作者：新科奶爸
听到这里，杨希感慨的说道，“唉，怪不得别人要狙击我，换了我，我也受不了呀!”
“那你说，我做得对不对？”
“对，基本的素质都没有，凭什么当官？让这样的人掌握数以亿万的资产，领导成百上千万的老百姓，谁又能放心？”
“既然这样，那不就得了吗？”
“只是这样做，你得罪的人只会越来越多！”
“不，我得罪人的同时，也会有无数人感激我，因为我给他们提供了额外的上升机会。
杨希，这么多年来，我得罪人无数，却能平步青云，一个重要的原因就在于此，我做大了蛋糕，我提供了越来越多的财富。
在华投如此，在中枢党校，我也会同样如此。一个健康的国家，必须要有足够的上升通道来容纳人才！
随着人才的不断涌现，我就算得罪了再多的人也不怕，因为源源不断的人才，就是我最强大的后盾！”
第1009-1012章 万字大章
就在孙祖杰和妻子讨论他的未来施政时，他在青委期间的老搭档，现任闽东省委书记宋端安同志也正在看望他。
“端安同志，今天晚上你就不要走了，在我家休息一晚，我们好好聊一聊！”
“秘书长，这不太方便吧，明天上午您不是要参加中枢党校秋季毕业班的典礼吗？”
“呵呵，我时间是安排出来了，可是新任中枢党校校长祖杰同志今天一回来就给我打了一个电话，他要给这一次秋季毕业班的干部们一份大礼！这不，典礼推迟到明天下午，上午就空了出来，我正好跟你好好谈一谈！”
说到这里，陶秘书长罕见的露出了笑容，“端安同志，你知道祖杰同志送出了什么大礼吗？”
说到这里，秘书长笑了起来，自问自答道，“他准备搞一场考试，而考试的内容竟然是华投用于考察基层的基础素质考试。祖杰同志，也真够独出心裁的，你要说下马威，这种考试怎么也不算是下马威！”
宋端平同志听完，想了想，却有些严肃的说道，“秘书长，我看您明天最好早一点去党校，这一次搞不好真有人会通不过！”
陶秘书长有些狐疑的说道，“不会吧，我们的厅局级干部的素质会这么差？现在基本都有本科学历，硕士博士可不少！”
“还真说不好。秘书长，有些事情，您可能不清楚，现在的厅局级干部，绝大部分年轻时没有受过太好的教育，参加工作之后，真正能够静下心学习的人不会很多。至于这些学历，到底是怎么回事，我相信您应该也有耳闻。”
陶秘书长点点头，示意宋书记继续说下去，“而华投这些年发展这么迅速，跟他们内部的职业培训搞得好很有关系。别看是面对基层职工的基础素质考试，但是考核的难度和广度并不低，要是出现大面积过不去的现象，到时候就难看了！”
陶秘书长听到这里，脸色有些难看，“要是厅局级干部的基本素质还不如华投的基层同志，那国家培养他们干什么？”
宋书记叹了一口气，他虽然当过很长时间的人事部长，可是有些事情也是到地方之后，才真正了解起来。
现在地方上各种问题多如牛毛，一个很重要的原因就是干部素质太差，执行政策更是简单粗暴的厉害，因此老百姓的积怨很深，事实上很多群体事件往往都是因为小事不注意，激化的矛盾，最后闹到不可收拾。
中枢好端端的政策，到了地方之后，很多时候就走了样，让人头疼不已。这些干部除了简单粗暴以外，另外一件，喜欢做的事情就是有选择的执行上级的政策。
对他们有利，不断加码，中央说一，到了他们手里最起码变成了十；对他们没有好处，甚至影响他们利益的事情，敷衍塞责，或者有意执行变味，出了问题，就往上一推，似乎跟他们毫无关系。
而这个问题，在闽东这个南方沿海省份表现得尤其突出，所以宋书记很有感触。在他看来，一个地方同志有没有能力，就看如何驯服地方，能够顺利的执行中枢的政策。所以宋书记就把他这段时间的体会，跟陶秘书长介绍了一番。
他特别提到了鹭岛的工作，他觉得鹭岛书记肖秋希确实很有一套，竟然这么快就把鹭岛的局面稳定并扭转过来，所以他认为这个同志可以发挥更大的作用。
陶秘书长听完，握着宋书记的手说，“端平同志，多谢你呀，告诉我这么多东西。对于这些乱象，你觉得应该怎么治理？”
宋书记摇摇头，“秘书长，坦率的说，我也没有什么好的办法，在闽东，我能做的也只是见招拆招。我之所以跟您提肖秋希，就是想将他调到省里，协助我进行工作。”
“肖秋希同志看来确实表现的不错，有不少人在我面前夸奖过他。但是，对他的使用，我需要征求其他同志的意见！”
说完，陶秘书长想了想，站起身，从文件柜中拿出了两份文件，递给了宋书记，转移话题说道，
“这是祖杰这些年关于组织工作的一些见解，你看一看。祖杰同志不亏是搞高科技出身的，竟然想出用科技的手段来筛选党政领导干部。”
宋书记认真的看完了这两份文件，他想了想说道，“祖杰同志，确实很有想法，只是到底能不能行，我也说不好，不知道现在试点的情况怎么样？”
“他提出的大数据和细化GDP指标的方案，中枢已经选择了多个地方试点，确实很有用，所以中枢已经准备修改各级干部考核办法，把一些已经成熟的指标纳入考核的范围。
但是这一套高科技的办法，用在组织工作上，却不是很成功，超级计算机算出来的结果，很多时候与组织部门的看法差异很大，只能用作参考。
不过也不是没有好处，这一套办法对于反腐败似乎很有效果，很多经济数据一串联，往往就能发现问题。
现在监委的贺晗同志亲自主抓这项工作，他有意做一些推广，不过目前还有一些争议，但是试点已经安排起来。”
宋书记点点头，他很清楚这里面的复杂性。涉及到人的工作，往往主观因素很多，再说了涉及到组织部门的权威，这趟方案就算有效果，也不一定会被应用，顶多是参考一下。
至于用在监委工作上，出现争议，那就太平常不过了，不过陶秘书长这么说，就表明了中枢的态度，这套方案肯定会被应用，只是迟早的问题，毕竟有些问题，总要面对的，有办法总比没有办法好。
两人沉默了一会，这时候，宋书记有些犹豫的问道，“秘书长，祖杰同志是什么样的人？我发现自从他到了中枢之后，似乎，似乎……”
“祖杰同志这两年十分活跃，你觉得有些奇怪是不是？”
宋书记点点头，陶秘书长笑着说道，“端平同志，你要知道，祖杰同志和我不同，他的背景，他的经历乃至他的性格都和我有很大的差异，所以他现在的所作所为，我们是没有资格置评的。
但是面对这么大的阻力，他还是顽强的挺了过来，并且已经被内定为下一代领导班子成员，这样的同志，无疑是非常出色的，无论怎么重视都不为过。”
因为两人的特殊关系，宋端平想了想，很直白的问道，“秘书长，您准备……”
虽然宋书记的话没有说完，但是陶秘书长很清楚他的意思，他也同样比较坦率的回答道，
“孙祖杰同志第一次列席中枢常务会议时，曾经对于华美两国的未来做过一番研判。现在他的第一个研判的结果已经出来了，华美两国确实缓和下来。
虽然这里面运气的成功很大，但是华美两国走向缓和，却是不争的事实。所以我现在非常期待他第二个研判的结果。
所以我的选择就是充分尊重祖杰同志的意见，充分发挥祖杰同志的能力，，保持友好的工作关系，我相信祖杰同志也是这么认为的。”
宋书记听完之后，沉吟了一会，然后微微点点头，老领导这个态度，确实非常诚恳，这样一来，两人出现激烈冲突的可能性将会微乎其微。
虽然与孙祖杰接触不多，但是宋书记知道，孙祖杰不是那种无事生非的人，陶秘书长与孙祖杰走得太近，当然不太可能，但是保持一层友好的关系还是可以做到的。
此时，陶秘书长盯着女儿的房间，看了一会，然后叹了一口气，“端平同志，我也毫不讳言，对一些事情的看法和处理，我与祖杰同志确实有着很大的差异。
相比于他的敢做敢为，果断刚强，我魄力上确实不足。坦率的说，不论是资历，还是能力，我都没有足够的底气领导他。
但是祖杰同志的人品很好，这一点我确实亲身体验过，与这样的同志在一起工作，我们就算有矛盾，也只是对公布对私。
只要我们能够顾全大局，相忍为国，我相信很好的合作下去，问题应该不大，最起码我相信可以做到求同存异。”
陶秘书长这番话，可以说是心腹之言，作为下属，宋书记显然不方便评价。所以他沉默了一会，转移了话题，“法兴同志的机遇很好，换届之后，您准备把他放在中枢，还是放在地方？”
陶秘书长点点头，然后说道，“法兴同志的机遇一向很好！只是他这些年提拔太快，这几年在地方上的表现，虽然不能说不好，但也不突出。
现在中枢这么做，我有点担心，会不会是拔苗助长。换届之后，我准备让他在地方上再做一届，多积累一些经验，这样以后回到中枢就比较好办了。”
宋书记听到这里，也比较认可，“法兴同志还年轻，多锻炼锻炼是好事！”
陶秘书长见提到了乐法兴，就想到了另外一位同志，“端平同志，元平同志在你们闽东工作过很长一段时间，我听说地方同志和他有不小的矛盾，你觉得问题到底出在哪里？”
宋书记想了想说道，“这些事情我也侧面调查过，问题很复杂。要说起来元平同志在闽东这么坎坷，甚至跟祖杰同志还有着不小的关系。”