從大學講師到首席院士 第601章

作者:不吃小南瓜

  下一次實驗,則要等到明天了。

  “按照計劃來說,估計又是一次放鞭炮……”

  “不過,也沒有辦法。”

  “總不能冒險直接加高濃度的材料,但是不是又會讓我跑上一個小時……”王浩覺得應該選個近一點的位置。

  二十公里,太遠了。

  其實到了五公里外的防空洞,就已經非常安全了。

  ……

  在覈聚變工程組進行點火實驗的時候,國外的一些情報機構也知道了消息。

  這麼重大的實驗也不可能瞞得住。

  阿邁瑞肯的情報部門就對信息進行了分析,但他們並沒有進行重視,多數人看來核聚變工程的點火實驗,會是個持續很長時間的研究。

  如果類比的話,和人造太陽項目差不多。

  他們可不認爲可控核聚變的研究會一次成功,即便是一切順利的情況下,也需要解決很多問題、研究很長時間纔能有結果。

  唯一需要注意的是一個信息,“核聚變工程組的點火,疑似使用的材料只有氘。”

  換句話說,就是氘氘反應。

  這條信息讓人震驚。

  阿邁瑞肯的情報部門把消息上報以後,高層立刻重視並組織專家學者進行分析。

  一羣專家學者分析的結果是——不可能。

  “這肯定是假消息。”

  “氘氘反應是理論上最完美的聚變方式,但反應需求實在太高了,人類到目前還沒有實現過點火。”

  “地球上能製造出太陽內部環境嗎?”

  “那當然是不可能的!”

  “只要有一點兒常識,就不會把這個消息當真……”

第四百九十章 不是氘氘,是一階氘氘?庫博走馬上任!

  氘氘反應,也就是氘核聚變反應,通常來說,是作爲氘氚聚變反應的副反應發生。

  也就是在氘氚聚變過程中,會有一些氘氘粒子之間發生反應。

  如果僅僅是氘元素的核聚變反應,人類目前還沒有實現過點火,即便是在實驗室內部也沒有實現過。

  所以專家們對於情報的判定都只有兩個字——

  假的!

  這個結果並不能讓阿邁瑞肯決策層滿意,他們對情報系統還是很信任的,種花家控制核聚變工程使用的是氘氘聚變,是根據一系列的情報綜合分析出的結果。

  情報部門對於信息的可靠度評判數值高達97%以上。

  組織會議的官員當即就說道,“大家不要只討論可能或者不可能,我們的情報系統沒有問題,這條消息的可信度很高。”

  “如果核聚變工程確實使用的是氘氘聚變,他們是怎麼樣實現的呢?”

  這個問題放出來就引起了專家們的思考。

  在聽到消息的時候,他們下意識都覺得不可能,但情報也可能是真的,那麼對方是怎麼實現點火的呢?

  來自賓州大學的年輕教授恩格里克-萊曼,就開口說道,“我認爲存在一種可能性。他們使用的材料不是常規氘,而是強湮滅力場下製造的一階氘。”

  “上一次反重力性態研究中心發佈的研究成果,說是發現了一階氫元素,格魯姆湖計劃項目組的實驗結果表明,鐵的同位素升階臨界線是一致的,換句話說,能製造出一階氫元素,就能製造出一階氘元素。”

  “他們可能進行的是一階氘氘聚變!”

  恩格里克-萊曼的話讓會場陷入了議論中,好多人討論一下都覺得非常有可能。

  既然能夠製造出一階氘,還同時進行着核聚變相關的項目研究,自然可能把一階氘用在覈聚變實驗上。

  “那麼一階氘氘反應會是什麼情況?”

  “也許是反應截面擴大?理論來說不太可能擴大到氘氚聚變的程度,但聚變反應的截面是指數型增長的,增加十倍都有可能。”

  “也可能是綜合性的聚變反應,比如他們添加了少量的一階氚,讓反應能快速進行,後續則維持一階氘氘反應。”

  “不管怎麼說,支持這種研究的前提是,他們能夠大規模的製造一階氘元素……”

  “……”

  這個分析結果讓很多人都感到鬱悶。

  如果是進行常規氘氘反應,他們還能思考其中是否有什麼不知道的技術,但如果是一階氘氘反應,就完全是一階材料問題了。

  一階氘材料,他們也不可能拿到。

  決策層的官員馬上就想到了格魯姆湖計劃,若是他們能夠製造高強度的湮滅力場,就肯定會發現很多新的材料,碰到類似的情況,就根本不需要組織專家分析了。

  “還是因爲計劃進展不順利。”

  “好多領域完全跟不上種花家的節奏,對方有什麼新奇的材料、技術,都要找一羣人過來討論……”

  “格魯姆湖計劃,必須要更加重視啊!”

  他們在湮滅力場技術上,落後實在是太多了,有人甚至覺得他們根本不可能再趕上了。

  持有類似看法的人還很多。

  一號決策人聽着會議報告,不由想到了幾百年前的殖民時代,大量的殖民者利用手中的先進武器,去對落後地區進行殖民。

  當時各地被殖民的土著,看到火槍、火炮的巨大威力,或許還以爲是神靈降世吧?

  他們肯定完全不理解。

  或許土著頭領還會召集部落裏的聰明人,一起研究對方用的是什麼神器……

  “這不就是現在的我們嗎?”

  一號決策人想着趕緊搖頭,他們可不是什麼土著部落,而是地球上最發達的國家之一。

  但是,格魯姆湖計劃的情況是非常令人頭疼的。

  現在他們遇到的問題不僅僅是研究落後,就連計劃的管理層都遇到了問題,首當其衝的就是,羅納德-諾蘭被解僱後,並沒有任何其他一個人主動提出申請負責人職位。

  這是很怪異的事情!

  之前有很多人都非常的活躍,希望能夠爭取到負責人職位,計劃的負責人可不止單單是一個職位,也代表了更高的薪資待遇、更多的獎金以及掌握更多的權利,可控制的資金都是幾十億美元起步的。

  同時,擔任計劃的負責人,還能擴大個人在國際上多方面的影響力,無論去哪裏都會被認爲是‘大人物’。

  如果研究能夠有很大的進展,也許還會被載入史冊。

  等再過上幾十年,史書上就會記載着,“格魯姆湖計劃最開始並不成功,連續更換了幾次負責人之後,最終在某某人的帶領下實現了……”

  “完成了……”

  等等。

  總之,擔任項目計劃的負責人,能夠獲得龐大的金錢、名望以及個人影響力。

  這樣一個職位,卻根本沒有人主動申請。

  一號決策人對此也很頭疼,他和參謭F以及能源部的官員討論過,最後還是決定任用遠在瑞士的恩波利-庫博。

  沒有人比恩波利-庫博更適合接替羅納德-諾蘭的工作了。

  這個職位本來就屬於恩波利-庫博,只不過他的邭獠惶茫匦卤粏櫽镁腿チ藝H湮滅理論組織,羅納德-諾蘭後來居上成爲負責人。

  現在……

  “也該和庫博面談了!”一號決策人做出了決定。

  ……

  恩波利-庫博收到消息說一號決策人要和自己當面談談。

  他對此很糾結。

  他知道自己很大概率接替羅納德-諾蘭的職位,但現在的想法已經和曾經不一樣了,尤其是和科羅特-詹姆斯交談過後,他覺得最好還是不要擔任格魯姆湖計劃的負責人。

  科羅特-詹姆斯沒有具體談不擔任負責人的原因,他的建議都是這樣說的,“什麼,你想擔任負責人?如果你讓我說一下意見,我只會提醒你一句——”

  “Don't-do-this!”

  他說的很用力,“現在的項目組,誰來誰是傻瓜,負責人就是最大的傻瓜。”

  “你覺得爲什麼沒有人主動申請?你好好考慮考慮。”

  “這就是燙手山芋。”

  “只要接任就不會有好下場,被解僱就只是時間問題……”

  “……”

  雖然知道最後還是會被解僱,但擔任550億美元龐大科研計劃的負責人,實在是太有誘惑力了。

  在乘坐飛機返回的路上,庫博都一直在思考着,他還是決定把決策權交給邭猓皇亲约褐鲃尤幦 �

  白房子。

  庫博見到了一號決策人。

  旁邊還有好幾個參謭F的人員,他就像是被一羣人審查一樣,但想着擔任不了負責人也沒關係,他的表現倒是很淡定。

  “恩波利,你在湮滅組織工作了很長時間,還主導建造了第一臺強湮滅力場發生設備。你對於後續研究怎麼看?”

  這是一號決策人的問話。

  庫博坦然的說道,“我不知道。”

  這個回答令辦公室裏所有人感到驚訝,他們無論問哪一個頂尖學者,都會說出明確的方向,而不是直接說不知道。

  某種程度上來說,直接說不知道就等於放棄了,任何大的研究計劃都不會選擇一個連研究主方向都不明確的負責人。

  庫博淡然道,“我確實不知道下一步的方向,就像你們也不知道反重力中心採用什麼樣的技術,製造出的十幾倍率湮滅力場。”

  “我在湮滅組織工作,但瞭解的都是現有的技術,也就是以高壓混合材料爲基礎,力場疊加、磁場干涉等方式製造出強湮滅力場。”

  “這種技術的問題在於,強湮滅力場只是一個薄層,再加上外層複雜的磁場裝置,根本無法用於大批量的生產磁化材料。”

  “我們不只是在湮滅力場強度技術上遠遠落後,也在其他未知的基礎上遠遠落後。”

  “我們可能連理論都是落後的。”

  “我敢說,任何一個能找到的物理學家、科學家,或是其他領域的學者,都知道下一步的明確方向……”

  “所以我不能做任何的保證。”

  “如果我擔任項目負責人,我只會讓項目組着眼於現實,一步步推進來研究,而不是去大跨步,花費大量的經費投入到那些可能是錯誤的方向。”

  庫博的語調非常諔�

  一號決策人聽罷思考着點了點頭,“你可以走了。”

  “看樣子沒希望了。”庫博走出白房子,又回頭看了一眼,他聳了聳肩雙手揣着褲兜瀟灑離開。

  辦公室裏。

  參謭F的人正在討論着。

  多數人都不看好庫博擔任負責人,因爲他沒有明確的研究方向。

  一號決策人不這麼看,他說道,“其他人倒是有明確的方向,比如說沙普利,比如說諾蘭,最後證明他們都失敗了。”

  “他們一起花掉了一半以上的經費。”

  “結果,我們還是利用交換到的技術,製造出七倍率的強湮滅力場,那個裝置還只能用於實驗。”

  “那些說有明確方向的學者,他們所謂的方向完全沒有理論支持,誰也不知道是否正確,他們就只是寫個報告、發表一下自己的看法,然後再試圖說服其他人,當然也包括我。”

  “我怎麼相信他們呢?”

  一號決策人的話,讓辦公室腥讼萑肓怂伎迹S後有人提出,“也可以讓庫博擔任臨時負責人,最少在找到正確方向之前是可以的。”

  “無論如何,都要有人負責項目。”

  “庫博有豐富的經驗。”