这世界危在旦夕 第112章

比如‘神圣同盟’的玛莎，其能力是极其诡异的心灵联系。她经常待在一艘潜藏巴伦支海水下的核潜艇中，发现对手位置就送核弹上门。

但‘最平等’的时空法则并不只有四条。常年不知所踪的第五条突然出现，打破当前四家势力联手控制时空冒险的局面。

其掌控者‘维克多’立马成为众矢之的。

兄弟会对‘维克多’最是恨之入骨，因为他给兄弟会造成了难以估量的巨大损失。

为执行‘圆盘计划’，兄弟会组织在美军内部培养的两千多名成员，意图一锤定音的控制扭曲时空。

但周大爷的捣乱让美好的计划成了一场灾难。超过一千五百名兄弟会精锐死于核弹洗地。逃回来的不足四分之一。

兄弟会一直以人多势众来死死压制其他势力。现在一次性挂了近三分之一，组织架构瞬间崩了。其在美军内的力量几乎损失殆尽。

现在，时空逆转到2016年已经三个多月，兄弟会发誓要把这个尚未成长的敌人找出来处死。

但这不容易。

不同势力的被选者在四处活动，不断影响历史进程——扇动翅膀的蝴蝶太多，世界变化就越剧烈。

就连兄弟会本身也在制造改变。知道未来的被选者大多自私自利，他们趋利避害的随便干点什么都会引发连锁反应。

这情况在刚刚穿越时发生的最明显。被选者们借助历史尚未大变，疯狂干着‘买彩票’之类的事，妄图以小博大。

世界正朝不可预测的方向发展，过往的历史经验全部失效，引发的混乱让调查变得极其困难。

詹纳森探员背靠CIA的情报网，和‘低调俱乐部’‘欧洲意志’的同行相互协作，花了整整三个月时间来梳理错综复杂的‘历史改变’。

‘圣光’和伊兰随之浮出水面。

“难道这个女人是‘维克多’的手下？”

詹纳森盯着手里的档案，里头的每个字都能背出来。关于伊兰，他查到的信息非常少，甚至无法确定其具体国籍。

‘圣光’有自己的网站，表明它是专注国际贸易和投资的跨国集团，在中美等各国设立办事处或分公司，招揽技术人员，采购设备。

根据美国金融体系的汇总，‘圣光’在三个月内花掉了超过十五亿美元的资金，大部分用于购买石油，其余则主要是半导体设备。

“可惜，这个女人狡猾的很，她跑去中国寻求庇护。”詹纳森发出无可奈何的低叹，“如果在其他国家，我们完全可以轻易毁掉她。”

若是在其他国家，兄弟会总有办法派人去干掉伊兰，哪怕在俄罗斯都没问题。唯独在中国要杀个人实在太麻烦。

“这女人肯定获得了中国官方的保护，只是不知道她拿什么东西做交换？”詹纳森对此一无所知。

CIA有专门针对中国的东亚司。根据近期传回的信息，情报判读人员有理由相信最近己方在中国的情报网遭到严重打击。

这是2010年后的又一次重创。

这是詹纳森最头痛的。

无法对付伊兰，就只能给‘圣光’找茬。但詹纳森发现这也不容易。

‘圣光’购买了大量美国的页岩油，而页岩油的背后站着可都是不好招惹的军方和财团势力。

兄弟会虽然强横，却也无法随意影响美国政局。

这层友好的关系让‘圣光’在美国获得不小的便利，让它可以购买自己想要的半导体设备和技术。

“必须派人去查查。”詹纳森手里有‘圣光’近期在美国购买生产线和设备的全部信息。特别是‘奇梦达’的内存晶圆厂。

这家倒闭的晶圆厂有数百名员工愿意随厂搬迁，去一个叫‘赣州’的不知名之地。

詹纳森知道自己必须很小心很小心，因为目前没谁知道‘维克多’具体是谁？只能推测可能是一个叫‘周青峰’的中方特工。

至于第五道时空法则赋予他什么样的能力，更是毫无概念。

‘维克多’的能力若是和‘神圣联盟’的玛莎一样诡异，派去刺探的人会死无葬身之地。

詹纳森是地道的CIA探员，最大特点便是谨慎和小心。他没有孤身犯险的打算，只默默的想，“找什么人来干这事呢？”

第12章 工厂实习

弗吉尼亚州，瑞蒙德。

托基础设施优良的福，美国很多名校和大厂都建在非常偏僻不出名的小城市。

比如弗吉尼亚州首府里士满才二十几万人，还不错的弗吉尼亚联邦大学就在此地。

瑞蒙德说是个市，其实小的只能算个镇子。但‘奇梦达’的十二寸晶圆厂就建在此地。

这个高科技的工厂远看像个超巨型的蔬菜大棚，内部是高净度的无尘车间。晶圆的掩模

切割和封装就在里头完成。

15年，这座工厂就传言要被关闭，一千五百名员工将被遣散。

今年三月份终于有了确定消息，工厂被卖给了一家中国公司，整个厂子都会被搬走。

但到了六月份，工厂不但没有停工，反而忙碌起来，人员还持续增多——从国内外招募的新员工赶来进行岗位培训。

当地的工会主席劳勃先生每天都要来一趟，他希望跟工厂的管理层和工人们好好谈谈，让大家组织起来抗议工厂搬迁以及外来劳工侵占本地居民就业岗位。

进出工厂的道路上稀稀拉拉站着十几个举着牌子的‘示威人群’。当地电视台记者正在拍摄‘声势浩大’抗议场面。

工厂的安保堵在道路上，防止外人进入厂区影响内部正常工作。

劳勃站着路边，对身后的工会律师问道：“能给这帮中国佬找点麻烦吗？他们二十四小时工作，这肯定不符合我们的劳动法。”

律师摇摇头，“这种高科技工厂都是全年不停工生产的，只要轮班并给足够的夜班和加班费，我们很难让他们停下来。”

“那就想办法联络工厂里的工人，让他们停工给中国佬制造压力。我们需要那些黄皮猪答应我们的条件。”

劳勃又想个主意，但律师再次耸耸肩。

“我们已经这么干了，但效果不好。‘圣光’解散原来的管理层并威胁员工，说不管谁跟我们接触都会被立刻开除。”

“可恶！”

工会主席和律师正在犯愁，好几辆大客车从公路开到厂区门口。

劳勃看到这些车就破口大骂，“又来了，又来了。这帮中国人为什么来这么多？他们到底要抢走我们多少工作才罢休？”

律师忍不住解说了一句，“先生，这些人是来培训的，他们给我们带来了消费。最近市里的食品供应都有所提升。”

“可这帮中国人终究会走的，他们在偷窃我们的技术，偷窃我们的工作。”劳勃张牙舞爪的挥动手臂，恨不能跟谁拼一场。

律师很清楚，主席阁下并不在乎什么技术和工作。他在乎的是没人加入本地公会，没人交会费，没人听他这个主席的话。

过去‘奇梦达’也拒绝当地公会介入，劳勃没说啥。但这次中国人来了，他觉着对方不交钱就是歧视和侮辱。

大客车停在厂区外，黑发黑眼珠的中国人拎着行李箱下来。他们远涉万里抵达异国他乡，好奇的看着外头举牌的‘示威者’，更奇怪怎么有电视台的在拍摄？

记者倒是反应快，举着话筒大步冲到下车的中国人面前，大声问道：“嘿，你们从哪来？”

被采访的中国人很年轻，有些腼腆又有些好奇。他操着教条式的英语回答道：“我从中国来？”

“来做什么？”

“来学习制造半导体芯片。”

“你们会抢走我们的工作吗？”

“啊……？”

被采访的年轻人莫名其妙，他以为自己是不是英语不好，听错了什么，“我们来进行半年的学习，半年后和这座厂一起回中国。”

记者如获至宝，对着镜头道：“太可怕了，中国人还是要拆掉我们的工厂，这将导致瑞蒙德市损失一千五百个高薪职位。”

说完这句，记者继续采访问道：“你们的收入多少？”

“我应聘的是工艺工程师，如果培训后能得到正式合同，起步年薪能有二十万。”被采访的年轻人露出满意的笑，“这个工资还是不错的。”

记者大惊，“美元？”

“不，人民币。换成美元大概年薪三万左右。”年轻人说话很老实的。

“这薪水在中国很高吗？”

“当然。”

“你是什么学历？”

“硕士研究生。”

听到三万美元的年薪能雇硕士，记者更是惊讶。他扭头就对镜头喊道：“中国人用极低的薪水来抢工作岗位。

一名硕士生才三万美元的年薪。

我们普通工程师年薪都在十万以上。三万年薪的人力成本在美国是不可想象的，可在中国居然是高薪。美国制造遭受巨大冲击。”

记者说这话时声泪俱下，仿佛要大哭一场。

旁边的工会主席连忙窜过来抢镜头，高声喊道：“看看吧，中国人在抢我们的工作，偷我们的技术。

今天是一千五百人被解雇，明天就是一万五千人失去经济来源。我们必须团结起来，来加入公会吧，让公会出面去跟该死的中国佬谈。

中国佬不能拆我们的工厂，不能解雇我们的员工，还必须给我们加薪，提高福利。因为这是我们的地盘。”

劳勃喊的声嘶力竭，把接受采访的中国年轻人吓的倒退。厂门打开，他们一行百来人连忙进厂，离那些白人远一点。

厂区有宿舍让远来的中国人住下。经历厂门外的纷乱，二十多的年轻人少不了交头接耳。

有人问被采访的那位，“那帮老外说我们来抢他们的工作？”

“好像是。说什么抢工作，偷技术的。”被采访的年轻人大概头一回出国，既不服气，又有些厌恶，“他们在故意抹黑我们。”

有留学经历的则嗤声发笑。

“别理这帮美国佬，他们是极端利己主义。只要没占便宜就算吃亏。对他们而言，我们最好是坐飞机来送钱，坐飞机马上滚。”

也有三四十岁的带队主管笑道：“美国人力成本确实高，他们有经验的工程师年薪能轻松到二三十万美元。我们才二三十万人民币。”

哇……虽然已有心理准备，但说破这个收入差距还是引发哗然。

又有人立马想到，“既然美国好赚钱，我们是不是可以接受培训就想办法留下？在这里刷盘子是不是都比在国内当工程师强？”

这话让好些人心动却又不敢随便附和，只是心底想想又觉着似乎是条路。

沉默一会，带队的队长还是把话说开，“没错，国内很多理工科精英喜欢来美国，这不是没原因的。

美国政府也喜欢拿高收入收割全世界的人才。

人往高处走，水往低处流。我也不谈什么国家需要，因为这事挡也挡不住。等这次半年的学习结束，我真没把握把你们全部人都带回国。

但你们接受十多年的教育可不是来国外刷盘子的，半年的实习也会很辛苦。至于最后如何做决定，还是看你们自己。

我只能提醒你们，这些年不少留学生都在回国，这里并没想象中那么好。至于到底如何，需要你们自己去体会。”

第13章 心态

百来名国内新招收的菜鸟排着松散队形，拎着行李箱，开开心心的走向晶圆厂的宿舍楼。大家进楼就发现美国人的宿舍真心比国内好。

两人一个套房，面积很大，有大阳台和独立卧室，共用客厅和卫生间。家具电器很齐全，住的非常舒适。

美国地域广阔，平原又多，居民喜欢住郊区或小城市。其人均住房面积九十几平米，到处都是大房子，这确实比国内强太多了。

厂区的办公楼上，晶圆厂主管罗志恒隔窗瞧着宿舍楼那边的热闹。作为从英特尔挖来的台籍高管，五十几岁的他正沉吟不已。

国内在半导体方面的投资一向小气的很，归根到底还是缺课太多，高端人才严重不足，眼界实在太窄。

贸易战后，‘中兴’‘华为’等国内科技企业连续被美国卡脖子。

就这种要命的关头，清华大学微电子所的所长还公开表示‘国产芯片替代不应成为主旋律’——这脑子大概是吃屎长大的。

可哪怕是国内‘独大’的‘中芯国际’也有‘养寇自重’的嫌疑，在招聘国内工程师的价码极度偏低。

校招的本科生是（6k×15个月），硕士生是（8k×15个月），地点是高消费的上海，工作还天天加班。

大陆不缺人才。

但半导体产业都是学霸干的活，读二十几年书跑出来谈情怀谈机遇，给钱却那么点，哪个人才会干这行？

‘中芯国际’给台籍人员开的薪资倒是高，就没想过好好培养大陆人才。很多大陆优秀人才用脚投票，在FAB行业干几年就跳槽去干管理销售搞金融。

‘圣光’横插一杆子重开炉灶，校招薪酬直接翻一两倍。不敢说平齐互联网大厂，好歹也提高受聘人员的基本水平。

特别优秀的还可以继续翻倍。

罗主管在美国干了二十几年的半导体，混过多家国际大厂，也是被‘圣光’开的五十万美元年薪挖来。

如今瑞蒙德的工厂里还有两百多类似来历的技术层。有大陆的，有台籍的，有华人出身，有美国本土的。

任贤选能，不看出身。

大家被‘圣光’硬生生砸钱收于麾下，一来维持工厂运转，二来培养从大陆招聘来的上千号硕博菜鸟。

‘圣光’大有把瑞蒙德工厂当做一间军校，不断培养能攻坚打硬仗的自家人才。

仅仅是一个晶圆厂，光是给这支技术队伍开薪水，‘圣光’一年就得花掉两亿美元。这给钱的痛快劲就能解决很多问题。