作者：萝卜味薄荷糖
道理顧建軍明白了，但他依舊還有顧慮：
“但裝修是不是成本太高了？”
“而且真要論裝修，我們比不上那些大飯店，那都是動輒幾萬幾十萬的裝修費。”
“我沒告訴你和那些高檔餐廳比呀。”顧修無奈攤手：“我們要做的，只是比路邊的蒼蠅館子更好，環境更舒服，讓人喫的更放心而已。”
顧建軍眼前一亮。
懂了！
“就憑裝修？”
“當然不是，裝修只是增加我們的客戶數量、客單價以及客戶舒心度。”
“那接下來怎麼搞？”眼看顧修要開口，顧建軍攔住他：“等等，我拿筆記下來！”
顧修啞然。
等顧建軍跟個小學生似的，神采奕奕看向自己的時候，顧修才繼續說道：
“裝修不會太麻煩，所以最多半個月就能夠搞定，但這半個月裏，我們也不能閒着。”
“既然知道了賣點是什麼，那接下來自然是讓我們賣點再次擴大。”
“服務員，全員培訓！”
“培訓？”顧建軍面色古怪。
這年頭，當服務員是最沒有技術含量和要求的，說白了只要是個人就能幹。
往常飯店服務員，只要跟着老人學一天，就能夠成爲正式服務員了，剩下的全看眼力見。
結果，就這麼一份工作，還要培訓？
“沒錯，培訓！”
“味道上面，至少目前我們玩不了，那就主打服務！”
“而服務主要看誰的？”
“就是看服務員的，因爲他們是直麪食客的，他們的表現，決定了食客內心對咱們店的感觀！”
“……”
接下來，顧修給顧建軍支了不少招。
顧建軍也老老實實，一副三好學生的樣子，讓顧修體會到了，當老師遇到認真好學的學生時，那種愉快感。
說着說着。
顧修從服務員說到店長職責，再從店長職責，之後又說到了服務員的工資，店內特色服務之類。
顧建軍就像是一塊海綿。
不斷的吸收着顧修教給他的一切。
終於。
一直到凌晨，顧修眼皮子都打架了，這場子與父小課堂。
纔算結束。
“好了，我說的這些，你仔細想想，明天你把裝修的事情敲下來，就可以開始員工培訓了。”
“加油啊老爸！”
丟下一句，顧修準備睡覺了。
但原本認真聽課的顧建軍同志，卻突然問了一句：
“你是誰？”
顧修一愣：“啥？”
“你怎麼懂這麼多？”顧建軍皺眉，目光直直的盯着顧修。
顧修咯噔一聲。
剛纔說的太嗨，都忘了僞裝一下。
畢竟是相依爲命的父子，自己雖然還是那個小子，但老爸也必然能夠察覺到，自己這兩天的不同尋常之處。
“爸，你真想知道？”顧修一臉沉痛。
顧建軍點頭。
“其實這個祕密我不應該說的，但老爸既然問了，那我就告訴你好了。”顧修嘆了口氣：
“其實，我是重生者！”
顧建軍一臉茫然。
“或者說，其實我是神仙下凡，知道前後五千年的歷史。”
“前一世我是條蛇，你放了我一條生路，對我有大恩，這一世我來找你報恩的。”
顧建軍面色古怪。
“所以，老爸以後你聽我的，我說東你就往東，我指西你就往西，到時候包你一路成爲世界首富，飛向外太空。”
顧建軍臉上的肌肉，都開始顫抖了。
“老爸，這祕密可不能泄露，明白了嗎，要不是你是我的大恩人，我都不能跟你說這麼大的祕密。”
顧修一臉的高深莫測，眼裏滿是認真和真铡�
“這麼說，我是不是得好好對待你，把你供起來？”顧建軍問。
顧修哈哈一笑，擺擺手：
“其實也不用，等老爸你賺錢了，每天有肉喫，給我配臺電腦，一天給個幾百塊錢零花錢，就行了。”
“那你還有什麼要求嗎？”
“老爸，還是你上道，不如順便幫我解決一下作業這個問題，你跟我老師說一聲，就說以後我都不用寫作業了，畢竟挺耽誤事的。”
“還有呢？”
“對了，熬夜我看電視你不能說我，不就是看個電視嗎，我可不是在看電視，是在發現商機。”
“還有呢？”
“還有……”顧修想了想：“暫時就這麼多吧，其他的等以後……”
下一秒，顧修面色大變：
“唉唉唉，爸你要幹什麼？”
“你拿藤條做什麼？”
“站住，別動！”
“哎呦，你敢打神仙，顧建軍我告訴你，你完了，你完蛋了！”
“哎呀，別打了，別打了！”
“殺人啦，二大爺救命啊，殺人了！！！”
“夠了，顧建軍同志，我嚴肅通知你，你再打我，等你老了我不養你了！”
“爸，我錯了！！！”
“我再也不敢了！”
“……”
半個小時後。
顧修齜牙咧嘴的躺在牀上，顧建軍同志正給他上藥，旁邊擺着已經被打斷的藤條：
“你不是神仙嗎，連藤條都扛不住，看來你這個神仙混的也不咋樣。”
“長本事了啊，連你老子都騙！”
“還等我老了不養我？”
“看個白娘子傳奇，就給你長本事了，你怎麼不說你是孫悟空，石頭裏蹦出來的了？”
“還敢不敢了？”
“……”
顧建軍罵罵咧咧的時候，並沒有注意到。
自家小子，長長的鬆了口氣……
第11章 小學生也要爲錢發愁了
接下來的兩天。
顧修拖着一屁股的傷，悽慘上學的時候，顧建軍則開始了自己轟轟烈烈的創業之路。
飯店裝修，人員培訓。
雙管齊下同步進行。
飯店裝修沒什麼，找了一個靠譜的裝修公司，簡單說一下自己的要求就能搞定。
難的還是培訓。
對這方面，顧建軍是完全抓瞎的。
好在這兩年，地攤書籍到處都是。
隨便買幾本，什麼《顧客是上帝》、《洞見銷售》、《服務和態度》之類的書，再加上顧修偶爾靈光一閃的點子，和顧建軍自己摸索的經驗。
員工培訓，還真的在磕磕碰碰下，有聲有色的進行了下去。
培訓雖然是稀裏糊塗進行的。
但效果不錯。
從走路的姿勢、笑容的親和力、危機處理、客戶關係等多個方面，都有了顯著提升。
服務員們很奇怪。
就當個服務員而已，爲什麼還要培訓，不過因爲是帶薪的，也沒人有意見。
除此之外。
顧建軍也開始拉着廚師研究菜品。
其實關於飯店，顧修最開始的建議是做火鍋。
但顧建軍想了想，火鍋在本地並沒有太大的優勢和認可度，所以沿用了之前的老模式。
炒菜！
畢竟之前就是這麼搞起來的。
廚師是顧建軍從老家村子裏叫過來的老大爺，沒有什麼專業廚師培訓，但常年給人掌勺搞大鍋飯。
紅白喜事都會請他幫忙，一般就是給幾包煙一個紅包了事。
顧建軍讓他來城裏當廚師，還給工資，自然沒有意見。
直接跟着來了。
這在外人看來，其實是瞎搞。
但顧建軍還真不是瞎搞，他畢竟開過兩年的飯店，對於食客的口味還算了解。
這個半路出道的廚師，本身就有大鍋飯的底子在那，配合上顧建軍的經驗和口感把控。
弄出一份菜單，完全沒有問題。
即使是顧修嚐了菜之後，也沒再多說什麼。
這讓顧建軍更有信心了。
不過，在顧建軍轟轟烈烈忙着籌備飯店的時候。
顧修卻已經在思考。
如果飯店虧了。
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