作者：天山北
但和蘇信一比，簡直不值一提。
畢竟，蘇信一個人開發的天天智能手機助手，就碾壓了全世界所有高端人工智能團隊的開發成果。
這種妖孽程度，相當於以一己之力碾壓全世界，哪怕其中有一定的邭獬煞郑材苷f明蘇信擁有多麼可怕的軟件編程實力。
絕對稱得上當世最頂尖！
看過評測視頻之後，柳清漓第一時間想得到其可怕的潛在價值，也想到了天啓科技的發展前景。
勉強平靜下來之後，柳清漓立刻在網上搜索更多與蘇信和天啓科技相關的信息。
很快，她眼睛一亮。
“天啓科技招聘高管？”
“正好，老孃早就在這個破公司待膩了！要不是爲了不影響履歷，早就甩那肥豬一個大耳光走人了！”
柳清漓嘴角浮現出一抹興奮的笑意，立刻開始編輯簡歷。
這時。
“篤篤篤！”
敲門聲輕輕響起。
柳清漓頭也不抬地說道：“進來。”
一道身影推門而入，走到柳清漓的辦公桌前坐下，笑着說道：“柳總，我組了個酒局，邀請部門裏的一些管理層聚一聚，促進一下感情，下班後我們一起過去吧。”
柳清漓這才抬起頭，瞥了眼前這位肥頭大耳的禿頭中年一眼，淡淡道：“張總，我最近有點事情，就不去湊熱鬧了，你們玩得開心點。”
眼前的張總，正是她的直屬上級，也就是公司的高級副總裁兼首席郀I官，論職位，可以說僅在首席執行官之下，是公司的二把手。
最重要的是，張總是一個離異的單身男人。
在柳清漓加入這家公司後，張總就曾多次對她發出想要交往的暗示，甚至借職務之便，要求她一起出席酒局，讓她煩不勝煩。
但她畢竟是對方的下屬，有時工作上的聯絡在所難免，她只能時刻保持着戒心，卻不能總是拒絕對方的正常要求。
就比如類似今天的酒局邀約，正常情況下，既然張總約了下面的一些管理層一起聚會，她同樣身爲高層，也確實不太好拒絕。
而今天。
雖然她還不確定是否能夠順利加入天啓科技，但這件事也促使了她下定了辭職的決心。
“老孃也是個富二代，不缺錢用，能力又不比任何人差，憑什麼要委屈自己在這肥豬手下受氣！”
想到這裏，柳清漓從前忍受的一些憋屈與怒火一下子湧上了心頭，臉色越發不善起來。
張總似乎還沒有察覺到她的變化，以一副略帶責備的語氣說道：
“柳總，這段時間大家都很累，你身爲郀I副總，不僅要在工作上安排妥當，還要照顧好下屬們的情緒，適時安排一些聚會舒緩一下大家緊繃的神經，這雖然不是硬性要求，但對平日裏的工作也有着很大的隱形幫助……”
張總正在說教的時候，柳清漓輕輕叩了叩桌面，直接打斷了他的話，冷冷地說道：
“張總，有件事跟你說一下，我要辭職了，等下就會將辭職報告交給你，如果你沒什麼事就先出去吧，現在還沒有下班，我還有一些事情需要處理。”
張總頓時一驚，連聲追問：“怎麼了？爲什麼突然提出要辭職？是不是遇到了什麼麻煩？”
柳清漓冷冷地看了他一眼：“沒什麼麻煩，我只是不想被人騷擾，張總，沒什麼事就先出去吧。”
張總臉色一陣青一陣白，在原地怔了片刻之後，這才轉身離開。
柳清漓目光回到電腦屏幕上，繼續編輯着自己的簡歷，隨後在招聘平臺上投了出去。
之後打印好辭職報告，拿去交給張總簽字，後者倒是沒有多說什麼，果斷簽字同意了。
她又親自送到總裁辦公室，經過總裁的一番勸說後，仍然堅定地表示要辭職，最終得到了批准。
唯一讓她慶幸的是，她入職的時候並沒有簽署競業協議，離職只需要正常的三十天，或許來得及趕上天啓科技的高管招聘。
下班後。
柳清漓驅車回到租住的豪華公寓，想了又想，最後還是主動在微訊上申請添加蘇信爲好友。
在跳出的備註信息欄，她寫下了一行文字——
我是昨天被你救下的柳清漓。
正準備發送的時候，她手指頓了頓，又在那一行文字後面加上了一個可愛的笑臉表情。
點擊，發送！
第26章 蘇信的粉絲
傍晚六點多。
早早地喫完晚飯後，蘇信將母親和李通天送上了回家的高鐵。
本來張春花還對兒子獨自去天京有些不放心，但經過兒子的一通勸說，還有李通天獨自來到江海市的例子，她最終還是決定放任兒子自己行動。
在她看來，就連兒子的同學李通天都能獨自出遠門，自己這麼出色的兒子，想要去天京一趟而已，又有什麼不可以？
兒子已經長大了。
不管是能力還是見識，都比她這個鄉下婦人強得多。
張春花心中既欣慰，又感慨，還有隱隱的失落，最終走進了進站口，消失在人羣裏。
蘇信轉身回到貴賓間等候着自己的車次，順手拿出手機看了看。
“咦？柳清漓？”
“是那天那個大美女？”
蘇信猶豫片刻，還是同意了對方的微訊好友請求。
雖然他對那位大美女沒有什麼非分之想，但也不至於排斥。
同意了對方的好友請求後，蘇信便躺在貴賓間的大沙發上，靜靜地閉上了雙眼。
他的高鐵車次是在半夜十點多，到天京的時候是凌晨四點左右，白天又要抓緊時間辦事，基本沒多少睡覺的時間，所以現在能睡一會是一會。
很快，他便進入了夢鄉。
……
另一邊。
柳清漓見蘇信終於通過了好友請求，連忙打了個招呼，發了個燦爛的笑臉表情。
可是，她滿臉笑容地等了十幾分鍾，始終沒有看到蘇信的回覆，臉色不由慢慢僵了下來。
隨即，她在心中安慰自己：
“或許，他正在忙。”
“沒錯，應該是的，他畢竟剛剛發佈天天助手這麼一款劃時代的軟件，這兩天一定有很多大公司和他聯繫，試圖收購。”
“雖然從他比賽時的表現來看，應該不可能輕易賣掉軟件，但那些公司可不會這麼輕易放棄。”
“蘇信既要應付那些如同豺狼般想要吞併他的大公司，還要規劃天啓科技的發展，更得鑽研技術，這對一個十八歲的少年來說，確實難度非常大。”
這樣想着，她索性直接將自己的目的和對方說明，並將簡歷發送過去，等着蘇信有時間就看。
既然私下就取得了聯繫，她也不介意爲自己走一次後門，直接向未來的老闆推薦自己，應聘成功的機會總是比其他人更大一些。
雖然她對自己的履歷和能力都非常有自信，但面對天啓科技這個極具潛力的公司，她知道自己的競爭壓力肯定非常大，自然要儘量爲自己爭取每一分機會。
……
十點左右。
當蘇信被天天助手叫醒過來的時候，他才發現身上不知什麼時候蓋上了一條薄毯。
就在他疑惑時，一位年輕貌美的工作人員走了過來，滿臉激動地看着蘇信，低聲說道：“蘇先生，你醒了？要不要喝點什麼？”
“給我來一杯檸檬水，謝謝。”
蘇信揉了揉臉，讓自己清醒了一些，隨即問道：“對了，這個毯子是你幫我蓋的嗎？”
“嗯！是的！”
工作人員用力地點點頭，像個渴望得到讚賞的小孩子。
蘇信不由笑了起來：
“謝謝你了！”
“不客氣，這是我應該做的。”工作人員說完，在原地遲疑了片刻，隨即小心地看着蘇信，靦腆地問道：“蘇先生，我是你的粉絲，非常喜歡你開發的天天助手，也非常喜歡你在潛龍杯上的自信表現，你能幫我籤個名嗎？”
蘇信一怔，但想到自己今天才上了熱搜，被人認出來也屬正常，便爽快地答應下來，在對方隨身的一個筆記本上籤下了自己的名字，並開玩笑地說道：
“這可是我的第一個簽名，將來說不定很值錢，記得好好保存。”
工作人員用力點頭：“放心吧！我一定好好保存，到時要傳給我的孩子，對了，我叫喬紫媗，如果有緣在外面再見的話，我請你喫飯。”
等喬紫媗離開後，蘇信到洗手間洗了把臉，人也徹底清醒過來。
回到座位的時候，喬紫媗正好將檸檬水送過來。
喝完檸檬水，貴賓間裏正好響起檢票進站的提示聲，蘇信拿起隨身行李，按提示檢票進站。
坐在位置上，他拿出手機，看到了好多條留言，有母親張春花的，有父親的，有李通天的，還有其他一些同學和老師的。
值得一提的是。
蘇信今天在網上爆火的時候，班主任和張老師都打電話關心過，還有校長也專門給他打了電話，想要等他回學校的時候辦一個歡迎儀式，順便讓他在星期一舉行升旗儀式的時候上臺發表感言，鼓勵一下學弟學妹們。
對於這個要求，蘇信自然不好拒絕，只能全部答應下來，但必須等他過段時間回學校纔行。
這時候，再沒有人催他上學，讓他每週參加測驗了，因爲蘇信最近幾次測驗的成績都是滿分，並且，有着如此強大的軟件編程技術，高考好壞都沒什麼影響了，畢竟蘇信作爲冠軍，肯定會被主辦方搶着提前錄取的。
當然，校方現在還不知道蘇信已經拒絕了五大高校的特招。
蘇信開啓雙倍速，一一回過消息後，纔看向柳清漓的消息。
不得不說，柳清漓那完美的履歷，讓他心中驚歎不已，如果沒有覺醒神速能力，此時的他，連仰望對方的資格都沒有。
起碼以蘇信目前的眼光來看，柳清漓絕對是一個頂尖的管理型人才，同時也是一個天才。
人才，意味着對方能力很強。
天才，意味着對方的成長潛力很高，未來說不定還能更強。
再加上對方是一個令人賞心悅目的大美女。
這些綜合下來，在蘇信心中留下了一個非常好的第一印象。
只不過，當他看到履歷最後的幾行信息時，卻皺起了眉頭。
“最快一個月才能到崗……”
“那樣的話，我的團隊起碼要一個月以後才能開始搭建，畢竟，我可沒時間去一個個地招聘員工，更沒精力地一點點組建整個團隊。”
“而且，一個月後，我的天天助手要開始正式收費了，到那時纔開始組建團隊，肯定來不及。”
“也罷，還是選其他人吧。”
蘇信將自己的想法告訴對方，又開始在招聘網站上查看自己所接收到的其他簡歷。
第27章 柳清漓的戰略設想
蘇信在最大的三家互聯網招聘平臺上都有投放招聘廣告，一個個地看下來後，發現了五個履歷不下於柳清漓的頂尖人才。
其中兩位都有過知名互聯網公司高管的任職經驗，另外三位則主要以其他行業的管理經驗爲主，而且五人都能隨時到崗，也都能接受長期在天京工作生活。
但唯一的問題是，五人的年紀都有些大，最小的都有四十六歲，最大的都有五十八歲了。
他倒不是瞧不起年紀大的管理人才，而是心中有個刻板印象，總覺得那些在大企業摸爬滾打幾十年的高層管理者都是老奸巨猾之輩。
能力非常強，手段也非常多，人脈也肯定非常廣。
但也正因爲如此，那些人心眼也會很多，看他這個老闆年輕，或許會在巨大利益的誘惑下動什麼歪心思，或許也有方法矇蔽他這個老闆，通過種種手段竊取公司利益。
蘇信可不想在考慮公司發展的同時，還要和內部高層勾心鬥角。
雖然他在神速狀態下擁有超級智慧，但並不意味着他能看透人心，更不意味着他擁有超級情商，能夠一眼識破他人的謊言和陰帧�
所以，他不想冒這些風險，去找那些精於算計的老狐狸。
當然，這只是他的刻板印象，但在蘇信看來，有他在，公司的技術實力肯定能夠做到業界遙遙領先，而且能保證有源源不斷的高新技術，公司根本就不愁發展。
所以，高管的能力雖然也很重要，但並不是排在第一位，更重要的是要值得信任，最好是履歷簡單，沒經過太多社會毒打，心思相對單純一些的年輕人。
下一篇：科技师弱？开局制作反浩克装甲