作者：与东流
“最终成绩应该可以达到良好。”
嗯？
在听见叶科长的前半句话时，张天平还松了口气。
毕竟叶科长的为人，张天平可是再清楚不过了的。
他说表现不错，那就肯定不错！
可叶科长的下半句话，直接就给张天平打入了深渊！
良好？
他吗的，啥时候“良好”，也能算是成绩不错了？
谁不知道下连之后，最基本的要求就是全员优秀？
更别说这还是要记入年度集团军评比的考核，没有个“优秀”成绩，好意思出去跟人说话吗？
心情遭遇大起大落的张天平，赶忙稳住心神，有些艰难的开口道。
“为什么会是良好？”
“难不成……三连有科目不及格？”
“这不可能！”
见张天平一副非常难以置信的模样。
叶科长端正了态度，一边拿出那些已经过期的单兵战备急救包和单兵战备口粮，递给张天平，一边严肃的开口道。
“是的，团长。”
“在日常战备环节，我给了三连不及格的成绩。”
“至于原因……您看看这个就知道了。”
叶科长的话音落下，张天平顿时愣在了原地！
日常战备科目不及格？
这怎么可能？
三连明知道要考核，怎么可能不检查各个战士的战备物品？
而且在以往的考核中，日常战备这个环节，大多只是走个过场，只要不缺少物品，成绩一般都是优秀，就连优秀之下的良好都少见。
结果现在，三连在这个科目上，拿了一个不及格？
这样的结果，着实令张天平很难接受！
难不成这小子折腾出来什么幺蛾子，让三连“上当”了？
还是说……
抱着种种疑虑，张天平接过了叶科长递来的物资。
当他看清这两样和战士息息相关的物资，上面的生产日期之后。
张天平这才明白，不是叶科长搞了什么幺蛾子，而是三连确确实实有问题！
而张天平的表现更是非常果断，直接狠狠给了三连连长一记鞭腿，大骂道！
“你他娘的！战备制度让你就着咸菜吃了吗？”
“为什么不检查生产日期？为什么？”
这要是换了其他考官在这里，张天平兴许还不会如此动怒。
毕竟“家丑不可外扬”，有什么事完全可以等到考核团走了慢慢说。
可叶科长是考官不假，但他又不是外人，张天平也懒得在叶科长面前遮掩什么。
当然，还有更重要的一点。
那就是张天平现在心里的火气，实在是憋不住了，急需发泄！
因为这么点小事，导致成绩只有良好！
这可是涉及到整个三十八集团军荣誉的考核！
要是因为自己麾下单位的缘故，导致刘明或者是三十八军被批评。
张天平简直就是“百死莫赎”，自己都不会原谅自己！
而一旁的三连连长，感受着张天平火辣辣的“关爱”，身姿依旧站的笔直，却是大气都不敢喘一下，也不敢吭声，只能是跟个木头人似的杵在原地。
见此情景，张天平心里怒火更旺了！
“说话！”
“哑巴了？”
最终，还是叶科长看不下去了，笑眯眯的拉着张天平走到一边，劝慰道。
“团长，你不用生气。”
“这其实是个好事。”
此言一出，张天平立刻用一副非常怪异的眼神打量着叶科长。
你把老子当傻子忽悠呢？
见状，叶科长也不墨迹，而是直接拿出电脑，让张天平看看他那篇已经写好，关于“战备意识”的文章。
快速打量完叶科长撰写的这篇文章后，张天平紧皱着的眉头，顿时舒缓了不少。
见状，叶科长直接笑着解释道。
“团长，这篇文章，我打算和你，还有政委，一起发表。”
“发现问题，痛定思痛，率先进行整改，引起全军对战备意识的重视，以及‘战备落实到基层，落实到个人’变革。”
“团长，这样的话，就算是考核成绩是良好，相信对你们也没什么影响吧？”
闻言，张天平看向叶科长的眼神，顿时复杂了许多。
“小叶，你至于吗。”
张天平的语气很奇怪，没头没尾的一句话，让人搞不清楚他想表达什么。
但叶科长却是当场会意，很是坦然的笑着开口道。
“团长，有些事情，总有人要去做的。”
“不是吗。”
“唉！你这个臭小子！倔得像头驴！”
半晌，张天平长叹一声，有些认命似的说道。
“那就这样吧。”
“真是，你这个臭小子，有啥事不能跟老子提前说？”
“还要跟我先斩后奏？”
“怎么？老子你都信不过？”
一听这话，叶科长赶紧连连道歉，又笑嘻嘻的掏出几枚早就准备好的喜糖，递到了张天平面前。
“团长，吃糖！我结婚的喜糖！”
“特意给你带的！政委也有！”
见此情景，张天平看了叶科长好几眼，心中最后一点别扭之情，也彻底烟消云散，随之笑骂道。
“你这个臭小子！”
……
在考核结束，叶科长一行人返回军部后。
叶科长立刻将文章通过内网，直接发送给了老连长。
可就连也叶科长自己都没有想到。
就在第二天，叶科长的这篇文章，立刻引起了轩然大波！
第504章 谁也别想吓倒炎国人！
“来，你看看这篇文章。”
机关老连长的办公室内。
老连长喊来了自己的贴身参谋，将叶科长撰写的有关战备意识的文章递给了他。
“是，首长。”
参谋双手伸出，恭敬的接过打印出来的文章，快速扫视了起来。
在机关里工作，阅读速度快是必备的素质，哪怕是部队也不例外。
寥寥几十秒，参谋就扫视完了叶科长这篇近两千字的文章，眉头愈发紧锁。
“首长，小叶的观点是好的，在基层树立这个一切向实战看齐，‘枕戈待旦’的导向也没有错。”
“但是文章里，小叶提出来的有些举措和观点……”
“锋芒太盛。”
这就是参谋给叶科长这篇文章，下的断言。
其实参谋说的还算保守了。
实事求是的讲，叶科长这篇文章不是说是锋芒太盛，而是他吗锋芒都要溢到纸上来了！
什么叫将战备体系考核，一体化纳入部队监察体系？
这是机关里的书面用语，翻译一下就是基层单位的战备体系出现纰漏，比如战备物品临期过期的问题，就采取和叶科长之前暗访时一样的处理措施！
甚至还要犹有过之！
上次叶科长搞出来的“三联通报”，够“震撼人心”了吧？
但是包括秦定川在内的三位主官，只是做了检讨，一个背处分的都没有。
而叶科长的建议，当事主官不光要做检讨，更要背处分，记入档案！
其实参谋不知道，这其实正是几年后炎国正式实施的政策，就是为了让枕戈待旦的战备意识，在部队里能够深入人心。
可叶科长赶在机关改组不久，五大战区尚未成立之际，写出这么一篇文章，参谋的评价也只能是“锋芒太盛。”
闻言，老连长没有说话，而是微微颔首，显得有些不置可否。
良久过后，老连长才看着面前这个跟了自己二十多年的贴身参谋，满是深意的开口道。
“锋芒太盛？”
“我不这么觉得。”
“什么时候，树立备战意识这件事，都成了一件错事？”
“要我说！小叶说的还是轻了，就应该加大力度！”
“演习也好，训练也罢，最终的目的是什么？”
“召之即来，来之能战，战之必胜！”
“不把这十二个字，融入到基层建设中。”
“哪怕取得再多的成就，那也是‘镜中花，水中月’，就是海市蜃楼！”
“敌人一下就能打散！”
说到这，老连长又看了看身旁的另一封文件，脸上难得露出了凝重的神色，好似呢喃一般的说道。
“别忘了。”
“我们的敌人，是不会眼睁睁一天天看着咱们强大起来的。”
……
大洋彼岸，一栋形如五芒星的建筑内。
上一篇：全民：我开局神话天赋，一剑斩神
下一篇：火力为王