首富杨飞 第3008章

老员工们说，当时听到公司的这个计划时，就觉得只是公司画的一个大饼，是公司初创阶段，为了招徕优秀员工许的一个愿。

既然是愿景，那能不能实现，也就两说了。

而且，十五年时间，说长也长，公司就算能一直存在，政策的改变也是很大的。

就连政府的福利分房，也能说取消就取消，何况美丽集团只是一家民营企业呢？

能当到主管以上的员工?智商都是在线的?大家私底下也会讨论这个问题，得到的结果也是一致的?就是觉得?公司的这个福利分房，听听就好了?不要当真，指不定什么时候就取消了。

杨飞听了?不由得有些许尴尬。

不可否认?他当初画出这个大饼，的确是为了留住人才。

这个制度，在企业初创阶段，也的确起到了积极的作用?给企业留住了大量有用的人才。

随着政府福利分房制度的取消?员工们对公司的福利房政策，也就不抱希望了。

国家的好政策，都给取消了，那么公司的政策更改，也就是迟早的问题了。

当李娟宣布取消这一政策时?所有人都没有感到意外，只是长叹了一声：这一天?终于还是来临了！

可以说，取消的时间?来得不早也不晚，是在公司的十周年庆典之后?离十五年之期也比较遥远。

当然也有人表示了反对?但又有什么用呢？

别说取消一个福利分房?便是要辞退你，也只是一句话的事。

一句话，愿意干就留下，不愿意干就辞职，该给你的钱一分不少就是了。

规则，永远是强者制定的，你都帮人打工了，你还能怎么着呢？

公司的规章制度，本来就是改个不停的！

最重要的是，杨飞当初就留了心眼，关于福利分房，从来都只是口头承诺，并没有写进聘用合同里。

再说了，用工合同，也是一年一签，或者两年一签，合同的内容，每年也会有变化。合同内容也写明白了，就算是在合同期内，如果公司要辞退你，还是可以辞退的，只不过多赔你一个月工资罢了。

真正的高层，像魏新源这种级别的管理人员，当然是不在乎一套房子的，现在他们更在乎的是股权的分红。

公司现在市值这么高，多给一点股份，比房子来得更实惠。

谈完话后，杨飞的心情，并没有变得舒畅，反而更加沉重起来。

他想到了苏桐说的两个字：“初心。”

公司的这些改变，看似很严重，但并没有影响到公司的根本，甚至连一朵浪花也没有激起过。

这也是杨飞完全没有听到不同声音的原因。

公司的高层，能接触到杨飞的人，根本就不在乎这一套房子，他们也明白这不过是一个画饼，现在没了也就没了，并不会因为这个事情来找杨飞说理，那就显得格局太小，会被老板轻视。

接触不到杨飞的员工，就更没有办法找杨飞说理了，他们根本连说理的地方都没有。

谈完话，杨飞就大致有了一个底。

为什么苏桐能听到不同的意见，自己反而听不到？

不管下是下基层，还是和老管理谈心，大家在他面前都是笑嘻嘻的，说着好话，没有一个人说不好的。

杨飞很快就明白了，因为他是老板，而苏桐现在是局外人。

不管是基层员工，还是老管理人员，他们都要仰仗杨飞生存下去，他们不敢在杨飞面前发牢骚，有苦也不敢倒，生怕一句不对，就被老板针对。

所以他们只能找公司外的人吐吐槽。

杨飞请李娟过来一趟。

李娟来到他办公室，看到杨飞在写毛笔字，好奇的问道：“你还会这？”

杨飞道：“一直有练，只是你不知道。”

李娟抿嘴笑道：“看来，我对你了解得还不够全面。写的什么字？我看看——初心？”

杨飞道：“嗯，就是初心两个字。”

李娟道：“写得不错啊，挺有劲道的感觉，铁钩银划呢！”

杨飞道：“娟子，你说，我们美丽集团的初心是什么？”

李娟道：“当然是利润。任何企业的目的，都是为了赚取利润，这是勿庸置疑的。”

杨飞道：“我问的不是目的，而是初心。”

李娟道：“企业是你创办得，只有你才知道。”

杨飞搁下毛笔，说道：“我也忘记了。”

李娟笑道：“最近我总人说初心这个词，这是怎么兴起来的？难道现在的人，都喜欢讲初心吗？初心这个词，又要怎么理解？”

杨飞道：“可以理解为最初的心意。”

李娟问道：“这是现代人发明的词？”

杨飞道：“《搜神记》里就有这个词，‘既不契於初心，生死永诀。’《华严经》也有言‘不忘初心，方得始终。’”

李娟道：“杨飞，那我就不懂了，难道你的初心不是赚钱吗？”

杨飞背负双手，看着自己写的这两个字，摇了摇头：“我已经忘记了，现在的我，一直在赚钱的路上不停奔跑，却忘记了当初为什么要赚钱……”

第2576章 身在福中不知福

李娟拉着杨飞的手，笑道：“当然是为了更好的生活啊。你看看你现在的生活，世间又有几人可以享受到？其它人别提多羡慕了呢！”

杨飞沉吟道：“关于工时制，我们是不是做得太苛刻了？”

李娟道：“两班倒，还好吧。我们总部的白领，虽然说是八小时制，但很多时间也是需要加班的啊，算起来，上班的时间，不比下面的员工短呢！我们要提高公司的竞争力，就必须控制产品的成本。”

杨飞道：“我知道。”

李娟道：“人工成本是所有成本里面最贵的一种。两班倒，换到三班倒，可以节省十万工人，你算一算，这十万人，每年有多少开支？光这一项，就给公司节约了大笔的成本。而剩下的这部分员工，他们到手的工资，又比以往高出不少，这是一个双赢的局面，你说有什么不好？”

杨飞道：“话是这么说，但我总觉得，我们这是在剥削工人。”

李娟道：“我们又没有违反劳动法，也不是说不给他们加班费，为什么说是剥削呢？你情我愿的，谁也没有强迫他们，不想做的可以离开，来去自由啊。”

杨飞语塞。

李娟道：“对底层大众来说，他们需要的是多赚钱，而不是好玩。好玩又能赚钱多的职业，也轮不到他们来做。”