作者：开荒
秦嘉站在讲台上，缓缓说道：“相信大家也都注意到了，咱们的夸父项目有一个非常大的特点，也可以说是缺点，就是不能随意掐断能量供应。
因为每一次重启，都需要一个重置时间，而且耗费的成本非常高，让它持续散发能量，反而是最节约的一种方式。
而在这个过程中，如果潜艇处于静默状态，或者其他的非战斗状态，它对能量的损耗，实际上是比较小的，那么这个过程中，就会造成大量的能量损失。”
众人连连点头，这个缺点是确实是非常明显的，而且目前来说，大家都没有特别好的思路，像控制电能那样，简简单单设置一个开关，就让能量随时停，随时释放。
简单来说，夸父项目里面是大量的原子进行碰撞，不停的碰撞中，产生大量的能量，这个能量释放出来，然后根据需要进行改造。
有一些被改造成动能，有些改造成电能，而这个碰撞的过程，是无法随时停止的，所以它只能不断的释放能量，如果这些能量不能被及时使用，那么就会白白的损耗掉。
其实最好的办法，就是把它应用在电网体系中，因为武国的用电量是非常大的，将这部分能量转化成电能，可以持久平稳的为成千上万家的负荷进行供电。
但这个事情是后话，因为还有很多问19题需要解决，目前的条件，还达不到像建造核电厂那样随随便便就建造出一个夸父电厂。
当前，大家的注意力，依旧是集中在武器研发这个领域。
而为了让超音速潜艇达到最大的威力，夸父是不能随便停的，因为不允许在执行任务期间或者作战期间，存在重置。
而如何把夸父所释放出来的能量，全部利用好，成为新的焦点。
不过单纯靠一个展示画面，大家也看不出来什么，所以秦嘉很快抛出一份简易的构想图和简单的设计图，对这个项目进行拆解。
最终进行概括，就是这款无间歇光束炮需要达到怎样的效果。
首先是可以大面积大范围的无间歇对各方位投放光束炮弹，尤其是针对空中打击，其次是监测和甄别目标···
随着秦嘉在讲台上侃侃而谈，苏小雪眼睛发亮，她能想象到这款新武器装备一旦打造出来，会对战局产生多么重大的影响！
对于海洋的争霸就不用说了，北冥鲲超音速潜艇一旦研发成功，再加上如此恐怖的新型武器装备，在海洋上将占有绝对的话语权，任何势力都无法动摇，其他势力想要研发出超音速潜艇，短时间内根本不可能。
而即便是在陆地上，无间歇光束炮也能发挥出强大的作用。
可以想象一个作战场景，一群装甲车行驶在道路上，前往某个作战地点进行集结。
而这个装甲车队中，有一个战车，搭载着无间歇光束炮，对这个车队进行防御保护。
敌方得到情报前来进行轰炸，出动各种无人机、轰炸机，从四面八方涌过来的时候，无间歇光束炮就可以迅速识别敌方目标，并且进行防御性反击。
一方面，可以通过密集的光束炮，拦截从敌机上投放下来的炸弹、导弹，甚至子弹等等火力，同时还可以反向攻击，以光速炮弹的形式，击穿、击落空中的战斗机轰炸机！
这不比白鹰帝国的激光战车强多了？！
随着新科研课题的确定，整个实验基地忙碌起来。
各种所需的新设备，新材料，陆陆续续通过卡车运送到试验基地。
而整个实验基地内的科研人员，分成两组，一组由秦嘉带领，主要研发方向还是夸父2号动力引擎。
而苏小雪则带领另外一队，主要研发无间歇光束炮。
具体的思路和大体的核心技术资料，秦嘉都已经与苏小雪沟通过，小雪现在也把握住了研发方向。
这也是她第1次独立带队研发这种级别的科研项目。
所有的科研人员里面，苏小雪的可塑性是最强的，而且与秦嘉的思路也最接近。
其余的科研人员，现在还是有些跟不太上秦嘉的思路，所以第1个要培养起来的，肯定还是苏小雪。
无间歇光束炮研发难度并不小，但是有秦嘉提供的思路和一些关键的技术资料，大大降低了整体的研发难度，缩短研发周期，也趁机让苏小雪锻炼一下。
如果让其他的老工程师们知道秦嘉居然要培养苏小雪，成为独立的主导设计师，估计要吓一跳。
因为苏小雪加入107厂才多长时间啊！
她踏入科研领域这个行业才多少时间？！
这么短的时间，秦嘉居然让她独自带队，研发如此高难度的一款武器装备！
即便是老工程师们，也不敢说自己能研发出这么高端的无间歇光束炮，更不用说让自己的徒弟，独自带队研发了。
这款无间歇光束炮，一旦研发成功，将大大拓展武国的防御体系，尤其是防空方面。
不论是其技术含量，还是其重要意义，都不是普通的新人能够担的起来的。
但107厂并不能用常理来衡量，因为107厂从来就不按正常套路出牌，就连秦嘉这个主导设计师，本身也是半路出家，从一个义务兵机缘巧合进入107厂，慢慢成为主导设计师。
而他带的这些人，都跟着他获得了利剑勋章的团体荣耀，至于个人的三等功，二等功更是不在少数，苏小雪甚至还获得了一等功。
这些人，都是秦嘉最信任的成员，也都是他一手培养起来的，而随着北冥鲲超音速潜艇研发的加深，需要的科研力量也会越来越多。
今年会招聘上来更多的新人，他不可能每一个人再去亲自带一遍，这就需要苏小雪还有其他的小组成员，帮他分担这个压力，培养他们独立研发的能力和带领团队的能力。
而秦嘉则统领全局，兼顾两个科研项目。
他的主要精力，还是放在夸父2号动力引擎上面，只有当苏小雪这边遇到瓶颈的时候，他才会帮忙解决。
而就在两大科研课题项目确定下来没多久，107厂迎来了新一轮的科研人员招募。
今年的境况就比去年好了很多。
因为秦嘉没有时间去处理这些琐碎的事情，而对于科研工作帮不上忙的宋厂长，亲自带着几个人，在各大高校之间游走。
针对一些重点目标，进行游说。
在去年的时候，宋厂长压根一个人都没有招上来，而秦嘉也不过只拉来110一个没有被人重视的苏小雪。
而今年，宋厂长的待遇就格外不同。
虽然大多数高材生，对于研发冷兵器还是不感冒，而且对宋厂长说的107厂正在转型，向综合兵工厂方向发展的说辞，也保持怀疑态度。因为从公开的信息来看，107厂依旧是以冷兵器研发为主的。
尽管如此，还是有不少人对107厂非常感兴趣。
第1个原因是公输班1号机械外骨骼的名声实在太响亮了，在全球都拥有海量的粉丝，而最关键最重要的一个，则是因为年初的时候，军工楼对以秦嘉为首的科研团队，授予了团体性质的利剑勋章！
虽然新闻中没有明确秦嘉的名字，但大家知道107厂的科研团队就一个！所以，如果自己加入107厂，十之八九，也是会被分配到这个科研团队的。
利剑勋章啊，这可是武器研发领域的最高成就，只有那些在武器研发领域、站在金字塔尖的泰山北斗，获得过此等殊荣。
像刚参加武器研发工作没多久的科研人员，对这种待遇想都不要想，能获得一个三等功，那都算进步神速。
在短短几年之内能夺得一个一等功，那就是很了不起，算得上未来很有前景的科研人员！
然而他们却知道，秦嘉的科研团队除了秦嘉以外，其余的人全部都是新手。
从他的实习助理苏小雪，到下面的新科研人员都是刚从学校毕业，短短时间就获得利剑勋章，甚至有人还见过去年来学校招聘的秦嘉！
可以想象，一旦加入这个团队，前景绝对无量.
第149章 这都得保密吗？
除了利剑勋章以外，这个团队里面很多人都拿到了三等功，二等功，可以说进入107厂，跟着秦嘉研发项目，拿点军功来说，根本没有什么压力。
因为他们研发的项目，动辄就是颠覆整个行业。不论是能劈断一切军刀，所向披靡的麒麟军刀，还是射程超越狙击枪的枭龙十字弩，至于公输班1号机械外骨骼就更不用说了，宛若打造出一支未来战士部队，直接让武国的步兵战斗力提升N个等级。
所以，今年随着107厂的名声越来越彰显，随着研发出来的一款款新型武器，得到越来越多人的认可，再加上各种各样的荣耀光环，宋厂长的招聘工作展开的格外顺利，在各大高校转了一圈，都没怎么费劲，就带回来10个顶尖人才。
这里面其中有一些，原本是打算加入到东风快递、航空航天等其他老牌领域的，但是随着过年期间，各种新闻报道，尤其是那则关于秦嘉团队获得利剑勋章的新闻，大大刺激了他们的心神。
这个新闻一出，全世界都在议论，各种网站、论坛等等，铺天盖地都是这个神秘科研团队的消息。
他们很想见一见那个在新闻报道中，一直未曾露面的神秘男子，到底是怎样的存在，居然带着一支新人队伍，获得了武器研发领域至高的荣耀。
既然那些普通的高材生，都能获得如此殊荣，他们这些相对来说比较厉害的角色，加入这个大团体，又怎么会输给他人呢？
而且，这个团队似乎非常有创造性，科研环境应该也不错，得到了军工楼的大力扶持，才能研发出像公输班1号这种宛若未来武器一般的新型武器装备，所以不论是从前途来考量，还是对科研环境的考量，107厂已经成为一个最优选。
这些人本身就颇有才华，其中也不乏野心勃勃之辈，但即便是以他们惊世骇俗的才华，也不敢说，自己这一生能够获得利剑勋章这种荣耀。
好似在平常工作中，透露出一丝对利剑勋章的野望，都需要小心翼翼，否则都可能被当做年少轻狂。而在107厂，这些工作了只有1年时间的新人，就获得这种至高荣耀。
很显然，大部分人是不具备这种能力的，纯粹是因为呆在一个好的科研团队里面，这才跟着沾光。
而对于团队的主导设计师，网络上有各种猜测，甚至被很多军方势力，派出间谍，重金挖掘相关消息。
大家对于这位神秘的主导设计师，也是非常好奇。
比起老牌兵工厂，107厂更像一颗冉冉升起的新星，也蕴藏着更多的机会。
毕竟，老牌兵工厂的科研课题，在很多年前就定下来了，他们现在即便进去，也是着手研发之前的课题，而这些科研项目，毫无疑问，都已经拥有一套成熟的班底，即便自己再厉害，也不过是锦上添花罢了。
而作为一名新人，在107厂也有可能获得更多的成就。
因此，不少人选择相信宋厂长的那套说辞，在他们看来，公输班1号机械外骨骼，就是107厂转型的一个重要标志。
至于那些普通的毕业生就更不用说了。
足足有600多人，主动应聘107厂。
这比起去年来说，简直不可同日而语。
去年压根都没有什么毕业生，愿意主动加入107厂，都是秦嘉从军工楼手里硬要过来，被动分配下来的，好不容易分配下来200多号人，还被其他兵工厂抢走了100多名，都是名单上最靠前的毕业生，当时秦嘉心里都在滴血啊。
宋厂长当时更是气愤的不行。
当然，这些当初拼尽全身力气、使出浑身解数，绞尽脑汁，离开107兵工厂的人。
后悔的着实不少，算算时间，也过去了一年的时间，他们当初加入107厂的时候，不论是宋厂长还是秦嘉，都是极力挽留的。
然而他们却弃之不顾，毅然决然的抛弃了107厂。
再看看现在的情况，他们在现在所在的兵工厂还处于实习阶段，只是跟在老师傅身边学习，运气好的已经开始着手研发新项目。
极少数的麒麟之才，在第1年的时间获得了军功。
而再看107厂，在这留下来的100号人，当初被看成傻子，结果，现在，每一个人都至少获得了一个三等功，加上一个武器研发领域的最高荣誉利剑勋章！
虽然这是一个团体奖励，但这种荣耀也不是随随便便一个人就能获得的。
利剑勋章的分量在这摆着呢！
很多研究新型武器装备的，即便是那些被誉为麒麟之才的顶尖人才，终其一生，也未必能够得到这一枚勋章。
至于因此而得到的分红、奖励等等，就更不用说了，像他们这些已经获得利剑勋章荣耀的科研人员，几乎可以不用考虑物质方面的追求了，军工楼完全给承包了。
不但是他们，包括他们的家属，也将共同享受这种荣耀和他人羡慕的目光。
其余老牌兵工厂的招聘专员对此颇有微词。
“107厂把我们原本看中的一名天才抢走了．」！”东风快递的招聘专员对厂长发着牢骚，办公室内还坐着两位刚刚谈完事情的泰山北斗，正慢悠悠的喝着茶水。
“真是太过分了，宋厂长那老家伙，就我跟前，从我手里把一位天才忽悠到107厂！”
招聘专员满肚子的火气没地撒，只好回来抱怨。
“还有，原本要加入我们东风快递的30名毕业生，也改了志愿，加入到107厂！真搞不懂，他107厂有什么好的，就算研发出一款机械外骨骼，就能跟我们比了？？”
两位坐在沙发上慢悠悠喝茶的泰山北斗则相视而笑，其中一人说道：“既然都是人才，定然是聪明的，选哪个厂他们自然会经过自己的思考。人家选了107厂，肯定是107厂有值得学习的地方嘛。”
另一位说道：“就这样吧，抓紧时间，招聘其他人才才是正事，以我东风快递的名头，还怕招不到人不成？”
对于107厂在今年大揽人才的情况，两位泰山北斗都是睁一只眼闭一只眼。
这个态度，让招聘专员有些气愤和莫名其妙：“难道，我们不应该跟去年一样，把那些划拨到107厂的毕业生，从军工楼要过来吗？”
不说这事还好，说起这事，两位泰山北斗顿时被臊的老脸通红。
去年，他们见不惯秦嘉和苏小雪在论坛上对他们之前发表的文章指指点点，所以故意使小绊子，硬是凭着自己这些年积攒下来的威名，挟持军工楼，从107厂抢人。
现在，他们自然已然推断出事情的真相，明白为何去年军工楼往107厂塞了那么多人才。那是因为，107厂要启动超音速潜艇这个大项目的研发。
动辄一千亿的科研资金砸进去，在史上也是绝无仅有的一个大项目。
没有完整的科研团队，怎么可能搞的起来。而秦嘉好不容易选了200多人，结果，别他们硬生生夺走100多人。
现在想想，这种挖墙脚的行为，简直丢人到家了。
他们不是在挖107厂的墙角，那是在挖军工楼的墙角啊，在耽误军工楼的大计划啊！
而现在，他们都推断出，主导超音速潜艇研发项目的，正是秦嘉为首的科研团队，自然不会再给107厂添堵。
即便是顶尖的人才，被107厂挑了去，他们也没什么意见，毕竟，107厂现在承载着军工楼和国人的期望。那么多钱砸进去，是半点差错都出不得啊。
经过秦嘉的精挑细选，有300多人留了下来。
秦嘉也很开心，今年的境况与去年真是不可同日而语，不但获得了很多顶尖的人才，而且对于毕业生中比较偏上游的，还能进行挑挑拣拣，这可就舒服多了，也让秦嘉的底气愈发足了起来。
宋厂长更不用说了，走在路上那都带风，腰板挺得笔直笔直的。
一个兵工厂的实力，看的是这兵工厂研发出来的各种新型武器装备。看的是科研人员的数量和质量，而并非普通工人的数量，车间生产线的多少。
归根结底，拼的还是人才。
以前，宋厂长就是个光杆司令，跟看大门的也没有太多区别，本来以为要在这座山头养老。没成想秦嘉来了之后，直接把107厂给盘活了，现在的107厂蒸蒸日上，风头一时无俩，即便是跟那些研发东风快递、核武器等等其他老牌兵工厂相比，也丝毫不见得有半分逊色。
倒是新来的这些毕业生，微微有些诧异。
因为107厂从整体来看，比起其他兵工厂还是有一些破败的，虽然经过了扩建，但那苏联时期留下来的围墙和有些粗犷的厂房与现代化的兵工厂似乎不怎么沾边儿。
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