從前有個協谷鎮 第133章

作者:艾搭不理

  又過了大半年,在千呼萬喚中,協谷礦終於出事了,礦長劉宏明連同省裡來協谷礦開展表彰工作的大領導,在全體大會上被紀檢機關帶走,成為當年煤礦系統最大的新聞。劉宏明的老婆孩子也一同被抓了,據風聞從他家查出來至少十個億的現金和物品。

  劉宏明在建立園林礦的時候,上級就掌握了充足的以權炙阶C據,但是在當時的政績考核模式下,很多人盼望著出大案、要案,甚至不惜放縱某些案件的發展,等造成嚴重後果了再出面賺取功勞。

  這種養寇自重式的管理模式,或許真應了那句話:案子小了,領導怎麼出政績?

  劉宏明的紅人王衛建,眼看跑不掉了,點燃了這些年貪汙的賬本,葬身火海。這個王衛建最早跟張瑞都在礦辦公室工作,張瑞從廢墟中找到了兩塊沒燒完的骨頭,然後讓人找來紅布包起來,就草草下葬了。

  王衛建的妻兒提前跑到了國外,拿著他這些年轉移到海外的幾億資金,過上了幸福的小康生活……

  礦局安排張瑞負責督導協谷礦整頓工作,並安排協谷礦工會主席吳佔鋒,暫時主持協谷礦的所有工作。

  吳佔鋒借這次整頓,對劉宏明之前安插的親信進行了大清洗,那些靠著給劉宏明送禮上來的幹部,全部被打回了原型,一些不服從礦上管理的,甚至直接給予了下崗開除的處分。

  上級派出了專案組,對協谷礦所有領導幹部逐個進行審查,一時間整個協谷礦人心惶惶。

  張強也被叫回來審查,他任職協谷礦經營礦長的時候,與劉宏明有過交集。他這次回來不僅接受了審查,還順道把錢東給帶走了,他趁著協谷礦混亂的時候,直接截胡了協谷礦的銷售渠道。

  最後終於有人坐不住了,花錢買兇殺人,直接將專案組居住辦公的辦公樓給潑上汽油點了,幸好專案組得知危險後提前轉移了,這才沒讓他們的陰值贸选�

  這事反而讓楊爍因禍得福了,他的加油站也在審查範圍之內,畢竟這個加油站從一開始就不怎麼幹淨,這些年他也沒少藉著不加油,礦上不給裝車的“行業慣例”大撈特撈。

  但事就巧在這裡,那個放火的殺手,臨走前還不忘到加油站滅口,結果被加油工老朱給偷襲制服了,並移交給專案組,上級還給他認定了個重大立功表現……

  再加上加油站最大的股東,是一個香港的王姓商人,上級也不想搞得太難看,就做出了不予追究的決定。

  楊洋兩口子這些年沒少賺礦上的錢,協谷礦這幾年工程類的活,就沒落旁人手裡,然而他倆卻不在審查範圍之內,楊洋甚至還成了協谷礦整頓工作組的領導,這讓所有看熱鬧的目瞪口呆!

  大夥不知道老張用了什麼法,給他們兩口子脫的罪,只能感慨,幹得好不如生的好,生得好不如姑姑嫁的好……

  還有人注意到,好像除了楊洋,總經濟師徐長凱也不在審查之列,甚至還是第二個公佈的協谷礦整頓工作組的領導,於是關於徐長凱背景的問題又開始議論紛紛。

  吳佔鋒、楊斌、楊琦這些以前不受劉宏明待見,靠邊站了好幾年的,現在反而成了初心不改的典型,成了上級領導要求重點提拔使用的物件。

  專案組折騰了兩三個月,這才把所有的問題處理完畢,協谷礦也迎了新一屆的領導人。吳佔鋒因為在這段時間表現優異,被直接任命為了協谷礦的礦長,楊洋被任命為工會主席,楊斌被任命為總工程師,就連楊琦都被任命為了總經濟師。

  吳佔鋒跟吳愛民雖然都姓吳,但是他倆卻沒有任何關係,反而張瑞卻是吳佔鋒本村的叔叔。當然按照張瑞說的原話,他跟吳佔鋒的爺爺吳二狗不對付,當年他們家房子塌了臨時佔用村裡辦公場所的時候,還被吳二狗給舉報了!

  鄭為民如果不是在大年初一,看到吳佔鋒全家跑到張瑞家,給張瑞磕頭拜年,他還真信了老張的鬼話!

  這兩家就是那種可以在村裡打破頭,但是出了村絕對一致對外的典型!

  考慮到張瑞一系在協谷礦領導班子裡佔比過高,在安排吳佔鋒幹礦長之後,礦局還任命之前礦領導中為數不多的乾淨人,徐長凱礦長幹了書記,免得協谷礦變成了張瑞一系的一言堂。

  鄭為民得知這個訊息的時候,不禁對礦局領導的決策豎起了大拇指,別人可能不知道徐長凱是誰的人,但是他去張強內蒙礦玩的時候,可是親眼看他跟張強一起端著酒杯、圍著烤全羊狼嚎……

  劉宏明當礦長的時候送禮之風盛行,很多人透過給劉宏明送禮,將關係都轉到了地面科室這導致地面科室的人員編制嚴重超編。

  這些送禮上來的礦工,透過專案組審查之後,沒有大錯的,礦上按規定要求其立刻回到原崗位。不過絕大多數人都不想再回去了,享受過陽光之後,誰還願意去當那些地底下的老鼠?哪怕井上部門的工資低,大夥也認了,畢竟大夥可是花了錢的!

  面對這種情況,在專案組領導的要求下,協谷礦封存了各科室的人事檔案,開始了投票下崗工作。地面超編的科室必須要經過民主投票,將人員職數壓縮到正常的標準,直接讓那些不願回原崗位的傻了眼。

  誰也沒有料到,這次強制下崗工作,受衝擊最嚴重的竟然是天高皇帝遠的礦婦聯!

  除去不佔編制的主席之外,礦婦聯還有六個編制,當其他科室人滿為患的時候,礦婦聯仍然只有兩個工作人員。很顯然,將男的安排進婦聯不像話,所以為了安排送禮的那些人,劉宏明剛開始偷偷往礦婦聯塞了幾個人,後來見沒人注意,嚐到甜頭的他,竟然將全礦所有女工的工作關係,都轉移到了礦婦聯,導致了礦婦聯嚴重超編,成了下崗的重災區!

第281章 本就不多的一世英名

  訊息傳出來的時候,所有的女工紛紛喊冤,她們可不知道自己的工作關係被轉移了,她們也是受害者!

  專案組領導根本不去理會她們的訴求,直接命令協谷礦必須嚴格落實上級規定。與那些需要熬夜加班的崗位相比,礦婦聯絕對是清貴部門,專案組領導也不可能分辨出她們到底知不知情,索性直接按程式辦事。

  壓力來到了協谷礦這邊,吳佔鋒這幫新上任的礦領導全都傻了眼,你總不能強迫這些無辜的人替劉宏明受罰吧!

  協谷礦先將那些有專業技術的女工,以技術人才的名義,將工作關係調整回原崗位,那些沒有一技之長的,打算安排投票下崗了。

  那些女工得知這個訊息後,心中自然是一百個不樂意。她們辛辛苦苦在礦上工作了這麼多年,如今卻要面臨下崗的命撸@讓她們如何能夠接受呢?

  於是,她們毫不猶豫地將這件事情捅到了礦局,希望能夠得到一個合理的解決方案。

  這些女工一到礦局之後,就直接殺到了張瑞的辦公室,在她們看來,張瑞才是她們的領導,至於牛琪,都當他是個小屁孩,被大夥給忽略了。

  “張書記,我們跟了你這麼多年,你可不能見死不救啊!”

  “老張,你年輕時辦的那些事,我們可都看見了!”

  “我剛來咱們礦的時候,你可是拉著我的手不鬆開,現在嫌棄老了,不滑溜了?”

  ……

  “停、停、停!”

  張瑞覺得頭都大了,他本就不多的一世英名,在這幫女工面前,徹底被砸的稀碎,他不禁在心底暗罵劉宏明這個混蛋,沒事招惹這幫傢伙幹嘛?

  張瑞年輕的時候,主要在礦辦公室和人事科活動,平時也沒少跟這些女工接觸,這幫女工隨便一加工,就是一頂絕妙的黑鍋!

  “你們都是被投票下崗的?”

  張瑞記得協谷礦只有十來個下崗指標,怎麼來了三四十個女工?

  “還沒投呢,誰願意下崗啊!”

  女工們自然知道下崗的慘烈,這會新縣已經開始了大下崗,發生了很多人間故事,賣完血去歌廳接媳婦下班都算是忠厚人家,那些因為生活鋌而走險的,也司空見慣!

  那些年齡大的情況還好點,畢竟兒女都大了,不怕沒地方吃飯,那些年輕女工可都急了,協谷鎮最近來了個幾個花枝招展的外地姑娘,一打聽都是下崗的年輕女工,她們可不想落得這個下場!

  “還沒投大夥怕啥?”

  張瑞這陣子一直在思考這個問題,如果是其他部門下崗也就下了,但這幫女工並沒有犯錯,強迫人家下崗,明顯有失公允!

  “等投完票不就晚了?老張,你不地道啊,你提前把人家小雨提前弄到礦局來了,沒拿我們當親戚啊!”

  說話的是楊家莊的一個女工,別看她年齡比張瑞小几歲,但是按照輩分,張瑞還得叫她嬸子。

  “錢小雨來礦局,是經過礦局領導集體討論的,我到會上才知道這事,當時工會和婦聯都缺人,但是隻有婦聯空了一個編制,咱們整個礦區同時有工會和婦聯經歷的,就錢小雨一個,你們有這個經歷,不一樣有機會嘛!”

  涉及到錢小雨,張瑞自然不會讓她們找到把柄,協谷礦工會沒有女幹部,錢小雨的工作經歷,反而成了搪塞她們的絕佳理由。

  同時,張瑞也暗自慶幸,得虧及時把錢小雨的關係轉移了,要不然這次集體投票下崗,錢小雨還不成了這幫傢伙的焦點!

  “我們不是想攀這小雨,我們只是想讓你給我們拿個主意,都是親戚,你多少也得照顧照顧啊!”

  有楊家莊的女工意識到不該拿錢小雨做例子,趕緊轉移了話題,人家跟老張家啥關係?大夥根本沒法比!

  張浩和張強可是全村最有出息的倆外甥,可不能拿他倆說事,萬一把老張給惹毛了,這傢伙可真敢提上褲子不認賬!

  “我倒是有個不成熟的辦法,不知道你們同意不同意。”

  張瑞見有人給自己說話了,就不再繼續端著了,他倒是有一個大概的想法,只不過還沒徵求目標人物的意見,想來應該不會有什麼反對的聲音。

  “啥辦法?”

  一聽說張瑞有辦法,所有的女工這才安靜下來。

  “我在咱們礦上的時候,經歷過一次下崗,雖說現在不讓內退了,但上面領導也沒說不讓退休啊,只要把退休之前這幾年工資給補回來,到時候在辦個退休手續不就得了,咱們礦只是碰到了經營困難,又不是破產了!”

  說起下崗,張瑞用的還是時間換自然減員的老辦法,協谷礦第一次砸三鐵的時候,他還是協谷礦的書記,那時候他用的就是用內退頂替的下崗。雖說現在不讓這樣做了,但是單位有單位的難處,上級也不會卡的太死。

  這會煤炭系統已經和地方養老保險統籌了,煤礦工人也得按月交保險,退休之後也是拿養老保險賬戶裡的錢。

  “能補回來嗎?我聽說一年才給補兩三個月。”

  這會流行工齡買斷,就是根據你上班多少年,給你補幾個月的工資,就相當於拿點錢把人打發了,當然協谷礦這邊還強點,起碼錢還能發到下崗工人手中。

  “按照上級規定,下崗職工要買斷工齡,每年按照一個半月到三個月的標準買斷,咱們肯定是按照三個月的標準執行,這樣只要在咱們礦幹滿二十四年,四十四周歲以上的,就相當於提前退休了。”

  礦上女工的退休年齡是五十週歲,而礦上給的一次性買斷金額足以彌補提前退休的工資損失,對於那些年齡稍微大一些的女工來說,甚至還能從中賺到一些錢呢。

  這些來上訪的女工,還真沒有四十四周歲的,符合這個條件的,大都四十六七了,甭管工資怎麼漲,她們都是拿錢划算。

  “你說這個保險嗎?”

  對於年齡大的女工而言,買斷三個月還是挺誘人的,當然她們也不放心以後退休的事,畢竟誰也誰也說不準幾年後的事情。

第282章 暗度陳倉之策

  “我尋思也別從年輕人開始了,咱們楊家莊年齡大的做個表率,咱們先弄了,反正那幫孩子們都幹領導了,他們虧誰也不敢虧咱們啊!”

  張瑞覺得還是得先從楊家莊這幫親戚們下手,吳佔鋒剛乾礦一把手,怎麼也得幹個三五年才能動,楊斌、楊琦這些資歷湹模胍M一大步,沒個十年根本沒戲,到時候這些買斷工齡的,肯定都已經辦完退休了。

  “張書記,我們聽你的!”

  張瑞作為這一批的帶頭人,得到了楊家莊眾人的無條件支援,這些女工聽張瑞保證自己絕對不會吃虧,也就同意了他的安排。

  楊家莊這幫女工還真不怕礦上不講信用,她們都是楊洋兄弟幾個的長輩,楊洋他們小時候,這些女工還經常充當德華的角色,過年的時候,楊洋他們幾個都得去她們家裡磕頭。

  “其他莊快到退休年齡的,你們跟著楊家莊就成,這種事咱都得一碗水端平,退休這種事還能鬧著玩嗎?”

  張瑞能夠命令楊家莊的女工,對其他的女工也只能是儘量做工作了,反正路就在這裡放著,走不走全看個人的選擇了。

  “這個……”

  剩下年齡大的女工,都遲疑了,楊家莊的女工有一幫新上任的礦級領導當後盾,自然不怕協谷礦到時候不認賬,別的女工可沒這個條件,萬一到時候協谷礦不承認了,不給辦退休,他們上哪哭去?

  “你們最好是早點做主意,我還得給年輕人想點出路,上面看的緊,這會沒辦法把你們的關係留在協谷礦,我看看有哪個單位能不能勻出空來,等這事過去了,我再想辦法給你們調回來,當然你們願意留在那些礦也成,反正都是正式的,上哪幹不是幹!”

  年老的還好說,相當於提前內退了,但是那些年輕的女工就麻煩了,買斷的金額根本不夠彌補她們的損失,她們肯定不願意就這樣算了。

  於是張瑞就想到了暗度陳倉之策,既然協谷礦處理不了,倒不如將她們安排到別的礦上去,上級只是說從協谷礦下崗,只要協谷礦沒了她們的名字,估計上級也不會再去管人家去哪,等這事過去了,再回來不就得了!

  大夥正聊著的時候,吳佔鋒來了,女工剛到張瑞辦公室的時候,辦公室的工作人員就趕緊給協谷礦報信,吳佔鋒得到訊息就立刻往礦局趕,生怕她們把事鬧大了。

  “怎麼都跑張書記辦公室來了?”

  吳佔鋒偷偷趴在張瑞門口,偷聽了一會僭挘_定了裡面的氣氛不是劍拔弩張,這才敲門進來。

  “佔峰來了,趕緊坐,我們正在聊怎麼應對女工下崗的問題,正好省的我去找你了。”

  張瑞衝吳佔鋒使了一個放心的眼色,他協谷礦礦長的身份,容易刺激到這些女工,萬一有什麼閃失,搞不好會前功盡棄。

  “張書記,局裡是什麼意見?”

  吳佔鋒見張瑞已經勸動這些女工了,自然不會節外生枝,開始打聽張瑞給這些女工畫下了什麼大餅。

  “也不是說局裡的意見,只是我個人的一些想法,當著大夥一起討論討論,上級規定下崗買斷金是每年一個半月到三個月的工資,咱們礦打算怎麼發?”

  拿買斷金這些是最好處理的,反正不論怎麼算,她們都能沾光,誰也不會跟錢過不去,張瑞的語氣特意在三個月工資上停頓了一下,暗示吳佔鋒別小氣了。

  “那肯定是三個月,咱們礦再困難,也不能困難到工人身上。”

  當著女工的面,吳佔鋒肯定要選擇標準的最上限,反正花的又不是自己的錢,憑啥非要給自己落埋怨?

  “咱們如果按照三個月的標準執行,這樣只要在咱們礦幹滿二十四年,四十四周歲以上的,就跟退休之前拿的工資沒什麼區別,現在最主要的是退休問題,她們怕到時候辦不了退休手續。”

  如果是張瑞自己下崗,他對自己的承諾都有些不放心,這會整個社會大環境就是這樣!

  隨著整個社會陸續開展的大下崗工作,領導的信譽呈直線下降趨勢,往往領導今天承諾的事,第二天就不算數了,你第三天去找,領導的職位都不算數了……

  “這個沒什麼問題,買斷工齡的錢,裡面就包括這幾年的退休保險,咱們煤炭系統從去年開始就跟地方上統籌了,要是大夥不放心,礦上先把這養老的錢扣下來,讓財務幫大夥按時交,到退休的時候,再讓人事科出面給大夥辦手續就成。”

  吳佔鋒自然沒有反對的理由,反正幫那些下崗女工辦理保險和退休手續,又不需要礦上單獨花錢,礦上只要出個人手就成。

  “還是礦上代繳比較方便!”

  女工們還是認為代繳比較保險,只要跟礦上斷不了保險關係,有啥風吹草動的也好協調。

  雖說煤炭系統已經和地方養老保險統籌了,煤礦工人退休之後也是拿養老保險賬戶裡的錢,但是這會人的思想還沒有拐過來那個彎,總覺得不在單位上退休,容易吃虧!

  “年齡大的咱可以這樣,年輕的就不划算了,我尋思找找其他礦上,看看能不能暫時把她們的關係轉過去一些,等事情過了再轉回來。”

  張瑞也沒把事情說死,能把人調過去,就能把人調回來,反正等專案組領導走了,還不都是礦局內部協調的事!

  這些年輕的女工,不論在那個礦上都是寶貝,在以男人為主的煤礦上,能夠有幾個漂亮女工在,那些煤黑子上井之後,也不好意思太過於放飛自我。

  煤黑子是礦區礦工對自己的戲稱,煤炭礦工升井之後,全身上下都是黑的,也就牙齒還白一點。當然,這個稱呼也只能自己人叫,其他人敢當面這樣稱呼,容易捱揍!

  “那太感謝領導了,這種事要不是您出面,我們根本不敢想!”

  吳佔鋒還真不敢有這個想法,礦與礦之間調動人員,必須要經過礦局一把手和人事部門的批准。估計也就是張瑞能把管人事的牛琪給鎮住,還沾了以前跟著吳局長管人事的光,才敢這樣操作。

第283章 當年偷偷摸女工手的,也有他們幾個!

  “那成,我就按照這個方案跟吳局長彙報,估計有改動也應該變化不大。你們先回去好好考慮考慮,咱說的這兩種打算,也不是強迫的,到了實際操作中,甭管年齡大小,想選擇哪個方案都可以,還有別的什麼想法的,可以單獨再來找我,這事儘量不要對外傳,否則出事了你們別埋怨我!”

  這會商量的方案,最終還需要礦局一把手吳愛民拍板,張瑞只是提出意見和督導意見落實,如果這些女工還不滿意,那隻能是按照上級要求,啟動下崗投票了。

  女工們在張瑞這得到了兩套方案,也是現在這個情況下能想到的,最好的處理辦法,她們一時拿不準主意,只好都回去找家人商量去了。

  “大叔,她們沒難為你吧!”

  待女工們都走了,吳佔鋒才敢關心張瑞的個人安全問題,他在礦上給女工開會,公佈下崗命令時,女工們可是直接上手撓了他。

  “沒事,都是待了多少年的老同事,上面又催你了?”