作者:初雨彩虹
韩松林脸上不由浮现起笑意:“不错!”
福满多能够有如此高的利润,很重要的一个原因,福满多超市在全国各地都直接开遍了。
无论走到那里,只要有在华国的土地上,就能够看到福满多超市!
“等等,现在世界五百强上榜的营收是多少?”
郑琳在之前的时候,也已经意识到了这个,所以专门的查过了!
“75亿美元!”
“哈哈,那也就是说,现在我们有两家世界五百强的企业了?”
郑琳见兴奋得大笑的韩松林,稍稍提醒道:“老板,要将这个消息公布出去吗?”
具体的营收情况星海集团并不会去进行公布,这些公司又不是上市公司,公布个什么嘛。
至于说星海集团的职员,他们也不关心这些。
他们关系的是,集团上年的利润到底是多少。
按照规矩,集团利润的百分之二十将会作为年终奖来进行发放的。
韩松林站起身来,不由走到窗前,在窗外是车水马龙,一片的繁忙景象。
“先将福满多的营收公布出去,至于说福星工业的,明年的时候再说。”
郑琳满脸的愕然,世界五百强这个概念自从进入到华国之后,从上到下,都心心念念的想要多搞出来几家五百强企业。
老板这咋还故意的将消息给压下来呢?
“老板,福满多的总部现在设立在申城,算作申城企业。蜀川,可还没有一家五百强企业。”郑琳不知道韩松林担忧什么,可她觉得,没有什么好担忧的。
依照星海集团在国内的体量,还怕什么呢?
韩松林还真的不是担心国内,而是担心国外。
此时华国正在进行最后阶段的入世谈判,韩松林并不想要说有什么意外发生。
突然的,韩松林自己都给笑了起来,自己好像有些杞人忧天了!
“福星工业的营收和利润也对外进行公布。蜀川,的确需要一家世界五百强企业,总是得要让大家知道,我们到底有多么强吧!”
以前的时候,大家都知道星海集团很强,很厉害!
可到底有多么的厉害,反正没有什么太大的概念。
那么,现在是时候让大家知道,星海集团到底有多么的厉害了。
这将会对集团旗下的员工形成一个巨大的心理鼓舞,这一点韩松林毫不怀疑。
“继续说其他企业吧!”
郑琳:“福星精工营收113亿,利润12亿。”
福星精工主要就是接加工订单,福星精工集中大量的优秀技术工人。
所以别看福星精工的营收不高,就觉得实力不行。
“长星机床营收68亿,利润负8.5亿!”说到这个的时候,郑琳不由抬眼看了下韩松林,长星机床在去年又是亏损了。
长星机床的营收一直都在增长,如果扣除巨大的研发投入外,长星机床的产品实际上赚钱的。
不赚钱的原因,就是研发投入过于的大。
韩松林扬了扬眉:“还算不错!”
长星机床在亏损,可那又怎么样。
整个福星体系都因为长星机床在技术上面的发展而受益。
“星海特钢营收126亿,利润1.2亿。”
星海特钢新厂的建设资金,是从银行进行的贷款,这笔钱被还清掉了。
因为天火锤投资注资星海特钢五百亿,拿到了星海特钢百分之四十的股份。
星海特钢有钱了,自然就将银行的欠款全部都给结清。
今年,星海特钢新厂就将能够投入生产,到时候星海特钢的利润将会有相当高的提升。
毕竟星海特钢出厂的都是特种钢铁,附加值很高的。
附加值高,也就意味着利润很高。
第697章 百亿年终奖
“星海医院营收39.7亿,利润4.1亿!”
“红星中学营收6.7亿,利润5400万。”
设立医院和学校的目的是为了给员工提供医疗和教育福利的。
韩松林心中的底线,是能够接受一定的亏损。
当然,能够盈利的话,是最为好的事情。
能够盈利,这样子才能够长久的搞下去,说明整个运作没有问题。
“星辰院对外专利收入12.7亿,对内专利收入91.2亿!”
对外是集团外,对内是集团内!
星辰院的研究经费主要来源于集团投入。
韩松林:“还行,也算没有白投入。”
星辰院的研发,虽然说应用研究占多数,可基础理论研究也有投入。
基础理论研究很难说在短时间内产生多大的收益,可能这一辈子都看不到有收益产生的那天。
那么,就不搞基础研究了?
不搞基础研究,就如同建大楼不打地基,建得越是高越是好看,被外力一推,垮的就越快。
“在去年,整个星海集团投入科研的经费超过860亿!”
韩松林叹息了一下:“我还以为去年的研发投入能够超过千亿呢,可惜!”
郑琳深吸了一口气,不由翻了个白眼,你这搞研发,就看投入多少钱吗?
就不看看,该不该投?
“老板,我们这几年时间里面,在研发的投入上面,一直都是在翻倍的增长。”郑琳不得不提醒道。
这样的增长率自然不可能说长期保持的。
还好的是,去年的研发费用的确大增,可在增长率上面已经下降了。
相比起99年的时候,2000年的研发投入增长率为187%。
“钱不能够存银行,那就搞研发好了!对了,现在集团账面上有多少钱?”
“集团账面上就13亿了,现在等着下面公司将上年度的利润给打上来,不然今年的年终奖都不够发的。”
“那今年集团能够分到多少利润?”
“568亿!”
韩松林小小的惊讶了一下:“这么多?”
郑琳微笑不答,她知道韩松林这也就表示下惊讶罢了,还真的不用她来回答。
“老板,这么多钱,年终奖是不是降低些比例?”
这568亿自然不是整个星海集团的全部利润,是下面企业在留足了自己发展资金之后上缴上来的。
其中福满多上缴得最为多,足足的400亿。
韩松林摇头:“既然都已经定下来百分之二十的比例,那么肯定不能够失信于人!员工信任集团,集团也不能够失信于他们。”
“113.6亿!按照往年的规矩,发年终奖吧!”
郑琳拿出一个文件夹,放到韩松林的身前:“老板,这是年终奖的方案,请签字!”
说着,从裤兜里面还掏出了一支钢笔!
韩松林接过还带着郑琳体温的钢笔,愣愣的看向郑琳,哑然失笑,不知道应该说什么!
“我这站着,怎么签字啊?”
郑琳眉头一皱,脑袋微歪,转身背对韩松林,弯下腰:“老板,在我背上签吧!”
因为办公室内不冷的缘故,郑琳自然就穿的有些单薄。
这一弯腰,整个人的曲线完全的展露了出来,看得人有些心猿意马。
韩松林看着郑琳的动作有些愣神,到底要不要以郑琳的背为桌呢?
目光在郑琳的身上打量,然后停留在被紧绷的翘臀。
“老板?”郑琳艰难回头看向韩松林,这咋还没动手呢?
韩松林直接拿着文件夹,然后在上面签下自己的名字和日期。
“起来吧,你这样子看起来可很不雅观!”
不雅观吗?
郑琳脸色不由的一红,因为她想到了在岛国影片里面的画面。
接过韩松林递来的文件,郑琳赶紧道:“老板,那没事,我就先走了啊!”
“嗯!”
看着郑琳离开,韩松林不由的摇了摇头。
韩松林签了今年年终奖发放方案,113.6亿巨额年终奖即将发放的事情,马上就成为了整个星海集团议论的话题。
113.6亿啊!
就是整个集团每个人平均分,也能够分上两万块钱呢!
可惜,这钱是不会平均分的。
普通员工是没有资格来分这笔钱的,普通员工的年终奖是多发两个月的工资。
能够分到集团年终奖的,得要黄金以上阶衔的职员才行。
年终奖怎么进行分配呢?
每一个阶衔就划定一个基数,比如黄金Ⅰ阶的,基数就是一万,Ⅱ阶的一万五,Ⅲ阶衔两万。
然后再算绩效分数,一分多少钱。
基数加绩效分数!
黄金阶衔的绩效分数是一分一百块钱,每个月100分,一年就是1200分!
如果在算上各种加分的话,多的人,可能就两三千分都有。
这些全部都是钱呢!
阶衔越高,这绩效分数那自然就越是值钱。
比如说院士的绩效分数,一分就到了1000块钱了。
也就是说,一名院士在过去一年里面什么成果都没有出,年终奖最少能够拿到150万。
院士的年终奖基数是30万。
正常来说,院士就光拿到150万的年终奖,那是真的很丢人的。
最少得要拿到500万以上才算正常。
年终奖将会在春节前给打到账上,所以对于郑琳他们来说,有得忙活了。
韩松林却是没有管这些。
今年的春节要比起往年来说早上一些,阳历一月二十三的时候就春节了。
所以,今年的星辰大会自然提前了。
“老郑,今年的年终奖不少的吧?”
“这还没有算下来呢,谁知道多少呢!”
“你在这给我装呢!今年你是赚到钱了,得请客才行!”
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