重生于火红年代 第127章

作者:新科奶爸

所以我要麻烦你,帮我关注一下他,还有县里,区里的干部招呼都要打到,不要被他给骗了。要是他乱来,该怎么处理就怎么处理。”

张扒皮听孙祖杰说的这么严厉,只得点头答应了,孙祖杰就这样还不放心,又叮嘱了一遍,“张叔,你一定要记住把招呼都打到。”

孙祖杰离开了老家,沿着公路一路向省城开,这条公路也是前些年修的,当天夜里来到了省城淮汽招待所。

一车人都累的不轻,晨晨更是在杨希的怀里睡着了,当天夜里杨希有些纳闷的问道,“祖杰,你似乎很不喜欢你二哥,这一次看你大动干戈,是不是有些小题大作了。”

孙祖杰没有说话,没想到他内心这么点隐秘的东西也让老婆看出来了。他确实不喜欢二哥,五年前回来那一趟,他就发现老二跟他印象中基本没有什么变化,太过自私了,跟孙妈一个德行,他要能看得惯才见鬼了。

所以孙祖杰一听说老二借用他的名义赚钱,就不由得火冒三丈,第一反应就是与老二切割的干干净净,所以亲生父母那里干脆不去了,还叮嘱了不少人,就是要把他的态度搞得众所周知,实在是心有余悸呀。

孙祖杰呵呵笑了笑,“我不是才嘲笑别人吗,突然事到临头,有些难以接受,反应大了点。只不过说心里话,我确实不喜欢二哥,有些往事你可能不知道。”

说完,孙祖杰就把当年家里的一些事情说了出来,这是他很长时间难以释怀的东西,两世的东西夹在一起,他对于二叔和自己父母这边事实上也都看得很轻,内心深处是不是真正把他们当成亲人,他也说不准。

听孙祖杰痛说家史,杨希很是心疼,小时候的孙祖杰该过得多么艰难呀,与他相比,自己还有马晓明这些人简直生活在天堂。

这么困难的家庭,他却能一步步站起来,一直到今天,即使是对他心有不满的人,也不得不承认他是一个既有人格魅力,又有杰出才干的出色领导。

所以杨希觉得下次如果有机会的话,一定要给自己地下的婆婆多烧点香火,她太伟大了,竟然培养出了这么一个人杰。

第199章 大卫的沉迷

第二天一早,李胜利就早早的来到了招待所,他怎么也没有想到孙祖杰竟然这么快就从老家回来了,他与秘书小林沟通了一下,小林虽然知道孙祖杰的家事不能随便泄露,但是李胜利与孙祖杰的关系不一样,所以虽然没有说出详情,但偷偷的告诉了李胜利,孙祖杰回老家气的不轻。

李胜利立刻就明白怎么回事,所以孙家的那些破事他是知道一些的,所以与孙祖杰见面时,就笑着问道,“老弟,怎么提前从家里过来了?”

孙祖杰苦笑的摇摇头,就把家里发生的事情告诉了李胜利,然后无奈的说道,“你也给我在省里宣传宣传,我二哥这个人不靠谱,请家乡的同志们别信他的话,我从来不会让我的家人和亲属打着我的名义谋取私利。”

李胜利笑着说道,“我知道了,这有什么好生气的,哪家没有这样的破事,说清楚了就行了。你放心,我会帮你出去说道说道,不会影响了你的前程。”

孙祖杰气的瞪了李胜利一眼,瞎说什么大实话。李胜利呵呵笑了两声,摇着脑袋说道,“我说老弟呀,你可是把我给坑苦了,非要死拉硬拽让我干这个总经理,现在淮汽上上下下这么多人看着,我要是做不好,估计连你都要遭殃。”

孙祖杰知道李胜利得了便宜还卖乖,他日子是不好过,但现在哪一个企业领导好过。

淮汽原来的摊子就很不小,有三千多人,现在变成华夏汽车,又要上轿车生产线,还有几个关键的零部件生产线都要迁过来,再加上全国支援过来的汽车工作者,规模翻了不止一番,李胜利吃不消很正常。

只不过孙祖杰觉得他上任以来的几招做得都很不错,留下王老当顾问,又让李纪远这个老汽车负责淮汽原来一摊子,这样淮汽原来的人心就得到了安顿。

对于新来的人,李胜利的做法也很不错,把这些专家技术人员当成科大的教授一样伺候,给他们解决各种问题,所以不到一个月,他就在华夏汽车站稳了脚跟。

可是他光光站稳脚跟并不够,他需要面临的困难还有很多,最大的问题是怎么跟外方管理层相处,这也是孙祖杰过来的目的。

这批外方管理层和技术专家虽然出身于AMC,但是工资是由华投出的,每人年薪都相当不菲,为了他们,孙祖杰是下了大本钱的。

虽然这条汽车生产线一开始是走CKD方式,但是孙祖杰要求,AMC在合同签署后,就必须尽快提供相关的零配件管理文件,质量检测文件还有各种零配件样品等,以方便华国的仿制。

关于这一点,他在双方最终的协议中让律师备注,并且准备了奖罚措施,就是防着AMC拖延。

他可不愿意完全进口AMC的零配件,让他们等于出口零配件赚钱,他引进的目的是为了消化技术,而不是当组装商。

所以孙祖杰这一次过来,一个重要的任务就是给李胜利撑腰的。他当着中方董事会成员的面,对着这些外方人员训话,十分明确的说道,

“各位先生,我必须阐述一点,你们在华国的所有薪水都是由华投港岛提供的,也就是说,你们现在是为了华投港岛工作,而不是AMC,请各位不要忘记了这一点。

你们早一点帮助华夏汽车消化AMC的技术,生产出合格的汽车,你们也可以早一天获益。

我在华投港岛为你们准备了一份不亚于你们年薪的特别奖金,如果你们做得好,你们每一年都将获得这笔奖金。而如果你们做的不好,这份奖金只能打折,甚至是没有。”

美方执行董事,也就是那个提议把德制发动机卖给华国的大卫副总裁插话了,“那么,孙先生,这份奖金的发放以什么为标准?”

孙祖杰笑着说道,“这是由华投汽车部顾问团队来判断,顾问团队都是由特别邀请的中外资深汽车专家担当,我相信他们有足够的判断力。具体细节,华投汽车部会与诸位协商。”

大卫不由得舔了舔舌头,这个狡猾的华国人,看来AMC的得意算盘被他察觉了,唉,既然如此,为了那笔不菲的奖金,只得老老实实帮着华国干活了。当然这也是他们的职业道德,他必须对出资方负责。

大卫对于AMC的前景非常不乐观,尽管有华国的近亿美元的注入,但是AMC的痼疾并没有得到改变,更大的可能是拖延了死亡,也许等这笔钱花完了,AMC将又一次面临绝境,而到了那时可能再也没有人能救AMC了。

对于大卫这样爬到AMC高层的管理人员而言,要是换了东家,他很有可能会丢失原来高薪的岗位。

所以这一次AMC内部挑选赴华团队时,作为生产副总裁他就主动请缨,愿意来条件艰苦的华国工作,他早就做了两手准备,为华方工作也是他的备选项之一。

孙祖杰得知他这么一个从AMC基层一步步爬上来的高层竟然愿意来华国,真是大喜过望,所以给他准备的年薪超过他在AMC的薪水不少,这一次再听到孙祖杰提供的高额奖金时,大卫的天平彻底倾斜了。

以他的观察,华国人要想吃透AMC提供的所有技术,至少需要七八年,而这段时间他只要努力为华国工作,那么他的晚年就将过得十分幸福,因为华国人提供了相当不菲的收入,至于AMC,愿上帝保佑他们。

但是大卫也面临着很大的麻烦,首先就是生活。他知道华国艰苦,可是华国这么艰苦出乎了他的意料。

他虽然住在淮西省城最好的宾馆,虽然有空调,有彩电,虽然服务人员又是特别挑选的,能说英语,尽管说得十分奇怪,虽然出门在外也给他配上老式吉普,虽然华国菜也很美味。

可是他不能一天到晚都吃华国菜呀,他怀念意大利面,他怀念美味提神的咖啡,奥,太多了。

还有大卫虽然五十多岁,也已经离婚了,但他的精力还很充沛,他需要与姑娘们接触;

除此之外,大卫的精神生活还十分贫乏。电视上翻来覆去没几个台,更不要说收听英文节目了。

他们的抱怨得到了华方的高度重视,所以很快每一个房间都拥有了进口的录像机,另外一大堆录像带也被从美帝直接空运过来。

而且淮西省政府已经派人去京师学习,准备在宾馆附近开几间咖啡屋和一个西餐厅,等等,可以这么说淮西已经尽了最大的力量来解决他们的生活问题。

大卫也有眼睛,他当然看出了华国人的极度热情,除此之外,普通华国人对于他们非常追捧,让他充满了骄傲;

甚至于他的身边已经出现几个姑娘主动接触,说是跟着他学习英语,上帝呀,他从来也没想到他会这么的受欢迎,所以大卫慢慢的有些乐不思蜀。

第200章 协调小组

孙祖杰给李胜利镇场子之后,又与美帝的专家管理团队进行了一番交流。听一听老外们的意见,这一回这些老外的态度就好了不少,特别是大卫的发言让孙祖杰十分认同。

在大卫看来,华夏汽车现在的厂房生产设备都落后的不得了,生产效率太低,一年才生产那么一点汽车,太亏本了,必须完全淘汰生产线,从头开始;而且在软件上,他对现在国有企业管理的问题,吐糟了很长时间,那真是罄竹难书。

大卫看来这个厂子根本不需要这么多人,人浮于事,三千多人至少可以裁掉一大半。大卫说的很明确,尽管华国人工便宜,但不该浪费的钱,一分钱也不能浪费。

大卫认为华方的薪酬制度有大问题,不管做的好与坏,所有人的待遇基本相同,这样工人不可能把注意力放在产品质量上。

所以生产出来的产品质量太差,大卫曾经进行过五次随机抽查,合格的零部件百不存十,绝大部分公差都不能满足要求,就算是他们落后的机床也不应该是这样的结果,所以装配出来的汽车按照美帝的标准,没有一辆是合格的。

他认为必须打破这种薪酬制度,让做的好的工人收入更好,这是他们应得的;另外对于做的不好的工人必须坚决淘汰,没有优胜劣汰,华夏汽车不可能做好。

他非常不明白,明明有一些四五十岁的工人师傅技术和态度都很好,可是没有到年龄就着急退休,让经验和工作态度都不端正的年轻人接替,据说是让子女顶班。

他很不理解这种的管理方式,认为合格的工人必须经过招聘,培养,而不是现在这样,没有经过任何培训,就让他们着急工作,这既是对人才巨大的浪费,又会使工厂损失大量的财富。

大卫提到生产的管理者,车间主任,质量部门和技术部门都不负责任,有的甚至根本不懂管理,对于生产出来的产品把关不够,所以必须挑选合适的管理者,对他们进行培训。

大卫还提到华方的管理十分落后,几乎所有的零部件都是自己生产,整个工厂充斥着大大小小的作坊,这是美帝在上个世纪就已经逐渐淘汰的生产方式。必须实行集约化管理,加强与其他企业的分工合作。

大卫还提到工厂竟然还有那么多无关经营的组织,甚至连学校,理发,小卖部,医疗机构什么乱七八糟的都有,企业为什么要搞这些七七八八的东西。

孙祖杰脸色如常的听着大卫的吐糟,他知道大卫说的都十分在理。这是此时国有企业的通病,即使到后世,这样的毛病还时常出现。

上一篇:北洋反动派

下一篇:美利坚巅峰人生