重回高考,暑假從10元賺到2億 第221章

作者:幼猫9527

  原本一些短視頻平臺……以及音符短視頻崛起後,新創立的一些短視頻平臺。

  在這場燒錢大戰中,根本沒有任何一家公司發展起來。

  全部被燒錢燒死了。

  這就是行業巨頭之間的戰爭。

  沒有針對任何人、任何公司。

  只是巨頭在燒錢發展、擴張。

  其他小角色……卻直接被燒死了。

  老大、老二、老三打架……結果後面的所有公司,全部被‘打死了’!

  短視頻領域短時間內,就從藍海……變成了一片紅海!

  其他倒下的短視頻應用,將這片藍海染成了紅海!!

  慢手這邊。

  蘇華作爲慢手創始人和負責人,最近很着急。

  也在積極聯絡風投機構尋求融資!

  這次新年瓜分現金的活動,慢手也有跟進。

  只不過……效果比想象中要差很多!!!

  新用戶增長了1000多萬,原本因爲音符短視頻崛起,用戶不斷流逝的勢頭也止住了。

  甚至活躍用戶較比這段時間,也增長200%!

  可……新年過後,新增長的用戶根本不活躍、原本用戶流失的勢頭止住了?

  並沒有,更是斷崖式下跌!!

  很明顯,這些新增長的用戶、停止流逝的用戶、重新活躍起來的用戶……都只是來參加瓜分慢手2億現金的活動。

  活動結束之後,根本沒打算留在慢手這邊。

  即便有,也很少!!

  慢手這次瓜分2億現金的活動,效果比想象中差太多。

  沒有達到任何原本的預期。

  只能尋求融資,繼續發展。

  蘇華很清楚:慢手如今這個情況。

  後面的微視和美影,只會比自己更差!!

  好在海外Tk短視頻融資成功,爲夏國這邊短視頻領域帶來了很大關注。

  美影也因此融資成功。

  慢手作爲第二梯隊,也是最早的短視頻應用,尋求融資,感興趣的機構很多。

  雖說最近數據下滑嚴重,可稍微‘優化’一下,還是比較好看的。

  慢慢談,總能找到冤大頭……不對,總能找到志同道合的投資人!!

  企鵝微視負責人邢煜找到集團公司,繼續申請資金推廣。

  他對短視頻領域很看好!

  隨着海外Tk短視頻完成融資。

  更是證明了微視有很可觀的前景。

  這次邢煜申請資金,除了繼續投入微視外。

  還想制定海外發展計劃。

  國內互聯網公司和產品,哪個不想出海?

  萬萬沒想到,音符短視頻那邊……海外版本的:Tk短視頻,先完成了出海。

  還取得了非常耀眼的成績!

  如今音符短視頻後發先至,實現反超和領先。

  邢煜覺得,自己有整個企鵝的資源。

  引入球球和微訊用戶。

  微視的用戶也不少。

  只要推廣跟得上、各種活動不斷,不斷提升用戶體驗,再把技術提升上來!

  追上音符短視頻,甚至超過音符短視頻不是問題。

  只不過……這麼多不足,要追上音符短視頻,不是那麼簡單的。

  單單一個技術提升上來……和音符短視頻比?

  都夠嗆!

  音符短視頻使用到的核心技術,可是李易從未來10年帶回來的。

  領先當下十年!

  這種領先的技術,目前還在不斷招收技術人員。

  依舊在不斷提升和優化。

  始終保持這種領先!

  豈是那麼容易追上?

  甚至被反超的?!

第205章 曼曼爸爸加入!(4更完)

  “恭喜,Tk短視頻融資,身價暴漲!”

  年後,李易和曼曼老爸見面。

  見面就被恭喜:身價暴漲。

  看得出來,過年這段時間,網上最多的消息,就是李易身價暴漲。

  大家喫瓜喫得很嗨。

  李易苦笑道:“謝謝,歡迎顧叔叔加入星海!”

  顧邦國說道:“聽說各大廠都在招收算法方面的程序員,薪資增加了10倍還多!!”

  “沒關係,想要短時間超越音符公司,是根本做不到!”

  “我試了企鵝那邊的產品,只能說……效果一般般。”

  “企鵝目前優化了基本算法和排序算法,主要增加深度搜索分發、廣度的搜索和分發……和我們的音符短視頻的算法比起來,相差太大!”

  顧邦國年前辭去聯速亞太負責人的職務,陪家裏人過了一個好年,也瞭解到目前各大廠之間的動作。

  李易知道顧曼曼老爸辭職後,親自邀請顧邦國加入自己公司。

  並讓曼曼這個小棉页雒妫瑤兔φf說好話。

  顧邦國其實有想法和心思加入星海集團!

  主管:拼夕夕、線上超市、社區團購、物流方面的業務。

  只不過,他還需要看看實際情況。

  這時候閒聊。

  說到快車公司和音符短視頻、Tk短視頻的崛起,大廠開始對算法的重視。

  對此,李易並不慌。

  這才哪裏到哪裏?

  這些年,大廠對於數據結構和算法,其實並沒有那麼被重視。

  甚至在硅谷那邊也一樣。

  大家都覺得這東西有些玄乎。

  實際工作中根本用不到數據結構和算法。

  只要掌握開發框架,不一樣能把代碼寫好嗎?

  未來幾年,硅谷那邊率先開始對數據結構和算法重視起來。

  而國內大廠,後知後覺,跟着開始重視數據結構和算法。

  就這?

  要追上李易從十年後帶回來的智能算法,不是說砸錢、招人就能在短時間內解決的。

  需要時間!

  需要時間的積累,不斷更新迭代、不斷優化……有時候很多東西,就是靠時間的積累,加上靈光一閃造就的!

  往往後者靈光一閃,更加重要。

  新年過後,拜年完。

  該上班的都上班去了。

  李易他們這些學生多幾天假期。

  整個2月份休完,3月1號開學。

  其實也就是多幾天而已。

  2月只有28天,年後這幾天時間,李易和顧邦國見面後,正式敲定拼夕夕、線上超市、社區團購、物流建設負責人。

  拼夕夕、拼團購、易購超市,屬於星海集團旗下產業的。

  顧邦國和李易閒聊,說了三家公司的定位和發展方向。

  顧邦國已經決定加入星海集團。

  “我準備先梳理一下這三家公司,要一起嗎?”

  顧邦國並沒有立刻走馬上任。

  他邀請李易,一起去看拼夕夕、社區團購、線上超市打造物流倉儲中心……以及整個供應鏈體系。

  有李易這個老闆陪同,會方便很多。

  李易此刻還屬於假期沒有開學,便同意了!!

  先去看看物流倉儲體系。

  還去看了入駐拼夕夕的一些廠家。

  顧邦國在聯速快遞擔任亞太負責人。

  看似只是在物流倉儲這方面比較懂。

  實則管理整個亞太業務。

  管理能力、統籌能力是一等一的強。

  梳理好整個拼夕夕、線上超市、社區團購業務,那是輕輕鬆鬆。

  羅光明管理一個拼夕夕,已經感覺到力不從心。

  更何況還有線上超市、社區團購和物流體系!

  “整個倉儲體系來還是不夠好,差太多了……”

  看拼夕夕在華東地區的最大倉儲中心,顧邦國覺得差距很大。

  要知道,他任職的聯速快遞可是世界第一的物流快遞公司。

  整個體系、軟硬件各方面,都是世界最頂尖的。

  李易對此並不覺得意外,他笑着說道:“所以才讓顧叔加入,幫忙解決各方面的問題。”

  “其實,整個倉儲中心,因爲涉及生鮮以及各種快遞物流件,還是比較複雜的。”

  “在軟件技術方面,我們是有做相應的調整!”