首富杨飞 第1507章

她的理论很充分，态度很坚决，虽然符合她的个性，现在回想起来，她的行为却又让人生疑。

难道，她被高益收买了吗？

以杨飞对韩依依的了解，这个女人是有些清高的，但清高之中，又有着普通女人对物质享受的追求，这也是人之常情，无可非议。

杨飞对她也算得上格外提拔了，短短几年时间里，她的升迁速度简直跟坐了火箭似的快速。

韩依依的事业，在集团里正处于上升期，按理来说，不应该这么容易被人收买才对。

江晚霞跟随杨飞时间很久了，几乎和苏桐一样的久。

这也是杨飞信任她的原因之一。

相处久且相处愉快的人之间，总容易产生信任和依赖。

无论是薪酬，还是职务，抑或是工作的环境，江晚霞都没有跳槽的理由，除非高益能开出让人无法拒绝的极高价钱！

当然了，也有可能，这两个人都是被利用了，或者说是恰好卷入进来了。

真正的幕后推手，也许正躲在暗处偷笑呢！

没有苏桐在身边，杨飞越来越喜欢待在办公室，而不是回家。

在办公室里，他一样可以学习、可以看书，还可以顺便处理公务。

宁馨和其它助理.31xs.都下班了。

陈沫敲门进来，问道：“杨飞，要不要喝杯咖啡？”

“不了。你还没走呢？”

“我等你一起走。”

“陈沫，你过来。”

“嗯。”

“你帮我分析一下，如果你是高益，你要搞垮美丽集团，你会如何下手？”

陈沫认真的想了想，说道：“美丽集团没有上市，他无法通过股市来操控我们集团。我们又有自己的供应链和销售渠道，这是他极难催毁的。毕竟利益相关，总有人卖我们的产品，高益也没有那么大的能力，可以让全国的经销商和零售商一齐来抵制我们的产品。所以，这条路是行不通的。”

杨飞点点头，鼓励她说下去。

陈沫道：“企业最重要的是产品和人才。他会不会从我们集团的人才上做文章？”

杨飞赞许的点点头：“你说到点子上了。他不是可能在人才上做文章，而是已经在行动了。”

陈沫也是玲珑心思，轻呼一声，说道：“你是说，韩依依提交的人力资源部撤消建议书？”

杨飞道：“我有预感，这是高益打响的第一枪。”

陈沫道：“韩依依？这不太可能吧？她怎么看，也不像是卧底或是间谍啊。”

杨飞道：“像这么大的议题，高益当然不会让自己的人出马，而是找一个人代言。”

陈沫道：“那么，韩依依一定是听信了谁的话？所以才会向你建议撤消人力资源部？”

杨飞道：“最要命的是，她的这个建议，还真的说到了我的心坎上。就连苏总和魏总，也觉得人力资源部门可有可无，没有存在的必要。”

陈沫道：“这样吧，我找韩依依聊聊天？我套套她的话，或许可以找出她写这封建议书的原因来。”

杨飞道：“不必了。取消人力资源部，也是我的想法。她可能是听谁说过，然后正好对了我胃口。真正的问题并不在于取不取消人力资源部。而在于取消之后，高益又将有何动作？难道高益觉得，我们取消了人力资源部，或是赶走了江总，我们集团就会垮掉吗？”

陈沫道：“不会垮掉，但肯定会引起极大的波动。撤部门、裁人，这些英雄末路的行为，在世人看来，就是美丽集团不行了的铁证。高益这第一步棋，就走得极为阴险。”

她轻呼一声，说道：“哎呀，杨飞，如果这真的是高益的阴谋，那人力资源部就不能撤。”

杨飞道：“不，要撤！”

陈沫道：“江总怎么说呢？”

杨飞道：“她同意了。”

陈沫道：“不可置信，江总居然同意你撤消人力资源部？”

杨飞道：“是的，而且，她已经向我递交了辞呈。”

说着，杨飞拉开抽屉，拿出一个信封，递给陈沫：“你看下。我已经通知集团内部的‘美丽人生’周刊，在明天的杂志上，刊发江总离职的消息，同时公布人力资源部的撤消决定。”

陈沫一时间无法接受，说道：“杨飞，你不再考虑考虑？我们撤消人力资源部，又接受江总的辞职？这不正好中了高益的下怀吗？”

杨飞微微冷笑道：“我就是想看看，这个高益，到底在玩什么把戏！”

陈沫道：“你是将计就计？可是，人力资源部一旦撤消，就算以后重建，人才的流失肯定也会很大。最重要的是，这个新闻传出去，肯定会造成不好的影响。”

杨飞道：“这是一次公司内部机构的正常调整，能引发什么负面新闻？多虑了。”

他呵呵一笑，说道：“高益以为，可以用这招来打垮我，我倒是要谢谢他，要不是他的提醒，我哪里想到要撤消人力资源部？韩依依说得对，这个部门的存在，给下面分厂的人事任免，造成了极大的困扰。在人事问题上，我们应该抓大放小。”

陈沫摇头道：“杨飞，你这么做，太冒险了！”

杨飞道：“从来富贵险中求！七年前，我要是不冒一把险，现在还是拿着几百块钱工资的打工仔，哪里能坐在这魔都最繁华的写字楼里，和你这么优秀的秘书夜谈？”

陈沫扑哧笑道：“怎么？你很享受和我的夜谈啊？”

杨飞道：“当然了。”

一阵异样的情愫，漫延上陈沫的芳心。

她柔声说道：“下班吧，很晚了。”

杨飞点点头，将纸放进碎纸机。

那张写了几个人名的纸，瞬间被绞成粉碎。

第1378章 死胡同

大办公室里加班的人还有好几个。

春节过后，正是集团出货的繁忙时段，很多部门都需要加班。

加班这个事情，有人欢迎，有人反感，有人希望多加班，有人一分钟都不愿意多待。

但在大企业里，加班是一个普遍的现象，很少有完全不加班加点的。

美丽集团有一套完善的加班制度。

原则上是自愿加班，但又要服从公司的安排。

也就是说，公司不是很繁忙的时候，加班大都是自愿的。

如果实在忙不过来，安排到你头上，那你就不能拒绝。

杨飞曾经举过一个生动的例子。

就以个体户来说吧，你们觉得人家自由，不用加班吗？

你去市场上看看，那些个体户，每天天不亮就起床了，每天忙到半夜才关店。

完全不愿意加班的职员，毕竟只是少数，大多数人还是服从公司安排的。

公司奖励制度，除了每天的加班加点工资之外，每个月加班时长达到一定的数量，还可以额外得到激励奖金，时间越长，奖励越丰厚。

因此，对有家庭压力的职员来说，加班就是赚钱。

只有小年轻才只想着快点下班好去玩，上了年纪的人甚至会争着抢着加班。

“老板好。”办公室里的职员看到杨飞出来，都起身打招呼。

职场的等级，也是森严的，有些人工作一辈子，也是一个普通职员，永远迈不出升职那一步。

员工们背后可能会嚼舌根，但当着上级的面，都会毕恭毕敬，这是最基本的职场礼仪。

杨飞虽然崇尚轻松的工作氛围，但也允许等级观念的体现。

只有让人意识到领导的权威和福利，才能让下面的人拼命往上游。

杨飞笑吟吟的和大家打招呼“大家辛苦了。”

陈沫亦步亦趋的跟在杨飞身后，目不斜视。

在杨飞眼里，她是俏丽可爱的，也是活泼动人的。

但在职员看来，陈秘书是高冷艳丽的，是神圣不可冒犯的。

平常时候，普通职员连跟陈沫说话的机会都不会有。

杨飞扫视全场，看到亦黛端坐在旁边的办公椅上，正在低头填写报表。

亦黛选择性的忽视了杨飞和陈沫，任由他俩从面前走过去，并没有起身打招呼。

进了电梯，陈沫说道“亏了你还照顾她，她不瞎也不哑，干嘛装作看不见？”

杨飞笑道“公司并没有规定，上班时间要向路过的上级问好，我倒宁愿他们专注的工作，而不是把时间浪费在这些上面，毕竟，每一分钟都是钱。”

陈沫道“你啊，对喜欢的人，总是那么偏爱。”

“我最偏爱的人就是你了。”

“……”