作者：无双之国士
“不，其实这在技术层面并不难实现，但是为什么那么多公司都没有想到做这个呢，大家都习惯了那种简陋的安装条，没有人去重视这个安装界面啊。”
“脸谱那边肯定有个非常优秀，同时又非常苛刻的产品经理，细节魔鬼啊！”
“那边的技术总监是吕奇吧，常春藤名校高材生，以前在亿唐时表现平平啊。怎么到了脸谱后，就像开了挂一样！领衔做出来的产品一个比一个优秀，从脸谱网到脸谱游戏平台，无论是技术还是细节，真的挑不出任何毛病啊。”
当然，他们并不知道，这个所谓的产品经理，其实是两个人负责的。
吕奇负责技术，用户体验是宇文飞亲自把关。
在技术方面，吕奇和他手下的团队没的说，绝对国内第一流的！
在用户体验方面，那就更别提了，别说国内，全世界比宇文飞眼光高的都没有。
强强结合，结果就是这样，做出来的产品吊打全行业！
等到游戏安装完毕，进入了平台的主界面后，大家反而都沉默了。
脸红啊，羞愧啊……
自己的联众平台，做了五六年了，以前还觉得挺好的，但不怕不识货就怕货比货。
现在看到了脸谱游戏平台，再去看自己家的联众，那真的……没眼看！
魏总一声长叹，“落后就要挨打啊！我们以前是没有对手，大家都没有居安思危的意识，更没有主动求新求变的决心，这个责任主要在我……”
“魏总别这么说，我都脸红了，我们技术部工作没有做到位啊。给我们一点时间，今天回去，我就召集人手，准备开发新版本！”技术总监满脸通红地说道。
魏总摆了摆手，“这不是你们一个部门的责任，说真心话，我们在座的所有人，都有责任。继续看吧，打开那个欢乐斗地主玩一把看看。”
秘书操作着电脑，玩了一把换了斗地主。
整个过程用了不到五分钟就结束了，本来斗地主这种游戏节奏就很快。
在演示的过程中，会议室内雅雀无声。
因为大家再次发现，脸谱游戏平台的领先，不但是安装过程中的漂亮界面，也不只是平台主界面的UI设计，在游戏体验上，更是领先联众太多太多了……
游戏过程中的各种细节上，魏总仔细地看来看去，他惊骇地发现，竟然找不到任何一个地方，是联众能够表现更好的！
这是全方位的领先啊，魏总顿时生出一股重重的无力感。
现在联众唯一的优势，可能就是平台成立得比较久，用户比较多了吧。
但是，脸谱游戏平台可不是单打独斗的，他背后还有脸谱网那个庞大的社交互动平台啊……
如果只看估值的话，脸谱网甚至已经成了国内第一大互联网公司！
也是最有钱的互联网公司！
手握四亿美金，还有哪家公司有这么多的现金！
当然，这四亿美金有两亿直接进了星科技账户的消息，并没有对外公开。
“大家都说说吧，我们该怎么做。”沉默了一会，魏总抬头说道。
会议室内，除了他，所有人都低着头，不知道在想些什么。
能混到公司高管，没有笨人，起码在各自的领域内，怎么都算是精英了。
到了现在，大家心里都有一股不祥的预感，那就是，联众有大危机了！
脸谱网迅速崛起，只用了半年时间就做了估值四十亿美金，这在国内互联网史上，是绝无仅有的！
而脸谱网第一轮融资，就拿到了四亿美金的天量资金，拿到这么多前后，他们推出的第一个新项目，就是棋牌游戏平台！
显而易见，对于这个项目，脸谱网那边肯定是很看重的，只许成功不许失败。
对于联众来说，日子就难过了……
论用户基础，脸谱网一点都不弱，甚至用户活跃度和黏性更强。
论游戏平台本身质量，这……就别提了吧。
论财力，魏总想了想自己刚买的大别墅，尾款还没付清呢！公司一年靠会员收费才进账一个多亿，除去各项开支后，净利润不超过三千万。搞了这么几年，自己的身家也就刚刚破亿，单位还是人民币。
自己拿头去和人家一轮融资就是四亿的脸谱去拼啊。
看到没有一个高管吭声，魏总有点失望，又有点心凉。
平时这帮家伙，在自己面前个个高谈阔论，聊起公司上市的股权激励时更是眼冒精光，恨不得趴下舔自己的皮鞋。
结果遇到了真正的大事时，一个个的又变鸵鸟了。
还是高技术的人心眼没那么多，人比较实诚。技术总监咬咬牙，开口说道：“如果我们联众的平台也做到脸谱这个水平，也不是做不到。”
魏总眼睛一亮，连忙追问道：“需要多久？投入多少人力物力？”
“公司里的技术人员全部满负荷加班的话，半年左右吧，不过在这期间，所有人一个月最多休息一天，每天工作时间都要超过十二小时了……”衡量了一下，技术总监才艰难地开口说道。
魏总一愣，不敢相信地说道：“可是，你昨天不是告诉我，这个平台是脸谱网那边用一个月多月时间做出来的吗？为什么我们要这么久！”
技术总监咧嘴苦笑了一下，“魏总，那您应该没注意过脸谱网的员工数量。人家……公司快两千人了！其中纯技术人员，而且都是很优秀的那种，就有一千二百多！这个游戏平台项目，他们是拉起了一个两百人的技术团队，用了一个多月做出来的。可是，我们公司技术人员才多少人，加上我在内，一共三十二个啊。我刚才说用半年时间，说实话心里都没底，而且我们还是直接照搬模仿，有现成的产品可以借鉴的情况下。”
魏总哑然了。
以前整个行业都在笑话脸谱网冤大头，花高薪养着那么多技术人员，光吃饭不干活。
现在自己才明白，人家那是高瞻远瞩啊。
真正有项目要做时，随随便便一拉就是几百人的成熟团队，做什么项目都能快速高效高质量！
第508章 这才是开始
宇文飞一直以来，都有一个观点。
那就是投资在人才上的钱，一分钱都不会白花！
或许有些钱，短时间内看不到效果，好像是白花了。但是你要相信，终有一天，这些花在人才上的钱，都会展现出它的价值来！
脸谱网和星科技，同时筹备四个大项目，而且都在极短的时间内做出了高质量的产品。
靠的是什么，还不是宇文飞前期投入大笔资金，组建起来的技术团队吗？
这个技术力量，在2003年时，可以说横扫国内互联网行业，没有任何一家公司可以相匹敌的！
…………
说到团队建设，就不能不提一下公司文化。