作者:初雨彩虹
韩松林也没有办法,以前的时候,他也很好奇,为什么那些大佬喜欢将自己的名片印的很简单,就电话,其他什么都没有。
直到韩松林成为了大佬之后,才明白。
因为一串电话,并不能够代表什么,即使被不知情的人得到,也不会有任何问题。
李明洪:“好的,谢谢老板!”
“朱秘书,之后,你平时的时候多关注下李工他们的项目。”
朱向萍赶紧的点头:“老板放心,李工有任何需要,我都会向你报告的。”
韩松林:“李工,平时如果有什么你们自己不好解决的事情,都可以找朱秘书。”
“嗯,我会的!”
接下来,韩松林又是将长星机床的管理层叫来进行开会。
长星机床实际上原管理层被清理了不少,很多的部门现在处于一个空缺的状态。
所以,叫人来开会,实际上也就才五个人。
其中,还有四个人只能够算中层干部,就是车间主任。
车间主任上,被大量的留任,除非说那种在工人当中名声极其坏的。
看着眼前的五个人,韩松林怎么莫名有一种苍凉之感。
郑琳这下手,可真的够狠。
或许,以后的时候,再有这样子的情况,就叫郑琳先处理上一番。
缺人啊!
韩松林揉了揉额头,长星机床这边的管理层必须得要重新的建立起来才行。
至少说,得要先恢复生产吧!
工人可不能够说闲着耍,这每天都得要开工资的。无论话说得再漂亮,也难掩星海集团作为商业公司的本质,就得要赚钱才行。
目光不由的看向郑琳,对长星机床的人员熟悉程度上面来讲,郑琳肯定要比韩松林强很多,这点不用说的事情。
郑琳侧身靠近韩松林,从韩松林身前挑出了一个人的简历。
“老板,这人是之前长星机床的副厂长,叫孔繁森,在集团收购期间,相当的配合。”
韩松林看了眼孔繁森的资料,孔繁森并非大学生,学历也就高中罢了。
今年已经四十五岁。
抬眼看了眼孔繁森,韩松林陷入了沉思之中;孔繁森在集团收购的时候配合,这有功劳的。
有功劳,就酬其功!
一家公司里面,最怕的事情,就是赏罚不明的情况。
“你觉得,让他来担任长星机床的总经理?”
郑琳抬眼看了下韩松林,她并不觉得说韩松林在搞什么故意试探之类的事情。
即使知道韩松林在试探,郑琳也不在意。
自己又没有做亏心事,怕什么?
“如果没有其他合适的选择人选,他应该还不错。”
韩松林:“那就他了!”
既然郑琳说不错,韩松林也不会反对她的意见。
第391章 努力工作的前提
“这次叫大家过来,主要在于两个事情!蛇无头不行,所以,我们得要有一个领头的才行!”
韩松林目光看向孔繁森,叫了一声:“孔繁森!”
孔繁森刚刚在听到韩松林说的时候,就在想老板这可能要确定厂领导了;他还想着,自己的机会应该算还有的。
孔繁森都不敢想说真的上位,能够保住位置就很好了!
“老板,我在呢!”孔繁森听到韩松林的话,赶紧站了起来,带着些点头哈腰的意思。
韩松林对孔繁森的态度,还算满意;看起来,孔繁森应该是一个比较听话的人。
韩松林此时不需要什么能够开拓市场,或者能够对内部管理搞得多好的人。
他就只需要一个听话的人,能够执行自己要求的人。
不要给自己瞎搞!
“郑总向我推荐你做长星机床的总经理,我也觉得你挺不错的。你自己觉得呢?”
孔繁森半天没反应过来!
自己做总经理?
也就是厂长。
自己能行吗?
孔繁森陷入到了一种深深的不自信之中,自己能够管理好这么大的一个工厂吗?
而且,韩松林可跟着市里,厂里所有人都公开说过,要在五年时间内投入十亿来搞研发。
没有人去怀疑韩松林说的话,实在韩松林有这个实力来说这个话!
“孔繁森?孔繁森!”郑琳见孔繁森居然愣神了,敲击了一下桌面,娇斥两声。
韩松林倒是有些理解孔繁森,这被突然的消息,搞得有些心神失守。
“哦哦,老板,郑总,对不起,我,我有些不知道说什么!”
韩松林轻轻摆了下手,不在意道:“没关系,选择你,是我和郑总共同的选择,我们认为你有能力管理好长星机床。我们相信你可以。”
是否可以,不清楚,总得要试过才知道!
实践才是检验行不行的唯一方式。
现在,韩松林必须说,相信!因为,此时他也没有更好的人选来。
孔繁森作为长星机床的老人了,他来做总经理,能够让大家安心。
起到一个安抚人心的作用。
孔繁森:“请老板,郑总放心,我肯定努力工作,不辜负您们的期望!”
韩松林和郑琳对视一眼,表决心这种事情,谁都会;就看以后的工作情况了!
“接下来,说第二个事情!以后,长星应该怎么走的问题。之前在全体职工大会上面,我已经说过了。未来的长星,将以技术为本的企业,我们要尊重技术,发展技术。”
“这一切的前提,都在于人!”
想要实现各种目标,没有人能行吗?
一家企业首先得要有人才,特别中高端人才
“所以,提升员工的技术水平,加强研发能力,就是接下来的工作重点!”韩松林说着的时候,看了眼认真做笔记的孔繁森。
好记性不如烂笔头,这有什么事情,给记下来,也很好。
“想要员工有能力,那么工资,奖励,还有各种福利待遇都必须得要跟上;这块,就按照星海集团的标准来弄就行。这个事情,郑总这边主要落实一下!”
郑琳也不在意多这么一个事情,标准的话,就按照福星动力那边来就好。
“行!”
“另外,宿舍的问题。我去看过厂里面的宿舍,相当的差!我自己都不愿意在里面住。”
大家都轻笑了一下,韩松林这么大个老板,肯定不愿意在宿舍里面住了!
“我们虽然说,要发扬艰苦奋斗的精神,不怕困难,勇于面对困难,可那都是在工作上面。在生活上面,我们得要给员工给搞好,不说住的地方搞成五星级酒店什么的,可宿舍的话,独立卫生间,空调什么的,还是得要有。”
独立卫生间,还要有空调?
孔繁森下意识的吞了下唾沫,这待遇也太好了吧!
他家里面,夏天的时候,也就只能够说吹风扇;至于说冬天的时候,那就自身温。
意思是,取暖全靠自己的小心脏。
电炉子什么的,不敢开,耗电太高了,舍不得用。
孔繁森有些不敢置信的道:“这个,是不是太好了?”
好吗?
韩松林的印象之中,这可属于正常操作呢!
以后的工厂里面,宿舍里面那个不独立卫生间,空调之类的东西。
也就现在的人,吃苦耐劳习惯了!
“呵呵,孔总,你以后就知道,我们老板对员工有多好了!”郑琳轻笑着,语气之中充满感叹之意。
星海集团现在发展速度这么快,除了正确的决策之外,对员工好,绝对算得上一个好的经营策略。
企业对员工好,员工才会有归属感。
当然,光对员工好,没有严格的管理制度也不行;实际上,工资高,待遇好,管理严格上一些,大多数人都很乐意接受,甚至觉得就应该严格管理。
要工资没工资,还想要严格管理,吃屁呢!
“有这么好的老板,我们做下属的,不拼命都不行!”
孔繁森的话,迎来一片附和之声;这必须得要附和,不然说你还不想要拼命工作啊!
韩松林轻轻摇头:“工作,不用拼命,认真做好自己的事情就行。工作永远都干不完的,合理的分配时间,将工作干好的同时,也要生活好,休息好。”
“我希望大家能够多照顾着家里,陪陪父母,时常的带着老婆孩子去耍下。”
感动啊!
说实话,孔繁森觉得,能够遇到韩松林这么好的老板,自己很幸运!
幸好的,没有和其他人一样,想要对抗星海集团的入主。看看现在那些人,直接被清扫一空,现在全部都被调到市里面空闲部门去了。
被调到空闲部门去,说明这辈子在事业单位基本上就完了,没戏了!
当然也有咸鱼翻身的,只不过相当的少。
接收长星这种国企啊,只要当地支持,很容易的;直接将人给调走,那什么事情都好搞。
像是要查某一个人的时候,是不是都要先将其调离岗位;一调离之后,调查难度就变得特别小,什么东西都能够给查出来。
人还在位置上,怎么查?
你查,其他人也不敢配合,都在心里面有疑虑。
“宿舍的话,还是按照我们在江中那边的宿舍来搞。”
郑琳:“现在,主要的是,宿舍小区修建在那里。”
“修在厂外面,不要修在厂里面,在厂里面,连一点回家的感觉都没有。”
工作在厂里,吃饭在厂里,老婆孩子也在厂里,这整个人生全部都在厂里面,人生还有什么意义呢!
第392章 我们人性化管理
孔梦森也听说过集团在江中那边怎么做的,专门的建了一个职工小区,小区还配备了物业管理,还有超市之类的。
还有幼儿园!
宿舍有单间,套间,能够满足单身青年,夫妻的生活需要。
听说小区修建得特别好。
“老板,郑总,如果将宿舍小区修建在厂外面,那么员工中午的时候回去休息的话,在路上花费的时间就有些久了!”
一趟十几分钟时间,看起来好像也不多。
可一个来回,也得要半个小时。
韩松林:“没事,考虑到员工在厂里面有暂时性休息的需要,所以也会在厂内专门的修建多人宿舍,可以让员工在厂里暂住。”
孔梦森还能够说什么,没法说了啊!
只能够感叹,老板真的豪横。
郑琳:“另外,厂里面之前的宿舍楼得要进行拆除。”
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