作者：天山北
想要加大極限視距，就需要強化晶狀體，增加其形變範圍。
看起來簡單，可晶狀體的韌性和強度有限，若是直接增強其形變範圍，有可能導致晶狀體承受不了極限形變狀態下的壓力而受損。
這可能會導致永久失明。
所以，這段時間蘇信一直在想辦法增強晶狀體的強度和韌性，並且還不能有任何風險與後遺症，直到今天才找到合適的解決方案。
在各種儀器的觀測下，那顆鮮活的眼球不斷收縮膨脹，其形變角度比正常的人眼起碼高出三成。
130.第130章 技術分級策略
足足觀察了十分鐘，營養液中的眼球始終沒有任何損傷。
蘇信稍稍放下心來。
隨後吩咐一位研究員繼續觀察記錄，自己則離開了實驗室。
雖然這麼短時間的觀測並不能驗證這項技術是否成熟，但蘇信對自己的技術有着極大的信心。
就算不夠完美，最多也只需要優化細枝末節的地方，最基本也是最重要的視距強化功能和形變承受能力，不會有什麼問題。
所以。
蘇信接下來要做的事情，除了等待實驗的驗證結果之外，就是要想辦法安排臨牀試驗。
但他新研發的這種人體強化藥物，和此前研發的所有產品都不一樣，他不可能將完整版普及開。
在他的打算中，自己肯定要享用最高級別的強化。
其次，若是軍方有需求，可以爲軍方提供第二個檔次的強化。
最後纔是用於普及的民用版。
將來他準備研發的所有人體強化技術，都將採取這種分級策略。
最普通的稱爲一級，往上則是二級，三級，乃至於更高等級。
他自身所享用的強化，起碼要比民用版高出兩個等級。
而這種策略所帶來的麻煩就是，他只能用一級藥物進行臨牀試驗，二級或三級根本無法驗證。
除非私下進行非法人體實驗。
因爲正常藥物的臨牀試驗都需要備案，面臨官方監管，如果正常進行臨牀試驗，根本沒法隱蔽，更沒法找到合適的志願者。
畢竟，每一個等級之間的效果差距，可不是簡簡單單的改變劑量就能做到的，需要調整配比，進行許多次的實驗觀測纔行。
坐在回公司的車上。
蘇信一路沉思。
非法人體實驗肯定是不可行的，那會涉及太多的問題，哪怕以他目前的財力也沒法應對。
況且，以他目前的勢力，就算想建立那樣的非法實驗室都做不到，更何況他也不願意那麼做。
直到一小時後。
蘇信回到公司辦公室裏，心中才有了決定。
“也罷，這項技術沒那麼快成熟，我沒必要急着用在自己身上，乾脆以現在的版本作爲一級，驗證完成之後就準備量產。”
“之後再研究進階版本作爲二級，到時和郝主任談一談合作。”
“等到這項技術越來越先進，越來越穩定，我再直接用最終版本。”
將強化藥物的事情暫且放下。
蘇信坐在真皮老闆椅上，簡單看了看這些天積累下來的報表。
內容無非是業務量提升了多少，營收和利潤增加了多少，他對這些已經不太放在心上了。
早在一個多月前，他就將各個子公司的權力下放了許多，讓幾位高管有了更多的自主權。
比如，天啓能源公司已經研發出了無人機專用的小號固態電池，與軍方和各大民用無人機廠商展開了深度合作，還有電瓶車和手機專用的固態電池，也在進一步的研發中，這些都是丁奎永等管理層根據市場情況做出的決定。
還有天啓設備在五個海外國家的分公司已經建立，正如火如荼地和當地車企展開合作，智能駕駛正在一點點地推向全世界。
天啓軟件公司爲了方便郀I和加強管理，也在海外開設了幾家分公司，進一步推廣天天助手。
天啓醫藥公司和各大藥企的合作也即將進入量產階段。
根據蘇信的要求，除了公司大方向上的戰略改變，其他的大小事務都由各個子公司的總裁作主，或者彙報給總公司的CEO柳清漓，得到柳清漓的批准後方可執行。
其中，只有一些大事需要額外給蘇信發送報告文件，只要沒有被否決，就能按照正常流程去執行。
這種舉措，極大地激發了各位高管更多的積極性和創造力，同時也讓蘇信的工作輕鬆了許多。
但即便如此，蘇信看完所有報表和報告，也花了十幾分鍾。
這還是他開啓了五倍神速的狀態，正常人起碼得看幾個小時。
看完這些，蘇信對各個子公司的經營狀況也有了大致的瞭解。
隨後。
蘇信離開位於永輝大廈26樓總部的辦公室，來到25樓的天啓軟件公司，在一谐绨莺脱瞿降膯柡蚵曋校従忰獠降郊夹g部。
“蘇總！”
“蘇總好！”……
大家紛紛主動問好。
蘇信笑着回應道：“你們好。”
隨即看了一眼不遠處的技術部主管林一帆，向着對方走了過去。
見到他的眼神，林一帆連忙主動迎了過來，恭敬地喊道：
“蘇總！”
“林經理，好久不見，最近工作怎麼樣？”蘇信笑着打了聲招呼。
“非常好，公司發展得越來越好，大家工作也越來越有幹勁。”
林一帆笑了笑，又補了一句：
“對了，蘇總，我現在只是主管，不是技術部經理，公司現在技術大牛越來越多，以我這點水平和資歷，實在沒資格當經理。”
林一帆是天啓軟件公司第一批員工，最初的職位是技術部經理，和蘇信還打過不少交道。
只是，正如他所言，後來隨着公司不斷擴張，人員不斷增加，他的能力也匹配不上經理的職位，也就慢慢降爲了主管。
只不過，雖然職位降低了，但由於整體薪資水平的大幅提升，他現在的工資反倒比最初還高一些，所以倒也沒有什麼怨言。
蘇信恍然點頭，隨口聊了幾句後，便問道：“我記得最近招了一些軟件大牛，他們都在哪裏？”
“他們都在一號辦公區，老闆，我帶你過去吧？”
林一帆試探着問道。
“好的，帶我去看看吧。”
蘇信點點頭。
兩人一起往另一邊走去，很快來到一處相當寬敞的辦公區。
一號辦公區，是技術部最優秀的資深員工們辦公的區域，這裏只有二十幾個工位，每個工位的空間都相當寬裕，一旁還有零食區，咖啡機，小沙發，裝點地相當精緻。
辦公區另一邊，還有一間半透明磨砂玻璃圍起來的小型會議室。
此時。
幾名髮量不多的青年正坐在其中幾個工位上，噼裏啪啦地敲打着鍵盤，小沙發處則坐着兩人，一邊喝着咖啡，一邊閒聊。
另一邊的小型會議室裏，透過磨砂玻璃能夠看到十幾道模糊的身影，似乎正在討論着什麼。
131.第131章 蘇總可能是超人
休閒區的小沙發處。
正在喝咖啡的兩人見到有人過來，下意識地看了一眼。
看到來者是蘇信和林一帆，其中一位寸頭青年驚得放下咖啡杯，騰地一聲站了起來，既有些激動，又有些不知所措地喊了一聲：
“蘇總！”
他之前在一家世界五百強的軟件公司裏工作，在業內也算是知名的軟件工程師，辭職之後沒有休息多久，正好前些天得知天啓軟件招聘，並且準備重點培養。
他本來不是很感興趣，因爲天啓軟件公司的福利好歸好，卻沒有其他頂尖程序員的用武之地。
可是。
當他得知有可能得到蘇信的親自教導時，便毫不猶豫地投出了簡歷，最終成功進入天啓軟件公司。
作爲一名有着自己追求的頂尖軟件工程師，他除了追求金錢和福利之外，更想要的是能力提升。
可是，在之前那家公司的最後一兩年，他越來越發現自己已經沒有了成長空間，整天被一些俗不可耐的的工作纏身。
所以他纔會離職。
正如他進入天啓軟件公司一樣，爲的也是自身的能力成長。
可他萬萬沒想到，自己第一次親眼見到蘇信，竟然是在這樣的場景之下……
“蘇總會不會以爲我在偷懶？”
“柳總說過，蘇總會教導最優秀的人才，如果蘇總對我第一印象不好，將來會不會不願意教導我？”
“真是太倒黴了，只是喝杯咖啡的功夫正好被蘇總看見了。”
寸頭青年一時心亂如麻。
其他人也紛紛站起來問好。
蘇信笑着招了招手，說道：“大家好，你們忙你們的吧，不用管我，我只是過來隨便看看。”
說着，他帶着林一帆一起往休息區這邊走來，坐到了兩人旁邊。
“蘇總，我們只是休息一會。”
那名寸頭青年又打了聲招呼，隨即一臉不好意思地解釋道。
蘇信毫不在意地擺了擺手：“這些小事不用向我解釋，休息區就是用來休息的，時不時放鬆一下大腦，還有助於思考。”
“我今天過來，也不是檢查你們的工作，只是想看一看大家對人工智能方面的瞭解情況，順便和大家簡單交流一下。”
聞言，寸頭青年和他旁邊一人頓時滿臉驚喜。
他們來到天啓軟件，最重要的不就是爲了得到蘇信的指點嗎？
如今，他們入職才一個月左右，就能夠和蘇信當面交流，這簡直是夢寐以求的機會！
不對，不能說是交流，這只是蘇信的客套之辭罷了，以他們和蘇信之間的差距，應該說學習纔對。
這時。
一旁的小型會議室裏，腥艘碴懤m發現了蘇信的身影。
正在主持研討會的新任技術部經理胡元章連忙走出辦公室，來到蘇信的身旁，恭敬地喊道：
“蘇總。”
“伱好，你是？”
“我是技術部經理胡元章，剛剛正在和大家一起召開研討會，不知蘇總有什麼安排嗎？”
蘇信問道：“會議急不急？急的話你就先繼續開會，不急的話就暫停一下，我想和大家交流一下人工智能方面的技術經驗。”
“不急不急！”
胡元章連聲道：“那蘇總，我們現在就去會議室交流可以嗎？”
“行，那就開始吧。”
蘇信說行動就行動，站起身徑直往會議室的方向走去。
胡元章則趕緊安排一號辦公區的所有人一起進入會議室。
林一帆則低調地轉身離開。
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