作者：雨晨公
这对于越来越多的自由职业而言，无疑是痛苦的。
但却还没法说。
毕竟人家遵守法律法规，在合理时间段装修，自己总不能为了好好休息，就不让别人装修了吧？
但星辰新材料的出现，却让他们看到了获得安静的希望。
只要在自家围上一圈新材料。
哪怕是楼上装修，都不会影响到自家。
这样的房子，才能给人真正的安静。
……
而在星辰学院内部。
关于星辰m1新材料的商业前景分析，已经出炉。
叶辰看着系主任递来的报告，啧啧称奇。
新材料的应用前景，无比广泛。
改造隔音差的老房子，只能说是应用前景之一。
盖房子，盖大楼，盖各种各样的建筑，才是真正的大头。
但还不止如此。
许多服务业对于新材料也会产生巨大的需求。
比如某些老酒店。
这些老酒店都是曾经的豪华酒店，但因为装修时间太早了，如今各项设备都落伍，老化。
但这些酒店很难下定决心重新装修。
如果直接停业全部重新装修，那需要停业的时间太久，会严重影响客流。
可能等你装修好了，曾经的常客已经被吸引了。
但一层一层装修也很难做到。
因为装修就会发出噪音，影响楼上楼下。
客人如果住酒店都被装修吵到，必然会投诉。
而如果装修一层，上下层都得停业，那损失巨大。
但有了自家的m1隔音材料就不一样了。
只需要拆除该楼层原本的装修，覆盖上新的材料。
就可以自由自在的装修，再也不用担心装修声音影响到其他楼层的客人。
这将极大节约酒店升级换代所需的成本。
对于酒店升级换代的帮助巨大。
而且装修完毕后，优秀的隔音也能作为卖点吸引顾客。
总之，自家新材料能影响的领域，真的太大了。
这一点在股市上都已经得到了证明。
原本因为建筑需求下降，业绩不达标而暴跌的建筑材料上市公司，在今天股价都是迎来了上涨。
而同样理由股价下跌的装修领域上市公司。
股价也是在今天暴涨。
原本快要跌到底的房地产公司，股价也有所上涨。
这让叶辰感觉有点遗憾。
早知道如此，就该在新材料发布前，买点股票的。
毕竟人工智能专业的兑换价格，那么昂贵。
自家手里流动资金也不少，靠着股市赚点也不错。
不过专业的事情专业的人去做。
自家金融专业已经开设了。
等明年，应该就可以灌注信任，成立金融公司让他们开始操盘学院的资金，进行资本增值了。
……
“新材料的工业化生产研究的如何了？”
叶辰问起了另一件事情。
自从新材料的性能通过测试后。
就一直在进行着标准化生产的设计规划。
闻言，主任开口说道：“生产难度并不高。”
“但我们新工厂的规模不够大，产量必然不充足。”
“新材料需要用到很多化工材料，生产过程中有一定的污染。”
“如果新工厂规模扩张的太大的话，必然会影响新区的空气质量。”
“而且就算把新区边上那块地全部盖成工厂，也很难满足需求。”
“如果各大地产商都已经发来采购申请。”
“国外也有不少。”
“市场需求真的太高了。”
“……”
听完主任的话，叶辰挑了挑眉毛。
新材料的生产难度并不高。
难的是产量满足不了市场。
以星辰学院的地位。
以及新材料带来的经济效益。
天海市肯定是不介意稍微污染一下环境的。
但叶辰早就把天海市定为了星辰学院的总部，基本上是不可能搬迁了。
自然也不愿意为了赚钱，就将天海市污染。
思索了一下，叶辰开口询问道：“既然生产难度不高，那可以找外界代工么？”
主任当即点头：“可以，大多数规模大的水泥厂，化工厂生产线都基本符合新材料的生产需求，只需要稍微升级改造一下生产线即可。”
叶辰摆了摆手，那这就没什么犹豫的了。
直接委托出去，让其他厂家代工好了。
如今全球基建市场都不太景气，不少工厂生产线都停下了。
这种情况下，肯定对于自家的代工定单趋之若鹜。
代工厂赚钱。
自家也能获得产量，满足市场。
还能顺便给更多失业的人提供工作岗位。
完美。
主任显然也是这个意思：“好的校长，那我这就派人去考核合作代工给你唱。”
“不过新材料的市场需求太大了。”
“要我看，也不需要挑选了。”
“直接按照行业规模，把有代工能力的前一百企业找来，询问合作意向就够了。”
“毕竟我们需求量太大，小厂在工艺，良品率上都很难满足我们的需求。”
“所以最好是大厂。校长您这边还有什么意见么？”
说到最后，主任询问着叶辰的意见。
叶辰思索了一下，开口说道：“对待代工厂不需要抠门，可以给他们更高的利润，以保证他们的用心程度和产品良率。”
“毕竟一分钱一分货，我们利润足够高了，没必要压榨代工厂。”
主任点着头。
自家校长一贯如此，在赚钱方面，从来没有贪得无厌，恨不得把最后一分钱都赚走。
而给代工厂留下合理的利润，也的确能让代工厂更重视这份合作。
而叶辰接着开口说道：“除了给代工厂留下更高的利润外，承接我们代工的厂家，必须遵守劳动法……”
“工人基础工资最少要到五千，同时每周保证休息两天，加班至少两倍工资，还得规定每周加班上限。”
“同时对于工人工作环境也作出规定。”
“不符合我们要求的，直接不合作。”
“具体的内容到时候再找人制定，以后我们星辰学院需要代工厂，就按照这个标准要求合作伙伴。”
这一下，主任有点惊了。
竟然限制代工厂的薪资水平和加班时间，双休？
这即便是主任都有点惊了。
国内各行各业，代工厂多不胜数。
但即便是国内的巨头企业找代工厂，也只要求产品质量。
至于员工赚多少，休息够不够什么的，根本没人在乎。
只要给自己提供的产品没问题就可以了。
而自家校长一开口，就是五千的基础工资。
要知道，大部分工厂，即便是明星企业富土康之类的企业，工人基础工资也才两千多。
全靠加班才能拿高工资。
自家校长这直接把基础工资翻了一倍，而且还对加班时间做出规定，还得双休。
这直接会让工厂的用人成本暴涨。
代工厂能接受么？
看到主任的表情，叶辰就知道主任在想什么，当即淡笑着开口说道：“我允许给代工厂更高的利润，难不成是希望那些代工厂的老板多买几套别墅，多换几个老婆？”
“要是这样，那我把这钱给自家学生平分当零花钱不香么？”
“多出的这份钱，本来就是给工人的。”
“而且即便用工成本更高，工厂在我们的订单离，依然赚的比其他单子多。”
“这种情况下，如果他们都不愿意给工人分钱，那我们就不用他们。”
“我们产品利润高，手里有钱，有的是代工厂愿意遵守我们的规则，给我们干代工。”
“而员工工资足够养家，还不加班，工作状态自然会变得更好，而且不会舍得离职。流水线的老员工多，对于产品生产和品质也有好处。”
叶辰之所以这么要求，倒不是说多圣人。
只是叶辰看的更长远。
员工赚得多，休息时间多，就会有时间去消费。
消费需求高了，工厂才能产出更多的产品。
社会财富才能不断增加。
只不过大多数资本家，不在乎这些。
但叶辰不行，叶辰对于金钱的需求更大，叶辰需要看的更长远。
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