作者：小飞菜
所以，沒有必要，他們是不可能去醫院走體檢的。
這也是生活在底層人的悲哀。
別說是農村人，就算是住在城市的人，又有多少人能做到一年一體檢呢！
一句話！
窮是原罪。
要是身價個個百十萬，你都不用去說，他們都知道愛惜自己的身體。
有個網紅說的一句話非常的好，非常的接地氣。
專家都說，喫方便麪不好，有害身體的健康，那個網紅就講了，老子都混到喫包面的地步了，還在乎什麼健康不健康，簡直是搞笑。
是啊，他已經窮的喫不上飯了，都餓了三天了，能有一碗泡麪喫，是多麼美好的事情啊，你竟然還跟他提什麼健康不健康，對他來說，能填飽肚子，比啥都好。
看到事情如此難以進展，村長只有找書記商議，要不然，這個費用就先讓村委會給墊上，等檢查結果出來了再說。
當村裏宣佈了這次檢查費用由村委會墊付之後，纔算是確定了檢查的人數。
十歲以下的小朋友，一共三十八個。
覈實好具體的人數之後，村長就給陳凡打了電話，彙報了一下人數。
此時的陳凡正在他曾經讀過的小學裏發呆呢！
三十八個，一輛中巴車就行了。
一輛中巴車也能坐四十二個呢！
再去幾個家長帶隊，正好。
這個曾經熱鬧的學校，現在已經變成了燒烤培訓學校了。
這裏埋藏了陳凡五年的青春。
他曾經在這裏學習，玩耍過整整五年。
這裏的一草一木，一磚一瓦都承載着他兒童時期的回憶。
老式的上課鈴，那種在樹上掛着一個鐘，在中間繫個繩上面還綁着一個鐵塊，通過用手抓住下面的繩，用力的擺動，使鍾裏面的鐵塊撞擊鐘的邊沿，碰撞發成響聲。
老師會根據不同的節奏，表達出不同的意思來。
上課時的鐘聲，是那種悠長的，帶有慢節奏的響聲，“鐺 鐺 鐺。”
要是下課鈴的話，就是那種很急促的聲音，鐺鐺鐺鐺，鐺鐺鐺鐺，一連幾下，就代表了要下課了，或者是放學了。
不過，現在都已經成了歷史，成了過去式拉！
這裏不再是兒時的學校，也不在是孩子們的樂園了。
現在陳家村的孩子們上學，都是去遠一點的新學校去上去。
那邊是四層的高樓，教室裏還有風扇，有電燈等等。
不像這個老學校，陳凡記得自己小時候，爲了早起去晨讀，還自己親手做過煤油燈呢。
用英雄的墨水瓶製作的，方法很簡單。
記得，當時爲了找英雄的墨水瓶，竟然把自己老媽還沒有用完的墨水給倒了出來，然後做了一個煤油燈。
那時，氣的陳母拿着鞋底追着他打。
罵他個敗家玩意。
那時候，可是沒有蠟燭的哦，就算是有，也不是一般人能用的起 ，所以都是自制煤油燈。
在陳凡正望着景色發呆時，大寶和小威子就走了過來。
一句話把他從兒時的回憶當中拉了出來。
“老闆，想啥呢？是不是哪裏做的不好，您提提意見，等下我找人在改下。 ”
“呵呵，我猜老闆這是陷入了回憶當中！這裏可是老闆小時候上學的地方，看到這裏的情景，應該是觸景生情了。”
大寶一副高人的模樣，嘚瑟的說道。
不過還真的被他給蒙對了，確實如此。
“小威子，有什麼計劃，現在一旦要是有人開新店，就會缺少燒烤師傅，燒菜師傅。”
小威子從身上拿出了一個計劃書，遞給了陳凡。
“老闆，你看一下，這是我昨天晚上想了一夜纔想了這麼多。 ”
哦！
這傢伙還做了計劃嗎？
陳凡疑惑的接過小威子遞過來的計劃書，仔細的看了看。
“呵呵，不錯嗎？竟然想的那麼遠。”
本來陳凡也是想跟小威子提示一下學校的發展計劃的，沒想到他竟然已經想到了，並且跟自己所想的不侄稀�
因爲燒烤店要擴張，不僅需要資金的投入，更重要的是人員的儲備。
開一家新店，總的沒有十來個人是幹不了的。
就算是主烤的至少得兩個，炒菜的至少得一個，再加上一個收銀的，這四個是在開店之前就必須要準備到位的，剩下的，打包的，上菜的，廚房裏打雜的，都可以臨時招聘。
現在小兵和小雷去找店了，但是，他連人都沒有找到呢！
僅僅就他自己會烤，會燒是撐不起一個燒烤店的。
他們看光頭和他們兄弟開店那麼容易，上來就能賺錢，他們就眼紅了，就急了。
所以，就跟陳凡打個招呼就去找店了。
但是，他們沒有想過，人家都是有班底的，有家底的，你們都是孤家寡人，怎麼跟他們比啊！
人家是要錢有錢，要人有人，不管是烤的，還是燒的，只需要來到培訓學校簡單的培訓集幾天就能上崗。
不管是小兵還是小雷，他們都沒有從事過這個行業。
在這個行業裏，他們沒有任何的資源，所以，開店容易，找店也容易，但是找人就難了。
沒有人，你怎麼玩！
由此，讓陳凡想起來一個能夠解決這個辦法的方法，就是利用培訓學校。
不過，這個培訓學校也是臨時的，這裏根本住不了幾個人，房間有限。
後期，還需要重新建一個辦公樓，以及宿舍樓，至少也得是一所能夠容納幾百人的學校。
成不了規模，終歸不能吸引到人。
等學校建好了，就可以大規模的招聘了。
招聘的對象，高中畢業沒有考上大學的，初中畢業沒有考上高中的，都可以成爲招生的對象。
並且還跟他們簽上勞動合同，一旦通過考覈，畢業了之後，百分之百安排工作，工資最最低不低於五千。
在這裏上學，不需要遵守三年制，或者四年制。
只要學習時間超過三個月，就可以參加考覈，一旦通過考覈，就能畢業，然後安排工作。
當然，想自主創業的，學校也是大力支持。
這樣不僅能解決新店的人員問題，而且還有利於加盟店的擴張。
雖然現在還只是一個想法，但是經過商議，肯定就能做出一個更好的計劃。
於是，陳凡，大寶，小威子三人就開始在屋裏研究了起來。
正所謂，三個臭皮匠，頂個諸葛亮。
他們三個人在屋裏商議了好久，最後，總算是定了下來。
不過，讓陳凡鬱悶的是，商量的第一個結果，就是立刻馬上建新的培訓學校，不能這麼簡單的，草草應付。
因爲， 一旦開始招生，面向社會招人，學院過來一看，跟他上的小學一樣，學員會怎麼想，學員的家長會怎麼想？
這麼破的一個廚師學校，一個房子都快塌的培訓學校，誰敢讓自己的孩子交給你，誰敢把自己的孩子交給學校啊！
所以，硬件設施是第一步，必須要做的。
那麼第二件就是...
第290章 人心不足蛇吞象
至於第二件事，也是他們三個一起商議的結果。
就是招生的事情。
首先招生，可以就近原則，在附近的村長做宣傳，利用親戚朋友的關係，拉攏那些不上學的，考不上大學的，輟學的學生。
因爲學習燒烤是不需要什麼文憑的， 所以，就算他一個字都不太認識，一樣可以學會。
雖然說現在新校區還沒有建好，但是，因爲是熟人介紹的， 他們在心裏是已經相信了的，所以，就很好解釋。
招收人員只是第二步，還有第三步，那就是成爲專業的開拓者。
何爲開拓者，說白了，就是業務團隊。
一個尋找新店位置的業務團隊。
這樣，以後就不用事事都讓陳凡參與了選址了。
有這樣的一個團隊存在，就幫助自己省去很多的麻煩。
當然， 這個開拓者，業務團隊，要在新的廚師學院建好，開始招生之後纔會成立。
不然，現在成立，自己手裏沒有人，沒有錢，是開不起來新店的。
所以，這個也只是計劃。
爲了統一管理，給來的人立規矩，他們又新添了一個決定，也就是凡是來學習燒烤的學徒，都要軍訓一個月。
這是爲了培養他們的團隊精神，也是爲了改掉他們身上的壞毛病。
畢竟， 一個連高中都考不上的人，很有可能都是在學校比較調皮搗蛋的人。
這樣的人，在學校無法無天，回到家裏又是老大，一般的方法對於他們很難管教。
所以，需要一個強大的管理者，能讓那幫小服氣的人。
這樣的人，只能是找一個退伍的軍人，或者是特種兵專業的人才行。
這樣，以後，廚師學院以後就軍事化管理。
就算是招生，也不是隨時都招，每個月招收一次就行。
這樣就能保證，每個月都有新的學員畢業，每個月都有新的學員加入，每個月都有人在軍訓。
根據各個店裏的生意情況，根據新開店的速度，定製相應的招收情況。
爭取能讓每個學有所成的學員，能夠畢業的學員都能在最快的時間找到相應的工作。
不然，招收的太多，或者開店的速度太快，人員積壓或者不夠用，都不是理想中的經營模式。
這樣，以後不管是自己直營，還是別人加盟，都能提供足夠多的燒烤師傅和炒菜師傅。
這個一旦郀I起來， 陳凡都不敢想象，以後自己的燒烤店能給自己帶來多大的利潤。
現在才五家燒烤店，每天就能給自己帶來十幾萬的純利潤，
那麼要是五十家呢，是不是利潤也乘以十呢？變成一百多萬一天的純利潤。
那要是一百家，一千家呢？
呵呵，就跟放高利貸一樣，或者是跟你滾雪球一樣，越滾越大。
當有一天，自己的燒烤店開遍了全國的大中小城市，那得有多麼的壯觀啊！
想一想就覺得非常的興奮。
到那時，不說一天能賺多少錢，就那種成就感，就能讓人得到滿足。
呵呵，老子燒烤遍天下，老子驕傲了嗎！
跟小威子聊完了人生，陳凡就離開了培訓學校。
心靈雞湯說完了，該做點實事了。
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