首富杨飞 第482章

而杨飞交的答卷，达到了四十五辆！

杨飞忽然有一种泪目的冲动！

他微微一笑，心想自己的付出，总算没有白费。

他的善举和诚意，也感动了这群只知道埋头赚钱的企业家，唤醒了他们对社会、对公众的良知和责任感。

杨飞觉得，这个意义，比建设两个超级大型批发市场更大！

他双手合什，向大家表示感谢“这批警车，我们将以南方商会集体的名义捐赠。这笔钱，虽然并不是捐给我个人的，但我真的很感激大家！这说明，我们南方商会，是一个有凝聚力的社会团体，也是一个万众一心、众志成城的商会！我为有你们这样的会友，而感到高兴和自豪！”

掌声响起来。

杨飞深情的说道“我更加确定和相信，我们将来肯定能走得更远更强大，也能影响更深广！我说的强大，并不单单指赚多少钱，而是对这个生我养我育我的国家，对这片爱得深沉的乡土，我们能做出更大的贡献！”

他越说越激昂“我衷心的希望，在座的各位，都能成为南方省最伟大的、最杰出的企业家，名垂青史，为人民所铭记！”

会场所有人挺了挺腰杆。

杨飞充满感染力的演讲道“若干年后，当人们提及南方商会，会骄傲的说这是我们南方人的榜样力量，会如数家珍的告诉别人，说我们为南方人做了哪些实事，修过多少路和桥，捐赠过多少警车和救护车，捐助过多少贫困的学子；而不是指着我们的脊梁骨，满脸嫌恶的说，看，这群有钱人，包了多少个年轻妹子，家里有多少幢楼房！”

“说得好！”所有人自发的起立，用力的鼓掌。

杨飞平复一下心情，说道“我刚才有些激动了！嗯，我杨飞从不亏待人，尤其是自己人！接下来，我要宣布一件事，我们商会开发建设的两个大市场，所有的商铺，先由在座的各位挑选！而且只需要付出成本价格！”

“好！”这一次的掌声，真正是发自内心的，格外的响亮！

王永发低声对梁树林说道“杨会长了不得啊！原来在这里等着我们呢！刚才没有捐款的人，肯定就享受不到这个优惠活动了！”

梁树林道“可不是嘛？刚才捐出去的那点钱，在这上面随便就回本了！”

两人相视一笑。

办好认捐手续，杨飞宣布，南方商会第二届会长理事大会，圆满结束，感谢大家的参与！

全场起立，爆发出山呼海啸般的掌声。

梁树林起身，走到台前，压了压双手，笑道“我有几句话，想对杨会长讲。”

全场安静下来，看着他。

梁树林面对杨飞，说道“首先，我要对杨会长说一声感谢！听君一席话，胜读十年书。这句俗话，我早就听说过了，但一直不明白，什么人什么话，能让人醍醐灌顶，比读十年书还有用？我看《西游记》的时候，心想菩提老祖教给孙悟空说的那些话，或许就是这样的金玉良言吧？”

大家轰然大笑。

梁树林道“今天，我算是明白了！杨会长今天的演讲，就是胜读十年书的话！”

众人齐声叫好。

梁树林感慨的道“其次，我还要表达一下我的心情。杨会长，我梁树林活了几十年，很少服人。当初你当选会长，我真的是有想法的。但是，今天，你以力压人、以德服人、以善化人。我对你是心服口服！自此以后，你就是我们南方商会的领头人！我梁树林唯你马首是瞻！”

第453章 欺行霸市

散会后，杨飞和与会人员一一握手，送别。

回到九楼自己的办公室，杨飞把江晚霞喊了进来。

江晚霞恭敬的道：“老板好。”

杨飞笑呵呵的首：“江副总监，请坐下说话。”

江晚霞侧身，微微致意，这才坐在椅子边沿，说道：“老板，我听盈盈她们说，你今天在商会的会议上，表现得英明神武，用人性魅力征服了几百个大老板。”

杨飞微笑道：“我是她们老板，她们当然要夸我了。这段时间，苏总监在北金公干，这边辛苦你了。”

江晚霞道：“应该的。”

杨飞道：“我看过你每周的报表，你对人才建设方面，提出了很多建设性的意见，但纸上写来终觉浅，我想当面听你讲。”

江晚霞嫣然一笑，说道：“老板，我以前以为，这就是一家日化公司。进来之后才发现，你已经拥有一个集团公司，集团公司下面，有多家子公司。公司的庞大，超乎我的想象。”

杨飞俊眉微扬：“你这是在夸我啊？”

江晚霞道：“你的优秀，值得夸奖。”

杨飞道：“能得到你这样的优秀人才夸奖，我心里是很高兴的，但我知道，你这是先扬后抑，接下来，你肯定会指出我的不足。嗯，我已经做好接受批评的准备了，你请讲吧。”

江晚霞用手遮了遮樱桃小嘴，抿嘴笑道：“看来，老板已经被别人套路惯了，所以这么清楚。”

她微微敛容，说道：“集团公司现在对子公司事物干预很多，我负责人力资源，那就只讲这一块好了。集团公司应该分离出来，从战略和政策上指导分公司，也就是说，我们要研究的是集团公司的人力资源体系的建设，是基于对集团人力资源管理和子公司人力资源指导的基础上做的。”

杨飞脑子连转了几个弯：“我大概听懂了，你继续。”

江晚霞道：“你提出来建立单独的人力资源管理体系，这想法是很好的。”

杨飞道：“略过夸我这个环节，直接提建议。”

江晚霞道：“企业建立人力资源管理体系，必定需要一个较长的时期，持续过渡、调整、完善、优化，试图一下改革到位，以最先进的方法进行人力资源管理，显然是不可行的。因此，我建议，刚开始的管理体系，要力争做到简洁可行、平稳过渡，从局部入手，优化岗位管理体系、建立绩管理体系，优化薪酬管理体系，接下来，我谈谈每个点的核心内容……”

杨飞必须很专注，才能跟上她的思维。

江晚霞头脑清晰，思路简洁，语言明快，对本职工作的业务，十分的娴熟，谈起人力资源管理体系来，一套套全是理论。

杨飞听完她的长篇大论，感觉可以写一篇论文了。

“江副总监，你的建议很好，我听进去了。就按照你说得这么办，我能请你来，就是相信你的能力和个人魅力。”杨飞道，“现在有件事交给你做，我们六六六购物广场，将在省城和北金开分店，每家店需要三、四个左右的员工，从经理到普通职员都需要。请你做好人才储备。其中省城店大概明年开业，北金五道口店后年开业。如果计划有什么变化，我会及时通知你。”

“好的，老板。”江晚霞谈完工作，又变回小女人的模样，轻轻撩了一下秀发，说道，“我表哥钱军输在你手里，太应该了。”

杨飞道：“你又开始捧我了，是不是有什么坑在等着我？”

江晚霞娇柔的看他一眼：“老板，我姨父找我谈过话，他想将名下的足浴产业，和我们的足浴店一起，结成联盟企业，在经营上，这叫抱团取暖。”

杨飞微一沉吟：“你的看法呢？”

江晚霞道：“我已经代表老板，拒绝他了。”

杨飞一乐：“你什么时候能代表我了？”

江晚霞反问道：“我是你的人事副总监，如果我不能代表你，我怎么管理全集团的人才？”

“呃！”杨飞道，“好吧，这次你代表我，算是代表对了。”

江晚霞道：“我拒绝他，是拒绝他这个人，并没有拒绝这个联盟经营的模式，相反，我觉得这个模式很有可取之处。足浴行业的从业人才，和其它行业有所不同，这个行业对技术、长相、年龄，都有着相当苛刻的要求，换言之，从事这个行业的人，其实是有限的。”

杨飞点头道：“的确，超市随便能招几百个人，但足浴行业缺人的时候，老板哭得只能关门大吉。”

江晚霞道：“正因为行业对人才的特殊需求，所以这个行业内，涎生了一种掮客。他们专门跑足浴店，用各种手段和利益，笼络一批技师，帮她们寻找更好的工作，同时也从中抽取佣金。”