作者：无双之国士
图像区，这里主要是以分享照片和观看照片的用户为主。
文字区，这里就是各种以文字交流为主的区域了，大家在这里发布自己的文章，用户们观看评论并和作者进行在线交流。
娱乐区，这里就是明星和粉丝们的地盘，追星族的天堂！
板块非常清晰明了，而且正是这个年代网络上最流行最有吸引力的几个内容。
脸谱网从筹备到上线，宇文飞一直在强调一件事情，那就是用户体验。
这个用户体验不光是指网站页面布局、色调、功能，其实内容更是其中的关键要素！
给予用户们他们喜欢的、感兴趣的，而且尽量简单明了的内容，这也是用户体验。
你很难想象，如果一个包罗万象，看起来网页上密密麻麻的全是内容，没有明确的主题分类，这样的网站估计看了会让人头晕吧。
打开那几个门户网站看看，其实就有着这样的问题。
首页上花花绿绿的，充斥着图片和文字，还有各种让人厌烦的广告。
为了让首页上尽量多地展示内容，文字还都很小，眼神不好的人一般都看不清楚。
但网站管理者其实并没有考虑过，你在首页塞了那么多的东西，到底会有几个用户有那个耐心从头拉到尾去细看。
一般情况下，用户都是在首页停留个一两分钟，看看最上面的头版头条新闻，如果有感兴趣的就会点进去看看，没有的话就直接点进去内容专区。
例如体育板块、国际新闻、汽车频道等。
首页上的内容，可能有百分之九十，是展示出来的，但是压根就没有人去注意，可以说是处于用户的视线盲区内。
…………
脸谱网的首页和那些网站都不一样，看起来非常简洁，除了有重大活动时，在首页最上方会有大横幅出现，一般情况下，只有几个榜单和刚上线的明星专区。
这些内容，都是用户最关注最喜欢看到的。
玩脸谱嘛，大家都会想知道，到底昨天是哪位脸谱主的热度最高涨粉最多呢。
又有哪个脸谱主更新了有趣的内容引起了轰动呢？
明星们又有什么新消息宣布了吗，新电影新专辑要上线了吗？
脸谱网首页，展示的就是这些。
所以，脸谱网的首页，在同行看来，简单得都有点简陋了，很多人背地里嘲笑脸谱网的管理人员不懂得利用网站首页。
但他们不知道的是，脸谱网的首页，用户停留时间远远超过任何一个网站。
用户通过首页链接跳转的次数，更是高得惊人！
所以，当时杨刚上了明星专区的主编推荐后，涨粉那么多，因为首页的效果是真的好啊。
…………
脸谱网的首页如何规划，前期要出现几个板块，后期又有那些板块需要添加，这是脸谱网发展最关键的节奏。
而今天，艾菲就用她那份方案，明确地给出了答案。
现在的脸谱，只需要三大板块，图片区、文字区、明星区（或叫娱乐区）！
三大内容板块，放在首页上，并不会显得臃肿，而且能满足绝大多数网站用户的内容需求。
宇文飞到现在才算真正看懂艾菲的这份方案，这丫头心不小啊……
因为这些东西，已经属于是对网站的长远规划，这是她一个公关关系部经理需要考虑的事情吗？
这明显是CEO和他这个大老板才要考虑的东西啊！
不过艾菲做得并不突兀，借助着春节活动，润物细无声地开始了对脸谱网的改造。
也就是宇文飞，换一个别的老板，估计都看不透这份方案背后的东西。
这就是那种能指挥老板的员工吗，看着艾菲，宇文飞感觉有点惊讶，又有点欣喜。
有的老板可能会怕员工太过优秀，抢了自己的风头，甚至功高盖主。
但宇文飞完全没有这方面的担心，他巴不得员工再优秀一些，最好是能够独当一面、独挑大梁那种。
就像家乐公司那边，当宇文飞认为那边的管理团队完全可以胜任公司的管理和发展时，他立刻脱身而出，撒手不管那边的事情了。
除了大笔财务支出和关键人事变动外，宇文飞每个月只是看一下家乐的财务报表，对于那边的事情基本不发表意见。
因为他还有很多的事情需要去做，不可能在任何一家分公司上面耗费太多时间和精力。
如果说刚开始考虑脸谱网CEO人选时，艾菲只是从宇文飞脑子中一闪而过，那么到了现在，他再次考虑起这个问题了。
互联网行业，并不像传统行业那样，在这个行业里，年龄或许并不是劣势，反而是有点！
因为正是年轻人敢打敢拼，也勇于尝试，才会有更多奇思妙想，创造出颠覆性的东西！
艾菲，已经开始展露出这样的苗头了……
…………
在“美文共赏”这个版块，艾菲一股脑把剩下的五百五十万预算全都砸了进去。
除了奖励给上榜写手的笔记本，以及百万年薪计划外，还有奖励给参与粉丝的相对便宜许多的笔记本电脑。
这让宇文飞也很好奇，一千万的预算这才两个板块，就已经花光，剩下的明星专区，艾菲准备怎么办呢？
第428章 脸谱升级1.0版本
对于明星专区，艾菲当然也有考虑到。
她的计划就是，参考明星热度榜，每周打榜一次。
在这一周内，某个明星的粉丝数量增长、发布的脸谱内容讨论点赞转发数量，各种数据汇总在一起，排出热度榜。
胜利者将会享受脸谱网首页大图推荐！
冠名为“脸谱网本周超级明星”！
在个人脸谱上，将会添加醒目的皇冠标志！
在这一周，获胜者就是脸谱网最醒目的那一个！
没有物质奖励，只有荣誉上的奖励。
很明显，那些大明星都不缺钱，奖励少了吧，人家看不上，奖励多了吧，网站这边又不划算。