首富杨飞 第1358章

杨飞道：“现在的蜂花厂，不仅起死回生，整个品牌的销量，在集团众多品牌里面，也能名列前茅！韩依依交给我的这份答卷，我给她打的是满分！”

身边跟着的陈沫听了，笑道：“韩总真的是一匹黑马，当初老板重用她的时候，所有人都不看好，但韩总硬是用成绩，证明了自己的能力。韩总的成功，让我们看到了女人当老总的巨大潜能！”

杨飞不由得想到了远在南方省的苏桐。

苏桐也开始了她的创业之路！

也许，未来的她，也能让人刮目相看吧？

张玉石道：“我只知道蜂花厂业绩惊人，却一直没有来过，早应该过来学习的。”

说话间，前面迎过来一行人，当先一人身材高挑，穿着干净利索的藕色套裙，秀发扎了个丸子头，白净细长的脖颈，略施粉黛的俏脸，看起来明丽而纯净，此人正是韩依依。

韩依依当上蜂花厂的老总后，整个人有了太多的改变，连走路风格都变快了。

“老板好！”韩依依伸出双手，握住杨飞的手，“欢迎来蜂花厂检查工作。陈秘书好，我们又见面了。张总？哎呀，好久不见！”

张玉石笑道：“人家常说，士别三日，当刮目相看。我一直不理解，什么样的改变，才会让人发出这么大的感慨？今天看到韩总，我总算明白了，刮目相看，说的正是韩总这种改变！”

“谢谢张总对我的好评。”韩依依落落大方的笑道，“老板，请到办公室奉茶。”

杨飞道：“我这一路走来，茶早就喝饱了，你不用客气了。我前不久来过一次蜂花厂，但今天还得来检查一遍安生生产工作，烦请韩总带路吧！”

“老板，这边请。”韩依依道，“我接到老板的邮件后，就组织员工认真的学习了安全生产知识，签订了一级对一级负责的安全责任书。同时，我请所有的员工一起，当工厂的安全巡护员，发现哪里有安全隐患，哪里容易出事故，都可以直接向我报告，我会第一时间安排人进行整改。经过一个多月的努力，我们已经将所有能发现的安全隐患点，全部进行了整改，现在接受老板的检验！”

她吐词流利，声音清亮，和她说话，令人如沐春风。

杨飞道：“你这一招用得好，发动广大员工的积极性，让大家一起来找碴，共同发现安全隐患，共同消除安全隐患！”

韩依依道：“我在每一座车间的大门上，都贴了一幅对联，老板请看：高高兴兴上班来，平平安安回家去！横批：安全第一！”

杨飞驻足看了看，笑道：“很好，把安全工作摆在第一位，长抓不懈，要让每个工人的骨子里头，都刻上安全两个字！要让他们明白，安全生产，不是一句口号，而是和他们的家庭、生活、老婆孩子，息息相关！”

走进厂房，杨飞便是眼前一亮。

他进过各种新旧厂房，但眼前的厂房，却让他有一种讶异的感觉：原来，车间还可以是这样子的？

偌大的生产车间，被分隔成数个区域。

生产线、原料区、待料区、流通区、合格品区，每一个区块，用不同的地面树脂颜色来表示。

最大的生产线区，地面是绿色的国，此外还有红、黄、蓝等醒目的颜色，以区分各个区间的功能，让人一眼就能找到。

而员工休息区，被单独隔成了一间小房子，二十四小时开着空调，员工上班时的工餐、休息，都在这里。

休息区旁边是洗手间和消防通道，推开门就是空阔的广场，保证突发灾情时，所有员工都能第一时间逃生。

车间里安装了大型的雾化装置，打料、生产过程中不会产生粉尘，保证了车间的整洁和工人们的身体健康。

作业现场装有专门的工具架，操作中能使用到的工具，都整齐的摆放在上面。

设备和现场卫生，每一区块都划定了责任人，并订做了标牌，明确了每个人的区域，发现问题及时处理。

在机组和墙面上，贴着大幅的宣传画，全部是跟全安生产、违规操作有关的人物画，给人强烈的、直观的视觉冲击。

车间的角落、休息区，都摆放了植物盆栽，工人们在紧张的操作疲惫间隙，可以欣赏到蓬勃的绿色植物。

还有其它细节上的设计，使得整个车间管理，更趋人性化，也更方便和环保。

一个会写字的书法家，落纸的第一笔，就能看出他的高低好坏来。

同样的道理，杨飞只看一眼这个车间，就从心里肯定了韩依依在管理上的能力。

第1245章 跟着杨飞学管理

杨飞从业这么久，养成了一种挑剔而犀利的眼光。

看一家工厂管理好不好，一眼就能看出好坏来。

机器设备摆放合不合理？

机器设备的保养及不及时？

工作人员的穿着和仪容整不整齐？

工作人员的坐姿、站姿、操作时的态姿，以及座位的摆放，正不正？

原料、半成品、成品、整修品、报废品以及工具的摆放，混不混乱？

运料的通道通不通畅？

从以上这几个方面，大概能看出这家工厂的管理水平来。

杨飞有意考较韩依依，便向她提出问题，涉及到企业管理中的方方面面。

通常来讲，一家工厂，不论大小，也是五脏俱全的。

一个企业有很多部门，有明确的分工，承担着各自应负的责任。每个部门有自已的职责。

韩依依管理工厂，手段十分简单。

她是按照各个部门的职责，分别进行考核。

比如说，业务部的员工，我就考你接单的能力，以及你对市场的了解怎么样？

对采购部的员工，就问他材料买的如何？采购是否及时，有没有影响生产，采购的原材料是否质优价廉。

生产管理部门，生产计划的制定，生产进度的控制上有没有到位？和各部门之间的协调是否恰当？

品管部的员工，主要考察他对原材料的把关检查，产品生产过程中品质的控制及成品的检验。

制造部的管理层，每个月是否对生产线上人员的进行管理和教育？是否明白生产进度的控制及调整，是否懂得生产安全、机器设备的保养。

储运部门的人，必须明白仓库物资保管，货物的清点，货物的装运。

财务部需要懂得资金的运用、成本的核算。

行政科、总务科，负责办公用品的制定，工厂的环境卫生，门卫，食堂，厂服等等。

技术科，设备科，进行技术上的指导，厂房，设施的施工，供电设备的管理。水电气的配置与维修。

开发部门员工对新信息的反应能力。

韩依依对工厂的每一个部门，娓娓道来，如数家珍。

看得出来，她是真的沉浸到工厂管理的学习和实践中来了。

就像一个沉迷于兴趣爱好的人，会全心身的沉浸其中，日思夜想，刻苦钻研，并以此为甜、甘之如饴。