首富杨飞 第95章

作者:拾寒阶

“呵呵,同学们,都在忙哪?”姚万春笑眯眯的走进去,招了招手,“你们过来,我给你们介绍一下。”

“姚主任,还是我自己来吧!”杨飞简短的做了自我介绍。

那些同学,多半以为这是姚主任介绍到课题组的新人,也没有介意。

等杨飞说出来意,大家这才面面相觑。

“姚主任,我们正在研究键能,这个课题很关键,没有时间参与其它研究。”一个戴眼镜的瘦高个男生,毫不客气的拒绝道。

姚万春也不恼火,笑道:“罗鸿才,键能课题,可以先放一放嘛,也可以同时进行。两者并不冲突。你都读大四了,很快就要毕业了,这次参与研究洗衣粉,就当是提前实习了。”

“姚主任,请恕我直言,区区洗衣粉,还用不到我们这个课题组吧?实在小题大做了!”罗鸿才脖子很长,看人说话之时,又喜欢抬着头,给人高人一等的感觉。

“罗师兄,这是姚主任带来的研究项目,要不,我们就接了吧?”一个好看的女生说道。

“朱琳,你有时间,我可没时间!”罗鸿才沉声说道,“我们的课题,已经到了关键时刻,不能为这些小事分心。别忘了,我们是国内最高端的化学科研人才!”

“哈哈哈!”杨飞笑道,“你们在研究键能?那和我们的洗衣粉研究,并不冲突嘛。”

“你懂键能吗?”罗鸿才把杨飞当成普通的公司员工了,还如此年轻,多半没上过大学,就算是一般的大学生,只怕也不知道键能是何物,于是,带着一种特别优越的语气问。

杨飞摸摸下巴:“不敢说懂,只能说略知一二。”

“呵,好大的口气,你还能略知一二?”罗鸿才双手抱胸,傲然的道,“那你倒是说来听听。”

杨飞轻咳一声,说道:“众所周知,化学反应的本质是通过化学键的断裂和再构实现键的重组。因此,化学键的能量,也就是我们常说的键能。”

他能准确的说出键能是什么,已经让这班高才生惊异了。

“咦,杨飞,你也懂化学?”朱琳咯咯笑道,“对了,你是日化厂的,应该懂一些才对。”

罗鸿才冷哼一声:“我看,他所知道的,也仅限于此了吧?”

杨飞淡淡的瞥了他一眼:“键能是决定化学反应的内因,是控制这一过程最核心的本征要素。近百年来,键能的成果为人们深刻理解化学物质转化的规律和机制、设计新试剂新反应等提供了定量依据。”

罗鸿才放下抱着的手,皱起眉头。

杨飞继续说道:“我们再说洗衣粉,我想,你们都应该知道,现在的洗衣粉,产生的废液,在自然界降解困难,特别是带支链的烷基苯磺酸钠,造成水质污染,对生态造成很大的破坏。”

罗鸿才摊开双手,哼一声,说道:“这也是没有办法的事,总不能因此就不用洗衣粉吧?”

杨飞摇了摇头:“这句话,其它人可以说,我们不可以。因为,我们还没有努力,为什么要说没有办法呢?你们真的去想过办法吗?学术的目的,就是为了解决生活中的困难。”

罗鸿才脸一红,有些尴尬的推了推眼镜,锐利的目光,透过眼镜架,看向杨飞。

朱琳感兴趣的问道:“杨飞,你是不是有什么想法?”

杨飞点点头:“我这次找到国内最高学府,找到你们这群最优秀的优学人才,就是想不惜重金,研发出一种新型的洗涤剂!哪怕不能替代洗衣粉,也要大大减少旧式洗衣粉的市场使用率!”

朱琳眼睛很大,是那种乍一看很美,仔细一看更美的女生,她走近杨飞,问道:“比洗衣粉更好的产品?那是什么?”

杨飞耸耸肩:“这正是我来找各位的原因。我想找到一种新型洗涤剂,要降解比较完全,对环境造成破坏较小,同时,又要提高去污能力。这就需要寻找一种全新的化学活性剂。这难道跟键能没关系吗?”

罗鸿才脸色僵住了。

杨飞乘胜追击:“如果你们没有这个自信,那我只能让姚主任另请高人了。”

“谁说我们不能?”罗鸿才冷哼一声,“我们这个组,是化学系最厉害的!”

杨飞呵呵一笑:“是骡子是马,总得拿出来溜溜才知道。要不,你们试试看?经费不是问题。”

“试试就试试!我告诉你,我们要么不试,一试就肯定能试出来!”罗鸿才高傲的说道。

“那太好了!我就需要你们这样高昂的战斗力!”杨飞笑道,“这个新型产品,你们可以先想想,不着急实现。当务之急,是先帮我们研究出一款新型的洗衣粉,先试试你们的才华吧!我的要求是,一个月要拿出样品。我有一个设想,请你们帮我实现。”

“一个月?”罗鸿才咬牙道,“好吧!我会让你服气的!”

杨飞呵呵一笑,看了看其它同学:“大家没意见吧?”

朱琳等人都笑道:“没意见。”

第七十九章 哥哥,我怕

姚万春轻轻鼓掌道:“好啊,那就这么说定了,我会安排两个教授带你们,一定要抓紧时间出成果!”

杨飞见事情办成,也长吁了口气。

刚才,他还真有些心虚,怕拿捏不住这些桀骜不驯的才子佳人呢!

还好,一个激将法,就达成了目的。

接下来,杨飞又和姚万春谈到了人才合作。

姚万春默然片刻,没有直接拒绝,委婉的回答:“杨先生,这不还没到毕业季嘛,这个,明年再说。”

杨飞微微一笑道:“姚主任,现在的大学毕业生,都是国家包分配,别说你们这样的高等学府,便是一般的大学生,我也没敢奢望招他们进私营厂工作。”

市场经济刚刚起步,大学又没扩招,毕业生找工作,主要还是选择政府部门,或是国营企业。

合资厂和私营厂,工资虽然高一点,但整体福利、退休工资、社会地位等等待遇,还是比不上铁饭碗。

姚万春也笑了:“杨先生果然是个通情达理的人。”

杨飞微一沉吟,缓缓说道:“但是,我相信,总有一些艺高人胆大的人,不会死抱着体制的大腿不放,他们渴望更广阔的江湖,期待绽放自己青春的大舞台。”

姚万春讶异的道:“杨先生,你的意思是?”

杨飞道:“我们愿意提供实习机会,一个月到一年期都可以,愿意来实习的学生,我们公司提供来回路费、包食宿,工资和正式工同级。实习期结束,我们不做任何约束,去留自由。在进入正式单位之前,能给学生们一个机会,参与到企业生产、经营、管理各个领域,对他们将来的工作,是有好处的。”

大学生实习,单位并不难找,但是一般都没有实习工资,或者拿很低的补助。

在劳动法修改之前,在校就读的大学生,到用人单位去实习,是教学的一个组成部分,是一种培训性质的实习,不能算是一种用工行为。

实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。

一些用人单位愿意提供给实习生一定的报酬,但这不能看作是工资,就其性质而言,是实习生从用人单位得到的一种补贴或补助。

杨飞见姚万春没有马上反对,又提议道:“除了发给学生实习工资,我们还可以对学校提供一部分介绍费和组织经费。每个学生,我们每个月愿意付出两千五百块钱,其中两千是学生的实习工资,五百是给学校的经费。”

九三年,尚海市的人均工资,只有471元。

大学生在市场上的工资,普遍也没有达到两千。

清大的学生,当然比较牛,工资也比较高。

不管怎么说,杨飞能给实习生开出两千的高薪,实在是很高的月薪了。

因为杨飞知道,如果不出一个让人心动的价格,是没有学生愿意来实习的。