作者：辛老板
这个人除了表面上的“精干”、“职业”以外，个人信息透露的极少.像是带了一层薄纱一样看不真切。
周瑞提前和林托说过大致情况，所以直接交代道：“贾兴建暂时归为安保团队的编外人员，不涉密，但可以随行，”
林托点点头，带着忐忑贾兴建离开了。
周瑞和甘媛对视一眼，无奈说道：“和想象中不太一样.”
甘媛干笑了一声，一想到那个贾兴建会作为安保人员之一，经常出现。
她就浑身不舒服。
“老板您要有心理准备，另外两个好像也不同寻常.”
周瑞只能点点头：“.让下一个上来吧，先验货。”
大概10分钟后，林潇潇领着一个皮肤白皙，穿着短裙裤袜的金发少女走了上来。
这姑娘进来后也在四处打量，不过目光不像贾兴建那么找抽。
大概是颜值的差距吧。
等女孩站定，周瑞才装模作样的翻开资料。
感谢俄国的名字，有名、有姓、有父名，找起来更容易缩小范围，所以首批三个面试者，两个都是俄国人。
哈尔西·阿列克谢耶维奇·李森科，16岁，对应领域是“细胞生物学”和“遗传学”两项，与贾兴建这样的基础认知天赋不同，是典型的科研类天赋。
参加过多次俄国的生物竞赛，全是轻松夺冠，目前的状态是辍学。
原因是给同班同学，用板凳脑袋开了瓢。
括弧——一开就是三个，情节比较严重，留了案底，
父母无论成就还是颜值都平平无奇，生出来这么一个天才还好看的姑娘，只能说遗传学确实神奇。
由于家庭条件一般，还有恶劣过往，小地方学是不太好上了，父母希望给她谋个出路，接受了“复瑞集团”的橄榄枝，也是三个候选人中，唯一和爸妈一起来的。
从过往履历来看，这应该是最确信的“真货”了，除非有人名字和她完全一样，且生物方面天赋还能超越。
小姑娘不会中文，英文也仅限读写，不过这点难不倒周瑞，从袖口中唤出小花洒，放在身前。语言模块罢了，小花洒加载了很多。
哈尔西看到周瑞，眼睛放光，没听林潇潇指令，颠着小碎步就跑向了老板桌。
然后直接撑着桌子，小脸距离周瑞几乎只有20公分，瞪着眼睛观察。
周瑞一开始以为对方是对小花洒感兴趣，毕竟是个小孩子，不过后来发现是在看自己。
确实是个颜值很高的毛妹，而且很符合亚洲审美，五官精致，四肢纤细，皮肤白的和雪一样。
哈尔西叽里咕噜说了些什么。
周瑞看向小花洒。
小花洒：“她说，您是她的，偶像。”
小毛妹笑嘻嘻的，显然得开心，周瑞被怼脸观察也不生气，毕竟十六岁嘛，懂什么？
视他为偶像是好事，以后更好合作。
哈尔西又叽里咕噜说了什么。
小花洒：“她说，想成为，最高权限的妻子，生，全世界最聪明的婴儿。”
周瑞脸一黑.
这小毛妹是不是懂得太多了？
周瑞不动声色，老板椅向后滑了滑，拉出了安全距离，甘媛也似有似无的侧挪一步，拦在了两人中间。
最后哈尔西还是被林潇潇拉了回去，小毛妹没有表现出这个年龄人应该有的紧张，反而跳脱的厉害。
不愧是给同学开瓢的人才！
对于她的“面试”也很简单，周瑞给出了一份生物方面的考卷，难度大概是对应细胞生物学方向，研究生以上的高难度水准。
这个高中都没念完，全靠自学的小毛妹，还是飞快的给出了满分的答卷。
不够全面，但考虑到其复杂的名字，基本确认了就是系统认证的“名单”上的人。
虽然是个典型的问题儿童，但人还是要招揽的，这天赋浪费了可惜。
未成年相对麻烦，还得顺带安排她父母，不过有一家大型公司的好处就是不必自己费心，自会有人处理好。
这样的人肯定是要换国籍的，周瑞计划先安排上学，学习基础知识和语言的同时，同步进入灵枢生物，跟在成熟研究员身后。
再好的天赋，年纪在这摆着，需要成长的还有很多，不可能上来就给她独当一面的机会。
嗯.也得调教调教好.性格有点抓马了.
哈尔西恋恋不舍，一步三回头的被带了下去，目光让周瑞感觉到尴尬。
被未成年人用这种目光盯着怪怪的。
接下来，就是面试的最后一人了。
也是周瑞最看重的一个。
几分钟后，一个大胡子被带了上来。
不看资料，根本猜不出这人才32岁。
安德烈·费迪南德·菲利普·康托尔.名字比毛妹还复杂，也更好找。
俄德混血，母亲来自东德时期的移民，父亲是当地西伯利亚某普通大学教授。
目前任职在西伯利亚某中学做老师。
而他那被系统认可、全人类最巅峰的天赋，领域格外独特。
数学。
是的，这个大胡子，就是人类数学天赋最高的人（存世者）。
超过了现今一大批声名赫赫的顶级数学家。
比起哈尔西这样的细分领域，亦或者贾兴建这样的基础能力，安德烈的天赋，可以说是格外宝贵。
以至于连周瑞，都觉得是个意外之喜。
而更惊喜的是，安德烈不是那种卓有建树的大佬，而是一个在中学里默默研究数学，纯粹为兴趣爱好驱动，连公开发表的论文都没有的小透明。
这就让他有了“招募”的机会。
现实再一次向周瑞证明：有天赋，只不过是有成就的理由之一。
最好的天赋，并不代表最好的成就，而最好的成就，也未必证明其拥有绝世的天赋。
可能只是运气好。
周瑞觉得还挺神奇的，俄国或者斯拉夫民族那片土地，若按照近代发展来看，也是落后于欧洲的，但却诞生了太多顶级科学家
不过这个安德烈也有点小问题.
他是一位.性格怪异的，前躁狂症患者。
虽然随着年龄的增长，情绪控制能力比年轻时好多了，但依旧是有一些症状，比如容易生气愤怒。
安静的时候特别安静，能孤独的进行数学研究，把自己关在房子里半个月不出门。
不安静的时候.一手伏特加，口中喊乌拉，最好战绩是在西伯利亚丛林里，吓跑了两只棕熊。
周瑞抹了一把脸，第一次因为“招聘者”的身份而感到疲惫。
也第一次对自己的“必出金卡”的全球招募，产生了动摇。
这才三个，全是问题儿童.之后还搞么？
弄这么一堆人在公司里，会不会给干黄了？
第948章 秦时亦有今时智
最终，安德烈还是完成了自己的面试。
也许是因为处于“安静”的状态，他表现的非常内向，甚至有些害羞。
如果忽略脖子上的两道疤的话，那是棕熊留下的。
安德烈对攻克了“ABC猜想”，全球知名天才周教主，表现的非常之尊敬，当然这应该也是正常现象，以周瑞现在的知名度和成就，只要没喝伏特加，都应该有基本的敬仰之情。
对于离开那座寒冷小镇的高中，来中国工作，安德烈也表现的并不抗拒，周瑞本尊亲自出面招揽这件事情，就是最大的“动心条件”了。
按照周瑞的安排，安德烈会进入开明智能，在算法、通讯、智能等方面发挥自己的数学才能，周瑞很期待有着全球最强数学天赋的人，能给开明智能带来怎么样的变化。
如果逐步发挥出了能量，太一天工这样的航天领域，也是非常需要数学支持的。
安德烈走后，周瑞感觉自己明明只面试了三个人，却和渡劫了一样。
心累。
长舒一口气，看向甘媛：“全都是些异常人士.即便有天赋，也得要有效发挥才行.另外也得管理好，防止出乱子。”
他可不希望之后听说，自己公司谁谁谁被开瓢了。
甘媛想了想，说道：“我建议成立一个专门的小型部门，用以和这些特殊人才打交道，并帮助他们安定下来。”
周瑞点点头：“是的，每个人都值得单独对待就叫做‘特殊员工部’吧，专门解决一些无法量化的问题，把普通员工里，有特殊情况、特殊困难的人，也可以纳入职能范围。”
甘媛：“好的，我回头就安排。”
周瑞想了想：“你辛苦一下，还是现在就安排吧，不然我总有一种不安感。”
生怕一不小心，给自己公司干黄了
小高跟的哒哒声中，甘媛离开了办公室，周瑞将小花洒收回衣袖中，继续处理工作。
和人社局那边的合作，目前止步于“阿尔茨海默症特效药”、“脑损伤后遗症特效药”，倒也不算全无收获。
虽然明天还有一次会议，但以毕建的权利和高度，“延寿”问题还是无法敲定，周瑞准备就不拿出来说了。
一切，等回信吧。
另外特效药上市，对应的也会大面积铺开，届时可就不止中山医院了。
为了确保各地医院能够有足够的认知，还得安排中山医院、灵枢院、马库斯本人，有秩序的发表一些病理论文，作为广泛的技术指导。
不少人已经跃跃欲试了，久远的那些，周瑞已经压制了他们快一年了。
最后回执了一份，关于“运动康复中心”选址的内容，周瑞伸了个懒腰，看了看表
去看一眼元老、孙老，就回家吧。
下楼后，在一楼立刻就碰到了安保成员，以及新人入职的“贾兴建”。
周瑞有些诧异：“这么快就上岗了？”
林托道：“让他体验一下安保团队的工作内容。”
三四个小时不见，贾兴建没什么太大的变化，穿着老旧泛黄的中介正装，不过脸上多了一副墨镜。
周瑞点点头，这办法好，情商重塑还需要点时间，但戴个墨镜至少能防止走着走着，突然被路人抽一嘴巴子。
“走吧，去中山医院。”
两辆红旗车一前一后，朝着徐浦区而去。
路上，周瑞所在的第一辆车，只有自己、林托、司机老王。
周瑞就直接问道：“那个贾兴建，你感觉如何？”
林托罕见的沉默了许久，然后才说道：“很独特有很强的潜力。”
所有人中，只有周瑞自己知道，这些“特殊人士”的某项天赋，是全人类之巅峰。
其他人，包括这些人自己，都不会有这样的认知。
所以林托的判断是比较保守的，他认为贾兴建确实是个可造之材，但算不上妖孽。
当然，现实不是动画片，不存在说天才就带着王霸之气，造型都和普通人不一样，林托的判断也没问题。
周瑞替他补充道：“这个人是不是毛病也不少？”
林托摇摇头：“毛病不是问题，能治就行。”
训新人，他自有一手。
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