作者：罗秦
就这样，叶小米还嫌弃学习太慢了，她想追上叶天，能帮助叶天，她感觉自己还有余力，要加快学习进度，力争三天学完高中，七天学完大学，接下来还有各种专业知识。
叶天表面上云淡清风地点了点头：“嗯，速度有点慢了！当年你老公我学的老快了！”
内心翻滚不已，自己这白捡的媳妇，牛逼了！
看着叶小米脸上一脸失落的表情，感觉自己好笨的样子。
当天晚上，叶天毫不犹豫地翻身安慰了她一下，几天没开的越野车，开起来就是带劲，杠杠的，不愧是好牌子。
第二天。
天富音乐有限公司一上班，公司的人力资源部门电话直接被打爆了！
吓得hr连忙向王大富汇报情况，这是不是敌方来捣乱的，垃圾电话攻击，还说要过来面试。
醉酒刚清醒过来还不知道自己在何处的王大富也是一脸蒙逼，哲学三连问涌上心头：我是谁？我他么在哪？我现在又在干什么？
最终弄清楚是叶天在直播间直接招人，王大富哭笑不得，这骚操作，简直始料未及。
谁他么这么招过员工！
听起来就像不正经的公司一样，太不正经了！
关键号召力这么强，堪比竞争对手花了大价钱，不同的是，这可都是真人，而且都是来求职的。
王大富一看电话数据，一大早，已经有一千多个电话记录，关键很多还没打通，简直想喊666
他只想给叶天跪了！
这效果，简直爆炸！
不正经的招人工作，效果却如此牛逼！
这就是叶天在其他人心中的印象，说话有含金量。
连忙调了几个小组，同时把那留下来的电话号码删除，换成几十个新电话上去，接线员一，接线员二接线员二十，快速处理。
同时，王大富连忙把昨天已经定下来的事情快速办完，让朋友去局长那边直接签字，通过审核，拿营业执照，与此同时，楼下两层，大批办公桌和办公椅已经入驻。
等到下午，已经可以直接办公！
效率就是这么强大！
接下来几天，无穷无尽的人过来面试，那架势让人震撼。
同时，关于叶天开音乐公司，开影视公司的消息也不禁而走，毕竟叶天也没隐瞒，媒体很容易就知道了。
立刻，网络上多出了无数关于这方面的消息。
大多数是嘲讽，说叶天不自量力。
尤其是当这些新闻一下子冲到了热搜上去，顿时无数公众号和媒体跟风，抢流量。
叶天的关注度很高的，再加上有利益的存在，无数人开始嘲讽。
至于后面有没有人推波助澜，那就不得而知了。
不过也同样，叶天的新公司，吸引了无数人的关注，包括内行人，一下子成为风口浪尖。
所有人都以为叶天会出来澄清一下，记者也天天蹲点，就为了得到第一手资料。
然而叶天根本没有出现。
这几天，叶天在干嘛？
叶天在家里写小说呢！疯狂地敲键盘，写小说是真不容易。
就连他这个超人类身体素质都扛不住，天天坐在电脑面前，时间长了，神仙也扛不住。
叶天深刻地感受到了，网络作家是真的不容易！
写的小说自然是在节目中讲的《鬼吹灯》，毕竟这得写出来。
任务要求是：写出三本小说。
毕竟讲过一边了，所以重新写一遍也很快，原本并不怎么熟练的打字，那是越打越快了。
在键盘上，只看见两只残影。
至于外界的消息，叶天自然也是知道的，毕竟那么多消息，随随便便上上网就知道了，热芭和舒影都打电话过来安慰他了，还有何灵和黄雷、黄博他们也纷纷打电话过来，让叶天不要在意，那些无良媒体懂个锤子，就是一群疯狗。
而叶天，自然也不在意，他做什么，和那些人有毛线关系？他什么时候考虑这些陌生人？
他自然也知道，所有人都在等着他出丑，而他真的会出丑嘛？
答案是：自然不会。
干这些事，他就已经预料到有很多人会使绊子，这些只是毛毛雨而已。
无知的一群人！
第六百八十五章 没有什么事情是一次直播解决不了的
同时，在这几天，叶天的第一张专辑《荒野奇迹》已经制作完成，封面，设计等等所有的一切，已经送入厂家快速印刷当中。
同样，天富影视有限公司的招人相当顺利，来的人太多了，其中不乏很多精英。
而且是滚雪球的，随着新闻报导出来，虽然有人刻意抹黑，网络黑子横行满是怀疑，但聪明的人、一些不得志的人、一些才华得不到施展的人、一些得罪了人的人，这些急需一个才华施展平台的人，只要给他们一点点希望，他们就会蜂拥而来。
毕竟，如今叶天的人气真的很恐怖，尤其是查询一下叶天的历史，那是贴满了各种勋功章还有加满了各种bug光环的。
创造了那么奇迹的男人，他还会再一次创造奇迹嘛？
天富影视有限公司，以叶天的人气为基础，再加上某些人推波助澜，虽然有些人使绊子，但是依然以史上最快速度成型的一家超大娱乐公司。
而且就算如此，依然还有许多人前来面试，但面试越来越严格，因为每个部门人才已经趋近于饱和，对人才的渴求已经没有那么急迫，除非你真的很有本事。
很多已经入职的员工，心中松了口气，庆幸自己来得快，当时做决定的快。
现实就是如此，有的时候，来得快，也是一种优势。
沈浪和王金洋赫然就在其中，他们已经成功入职，原本来的时候，他们的内心实际上还是充满了忐忑，对新公司的未知，对新公司的陌生，对未来的茫然。
但经过这几天，他们发现一切担忧都是多余的，新公司欣欣向荣，而且待遇比想象中的要好太多。
不管是工作环境，还是住宿环境，工资待遇，甚至是工作氛围，以前的完全比不上。
在这里，没有你是老员工，我就比你低一头，我得尊敬你，给你搞特殊待遇，这些统统都没有，因为大家都是新来的，从上到下，都是如此。
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