首富杨飞 第932章

许辉有了年纪，郑重虽然年轻些，也三十好几了。

职场中的人，过了三十，再找工作，hr就不怎么看重你的第一学历了，哪怕你是清北毕业的，学历加分也极少。

重新找工作容易，但要混得这么好，除了时间，还要付出多倍的努力。

所以，职场中人，年纪越大，越不敢轻易离职，拖家带口，上有老，下有小，还要供房供车，压力山大，随便空闲几个月找不到工作，就极可能断粮。

美丽集团很大，福利待遇在同行业中是最好的。

许辉和郑重，虽然是老总和副总，但只是集团旗下一家子公司的人，在行业里面并不出色，也并不闻名，跟魏新源等人不可同日而语。

就算是跳槽，其它大公司，也不可能开出来多高的待遇。

杨飞给了他们三个月的缓冲期，让他们整顿公司事务，做出成绩来，也算是比较厚道了。

许辉和郑重连忙表态，一定尽心竭力，把产品质量抓好，严把原料进货关，严管生产和质检关，不让任何残次品流入市场。

杨飞听完他们的表态，语气稍缓，说道“采购也好，生产也好，质检也好，都是人在做！企业管理中，最重要的，是人！今天这件事，也是人祸！”

“是，是，人才是企业之本。”许辉汗颜道，“我用人不当，这是我的责任。”

杨飞道“采购部和质检部的人选，我会知会集团人力资源部，请江晚霞副总亲自选人过来。”

“太好了，江副总有识人的慧眼，由她选人过来任职，太合适不过了。”许辉附和着说道。

杨飞问道“有问题的产品，还有多少？”

许辉答道“我刚才清点了一下，大概还有三百多吨。老板，对这些问题产品，我有个建议，可以改换包装，进行内销，放到农村市场，便宜处理掉，只要回本就行了。或者，可以当成赠品，附赠给消费者，这也算是一种变相的促销活动。”

他连出两计，觉得肯定能得到杨飞的赞赏。

谁料，杨飞听了，冷笑一声，说道“全部销毁！”

许辉等人吃了一惊。

“老板，三百多吨啊！那都是钱啊！”

“全部销毁！”杨飞用不忍置疑的口气，重复了一遍，“我们的产品，只要是交到消费者手里的，就必须是合格的好产品！不管是赔品，还是打折促销的低价商品，都必须是正品！任何有问题的残次产品，都不能流向市场。”

许辉等人听了，都是神情一凛。

杨飞道“我们做企业的，何以立？你们想过这个问题吗？”

许辉道“明白，靠的是品质。”

杨飞道“对，就是品质！如果产品不过硬，哪怕广告打得再响亮，促销做得再红火，那也是白搭！用过一次产品的人，就不会再用第二次！质量和口碑，就是最好的宣传！”

杨飞见识过太多这样的案例。

很多企业，把文案做到了极致，把销售做到了一流，把广告打到了每个角落。

可惜，他们却忘记了最重要的事，那就是把产品品质做到最好！

结果，这些产品，在红火一时之后，迅速的被消费者抛弃，有如节日璀璨的烟花，刹那就熄灭了。

像后世的“江小白”，还有“rio鸡尾酒”，都曾红极一时，衰亡和兴起，一样的快速，仿佛一夜之间，身边所有人都在喝这两种酒，但又一夜之间，所有人都嫌弃这两种酒，再也无人问津。

杨飞办企业，视质量如生命！

许辉点头道“行，那就销毁！”

说这话时，他真的是牙痛啊！

三百多吨产品啊！

而且是出口的产品，成本和包装，都比国产的要贵！

只算成本，起码也要亏损好几百万！

卖出去的话，那就是上千万的资金！

这么多的钱，杨飞眼皮都不眨一下，轻轻四个字“全部销毁！”

许辉恨死了赵强和赵平安，忍不住抬起腿，狠狠踢了两人几脚，骂道“玛德，你们两个害人精！知不知道你们一念之差，给公司造成多大的损失吗？你们打一辈子工，也补不起这损失来！”

杨飞沉重的道“产品的损失，还在其次，最重要的，是我们好不容易在国外树立起来的口碑，却被这些残次品给摧毁了！这才是最大的损失，也是最致命的损失！”

他脸色凝重，环视众人，说道“我希望，我们美丽集团的每一个员工，都能视质量如生命！都能像爱护我们的眼睛一样，爱护我们的品牌！”

杨飞对许辉道“许总，生产车间、原料仓库、质检部门、还有所有的办公区域，都给我挂上大大的贴字质量就是企业的生命力！这句话，我们要当成企业的文化，时刻的进行宣讲，时刻的记在脑子里，展现在行动上！”

“好！”办公区所有的人，爆发出热烈的掌声。

员工们觉得，敢于销毁上千万产品的老板，是一个有担当的人，是一个有前途的人！

这样的企业，必将走向辉煌！

韩依依看着杨飞的侧脸，有些恍惚，多么熟悉的侧影啊，好像在遥远的时刻见过他？

第865章 你当我的眼睛

最让大伙佩服的是，杨飞翻看一眼报表，就看出问题来了，他是怎么做到的？

这个问题，一般人也不敢问。

你没看出来就算了，还敢问杨飞怎么看出来的？

这不是存心找削吗？

韩依依却不知天高地厚，好奇的问道“老板，您是怎么从报表中看出问题来的？”

杨飞瞥了一眼许辉，问道“许总，你没看出来吗？还是你压根就不看质检报表？”

许辉老脸一红，汗颜的说道“看过，每周一阅，但真没看出啥问题来。还请老板指教。”

杨飞道“很简单，检验项目、标准要求、检验结果，这三项的数值，每天都会有所变化的，一模一样的原料，每天测出来的数值，也不可能是一样的。影响因素太多了。可是，这些报表上写的数值，连续好几天，都是一样的数值，没有什么变化。”

许辉从韩依依手里接过报表来，仔细对照，咦了一声“还真的是。”

杨飞道“很明显，这一看就是作出来的报表，而不是测出来的。另外，良品率、通过率，这几张报表填写的是百分百，这可能吗？他们越是想做假，心里就越虚，在这些细节上就没有多做考虑。或者，他们只是想让报表好看，不让你们下来查验产品。谁知道却弄巧成拙。”

许辉摇了摇头，苦笑道“还是老板厉害，一眼就看出其中的猫腻。”

杨飞处理完此事，回到办公室，和许辉等老总们一起谈话，了解尚海分厂存在的问题，商量解决的办法。

企业的根本问题，还是人才的问题。

任何工作，都要依靠人去完成。