自己的身份，从一个农场主转变为资本家，对剥削工人的想法实际上还不强烈。

所以，很轻易的接受了方浪的说法。

看见自己的父亲点头，方浪滑燃手上的火柴，将火递到自己父亲面前，边给父亲点燃雪茄边继续道：

“其实，在我看来按照工作时间来给工人计提工资是最愚蠢的做法。

我们应该要转变思路，将原来的计时改变为计件，设定一个基本工资和最低任务标准，只要完成我们规定的任务数量，他就可以根据这个计件标准拿到自己的计件提成。

完不成的人就只能拿底薪，连续几个月完不成任务的人，只能说他们并不适合做这份工作。

想要拿高工资的工人们，自然会想办法提升自己的工作效率。

如果工作效率不高的工人们，自己主动想要加班，我们也要明确告诉对方，我们是正规企业，不提倡加班，就算你加班我也没有加班费给你。

将是否加班的决定权交给他们自己。我们还能获得一个好名声。”

抽了一大口雪茄的父亲，嘴唇微张，眼睛微眯，也不知道是在回味口中雪茄的芳香，还是在思考方浪的话。

好半晌才一脸笑意的道：

“这个办法好，如果真这样改的话，工作时间缩短两小时都没关系。”

看见父亲理解了自己的思路，方浪也笑着道：

“没错，在这种情况下，我们自己成立的工会能够给他家争取到大家想要的福利，而他们的工会却一无所获，工人们当然知道该怎么选择。”

方新山许是想到了什么，笑容微微收敛，眉头轻轻一皱道：

“要是我们的工会负责人，被他们收买了，到时候不听我们的指挥，故意和我们作对怎么办呢？”

方浪深吸了一口雪茄，将烟雾含在嘴里，用舌头轻轻的在口腔搅动两下，让香味留在唇齿间才缓缓吐出，接着又吸了一口新鲜空气后才笑着道：

“既然是我们自己成立的工会，我们当然拥有工会主席的任免权，有人不听指挥就换一个听指挥的就好了啊！

实际上我们自己成立的工会还有一个最大的优势。

那就是，我们不用向工人们收取入会费，一个既能维护自己利益，又不需要自己给钱就能加入的工会，你觉得工人们能够拒绝吗？

不能向工人们收取入会费，工会就没有自己的资金来源，工会的各级领导都要靠我们来发放工资，您觉得他们会听谁的指挥呢？”

方新山听了方浪的话，一拍大腿，嘴里的烟雾直接喷出，起身笑道：

“哈哈……这个主意好，我们就这么办，以后我们集团的工会，就不是一个和我们对立的机构了，反而是我们公司的一个部门，那就没什么可怕的了。”

看见父亲满脸笑容，知道父亲已经疑虑尽扫，心情恢复。

方浪也笑着补充道：

“其实，工会还可以做很多事情，比如，给每个过生日的员工，组织一个小型生日会。

天气热的时候，代表公司给一线的工人们送去一些降温去暑的食物。

帮扶一些家庭比较困难的工人，组织一下内部的捐款等等。

当然，这些都必须要以公司的名义进行。

这样不仅能够增加工人们对工会的认可度，同时也能增加工人们对公司的凝聚力。”

方新山此刻也放松下来，靠在真皮沙发上，心情愉悦的道：

“嗯嗯，那这个工会的负责人可要选好，要让这些好名声实实在在的落到公司的头上，别被有心人拿去收买人心了。”

点了点头，方浪轻声道：

“其实人选上，我们对基层的工会成员，可以让工人们自己投票，选举产生嘛！

但中层和高层的任免权一定要抓在我们自己的手里。

当然，我们挑选的中层也可以从工人们选举的基层人员中挑选，成为中层的工会工作人员就可以让他脱离原来的工作岗位。

成为专职的工会工作人员，工资待遇也可以进行适当的调整。

再加上我们对他们不断的开展工会工作职责的培训，让他们知道自己应该要做什么样的工作。

慢慢他们就会按照我们的工作要求开始工作。

而他们本来就是工人们自己从工人中选举产生的。

工人们当然会更加信服这样的工会干部。

但是，有一点，我们要注意，就是现在已经加入了工党组建的工会，并参加了多次活动的人员我们就不要留下了。

慢慢寻找机会，将这些人开革出去。

在基层工会干部选举时，我们要明确一点，已经加入了其他工会组织的工人，禁止加入新的工会组织。

从一开始就将这些加入工党工会的积极分子排除到新的工会组织外。”

方新山这一刻可以说是对自家大小子，佩服不已，对自己来说这么麻烦的事情，经过他这样一操作，变得非但没有麻烦，反而成为了自己管理工厂的一个新手段。

这种转危为机的手段真是老辣的很啊！

“我明白了，以后我们就可以通过工会组织，来管理工厂工人的思想。”