作者：话凉笙
电话中，她被通知明天去面试。
林可卿兴奋的答应下来。
第二天早上。
她简单的装扮了一下，出门坐公交前往振兴集团的总部大楼。
人事部的大厅里，有着数十位面试者。
其中有男有女，女人占大多数。
年纪方面，三十岁左右的居多。
这些都是来应聘总裁秘书的。
林可卿二十出头，在这些人之中算是非常年轻的。
一般说来，大公司总裁秘书这个职位，都需要有一定工作经验的人。
很少有刚刚毕业，或是即将毕业的大学生，前来应聘这个职位。
林可卿忐忑看了看周围。
周围的少数几个男子，目光精明锐利，一看就是精英人物。
与这些人比拼业务能力，林可卿自认远远不如。
林可卿下意识的，拿自己和周围的女人比比。
周围高颜值好身材的女人比比皆是。
当然，这些女人大多都是靠化妆撑起来的美貌。
不过的确看着赏心悦目。
林可卿出门就擦了一下普通面霜，虽然天生丽质，但在这多美女堆里，看起来不算显眼。
而且还有一些穿着比较大胆的女人。
看着甚至是要呼之欲出一般。
而林可卿呢。
穿着有些宽松衣服，将好身材遮得严严实实。
与她们比，完全没优势。
‘这么多人抢一个职位，而且不管是从哪方面，我都差他们很多，怎么可能有机会选上？’
林可卿顿时失落起来。
“妹妹，你是刚出大学校门吧？”
等待中，一个穿着大胆化着浓妆的女人问道。
“是啊，你怎么知道？”林可卿有些惊讶。
“当然是猜到的，身为一个女人，来应聘总裁秘书这个职位，居然不在穿着上下功夫，显然是没有一点社会工作经验。”浓妆女人解释说。
“总裁秘书这个职位，能力才是第一位吧，为什么一定要在穿着上下功夫呢？”林可卿虚心求教起来。
“你难道没听过一句话吗？有事秘书干，没事......”浓妆女子给了她一个‘你懂的’眼神。
这句话，林可卿自然也是听过的。
否则的话，昨天冯茜茜谈起这事时，她就不会有那种还怕潜的顾虑了。
“振兴集团是正规公司，这......这不太可能吧？”林可卿不确定的道。
“所以说你年轻啊。”浓妆女子嗤笑了一声。
林可卿听后，眉头顿时就蹙了起来。
如果真像这女人说的这样，那她对于这个职位，那真是一点兴趣都没了。
大概过了两分钟的样子。
一个挂着工作牌的干练男管理走进了面试大厅。
“穿着轻浮者，可以直接离开，你们被淘汰了。”
男管理扫视了一眼大厅的面试者后，发现有很多穿着大胆的女人，顿时威严宣告了一声。
此话引起了在场一些女面试者的不满和抗议。
“你们以为这是什么地方？是下九流的小公司吗？这是振兴集团，招聘的能力过硬的秘书，你们打扮得花枝招展，打算来这里做什么？想勾引我们总裁吗？”
“你们不如去打听打听，我们王总是什么人！”
“不妨告诉你们，之前的总裁秘书，是一位男性！”
“所以，收起你们的歪心思！”
男管理对着那些不满抗议的人呵斥了起来。
王振兴在原剧情的设定里，本是主角阵营的配角。
在人品和形象方面，绝对是无比光辉的。
公司上下无不称颂！
就连公司大楼里打扫卫生的阿姨，在谈起王总时，都会竖起大拇指夸赞。
听到男管理的话后，那些不满的声音渐渐息止，遗憾的陆续离开。
有几个穿着奔放的女人，不要脸的继续留下。
男管理直接点名指着对方，让她们离开。
大厅前来应聘的女人，很快少了一大半。
林可瞧见这局面，不由得长舒了一口气。
看来自己之前的担心完全是多余的。
这是正规公司，招聘的也是正经秘书。
自己刚才在瞎想什么呢？
怎么会担心被潜这种事情。
况且那个王总，自己之前还见过。
人家不求回报帮助自己解决麻烦。
自己居然还揣测别人？
真不应该啊。
更何况，自己大概率还应聘不上。
不过做事应该有始有终，既来之则安之。
哪怕应聘不上，至少能积累一些面试经验。
林可卿放宽心态，从容等待接下来的面试。
第12章 顺利录用
没有抱有什么期待，林可卿也不紧张了。
第二轮面试中，她一直保持着良好的心态，在面试官提问考核能力的时候，始终淡定从容。
林可卿在大学的成绩一直非常优异，每年都拿奖学金。
理论上的东西，根本难不倒她。
当第二轮面试全部结束后，有很多人被淘汰了。
只留下了五个人。
林可卿正是五人中的一个。
其他通过的四个人，看着稍显稚嫩的林可卿，纷纷感到有些诧异。
甚至包括林可卿本人，也感觉很不可思议。
“我们公司招聘，向来不以资历深厚与否来作为录用标准，而且我们总裁还说过，在职场有过很多工作经验的人，思想反而会太固化，相反没什么工作经验的人，可能还有出人意料的表现。”
“你通过的人，资历高的不要高兴太早，没资历的也不要灰心。”
一位面试官觉察到几位面试者的情绪，十分肃然的说出这番话来。
这句话并非王振兴提前打过什么招呼，而是振兴集团历来招聘的准则就是这样的。
要知道，王振兴原本是身份是主角阵营的配角。
他在所有振兴集团的员工心目中，形象是伟大的，是光辉的。
尤其是跟随王振兴最初创业的一些元老，更是对他到了一种狂热崇拜的地步。
很快，最后一轮面试就来了。
总裁办公室。
王振兴在查看一些文件，一个人事部的女副经理敲门，随后走了进来，汇报总裁秘书面试的情况。
今天的面试，王振兴是不参与的。
更甚至面试的流程，也都不是他设计的，而是走人事部的面试流程。
“哦，一个快要毕业的工商管理专业的大学生，面试分居然是最高的？”
听完女副经理的汇报结果后，王振兴有些诧异，又觉得理所当然。
虽然不参与面试过程，但他作为总裁，当然知晓人事部面试时的流程。
包括秘书这个职位在内，振兴集团的所有职位在招聘时，必须要经过一项测试。
那就是品德测试。
作为一个充满正能量的集团，公司是绝不能容忍品德低劣的员工。
当然，这个品德测试是暗中测试的，并非明面上。
除了振兴集团的内部人员，其他来面试过的人，甚至都不知道还有这个流程。
这项品德测试，是在面试者在最后一轮面试时，去面试房的路上进行的。
面试者在路途中，可能会遇到这些事情。
经过一个走廊时，地上可能有个垃圾桶翻了，亦或是有个打扫卫生的阿姨，扭到了脚等等。
而林可卿作为一个出身贫苦人家的女主，善良是她必备的一个品德。
她去面试房的时候，遇到了一个因为“低血糖”脑袋发晕的女员工。
林可卿的处理方式，诠释了一下什么叫做，一个傻瓜为了帮别人而耽误自己的前途。
不过事实上，却是“傻人有傻福”。
品德测试在整个面试分中占比极大。
林可卿虽然是即将毕业的大学生，但在回答理论问题时，也还算比较优秀，得到了不低的分数。
最终取得最优异的面试分也是情理之中。
“王总，依您的意思，秘书这个职位，到底选哪一个人好？”女副经理询问起来。
按照正常情况，面试分最高的人，无疑可以得到这份工作。
但因为秘书这个职位主要服务于总裁，所以还是需要询问一下王振兴的意见。
对此，王振兴早有预料。
他猜测林可卿能走到最后一轮面试，但并没有想到林可卿的面试分是最高的。
本来还提前准备了一个，破格录用林可卿这个新人的理由，现在居然都用不上了。
“按公司的规矩，就走正常流程。”王振兴一览肃然的回应了一下女副经理。
“是，王总。”
女副经理点头，悄声退出办公室并带上了门。
人事部。
林可卿和其他四个面试者都在等待着结果。
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