從大學講師到首席院士 第705章

作者:不吃小南瓜

  “……”

  李明和閻耀軍頓時就更加迷茫了。

  最開始他們說不知道,發現大家都不相信,後來就乾脆說些大家都知道的基礎,“首先說好我們沒有參與項目,但研究是很厲害的,用了很多高端的一階材料,否則怎麼可能抵抗那麼高的溫度?”

  “這個發動機很重啊,達到幾萬噸!”

  “製造好發動機,下一步就是製造超大型的航天飛船啊!”

  “這可是千億級別的項目。”

  “研究速度出乎意料的快,也非常順利,現在纔是第一次測試,估計再過幾年,就能進入太空了……”

  最後一句話得到了肯定。

  很多人對於研發速度的判斷也是如此,現在只剛能進行飛機降落,研究一切順利的話,幾年以後就能夠升入太空。

  ……

  幾年,升入太空。

  這不是憑空的猜測,而是按照正常研發速度的預估時間。

  任何超大型的設備,每一次做測試都會發現很多問題,要解決這些問題需要花費很多的時間。

  光壓發動機更是如此了。

  王浩對於設計有信心,但製造牽扯到了材料性能,卻不是百分之百有把握的,第一次起降測試結束,後續的檢測過程中也發現了很多的問題。

  比如,內部有隔熱材料變得乾澀,就直接影響到了材料的壽命。

  這種材料是要繼續研究,或者是增加隔熱材料的厚度,又或者是更換更好的材料,具體怎麼做還需要進行論證。

  起降測試過程中,平衡系統表現的很不錯,但測算上還是有一些小的bug,導致發動機不斷髮生震顫現象。

  另外,小型光壓噴口計算精度還是不夠,就導致內部溫度不穩定,出現了超過‘可承受誤差’外的偏差。

  有兩個位置的材料問題最嚴重,一個是中子通道和強湮滅力場中心的接口。

  另一個是激發推進裝置後半段的內管。

  前者是因爲處在光源釋放點,承受的溫度過高;後者則是因爲壓力太大,光壓就是激發推進裝置後半段製造出來的,即便絕大部分壓力都是向外的,也會給後半段的內管造成很大影響。

  一個星期以後,所有的檢測全部結束。

  王浩組織召開了實驗會議,並對於發現的問題進行了總結,“所有發現的問題都可以歸結爲兩大類。”

  “一類是電子系統;一類是材料。”

  “電子系統,由王東院士負責,保羅菲爾-瓊斯的數學組輔助,爭取儘快解決這些問題。”

  “材料,由曹東明院士負責。”

  “沒問題吧?”

  王東馬上點頭,“沒問題,我的組會繼續完善電子系統。”

  曹東明也認真點頭,“沒有問題。我們組會和其他機構溝通,爭取能研發出更好的替代材料。”

  在分派任務以後,王浩回到了辦公室,就和臧春來認真談了起來。

  臧春來是航天飛船公司的總經理,負責研究項目的方方面面。

  他們談的是人事問題。

  王浩很認真的說道,“現在第一次測試已經結束,項目進入了正軌,我認爲是時候正規化了。”

  臧春來一聽就明白過來,“王院士,你的意思是說讓那些研究員們入職?讓所有的參與人員入職?”

  “對。”

  王浩說的很認真,“航天飛船工業公司是一個正規的公司,不可能項目的主要研究人員都來自其他機構。”

  “他們還有原機構的工作,以後肯定會出現問題。”

  “像是曹東明曹院士,王東院士,這些核心的研究員,都可以邀請他們正式加入公司,其他人也一樣。”

  “我們要正規化公司的待遇,讓他們能夠專心工作,而不是覺得,只是參與一個大型項目。”

  “航天飛船的製造、郀I以及未來發展都是很長遠的,可能會持續幾年、十幾年,甚至更長、幾十年,總不可能讓他們一直掛職吧?”

  “這個項目沒有結束的時候!”

  臧春來仔細想了一下,有些苦惱道,“要說服他們正式加入公司,不容易吧?他們首先要從原來的單位離職,其中可有好幾個院士、好多的教授、研究員……”

  “還有一些來自軍方的主幹工程師,那些部門會放人嗎?”

  “這個,你不用擔心。”

  王浩道,“我去和他們溝通,應該沒有問題。”

  “還有,要說服他們正式入職,拿出的薪水可是很高的。”臧春來說道,“曹院士這種,怎麼也要年薪百萬起吧?”

  “當然。”

  王浩道,“你不用擔心資金問題,我下一步就打算繼續籌資。”

  “籌資?”

  “準確的說是設計航天飛船。”

  “啊?”

  臧春來都聽愣了,怎麼籌資就變成設計航天飛船了?

  王浩理所當然道,“現在我們的發動機已經能夠起飛降落,下一步是要高空飛行,再下一步就是進入太空。”

  “那麼,進入太空以後呢?”

  “發動機都可以進入太空,航天飛船還沒有進行設計,中間的時間差就太大了,可能會持續幾年,甚至更長時間。”

  “所以我們必須要提前設計航天飛船,而且要提前製造,發動機成熟以後,就直接安裝、試飛。”

  “當然,還有一個理由是……”

  “航天飛船有完善設計、製造計劃,才能進行籌資。”

  “公司最初組建的時候就說了,未來的業務是載人航天、星際資源開採等,航天飛船必須要有這些功能,未來才能實現正收益,而不總是進行大手筆投入進行研發。”

  王浩說的極爲認真。

  臧春來聽的張大了嘴,他一直覺得公司剛組建時,所說的‘未來業務計劃’都是畫大餅、忽悠人。

  載人航天,還勉強能夠接受。

  星球探礦?

  星際資源開採?

  開什麼國際玩笑!怎麼不說星際移民呢!

  這些業務根本不可能在短時間實現,最少他的人生大概率是等不到了。

  王院士好像自己都當真了?

  還想以此大規模的籌資製造宇宙飛船……

第五百七十六章 空天母艦設計項目,詹姆斯:烏龜永遠追不上!

  航天工業公司最初確立的未來業務,就是王浩親手擬定出來,他可不是隨意說‘忽悠’的內容。

  他不會那麼做。

  那些本來就是最初的想法。

  他們的第一目標就是實現製造出大型的航天飛船,從而確立了光壓發動機項目,其目的就是給大型航天飛船提供自給自足的能源支持。

  現在光壓發動機完成了第一次起降測試,那麼,就應該去論證大型航天飛船的製造了。

  只有製造出了大型的航天飛船,才能夠讓最初確立的‘未來業務’有實現的希望,否則,就只能一直進行投入。

  他們可不是航天局,而是一家自主籌資建立的正規公司。

  正規公司進行大量的投入,目的就是能夠實現盈利。

  總不能說,他們自掏腰包製造的大型航天飛船,製造出來以後只能進行航天領域的探索,或者是到太空軍事威懾力吧?

  前者是航天局的工作;後者是軍方的事務。

  不管是航天局,還是軍方,若是想支持製造同樣的大型飛船,他們肯定要技術給技術,要人才給人才。

  現在是自掏腰包用經費支持做的研究,有好幾家大型企業進行了出資,最終的目的自然是要實現盈利。

  如果只是純投入進行研發,那並不是正規的公司,而是一家國家支持的研發機構。

  王浩個人也是看好公司前景才進行投入的,他當然可以拿出100個億支持國家科技發展,但實際上,光壓發動機的項目以及航天飛船的研究,根本用不到他來出資。

  總之,王浩希望航天飛船工業公司能夠實現正常盈利。

  現在已經走出了第一步,光壓發動機完成了起降測試,就像是外界的說法,能夠正常起飛降落以後,下一步就是進行高空飛行,再然後就可以進入太空。

  後續已經沒有了無法攻克的技術難關。

  既然如此,自然要同步開啓航天飛船的設計項目。

  在有了能源動力技術的支持下,航天飛船的設計製造並沒有絕對的難關,實際上,可以把航天飛船排除光壓發動機的部分,看作是一座超大型的空間站,只不過空間站能夠依靠光壓發動機實現自己自足,並且支持極耗費能源的太空高速飛行,以及自主在星球上的起飛和降落。

  航天飛船的設計工作中,大部分技術都可以和航天局合作解決。

  牽扯到太空中的高速飛行,其他星球的起降問題等,都是可以依靠全新的材料來解決的。

  總之,航天飛船的設計不存在無法攻克的難關。

  王浩和臧春來商議了一下以後,心裏已經做出了決定。

  他交代了後續工作,包括一些人事上的工作,隨後就向航天局發出了申請,希望能夠帶領團隊去航天局進行參觀。

  這次的目的就是去談航天局談航天飛船相關的技術合作。

  ……

  王浩的申請直接發給了航天局實質上的二把手陳佳禾。

  陳佳禾看到了申請以後,馬上就去了朱老師的辦公室,“王院士說他要來,而且是帶着航天飛船公司的團隊一起過來。”

  “他來幹什麼?”朱老師驚訝的問道。

  “說是來參觀。”陳佳禾道,“但我覺得肯定還有其他的目的。無事不登三寶殿啊,王院士可能是需要什麼技術。”

  朱老師仔細想想,猜測道,“可能還是和光壓發動機有關。發動機後續肯定要進入太空,而進入太空,要保證發動機不會受損,就需要我們的技術。”

  陳佳禾同意的點頭。

  朱老師繼續道,“這樣吧,先和王院士確定好時間,到那天的時候,我也早早過來一趟。”

  他說着搖了搖頭。

  當聽到王浩到來的消息,朱老師的心情也很不好,他總是能想到光壓發動機,看過了起降測試以後,那副震撼的場面一直徘徊在心頭。

  這讓他對於航天局的工作無比失望。

  最近一段時間,航天局在新型航天飛船的工作上也有了很多的突破,但他卻一點都高興不起來。

  這主要是因爲差距太大。

  想想……

  別人已經考了兩百分了,結果他們才從50分提升到51分,和對方的差距已經大到完全沒有追趕的希望。

  一對比,就高興不起來了。

  不管怎麼樣,王浩來航天局都是個大事件,必須要非常認真的應對。

  陳佳禾就去佈置接待工作了。

  ……

  王浩來的速度很快。

  半個月以後,他就帶着團隊來到了航天局,團隊總計有十幾個人,主幹核心包括保羅菲爾-瓊斯、臧春來、周啓貴、龐雪、王忠民、丁君磊等人。

  其中每一個都是航天飛船工業公司以及項目部門的重要成員。

  現在的情況和兩週前不同,團隊的每個人都直屬航天飛船工業公司,換句話說,他們已經正式加入了公司,不再是原有公司或機構派駐的人員。